网络嵌入性、知识搜索与企业创新能力关系研究——基于江苏先进制造业集群的实证检验

网络嵌入性是影响企业创新的重要因素。在研究网络嵌入性对企业创新能力影响机理的基础上，进一步探究知识搜索条件下网络嵌入性对企业创新能力的作用。依据224份江苏省先进制造业集群企业数据，运用“网络嵌入性－知识搜索－企业创新能力”模型进行实证分析，研究结果表明：网络嵌入性和知识搜索能力越强，企业创新能力越强；网络嵌入性提高对知识搜索起促进作用；利用型知识搜索在网络嵌入性与企业创新能力之间起中介作用。因此，企业要不断调整在集群网络中的位置，提高知识搜索能力尤其是利用型知识搜索能力，实现集群内资源优势互补，提高企业创新能力。     

双重关系嵌入对集群企业技术创新的影响:搜索策略的中介效应

集群企业同时嵌入本地和超本地网络,而不同网络关系对企业技术创新具有不同的作用机制。基于网络嵌入理论和技术创新理论构建相关模型,对浙江省4个产业集群130份有效问卷进行了实证分析。结果表明:双重关系嵌入正向影响两类集群嵌入企业的搜索策略,但本地关系嵌入更有利于搜索深度,而超本地关系嵌入则更有利于搜索广度;搜索深度与利用性创新正相关,搜索广度与探索性创新正相关;搜索深度在"本地关系嵌入—利用性创新"间起完全中介作用,在"超本地关系嵌入—利用性创新"间起部分中介作用;搜索广度在"本地关系嵌入—探索性创新"间具有完全中介效应,在"超本地关系嵌入—探索性创新"间具有部分中介效应。     

多重知识网络嵌入性对团队创新绩效的“双刃剑”效应——失败学习的中介作用

基于网络嵌入理论和经验学习理论，遵循“资源―行为―绩效”框架，从团队视角探讨多重知识网络嵌入性对创新绩效的影响机制。采用PROCESS宏程序和MEDCURVE宏程序分析技术，对多时点收集的277套创新型团队领导―成员配对数据进行分析，研究发现多重知识网络嵌入性转化为团队创新绩效的4条路径：①内部和外部知识网络嵌入性均对团队创新绩效存在倒U型影响；②利用式失败学习在内部知识网络嵌入性与团队创新绩效的正向关系中具有显著中介作用，在外部知识网络嵌入性与团队创新绩效的倒U型关系中具有显著中介作用；③探索式失败学习在两个维度的知识网络嵌入性与团队创新绩效的倒U型关系中具有显著中介作用；④两个维度的知识网络嵌入性顺次通过利用式失败学习、探索式失败学习对团队创新绩效发挥间接作用，利用式失败学习和探索式失败学习在其中起链式中介作用。     

多重知识网络嵌入性对团队创新绩效的“双刃剑”效应——失败学习的中介作用

基于网络嵌入理论和经验学习理论，遵循“资源―行为―绩效”框架，从团队视角探讨多重知识网络嵌入性对创新绩效的影响机制。采用PROCESS宏程序和MEDCURVE宏程序分析技术，对多时点收集的277套创新型团队领导―成员配对数据进行分析，研究发现多重知识网络嵌入性转化为团队创新绩效的4条路径：①内部和外部知识网络嵌入性均对团队创新绩效存在倒U型影响；②利用式失败学习在内部知识网络嵌入性与团队创新绩效的正向关系中具有显著中介作用，在外部知识网络嵌入性与团队创新绩效的倒U型关系中具有显著中介作用；③探索式失败学习在两个维度的知识网络嵌入性与团队创新绩效的倒U型关系中具有显著中介作用；④两个维度的知识网络嵌入性顺次通过利用式失败学习、探索式失败学习对团队创新绩效发挥间接作用，利用式失败学习和探索式失败学习在其中起链式中介作用。     

网络嵌入性与知识获取及企业创新能力关系研究

网络为企业提供了有形的、无形的资源利益,进而影响企业的创新能力。对于企业来说,如何在企业网络中,通过网络嵌入性获取更多的知识、能力,提升企业创新能力,显得尤为重要。本研究在现有网络嵌入性、不同属性知识、创新能力等相关理论与文献的研究基础上,从网络嵌入性的四个维度:网络关系强度、网络关系稳定性、网络中心性和网络居间性,分析了网络嵌入性对企业创新能力产生影响的假设,全面地研究了它们对企业创新能力的影响过程,为企业提高创新能力提供有价值的参考。     

多重网络嵌入对集群企业创新能力的作用

以集群企业作为研究对象,将企业规模和网络客体对象的差异作为情景变量,考察了多重网络嵌入：集群内外商业网络和技术网络关系嵌入强度对其创新能力的作用。通过实证分析后发现,集群内外商业网络和技术网络的关系强度,对集群内大企业和中小企业的探索性和利用性创新的作用具有显著差异,在作用方向和程度上都具有明显区别,同时,这种作用还受到强关系对象中是否具有较多大企业的调节。     

