河北省机关事业单位与企业养老保险并轨研究

本文系统地分析了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的现状、重要性、必然性,明确了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的障碍,提出了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的建议。本文的研究基于河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的现状,具有一定的现实意义。     

中国基层政府审计微信传播及其影响力研究——基于江苏县级审计机关的调查数据

微信公众号已经成为受到最广泛欢迎的新媒体之一,也成为最具活力的信息传播形式。规范和实证相结合,对江苏省县级审计机关微信公众号的现状和传播影响力情况进行全面调查研究,并提出了提高江苏省县级审计机关微信公众号传播效能的建议,旨在揭示我国基层审计机关的微信公众号的利用规律和传播效果,为基层审计机关改善新媒体利用提供理论依据和经验数据。研究发现,我国县级审计机关微信公众号运用率低、公众关注度不够,传播影响力有限,普通县审计机关比县级市和县级区审计机关的开通率更高。开通率和影响力基本不受区域位置和经济发展水平的影响。文章的创新之处在于,首次对审计机关的微信传播进行了研究,填补了我国审计机关微信公众号研究领域的空白,开辟了新媒体传播研究的新领域。     

从“研究研究”到限时答复

自开展软环境建设活动以来,江苏省泰州市质量技术监督局建立了机关限时答复办公制度,改变了过去机关那种“研究研究”、办事拖拉、扯皮的状况,提高了办事效率,赢得了基层企业的夸赞。 限时答复办公制度主要体现在以下几个方面: 一是交办工作限时完成制度。由局办公室设计出交办工作责任卡,并设编     

国家审计机关监督指导内部审计方法的有效性研究

国家审计机关监督、指导内部审计是国家法律法规赋予国家审计的职责与权力。文章在论述国家审计机关监督、指导内部审计法律依据的基础上,对全国25个省的审计厅以及广东、山西、甘肃3个省的企事业单位的内部审计机构进行了问卷调查,研究了国家审计机关监督、指导内部审计各方法的有效性。研究发现,国家审计机关监督、指导内部审计方法的有效性较低,针对各监督、指导方法存在的问题,文章从法律制度、方法实施、方法创新等方面提出了改善国家审计机关监督、指导内部审计工作的建议。     

审计机关审计资源整合研究

一、审计机关人力资源整合方案研究(一)审计机关人力资源内部整合方案。审计人力资源的整合要按照重要性、高效性和系统性的原则来进行。1、要科学制定审计计划,合理安排人力资源。李金华审计长一再强调"只有抓住重点,抓准重点,才能抓出成效"。各级审计机关在每年年初制定审计计划     

公检法机关计件考核激励机制研究

近年来,各地公安机关、检察院、法院不断探索健全考核激励机制。计件考核激励机制在公检法机关队伍管理中的运用是新时期公检法机关运行模式发展的必然趋势。本文以公安机关为例,分析了公务员考核存在的问题,并在此基础上分析了公检法机关要采用计件考核的原因。     

我国商业秘密保护行政执法研究

商业秘密日益成为企业和社会关注的热点问题，商业秘密的保护也成为行政执法部门的重点、难点问题。工商机关在行政执法过程中面临着“三难”：发现难、取证难、认定难。本文从商业秘密保护行政执法中存在的主要问题入手，讨论研究了商业秘密同一性和经济损失、违法所得的认定，并提出了工商机关解决商业秘密保护行政执法中存在问题和难点的对策。     

公检法机关计件考核激励机制研究

近年来,各地公安机关、检察院、法院不断探索健全考核激励机制。计件考核激励机制在公检法机关队伍管理中的运用是新时期公检法机关运行模式发展的必然趋势。本文以公安机关为例,分析了公务员考核存在的问题,并在此基础上分析了公检法机关要采用计件考核的原因。     

机关事业单位财务精细化管理策略之研究

社会经济的快速发展促进了我国财务制度深化改革,是从发展实际情况来看机关机关事业单位财务管理工作跟不上社会形势发展需求,在这样的发展背景下,为了能够更好的促进机关事业单位发展,需要相关人员在财务管理中树立现代化的管理理念创新财务管理方式,打造完善的财务监督管理体系,从多个方面实现机关事业单位财务精细化管理。为此,文章在阐述机关机关事业单位财务信息化管理内涵和必要性的基础上,结合当前机关机关事业单位财务信息化管理存在的问题,为如何优化机关机关事业单位财务信息化管理进行策略分析。     

审计机关廉政风险防控研究

一、审计机关廉政风险的内涵、形式及原因分析(一)审计机关廉政风险的内涵及表现形式审计机关廉政风险的主要内涵。顾名思义,廉政风险指发生廉政问题的可能性。审计机关廉政风险主要指审计机关及其工作人员在履行职责、从事公务活动中因内外部环境因素的影响作用而可能出现的忽视或违反有关纪律、制度规定,发生不廉洁作为并进而引发腐败问题的可能性。审计机关廉政风险的主体既包括审计机关及其内设管理部门、机构,也包括审计机关内部从事     

河北省机关事业单位养老保险制度平稳入轨实现路径研究

河北省机关事业单位工作人员养老保险制度改革有助于合理统筹企事业单位养老保险制度,直接关系着河北省社会保障体系发展与社会稳定。本文基于河北省机关事业单位工作人员养老保险制度改革的主要内容,研究河北省机关事业单位养老保险制度平稳入轨实现路径,具有重要的现实意义。     

