重新认识劳动价值理论

江泽民同志在“七一”讲话中指出,要结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和价值理论的研究和认识。所谓深化对劳动价值论的研究和认识,我理解就是对马克思原来在《资本论》中提出的劳动价值论,在社会主义社会新的历史条件下,应该深化研究和认识。劳动价值理论是马克思政治经济学中一个非常重要的理论问题,在理论上是一个伟大创举,具有划时代意义。(一)劳动价值论是马克思政治经济学的理论基石,马克思的政治经济学就是在此基础上展开的。(二)马克思的劳动价值论发展了古典经济学派的劳动价值学说,提出了抽象劳动和具体劳动,区别了劳动和劳动力,解决了什么劳动创造价值和古典经济学的两难选     

在新的实践中如何认识和发展劳动有劳动价值理论

传统的劳动价值论在应用于社会主义经济实践中，会产生许多问题和挑战。我们应当研究当代社会劳动的特点和新变化，并勇于实践，大胆开拓发展马克思主义劳动价值论。     

关于社会主义劳动价值理论的思考

本文通过马克思创立劳动价值理论的历史前提和社会主义劳动价值理论的现实前提的对比分析，具体阐述了在新的时代背景下社会主义的劳动价值理论所包含的丰富的现实内容和鲜明的时代特征。提出了社会主义劳动价值理论的例题既是对马克思劳动价值理论的坚持和继承，更是对马克思劳动价值理论的创新和发展的观点。     

企业劳动价值与薪酬体系的关联研究

我国目前社会主义市场经济体系背景下,劳动价值的创造主要是指实际存在的完整劳动,其中不但包含体力劳动,还包括所有利用各种要素进行生产的劳动.根据劳动价值论的观点,在企业的薪酬体系方面也应进行创新.本文将对马克思主义劳动价值论与薪酬体系间的关联进行分析,并对该理论对企业薪酬体系的借鉴价值加以阐述.     

对马克思劳动价值理论几个主要问题的解读

文章就马克思劳动价值论涉及的几个主要问题 ,如马克思的生产劳动与非生产劳动的范畴、活劳动与其他生产要素在创造价值中的作用、价值创造与价值分配等问题进行了阐释和解读 ,这对明辨理论是非以及在新的历史条件下创新发展马克思主义、推进社会主义实践具有重要的现实意义。     

关于深化对马克思劳动和劳动价值理论认识的思考

劳动价值论是马克思主义经济乃至整个科学社会主义的一个基础理论。深刻认识马克思劳动和劳动价值理论，掌握其基本原理，对于面对新的历史时期的新问题，深化对社会主义市场经济条件下劳动和劳动价值的认识，正确分析和解决因劳动的新的变化所产生的一系列问题，具有多方面的实践意义。     

管理劳动与商品价值创造

对管理劳动的价值创造问题的研究。是社会主义条件下对劳动和劳动价值论作深入研究的内容之一。从马克思主义经典作家对生产劳动的两层含义的界定中，可推出马克思关于警理劳动也创造价值的结论。以及今天必须充分肯定这一结论的重要意义。     

必须正确认识马克思的劳动价值理论

劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基石。正确认识劳动二重性学说和社会必要劳动理论以及总体劳动者理论是科学的认识劳动价值理论的关键。     

生产资料中的物化劳动应该创造价值

江泽民同志在庆祝建党80周年大会上的讲话发表以后,理论界就深化社会主义社会劳动和劳动价值理论展开了热烈的讨论,发表了不少高见。根据各种不同认识,笔者谈点个人看法,请教于同行。 一、抽象劳动形成价值是马克思主义劳动价值论的基础 研讨社会主义社会劳动和劳动价值理论,不能离开马克思主义     

创建现代科学劳动理论的一部力作--解读陈征教授的《劳动和劳动价值论的运用与发展》

陈征教授是当代中国研究马克思主义经济学,尤其是研究《资本论》的著名学者。最近出版的《劳动和劳动价值论的运用与发展》（高等教育出版社2005年版）。围绕“新的历史条件下”“劳动和劳动价值理论”的深化和发展,进行了创新性研究,是陈征教授在这一领域辛勤耕耘的代表作。     

用新视角深化对马克思主义劳动价值论的认识

江泽民同志在庆祝建党80周年大会讲话中明确指出：“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在，我们发展社会主义市场经济，与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际，深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”因此，深化对马克思主义劳动价值论的研究，搞清这一理论的来龙去脉，把握其精髓，创立社会主义社会劳动价值论，已经成为一个重大的现实问题。     