企业外部知识网络嵌入性、设计学习与意义创新能力

外部知识网络对设计创新具有关键的支撑作用,意义创新则是设计价值实现的核心过程。以设计密集型企业为研究对象,综合运用嵌入性理论、学习理论、设计驱动式创新等理论,提出了外部知识网络嵌入性通过问题驱动/方案驱动二元设计学习这一中介变量影响意义创新能力的机制模型,并以219家企业为数据样本,对相关假设进行了实证检验。研究表明,结构嵌入性和认知嵌入性通过问题驱动型学习影响意义创新能力;关系嵌入性通过方案驱动型学习影响意义创新能力。     

团队跨边界行为与新产品开发绩效：设计创新能力的中介效应

设计驱动创新逐渐成为企业竞争中除市场创新和技术创新之外的第三种致胜方式，设计创新能力较强企业往往在市场上占据独特优势地位。基于团队学习理论，构建一个“行为-能力-绩效”双调节模型，探讨团队跨边界行为对于新产品开发绩效的作用机制和边界条件。结果表明：①团队跨边界行为对新产品开发绩效具有正向影响；②设计创新能力在跨边界行为对新产品开发绩效间起中介作用；③团队知识共享在跨边界行为和设计创新能力间起调节作用，团队知识共享越强，跨边界行为对创新设计能力的正向影响越大；④团队监督在设计创新能力与新产品开发绩效间起到调节作用，团队监督越强，设计创新能力对新产品开发绩效的正向影响越大。     

嵌入性创新网络与科技型小微企业创新绩效:网络能力中介效应研究

科技型小微企业嵌入于创新网络中,通过自主性发挥网络构建与管理能力,进一步分享创新网络资源,提高创新实力。基于中国软件谷(南京)及相关创业孵化园246家软件企业问卷调查结果,运用SPSS、LISREL软件进行统计分析,实证研究网络能力对嵌入性创新网络与科技型小微企业创新绩效的中介效应。结果表明:(1)嵌入性创新网络稳定性有利于科技型小微企业创新绩效的提升;(2)嵌入性创新网络强度越大,科技型小微企业网络能力越强;(3)科技型小微企业网络能力越强,创新绩效提升越明显;(4)科技型小微企网络能力有助于促进嵌入性创新网络对创新绩效的提升作用。     

集群企业网络嵌入、知识整合对技术创新影响的实证研究

文章通过文献梳理,构建了网络嵌入、知识整合与技术创新之间关系的理论模型,基于浙江台州集群制造企业的问卷调查对三者之间的关系进行了实证研究。研究结果揭示,网络嵌入对集群企业知识整合、技术创新都有显著的正向影响,且知识整合在结构嵌入、关系嵌入对集群企业突破性创新的影响中具有完全中介作用,而在结构嵌入、关系嵌入对集群企业渐进性创新的影响中具有部分中介作用。     

物联集群企业协同创新力双因素影响效应研究

物联网在集群企业中的应用与发展改变了传统集群网络结构和协同机制。在物联网中，集群企业嵌入网络并融合互联互通的物联信息，对其协同创新能力具有重要影响。在对相关研究进行整理的基础上，结合物联集群企业发展特点，提出物联集群网络嵌入力、物联集群信息融合力、物联集群协同创新力3个概念，运用结构方程模型对3个概念的结构性特征进行CFA检验，并就信息融合力与网络嵌入力对协同创新力的双因素效应进行检验，研究结论有利于进一步丰富企业协同创新理论。     

知识共创、网络嵌入与突破性创新绩效研究

知识迁移与吸收形成了知识共创过程,网络嵌入可使主体获得创新所需的异质性资源,两者交互作用形成的突破性创新可以提高企业核心竞争力、实现产业结构调整、带动经济跨越式发展。基于系统分析角度,研究知识共创、嵌入关系与突破性创新绩效之间的关系,应用统计数据并基于制造业企业231个样本的调查问卷构建了两者协同的系统动力学模型,结果表明知识共创、网络嵌入对突破性创新具有正向促进影响,知识共创中可利用资源识别指标对过程突破性创新绩效的影响强于前端不确定性,网络嵌入中信息共享障碍指标对产品突破性创新的作用强于企业权力,并且知识共创与网络嵌入存在明显的协同效应。     

双重网络嵌入与企业创新绩效

企业是社会经济的最终执行者和最小组成单元,提升企业创新绩效是实现中国经济创新驱动发展的前提和保证。在嵌入式创新背景下,企业创新活动受到知识网络中知识元和协同网络中合作伙伴的双重影响。从网络结构视角研究知识网络嵌入和协同网络嵌入对企业创新绩效的影响,运用网络可视化技术构建武汉东湖高新区生物医药领域知识网络模型和协同网络模型,分析中心度和结构洞对于企业创新绩效的影响。结果表明：①企业创新绩效与知识网络中心度呈倒U型关系而与结构洞呈正相关关系;②企业创新绩效与协同网络中心度呈正相关关系而与结构洞程度关系不显著;③知识网络与协同网络相互分离无相关性。最后,从网络结构角度提出提升企业创新绩效的建议。     

