构建企业内部控制环境体系

1992年美国发布的COSO报告认为，内部控制由五个相互影响的部分构成，即控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。COSO报告确立了内部控制环境的基础性地位，控制环境在强化内部控制中的作用也得到了广泛的认同。COSO报告对内部控制环境定义的特点是注重企业内部的“软环境”，但随着企业竞争和开放式经营的外界环境的变化，将给内部控制的对象和范围等方面带来影响。因此，有必要对COSO报告中关于控制环境的内容进行扩展。     

宝供物流企业集团有限公司内部控制分析与启示

介绍了宝供物流企业集团有限公司的基本情况,依据COSO报告的标准和评价方法,对宝供物流企业集团有限公司从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五个要素分析其内部控制的特点,总结了其关于内部控制建设的经验。     

浙江农信的内控升级之道——浙江省农信社以内控评价审计为抓手完善内部控制机制纪实

近年来,浙江省农村信用社联合社（以下简称浙江省联社）积极发挥内部控制评价审计作用,按照《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》的要求,建立了一套基于COSO内控框架、适合浙江农信系统的内控评价标准体系。这一标准体系,不仅满足了内控制度与内控文化建设的需要,同时也为董（理）事会、管理层识别风险、加强内控提供了重要参考,     

上市公司内部控制评价与优化实证研究——以交通运输、仓储业为例

当前,我国财政部、证监会正在积极开展上市公司的内部控制评价工作.通过样本的选取、指标的选择以及评价标准和得分方法的确定,构建了一个适合我国上市公司的内部控制评价体系.通过对2010年我国沪、深两市交通运输、仓储业75家上市公司相关数据的因子分析,评价这75家上市公司的内部控制状况,并分析了在信息与沟通、控制等方面存在的不足之处并提出了加强信息与沟通、抓好控制等对应的优化途径,将对这些上市公司内部控制状况的改善有着现实的指导意义和应用价值.     

银监会修订发布《商业银行内部控制指引》

<正>为进一步推进商业银行规范内部管理、完善内部控制,引导商业银行秉承稳健经营的理念,根据自身发展需要,科学确定内控管理重点,合理配置资源,提高内控管理的有效性,银监会深入总结近年来商业银行内部控制发展实践经验,并充分征求商业银行及社会各界意见建议,在此基础上对《商业银行内部控制指引》(以下简称《指引》)进行了修订完善,于近日发布。新修订的《指引》主要从以下四个方面引导商业银行强化内控管理:在内控评价方面,细化要求持续改进。要求商业银行建立内部控制评价制度,明确内部控制评价的实施主体、频率、内容、程序、方法和标准,强化内部控制评价结果运用,推动内控评价工作制度     

适应市场经济发展 完善内部控制制度

美国资助组织委员会（COSO）在1992年发布的《内部控制——整体框架》的报告中提出：内部控制是由董事会、经理当局以及其他员工为达到财务报告的可靠性、经营活动的效率和效果、相关法律法规的遵循等三个目标而提供合理保证的过程，包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等5个相互联系的要素。     

对企业内部控制现状的调查研究

2001年，财政部颁布《企业内部会计控制规范——基本规范》规定，单位负责人对本单位内部会计控制的建立健全及有效实施负责。2002年，美国颁布的《萨班斯-奥克斯利法案》指出，上市公司管理当局应对公司的内部控制系统的建立和健全已经成为企业管理当局不得不面对的问题。笔者根据我国《企业内部会计控制规范》中内部控制系统的内容和COSO报告的内部控制框架，对我国企业内部控制现状进行问卷调查，考察内部控制的各要素对内部控制系统有效性的影响因素，对我国企业内部控制系统的建设和监管部门内部控制规范的建立和完善提供建议。     

内部控制视角的风险管理

一、内部控制的含义及其内容 内部控制是指单位内部的管理控制系统，是为保证单位经济活动正常进行实现既定目标，而在内部以分工负责为基础实施的各种制约和调节的方法、措施和程序。2004年在美国COSO委员会颁布的企业内部控制研究报告中将内部控制描述为八大因素，即内部环境、目标设定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息与沟通和监控。     

试论企业内部控制活动的审计评价标准

在管理审计中,作为基础与核心内容的内部控制审计,一直没有固定的评价标准,审计评价只能依靠审计专家的工作经验和专业技能进行。随着我国改革开放的逐步深入和全球性经济形势的发展,企业集团化、规模化经营成为现代企业的重要标志,企业组织形式日益复杂化。内部控制成为现代企业进行宏观调控和微观管理的重要手段。企业内部控制工作开展的状况,将直接影响甚至决定企业的生存和可持续发展,因此,必须开展企业内部控制审计,而有效进行企业内部控制审计,就必须建立一个相对科学的评价标准。     

