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| 事业部制下重塑商业银行绩效考核体系研究 | |
| 引用本文： | 朱丽峰,万英,李豪杰.事业部制下重塑商业银行绩效考核体系研究[J].金融经济(湖南),2011(12). |
| 作者姓名： | 朱丽峰 万英 李豪杰 |
| 作者单位： | 兴业银行长沙分行; |
| 基金项目： | 湖南省金融学会重点研究课题《基于事业部制下的商业银行考核体系研究》的阶段性成果 |
| 摘 要： | 从职能制向事业部制转变已经成为商业银行组织结构调整的趋势。在事业部制的总体框架下,银行绩效考核体系需面临一系列的调整,才能与事业部制改革相适应,保证组织架构的成功转型。本文在对我国商业银行绩效考核体系存在的问题的基础上,结合事业部制的特点,提出重塑绩效考核体系的对策。 |
| 关 键 词： | 商业银行 事业部制 组织架构 绩效考核 |
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