关注欧盟化学品新政策中的技术壁垒

欧盟委员会于2001年2月通过了《关于未来化学品政策战略白皮书》，对3万多种化学品采用新的注册、评估和许可管理，2003年5月17日又出台了《关于化学品的注册、评估、许可管理办法》(草案)。5月20日欧盟委员会致函WTO／TBT委员会，对其拟议中的化学品新政策进行事先通报。这表明歇盟化学品新政策已经进入实质性立法阶段。一旦“白皮书”成为法律，不仅对WT0各成员与欧盟的化学品贸易造成深远的影响，也会构成化学品进入欧盟市场的技术性贸易壁垒。分析研究欧盟化学品新政策出台的背景、主要内容及其对化学品生产和贸易的影响。     

单工段、多因素成本分析方法在车间的全面推行和应用

在当前经济形势下,生产企业受到各方面的竞争压力。传统企业在成本控制与管理中过分依赖成本会计系统,使得成本控制管理变为单纯的为降低成本而进行的控制,这样就难以为企业决策者提供准确的信息。单工段、多因素成本分析方法就是在这样的经营环境中应运而生,深入车间基层,建立健全各项规章制度,对新问题、新情况进行跟踪、督导,针对不同的环境制定相应的考核办法等,以此更好地调动全体员工的节支降耗热情,便于制定与实现企业经营战略,有效地达到成本管理的目标。     

探寻农业产业组织的制度结构——评《农业产业组织:演进、比较、创新》

作为一个有着世界上最大农业人口的发展中国家 ,中国的农业发展无疑对中国本身乃至对世界的发展都有着极为重要的意义。改革开放以来 ,中国农业的发展在经历了家庭承包责任制、乡镇企业的发展等一系列制度变革之后 ,从 2 0世纪 90年代中期起 ,中国农业发展又迎来了农业产业化的制度变迁。农业产业化经营的兴起 ,主要缘于农民小生产与大市场难以直接对接的矛盾。自我国农村实行家庭承包制改革以来 ,农民家庭作为农业生产的基本经济单位 ,在生产经营上获得了相当的经营自主权。农户家庭作为农业生产基本组织单位 ,其作为微观经济主体的积极性…     

高等院校“产、学、研”实践教学方法研究

在阐述"产、学、研"实践教学意义、作用、必要性的基础上,着重从认知实习、生产实习、课程设计、毕业设计和科技创新等实践教学方面探讨有关产学研结合实践教学的问题,旨在提高高等院校的实践教学质量。     

浅谈医院文化中的儒、道核心思想的应用

随着人们对企业管理本质认识的不断深化,医院文化作为一种崭新的管理文化成为我们的共识.如果能利用我国上下五千年传承的优秀传统文化作为积淀,重塑管理文化的话,我们就能借着这样的潮流一路乘风破浪创出我们自己的优秀名牌,创出我们中华民族独有的医院文化.中国古代管理文化的主要特点就是儒道互补,儒家为我们确立了价值取向,而道家则为我们提供了为人处世的哲学与智慧.在现代医院文化管理过程中,同样需要借鉴儒道互补的原则为医院文化提供既有效又便于营造的文化.     

新中国土地改革后农村新富农经济的经营结构与经营方式

新中国的新富农,是在土地改革后农村居民占有生产资料大体均等的基础上,在新的社会经济条件下最先富裕起来的农民。他们具有较大的生产规模和最高的生产率,积极从事运输业、商业,是农村中最具活力的阶层。他们的出现,是农村经济恢复和发展的表现,是新的历史条件下农业走向规模经营和发展商品经济的新起步。中国政府对新富农的政策最初是允许其存在和一定程度的发展,以达消除土地改革后农民生产顾虑、促进农村经济繁荣之目的。但这个政策很快发生了变化,把新富农的生产看作农村资本主义自发势力发展的集中体现,转而限制直至消灭新富农。     

关于我国股票发行管理中的政策定位问题

本文针对当前新股发行管理中存在的问题进行客观的分析和评介，并就股票发行政策的定位发表了自己的见解     

班主任的管理艺术

班主任工作"繁琐"和"辛苦",本文着重探讨班级管理的艺术,使班级管理工作收到事半功倍之效.     

班主任的管理艺术

班主任工作"繁琐"和"辛苦",本文着重探讨班级管理的艺术,使班级管理工作收到事半功倍之效。     

新时期我国出口退税机制的建设

建设出口退税新机制,是时代发展的迫切需要。本文认为应该从理论、方法和管理三方面建设新机制,从国家开放经济战略和整体利益出发探索出口退税内在规律,完善“免、抵、退”税的征退一体化方法,建设科学的信息化的管理体系。     

基于BIM技术的工程施工阶段精细化管理

将BIM技术应用于建筑行业的精细化管理,这对提高企业工作效率、降低生产成本具有很大的作用。本文从技术管理、质量安全管理、进度管理、造价管理、变更管理、材料管理、设备管理和现场协调管理等方面探讨了施工阶段精细化管理BIM技术的实施及应用,同时提出了相关的管控流程,对提高企业的管理水平具有一定的实际意义。     