对内部控制体系残缺的思考

本文从内部控制体系的层次残缺和要素残缺入手，借鉴新COSO报告和我国新“公司法》，结合有关典型案例，分析我国内部控制制度不能发挥预期作用的原因，提出完善内部控制体系建议。     

高校内部控制评价存在的问题及其对策研究

健全有效的内部控制评价体系是高校治理遵循依法治校、推进“双一流”建设进程的重要保障。高校加强内部控制评价，有利于管理层及时发现并规避治理过程中的潜在风险，加强内部控制建设。基于此，本文首先梳理高校内部控制评价的概念；然后分析高校内部控制评价存在的问题，如管理层对内部控制认识不到位、高校内部控制评价标准体系尚不完善、缺乏专业的内部控制评价队伍等；最后针对这些问题提出解决对策，包括增强领导层的内控风险意识、完善内部控制评价指标体系、加强内部控制评价队伍建设等。     

企业内部控制有效性评价

随着相关政策对企业内部控制自我评价报告披露的规定,企业内部控制评价的真实和科学性更加关键。本文介绍内部控制评价相关定义及其方法,重点描述多层模糊综合评价法特点与优势。     

上市公司内部控制自我评价报告披露存在的问题与对策

以沪深300指数公司为研究样本,在分析样本公司2008—2010年内部控制自我评价报告状况的基础上,剖析了样本公司内部控制自我评价报告存在的问题,探讨了完善我国上市公司内部控制自我评价报告的对策,以期对上市公司完善自我评价报告提供有益的借鉴。     

兵团企业内部控制环境存在的问题及对策研究

当前,我国企业界面临的迫切任务之一是运用先进的内控理论和方法,改善内部控制环境,提高管理水平。本文借鉴COSO报告对内部控制的概念以及对内部控制环境的界定来分析新疆兵团企业在这方面存在的问题及原因并提出完善内部控制环境的途径。     

建立烟草行业内部控制评价体系

内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控五个要素,是由于内部管理的需要而产生和发展的,是提供合理保证的过程。实施内部控制评价不仅是审计部门或内部监督部门从单纯事后监督转向对各项内部管理制度事前、事中监督评价的职能转变,还是对内部控制的再控制。     

兵团企业内部控制环境探讨

当前,我国企业界面临的迫切任务之一是运用先进的内控理论和方法,改善内部控制环境,提高管理水平。本文借鉴COSO报告对内部控制的概念以及对内部控制环境的界定来分析新疆兵团企业在这方面存在的问题及原因,并提出完善内部控制环境的途径。     

我国企业风险管理现状分析

从1988年美国注册公共会计师发布的第55号《审计注册说明书》中的内部控制框架的三要素，到1992年美国防止虚假财务报告委员会下属的发起人委员会（简称COSO）发布的《内部控制整体框架》报告中的五要素，再到COS02004年《企业风险管理框架》（简称ERM）提出的八要素，内部控制理论得到不断的完善和发展。     

内部控制质量评价研究热点及趋势

本文以2001～2022年“CSSCI”来源513篇内部控制评价领域文献作为主要样本,利用可视化分析工具CiteSpace对文献进行梳理。研究发现：在2006年以后内部控制评价领域的研究明显增多,主要研究成果以内部控制评价为主线,从不同主体、不同模型对内部控制评价体系进行完善与修正。但是,现有评价体系与内部控制质量前因研究所取得的成果结合不够紧密,忽略人、文化等软因素的作用,而人才生态系统强调人与环境的重要性,将其与内部控制评价体系进行有机结合也更符合我国文化价值观。     

农发行内部控制评价体系建设探讨

《萨班斯法案》的颁布引发了全球对内部控制与公司治理的关注。银监会于2007年公布《商业银行内部控制指引》,财政部等五部委于2008年联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称《基本规范》),2010     

中航油事件与国有企业内部控制

内部控制作为企业自我调节和自行制约的内在机制，处于单位中枢神经系统的重要位置。成功的企业由于内控有效而扩张，内控失败必使企业蒙受重大损失。美国忠诚与保证公司的调查发现：70％的公司破产是由于内控不力导致的。可以说，没有健全完善的内控制度，就谈不上现代化的企业生产和经营管理。目前，我国国有企业的内部控制仍存在诸多问题，笔者以中航油为例，运用COSO报告的标准评价方法，从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等五个方面讨论我国国有企业在内控中存在的现实问题。