“国际科技合作成果集锦”专栏

从本期开始,我刊将开辟“国际合作成果集锦”栏目,展示在国际科技合作专项支持下所取得的成果。国际科技合作专项（以下简称“国合专项”）是中国政府于2001年在国家层面设立的旨在充分利用全球科技资源,提高自主创新能力的对外国际科技合作与交流平台。实施国合专项,是在开放环境下开展对外科技合作,解决人类共同面对的能源、资源、环境、健康等领域重大科技问题的有效途径;是推动双边、多边政府间科技合作,服务中国现代化建设和国家外交政策的重要平台;是促进跨部门、跨地区对外科技合作统筹协调,增强科技创新能力推进国家创新体系建设的重要举措。     

国际科技合作模式研究

国际科技合作是促进科学技术进步,提高生产力水平的有效途径,选择科学合理的科技合作模式是提高科技合作成功率、降低科技合作成本的关键。在分析现代国际科技合作特征的基础上,构建了国际科技合作模式评价指标体系、评价方法和模式选择对策,为政府、企业开展国际科技合作提供科学合理的决策依据。     

开创柳州市国际科技合作新局面

对外科技合作是科技管理工作的重要组成部分,也是地区科技创新计划的一项重要内容。结合柳州市开展对外国际科技合作的实际,提出了开展国际科技合作“三步走“的思路。     

安徽国际科技合作布局对策研究

本文通过梳理安徽省近年国际科技合作项目与国际科技合作基地的重点研究领域及合作国家(地区)分布现状、国际科技人才交流等情况,分析安徽省在新形势下开展国际科技合作的优势、机遇与挑战,提出安徽省国际科技合作布局的思路与对策,为安徽省国际科技合作工作开展提供理论支撑和实践建议。     

中印尼深化海洋合作的SWOT分析

“21世纪是海洋开发的世纪”,伴随着沿海国家海洋意识的加强和现代海洋科技的逐步成熟,蓝海空间经济将成为新世纪发展的战略重点.中国与印尼以经济合作和提升海上战略伙伴关系为核心,深化“海洋合作”,符合两国的共同利益,两国深化交流与合作可实现互利共赢,并促进地区安全与稳定.本文将对两国开展海洋合作的可行性、机遇性以及可能面临的障碍和困难进行深入分析,并提出促进中国与印尼开展和深化海洋合作的政策建议,以期对两国海洋合作与交流有所帮助.     

英非科技交往关系的历程和问题

英非科技交往关系是英国与非洲大陆关系中的重要组成部分,历史悠久.与英非关系所经历的不同历史发展阶段相对应,英非科技交往关系也走过了不同的发展时期.从英非科技交往的历程可以看出,英非科技交往关系中存在历时长、成果少、不平衡和专门合作机制缺失等问题.非洲国家开展国际科技合作,应更多地从“南南合作”中寻找出路,例如,中国的“星火科技”成果,符合非洲的实情,对非洲来说更加适用.     

开创柳州市国际科技合作新局面

对外科技合作是科技管理工作的重要组成部分，也是地区科技创新计划的一项重要内容。结合柳州市开展对外国际科技合作的实际，提出了开展国际科技合作“三步走“的思路。     

国际科技合作社会化服务体系的建立

在高新技术企业开展国际科技合作的过程中,离不开市场经济条件下的社会化服务体系的支撑,如何建立国际科技合作社会化服务体系?我们认为,国际科技合作社会化服务体系应围绕国际科技合作的人才、项目、渠道、资金四个要素来建立。即建立国际科技合作社会化人才服务体系、国际科技合作项目服务体系、国际科技合作中介机构管理和监督体系和国际科技合作融资体系。这四个体系是相辅相成、循环促进的关系,抓好国际科技合作四个体系建设,完善社会化服务功能,就是转变政府职能,实现国际科技合作管理体制创新的具体体现,也是对企业国际科技合作提供…     

政策工具视阈下国际科技合作政策研究

国际科技合作对于提升我国科技创新能力,促进我国经济社会发展具有重要作用。在政策工具视阈下,采用内容分析法,通过构建分析框架、定义分析单元和频度,从基本政策工具和目标评价两个维度,对我国《国际科技合作“十二五”专项规划》进行了分析,深入剖析了我国国际科技合作政策中存在的问题,并提出了具体对策建议。     