中小企业财务管理问题探析

中小企业财务管理存在一定的问题和薄弱环节，不能适应企业经济持续、快速、健康发展的需要。加强中小企业财务管理应提高中小企业负责人和会计人员素质，加强会计基础工作，加强外部监管力度。优化配置会计资源。     

我国农地规模经营中家庭农场优势的理论分析

文章从家庭农场经营比雇工农场经营更有效率、农业生产规模与农业产出效率关系、农业技术应用与农业生产规模关系、家庭农场经营易于制定以及执行较为严密的年度生产经营计划等几个方面对家庭农场的生产优势作了全面而深入的分析。文章认为,要实现农地规模经营,必须转变经营意识,配套实行土地流转、农业技术推广、农产品价格保护和农村社会保障等措施。     

以学生为本,做好高校学生管理工作

目前,我国高校在学生管理工作中存在一定的不足之处,过分注重制度的制定,对学生约束过多,服务意识不强,学生综合素质不高。学生在学习、生活、心理。交往方面也存在一定的问题,为此,需要我们引入以学生为本的管理理念,强化学生自律意识,树立高校服务意识,用心对待学生,做好高校学生管理工作。     

咸阳市失业问题研究

在经济发展的过程中,失业现象总是会存在,但过高的失业率会带来一系列社会问题。咸阳市位于陕西省八百里秦川腹地,紧邻西安,经济发展具有一定的优势,但近几年失业问题也日趋严重。导致咸阳市失业人员迅速增长、失业压力大的原因既与我国的具体国情和近几年经济发展相关,也有咸阳市的失业管理体制因素。解决咸阳市的失业问题也要从发展经济和完善管理体制两个方面着手。     

季节性生产企业人力资源外包策略研究——劳务派遣的视角

季节性生产对企业人力资源管理提出了更高的要求,很多企业通过采用人力资源外包的形式(主要是劳务派遣),来平衡季节性生产对企业的影响。本文通过实地调查的方式,对娃哈哈、康师傅、祐康等浙江省8家生产存在明显季节性的企业进行了实地调研,对劳务派遣的现状进行了系统分析,探讨了劳务派遣在季节性生产企业的运作模式,并就如何完善季节性生产企业劳务派遣提出了对策和建议。     

电信运营商绩效管理的思考

进入21世纪，电信运营商面临着日益激烈的市场竞争，如何做好内部的绩效管理工作，以保障自身的生存与发展，是电信运营商必须要解决的问题。本文首先介绍了绩效管理的内涵，在指出电信运营商绩效管理过程中存在的问题的基础上，提出了电信运营商开展绩效管理的几点建议，以期为其开展绩效管理工作提供一定的参考。     

Production management — the forgotten factor in the industrialization policy in developing countries

The failure or the slow progress of industrialization programmes in developing countries is often attributed to the reluctance of developed countries to ‘transfer technology’ to them. It is indeed true that in many cases developed countries are reluctant to part with the technological know-how gained over the years to a potential competitor; however, it would be unfair to blame lack of transfer of technology totally for the failure of industrialization aims of developing countries. In most cases the types of technology employed in developing countries are well established. However, the performance of these industries falls well below expectations, even though the technological know-how is fully available. The success of any industry once the technology has been mastered depends largely on efficient production management, which attempts to utilize resources in the most efficient way. Studies in developing countries have shown that production management is given little prominence in the industrial sector. As a result, numerous problems are encountered which lead to inefficiencies and low productivity. The significance of production management is neglected due to the shortage of qualified production management personnel. It is shown that of 32 universities in a sample of 18 developing countries, only one university offered a course in production management. In developed countries, one would typically find 15 such courses in a similar number of universities. The paper argues that without first having personnel qualified to perform the production management function, any industrialization programme has little chance of success. Developing countries and international agencies have been preoccupied with the problem of transfer of technology; it is time serious thought is given to the problems of production management following the technology transfer.     

谈我国企业安全文化建设——杜邦公司安全文化建设的启示

安全文化问题伴随社会始终。我国企业安全生产形势依然严峻,在安全管理由传统管理手段向依靠科技进步和不断提高员工安全文化素质的现代化安全管理手段转变过程中,以先进的安全文化做指导,找到本质与根源,才能够建立起真正现代化的安全管理模式。本文将从国际企业杜邦公司的安全文化建设为切入点,希望就安全文化建设问题给我国企业些许启发。     

机械制造企业安全生产应急管理机制探索

目前中国机械制造企业的安全生产形势依然严峻,构建有效可行的安全生产应急管理机制,积极预防和应对生产安全事故成为当下亟待解决的问题.根据机械制造企业应急管理的特点,基于双重预防机制构建应急管理机制,从事前预防、事故响应以及事后处理3个环节入手,建立企业控制风险、防范事故的长效机制.研究表明,严格落实双重预防机制建设工作,把事故预防这道安全门筑牢筑实,以最经济最有效的方式倒逼安全生产管理水平的提高,把风险控制住,把隐患治理清,做到无急可应、有急能应、闻警即动、快速恢复,对机械制造企业事故的预防与控制起着至关重要的作用.