对生产劳动范畴的再认识

坚持马克思主义劳动价值论,必须坚持只有活劳动才是形成新价值的惟一源泉,物化劳动不会创造新价值,这是马克思主义劳动价值论与非马克思主义劳动价值论的根本区别。但是,在坚持马克思主义劳动价值论的同时,还必须结合变化了的实际发展马克思主义劳动价值论,只有这样才会使它永褒青春和活力。一、从经典意义上看,生产物质产品的生产劳动的概念的外延应进一步扩大马克思在《资本论》中,对生产劳动和非生产劳动的研究和认识做了经典性的概括。马克思是从两个角度来考察生产劳动的。首先是从一般生产劳动的角度考察,只有生产产品的劳动才是生产…     

深化对劳动价值理论的认识

1．深化劳动价值理论认识是坚持和发展马克思主义经济理论的需要。劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基础，是剩余价值理论的基石，是马克思对他所处那个时代商品经济的概括和总结，是那个时代社会实践的本质和规律的反映，其赖以产生的基础是商品经济。今天，在我国社会主义市场经济条件下，虽然时代已迥然不同，但经济社会的基本特征没有变，即马克思劳动价值理论赖以存在并发挥作用的社会基础仍然存在。当然，马克思主义理论与生俱来就具有与时俱进的品格，它需要在新的社会实践中得到丰富和发展，使其富有新的时代特征。这是深化认识劳动价值理论的本意之所在。     

新形势下对劳动价值理论的再认识

时代的发展和生产力与生产关系的变化，对马克思劳动价值理论提出了新的挑战。本探讨了新的历史条件下深化对劳动和劳动价值理论的认识，用发展着的劳动价值论指导新的实践；重视技术劳动、管理劳动和第三产业的劳动；建立健全收入分配的激励机制和约束机制。     

以"与时俱进"的发展观重新认识劳动价值理论

江泽民同志在纪念建党80周年的"七一"讲话中指出:"我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识."马克思劳动价值理论是在批判继承亚当·斯密和李嘉图劳动价值理论并全面分析自由竞争时代资本主义商品生产规律的基础上形成的,至今已有150多年历史.     

深化对劳动和劳动价值理论的研究和认识

江泽民同志在“七一”重要讲话中特别指出:“我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识”。这是一项重大的理论和现实问题的研究课题,它对于指引有中国特色社会主义伟大事业的胜利具有深远意义。 在新的历史条件下,如何深化对劳动和劳动价值论的研究和认识,我们首先需要全面地、准确地理解马克思的劳动价值论的科学性——它是资本主义制度的“生理解剖学”。     

“新经济”劳动价值探“微”

探讨新经济中劳动价值论的发展应该首先研究创造价值的劳动“微观”运行机制的新特点。对劳动的主体因素劳动力的构成要素“脑力”和“体力”的关系及其在劳动中创造价值的作用分析表明，只有“脑力”的使用和发挥，即“软劳动”，凝结为价值实体。劳动价值的这一特点只有在“新经济”中才得以充分显现。“软劳动”作为直接的抽象劳动的体现，使衡量价值的尺度“劳动时间”也失去直接的意义。这一“新论”本质上与马克思劳动价值论是一致的。     

在新的历史条件下要深化对劳动和劳动价值理论的认识

十五届五中全会的《建议》中提出了在新的历史条件下要深化对劳动和劳动价值理论的认识。对这个提法，要在坚持马克思主义劳动价值理论的基础上予以正确地理解。     

马克思劳动价值理论的逻辑内涵及当代发展

劳动价值理论是马克思主义经济学说的核心与基石，继承、坚持与发展马克思主义是时代的要求，也是保持马克思主义经济学说旺盛生命力的必然选择。立足于当代社会实践，从理论上系统阐释马克思劳动价值理论的科学内涵，分析论证马克思劳动价值理论当代发展的基本选择，具有重要的现实意义。     

评《现代财富论》

刘诗白教授新著《现代财富论》继承其一贯风格,充分体现了作者严谨的治学作风、深厚的学术素养与精湛的理论水平,既坚持了马克思主义劳动价值论的基本原理,又体现了马克思主义劳动价值论与时俱进和理论创新的时代要求。纵观刘诗白教授的《现代财富论》,笔者以为,该专著至少有如下理论特点和创新思维:就理论取向而言,刘诗白教授在研究马克思主义劳动价值论中丰富和发展了马克思主义劳动价值论。在全书中,作者致力于将劳动价值论运用于当代实际,阐明和解释现代财富的内在的价值性,并结合现代生产实际,对劳动创造价值的机制做出了科学的阐述。