开发医院的组织学习能力，提高医院可持续性竞争力

在当今的信息时代，医院经营环境的变化极大地改变着医院的生存和发展方式，要求医院从过去眼光朝内的效率观念转向眼光朝外的医院生存和发展观念，要求医院具有能够持续性的提高财务能力、技术能力和创新能力，医院的组织学习能力作为医院内化的知识体系和无形资产，无疑是医院获取可持续性竞争力的重要保障。     

市场经济中医院经营管理

随着国家对医疗机构实行盈利和非盈利的划分,以及职工医疗保险制度的不断建立和完善,医疗行业也必须面对市场竞争。医院要想在竞争中保持不败之地,就要更新经营管理观念以市场为导向,以患者为中心,以质量为基础,以服务为宗旨,以科研为龙头,经营和管理医院。对于中医院来说,在市场经济环境下,即要保持中医特色,又要求取生存和发展,更需要有很好的以营管理,以满足患者需要,适应市场发展需求。     

市场经济中医院经营管理

随着国家对医疗机构实行盈利和非盈利的划分,以及职工医疗保险制度的不断建立和完善,医疗行业也必须面对市场竞争。医院要想在竞争中保持不败之地,就要更新经营管理观念以市场为导向,以患者为中心,以质量为基础,以服务为宗旨,以科研为龙头,经营和管理医院。对于中医院来说,在市场经济环境下,即要保持中医特色,又要求取生存和发展,更需要有很好的以营管理,以满足患者需要,适应市场发展需求。     

浅淡医院财务管理

财务管理是现代医院实现科学化管理的基础前提.财务管理的好坏直接影响到事业单位的生存与发展.在新的市场经济形式下,理财观念的更新关系到医院财务管理的成功与否.     

浅谈医院财务管理

财务管理是现代医院实现科学化管理的基础前提。财务管理的好坏直接影响到事业单位的生存与发展。在新的市场经济形式下，理财观念的更新关系到医院财务管理的成功与否。     

浅析如何加强医院财务管理

随着我国社会主义市场经济的不断发展和医疗卫生体制改革的不断深入,医院经济管理特别是医院财务管理工作显得越来越重要.在社会主义市场经济条件下,医院要提高竞争能力和自我发展能力,就必须借鉴企业财务管理和国际惯例的有效经验,加强医院财务管理工作,更新医院财务管理观念,从管理中要效益.     

新制度下医院现金流量表的编制

医院现金流量表是以收付实现制为编制基础,反映医院在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。现金流量是反映医院获得现金及现金等价物能力的经济指标,现金流量状况直接影响医院正常的经营活动,并带来风险,在很大程度上决定医院的生存和发展能力。通过对现金流量的分析,有助于分析医院的现金周转能力、偿债能力和收益能力,分析医院收支结余的含金量,预测未来产生现金流量的潜力及其他重要信息。     

医院财务管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的发展和经济体制改革的深入，对财务管理工作提出了新的要求，财务管理工作已成为医院生存和发展的重要环节，市场经济越发展，财务工作越重要。医院要生存和发展，必须主动适应市场经济，按经济规律和价值规律办事，挖掘内部潜力，加强财务管理，走内涵发展之路，在管理中创造效益。因此，加强医院财务管理工作将显得越来越重要。     

略论医院财务管理

随着医疗体制改革的深入,医院经济活动和经济关系正在发生着根本的变化,医院面临着越来越激烈的竞争和挑战,医院要生存和发展,必须在管理中找效益,在竞争中求生存,这就要求财务管理工作必须适应新形势的需求,凸显其在医院管理工作中的核心地位和重要性。医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。     

