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一个员工不足30人,网点只有1个的支行,在三年时间里,竟然一跃成了地地道道的经营大行,完成了破茧成蝶的蜕变。这个支行,就是工行三门峡分行涧南支行。 相似文献
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工行广东省分行举行本部员工运动会,省行领导和各部室员工出席运动会。16个代表队、300多名运动员分别参加了乒乓球、羽毛球、广播操、接力跑、拔河五大项目的角逐, 相似文献
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一个只有6名员工的二级支行,在一个常住人口只有2800人的边陲小镇和刚刚成立后的半年时间里,不仅创造出骄人的业绩,而且打造出优秀的经营服务品牌,开拓出一片大有希望的工行发展天地。 相似文献
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魄力、胆识、出其不意是员工对工行湖北襄阳分行行长班建伟的第一印象;睿智、眼光、实力更为班建伟赢得了一次又一次的信任与掌声。然而,阵阵掌声不只单一地来自于工行湖北襄阳分行内部员工,更多的是外界的褒扬与鼓舞。如“小企业服务襄阳模式”获银监会和总行推广、央视新闻联播报道,机制创新、产品创新被誉为“中部亮点”; 相似文献
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这是一个不堪回首的事实。2006年,工行承德分行在整整一年的时间内,储蓄存款增长乏力、市场增量占比一直在末位徘徊。它不仅直接影响了全行1000多名员工的个人收入,而且还使该行在当地的大行形象在一定程度上受挫。 相似文献
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近日,工行安徽省滁州分行举办了新招录员工岗前培训班。分别就《窗口服务礼仪》《工行简介、工行企业文化与员工发展》《营业网点柜面服务规范》《员工行为守则》《银行从业人员职业道德》《银行业务基础介绍》《柜面常见业务操作》等十余门课程进行授课。为增强培训效果,培训班还安排了联系实际互动演练,提高了参训人员学习兴趣和积极性。 相似文献
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工行江西省分行运行风险监控中心是个组建仅一年的年轻团队。一年来,中心员工在特色团队文化引领下,认真工作、高效履职,取得优异业绩,成功实现中年转岗,荣获总行2009年度运行管理工作先进集体,得到了省行领导的高度赞誉。站在周年承前启后的节点, 相似文献
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在纪念毛泽东等老一辈革命家向雷锋同志题词45周年之际,本刊特向读者介绍两篇通讯,分别写的是工行浙江省金华分行退休员工曹荣安和工行辽宁省朝阳分行员工建国。他们两人的相同之处是都有着“要留住雷锋”的信念。都在以锲而不舍的精神向社会播撒学雷锋的种子,都在尽自己的能力弘扬雷锋精神。不同的是一个在工作岗位上。一个已经退休赋闲在家;一个尚年轻,一个已到古稀之年;一个是用业余时间忘我地收藏雷锋,一个却是把收藏雷锋、宣传雷锋、学习雷锋几乎当做了晚年的职业。这一南一北、一老一少两代人,却在学雷锋的道路上殊途同归,这恰恰说明。伟大的雷锋精神已经深入到中国人的心灵。不可磨灭.不可替代.将会永远影响中国,感动中国。 相似文献
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当记者一行人来到工行绵阳安县支行的板房银行时,天色已蒙蒙黑,可支行员工们还在整理一天的业务,尽管只有三十余人、四个服务窗口,大家仍兢兢业业,认真坚守。 相似文献
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近年来,工行中山分行紧紧围绕总行提出的“建设四支队伍”的目标,以全面提高现有员工队伍整体素质为主线,积极打造学习型银行,引导广大员工争做学习型员工,有力促进了该行的经营工作,为该行在2007年取得全省二级分行综合排名第、全国工行系统综合排名第十一位的优良业绩,提供了全面的人才保障和智力支持。 相似文献