基于DEA方法的我国省级审计机关效率研究

当前国家审计在新时代国家治理中发挥着越来越重要的作用,审计机关的工作已不能简单地用成果数量去衡量,而应该对其效率进行客观评价.基于此,本文选择2012—2016年我国30个省级审计机关为研究样本,构建投入产出模型,运用BCC模型对省级审计机关的审计效率进行测度与分析,并分区域探索区域效率变化趋势.研究结果表明:从总体上来看,省级审计机关的审计效率并不理想,整体运营相对无效率,并呈现下降趋势;省际审计效率差异显著,并呈现出一定的区域化特征;规模效率的下降是导致省级审计机关整体审计效率式微的重要原因,采取必要的措施使审计机关达到最佳的规模报酬状态是提高审计效率的关键.     

审计机关处理处罚权主体资格问题研究

一、审计机关行政执法主体资格的界定《宪法》和《审计法》设定的审计机关执法职责和权限,涉及到了国民经济和社会发展的多个方面,从这一审计基本功能内在要求而言,审计机关依法进     

乡镇机关公务员执行力问题研究及对策分析

乡镇政府是我国最基层的行政组织,是党与群众、政策与实践之间最重要的结合点。同时也是农村各方面建设的直接管理者和领导者。目前,在建设社会主义新农村的大背景下,提升乡镇机关的执行力的重要性愈发凸显出来。目前,我国乡镇机关公务员的执行力存在诸多不足,造成乡镇机关执行手段单一,执行不规范等一系列问题。本研究将介绍乡镇机关公务员执行力现状,探究制约其提高的因素,并尝试提出解决的途径。     

李淑琴厅长深入延安市调查研究

今年６月１７日至２０日，省审计厅李淑琴厅长在市局康竹青副局长的陪同下，深人市局、宝塔区、洛川、富县、延长等县区审计机关进行调查研究，并听取了市局和各县区审计局的工作汇报，看望了审计人员，察看了审计机关的办公、住宿情况，询问了审计工作环境，审计人员知识结构，审计手段现代化建设和审计决定执行情况，同时对审计人员的辛勤工作表示慰问。李厅长听取汇报后，充分肯定了我市各级审计机关在工作中取得的成绩，对防范审计风险，领导干部任期经济责任审计，举办被审计单位财会人员培训班，积极配合有关部门查办经济案件等项工作…     

国企本部员工能力考核评价实践研究——以国网某省电力公司为例

随着企业发展不断变革,国企总部机关人员能力考核评价的重要性被提升到了新的高度,受到广泛关注.然而,当前较多国企对于机关人员的能力考核存在各类问题.本文系统介绍国内某大型电力公司对于本部机关人员能力考核的实践研究,以胜任素质模型为标准,引入现代化考核工具和方法对人员能力进行扫描,并与人员发展相结合,促使考核评价结果落地,探索适用于国企机关总部人员能力发展的系统方法,以期为其他国企总部机关人员的能力素质考核提供借鉴和启发.     

国家审计机关聘用审计研究

目前国家审计机关在很多审计项目中实施聘用审计,但是对于聘用审计的研究目前还是一片空白.文章首先界定了聘用审计的定义和特点,并结合国家审计自身的特点分析了聘用审计的动因,剖析了聘用审计的评价指标,然后通过某省级国家审计机关实施聘用审计的案例分析了聘用审计目前实施存在的问题,提出了有效实施聘用审计的措施.     

新形势之下机关办公室管理研究

随着我国经济的不断发展,越来越多的机关和企业也在不断发展壮大,而顺应这种形势,机关办公室则成为了机关企业的一个综合服务管理部门。办公室作为一个信息反馈和经营运作中心,是沟通企业内外,联系企业各部门,并保证企业正常稳健发展的重要机构。本文通过对机关企业办公室基本职能进行阐述,从而分析新形势下机关办公室管理中所存在的问题,并提出了相应的应对方案,以供相关机关企业的管理人员参考。     

加强机关文印质量管理研究

机关文印有其自身特点,机关文印所承接的印刷业务一般都是短版快印类印件,印刷的品种多、印刷量少;时间要求很急;保密要求很高;同时要求不能出错。要求操作者速度快、效率高。调用的人员要控制在规定的人数内。这些工作特点成了机关文印质量管理上的一大难点。有针对地开展质量管理才能保证质量,确保做到质量"零差错"。该文对在机关文印中如何做好质量管理做了探索。     

创新标准化理念 提高政府效能

机关事务标准化是一项全新的课题,在"高质量发展"的主题下,深化简政放权、放管结合、优化服务改革,标准化理念和方法已经融入政府治理之中。如何界定机关事务标准化边界、探索机关事务标准化的高效方法和路径、研究机关事务标准化效益的评价方法,回答这些问题显得尤为迫切。本文围绕机关事务高质量发展的主题,首先综述我国机关事务标准化发展进程,然后分析各省市机关事务管理模式和标准化建设特点,重点介绍了内蒙古自治区机关事务标准化工作的开展情况,在此基础上,最后提出开展机关事务标准化建设的宏观和微观建议。