浅议推行医院管理重大事项公开

<正>推行医院重大事项公开,把院务公开作为医院工作的一项基本制度,是适应医院改革、发展和稳定的内在要求,是密切干群关系的重要内容。随着医药卫生体制改革的不断深入,许多深层次的问题和矛盾逐渐呈现,医院的生存和发展面临着巨大的挑战。面对新的形势和情况,我们在实践中逐渐认识到,医院的重大事项,不能单纯依靠领导个人的能力和决定,而是要集中群众的智慧,把工作决策面对面地向群众公开。实行重大事项公开,是做好工作的基础,目的是尊重群众的知情权、参与权,加强民主管理,提高管理效能,增强全院职工凝聚力,同时,减少和避免决策失误,是医院可持续发展     

浅谈沟通技巧与执行能力在医院管理工作中的应用

为了不断提升医院管理干部的综合能力,不断推进医院向更高层次的跨越和发展,本文将对沟通技巧与执行能力在医院管理工作中的应用进行深入的探讨。     

高职学生职业持续发展能力培养研究

高职教育不仅仅要把学生从学校送到就业岗位,更重要的是要实现学生职业持续发展。人才培养质量的高低,不仅仅看就业率,最重要的是要看毕业生进入社会以后的事业成就。学校要改变观念,从高度关注学生就业要转变到高度关注学生职业持续发展,采取措施培养和提高学生职业持续发展能力。     

成人教育必须突出职业能力和素质的培养

一切从实际情况出发是马克思主义的基本观点。成人教育要服务于企业,要适应社会的发展,也就需要了解企业和社会发展方向,人才需求条件。成人教育不同于普通的高等教育,它有其自身的特点与规律。成人教育要有比普通高等教育更多的结合生产实际的教学形式和内容,形成产学结合的教学,甚至形成企业化模式的教学,突出职业能力和素质的培养,这样才能对成人教育后的就业,成人工作环境的改观起到有效的帮助。     

基于企业文化的企业核心竞争力构建

企业文化以核心价值理念为根本,影响并决定企业员工的态度和行为,为企业发展提供持续不断的力量源泉。本文通过介绍企业文化的内涵、特征属性和功能以及基于企业文化的核心竞争力,探讨企业文化与核心竞争力的关系,进而提出打造优良企业文化,增强企业核心竞争力的观点。     

应用统计学专业人才实践能力培养

本文将应用统计学专业人才实践能力的培养与CDIO理念巧妙的结合,对于国内外统计学发展及CDIO理念做了详尽了解,阐述了两者结合的必然性,为应用统计学专业人才的实践能力培养提供理论支持。     

促进我国物流人才培养

目前我国的物流人才培养还存在很多的问题，而社会的发展急需很多的高水平物流人才。本文探讨了我国物流人才培养教育问题，并提出了“构建教育网络．促进物流人才培养”这一构想。加上多元化教育的配合．将有利于我国培养更多的高素质物流人才。     

工程硕士创新及应用能力培养模式研究

构建有效的创新及应用能力培养模式是工程硕士教育的当务之急。文章在界定工程硕士创新能力和应用能力内涵的基础上,分析了工程硕士创新及应用能力培养模式的构成要素,剖析了工程硕士创新及应用能力培养中存在的问题,在此基础上,构建了工程硕士创新及应用能力培养模式,并提出了模式运行的保障措施。     

构建学科竞赛平台提高大学生实践创新能力

学科竞赛是激发大学生的兴趣和潜能,培养大学生创新精神和实践创新能力的重要平台之一,本文根据贺州学院近年来参加全国大学生电子设计竞赛和机械创新设计大赛的赛事经验,针对机械与电子信息类专业学生创新实践能力的培养,从教学理念的创新,赛事创新平台的构建以及参赛过程管理机制和激励机制等方面,论述了学生创新实践能力和创新意识培养的具体措施。实践证明,赛事成绩明显提高,也促进了我院实践教学改革的。     

会计人才创新能力培养模式的构建

为培养具有创新能力的高素质会计人才，会计教育应进行怎样的改革。本文从人才培养模式结构要素分析入手．针对我国会计教育培养模式存在的问题，在教育主体、课程体系、培养方案、教学组织形式、评价体系等方面．构建了培养具有创新能力会计人才的模式，以满足社会对高素质会计人才的需求。