企业网络能力对双元创新的影响机制

创新网络既是提高产业集群竞争力的重要基础,也是提高企业自身创新能力的有力保证。双元创新包括利用式创新和探索式创新,是企业创新过程中的两种模式。通过构建企业网络能力与双元创新概念模型,提出企业网络能力与双元创新正相关假设,通过收集生物医药、电子信息等高科技行业企业315份有效问卷进行模型验证。研究结果显示：网络能力与网络位置跃迁对企业双元创新有显著正向影响;网络位置跃迁在企业网络能力与双元创新之间起中介作用;环境不确定性在企业网络能力与网络位置跃迁的正向关系中起显著负向调节作用;创新支持氛围对企业网络能力与双元创新、网络能力与网络位置跃迁关系有显著正向调节效用。     

企业组织知性资本、知识管理能力与开放式创新绩效

开放式创新是企业在共享经济与全球经济背景下落实创新驱动发展战略的有效途径,但是开放式创新对于很多企业而言是一种挑战,因此探索开放式创新绩效提升路径具有重要意义。基于306份企业调查问卷数据,采用结构方程模型方法,检验组织知性资本、知识管理能力与开放式创新绩效关系。研究结果表明,企业组织知性资本显著正向影响开放式创新绩效,知识管理能力在其中发挥显著中介效应,且在网络嵌入性调节组织性格与知识管理能力关系的过程中知识管理能力的中介效应仍然显著。     

海外网络嵌入与国际化速度对技术创新的影响

结合国际化与创新管理理论，构建了海外网络嵌入对技术创新的影响机制模型。基于长三角地区314家外向型制造企业问卷数据的实证结果发现，相较于利用式技术创新，海外网络嵌入对探索式技术创新的影响更显著;初始国际化速度强化了海外网络嵌入与技术创新的关系，后续国际化速度在海外网络嵌入与技术创新关系中具有差异化调节作用。该研究揭示了海外网络嵌入与技术创新的内在作用机理，对于企业主动嵌入海外网络和促进技术创新具有启示意义。     

工业互联网平台生态嵌入对参与企业探索式创新绩效的影响

现有研究大多基于平台搭建者视角探索工业互联网的优势，对参与企业在嵌入工业互联网平台生态后为何能够提升创新绩效的原因探讨不足。基于资源编排理论，探讨平台生态嵌入对参与企业探索式创新绩效的作用机制，结果发现，嵌入工业互联网平台生态有助于参与企业探索式创新绩效提升。其中，异质性资源获取和能力重构在两者间均发挥中介作用，且异质性资源获取和能力重构具有链式中介效应。结论有助于打开工业互联网平台生态嵌入行为对参与企业探索式创新绩效的作用机制“黑箱”，不仅能丰富平台生态嵌入相关研究，而且可为参与企业嵌入平台生态进行创新实践活动提供理论依据。     

网络关系嵌入与管理创新绩效之间的关系——基于知识流入的视角

从知识流入的视角,构建了网络关系嵌入与管理创新绩效之间的关系模型。以我国珠三角地区的民营科技企业为样本,运用结构方程模型,对网络关系嵌入与管理创新绩效的相互影响机制及知识流入的中介作用进行了实证研究。结果表明:网络关系嵌入对知识流入和管理创新绩效均存在显著的正向影响;知识流入在网络关系嵌入与管理创新绩效之间发挥着完全中介作用;加入控制变量——企业规模和研发投入比后,在规模较小的企业中,网络关系嵌入并不能促进知识流入,在规模较大的企业中,研发投入比的增加不能显著提升管理创新绩效。     

网络嵌入、资源协奏对颠覆式绿色技术创新的影响

尽管学术界对网络嵌入已有大量研究,但鲜有学者探讨其对颠覆式绿色技术创新的影响。以制造企业为研究对象,运用社会网络理论和资源协奏理论,将网络嵌入划分为结构嵌入和关系嵌入两个维度,探讨两者对制造企业颠覆式绿色技术创新的影响,并分析资源协奏的中介作用和环境洞察能力的调节作用。结果发现：①结构嵌入和关系嵌入不仅对颠覆式绿色技术创新具有显著正向影响,而且对资源协奏也具有显著正向影响;②资源协奏对颠覆式绿色技术创新具有显著正向影响,并且分别在结构嵌入、关系嵌入与颠覆式绿色技术创新之间起部分中介作用;③环境洞察能力正向调节关系嵌入与颠覆式绿色技术创新之间的关系。研究结论有助于厘清网络嵌入对制造企业颠覆式绿色技术创新的作用机理,并拓展资源协奏和颠覆式绿色技术创新相关研究。