“一带一路”背景下的交通科技创新国际合作

本文基于“一带一路”互联互通建设对交通科技创新的现实需求,论述交通科技创新对“一带一路”建设的重要意义及国际合作在“一带一路”交通科技创新中的必要性,分析了科技创新国际合作的形式和内容,指出“一带一路”交通科技创新国际合作中应坚持问题导向、加强统筹协调、注意风险防控和提高知识产权意识。     

企业诚信意识与思想政治工作调研及对策思考

在对福建省企业诚信意识与思想政治工作调研的基础上,提出构建可操作的“三层次四模块”诚信意识培育新模式,推进人本化管理理念的渗透,加强人文关怀和心理疏导,以实现思想政治工作诚信意识培育的目标。     

中国经济的内外均衡与财税改革

我国经常项目持续的大规模顺差,给国民经济的健康发展带来一系列的不利影响。在前人研究的基础上,通过对各种影响因素进行分类拆解,本文试图从理论和实证角度说明长期的储蓄-消费失衡是造成我国贸易顺差的一个重要原因,而其背后的根本原因是由于企业可支配收入相对于劳动者报酬不断提高带来的收入结构和储蓄结构失衡。我国当前企业未分配收入大幅增长的原因可以归结为企业利润率"虚高"和国企"不分红"问题。只有从体制上解决这个问题,才能使储蓄降低到适当的水平,通过拉动内需消除我国过大的贸易顺差,从根本上解决内外经济比例失衡问题。     

规制、腐败与规制改革

文章对政府规制与腐败的因果关系进行了深入的分析,指出规制具有限制市场竞争的特点,而市场竞争被抑制的领域必然会产生经济租,经济租诱发寻租活动,对规制权力监管的缺陷导致腐败行为的发生。在此基础上,文章提出了有效减少腐败的规制改革方案。     

科学技术与人权

科学技术能够极大地提高人的生存权和发展权。但当它一旦误用和滥用,会给人的生命权和健康权产生致命威胁,损害人们的人格权和隐私权,也可能对人的社会权利造成重大损害。因此,必须运用法律手段,有效监控和防范科技对人类的负面影响;提高政治家和科学家的人权意识;迅速建立对新技术的技术监测﹑早期识别以及警报系统。     

Mental Health and Wellbeing and Unemployment

This article examines the relationship between mental health and wellbeing and unemployment utilising the 1995 National Health Survey (1995 NHS) and the 1997 National Survey of Mental Health and Wellbeing of Adults (1997 SMHWB) data sets. Three indicators of mental health and wellbeing are adopted. The first is a psychological wellbeing measure derived from responses to questions included in the 1995 NHS on time felt down, happy, peaceful, and nervous (the SF-36 mental health scale). The second indicator relates to diagnoses of mental disorders including substance use disorders, affective disorders and anxiety disorders. Our final indicator relates to suicidal thoughts and plans and (unsuccessful) suicide attempts. On the basis of these measures, unemployed persons exhibit poorer mental health and wellbeing outcomes than the full-time employed.     

制度、创新与欠优势地区的经济复兴

创新和经济地理这两个迄今不同学科之间日益增强的融合趋势具有潜在的理论影响。通过“知识区域”这一角度，本文考察了两门学科的融合对理论研究和政策制定的意义。并利用进化政治经济学的研究成果，揭示了交互式创新模式在区域发展中的重要作用。在此，作者通过对新的欧洲区域发展政策的考察，并结合威尔士地区创新实施规划的案例研究，分析了这种交互式创新模式的政策意义。最后，文章对这一发展战略的实施效果进行了批评性的评估。     

Foreign Trade of Manufactures and Men and Women’s Employment and Earnings in Germany and Japan

Using factor content analysis, this paper provides estimates of the effects of manufacturing trade expansion on men and women's employment in Germany and Japan, with breakdowns by world, OECD, and non-OECD trade. Evidence is found that foreign trade expansion had a more negative effect on women's than men's manufacturing employment in Japan and a roughly equal effect in Germany, with the difference between the countries driven by non-OECD trade. In spite of this, demand shifted away from women's manufacturing employment in Germany after the early-1970s, for both the manufacturing sector as a whole and for manufacturing industries with high female shares of employment, while no such labor demand shifts occurred in Japan. In the face of these differences in labor demand and of very similar increases in female labor supply, male-female hourly wage differences narrowed in Germany and widened in Japan, for both manufacturing and non-agricultural employees. It is concluded that shifts in neither labor supply nor labor demand fit with observed trends of male-female wage differences in Germany and Japan.