产业结构与就业结构互动关系及政策含义

产业结构是解释经济增长的核心因素，而产业结构的演变则受到多种因素的作用，其中，劳动力要素是最为关键的要素，就业结构是衡量和影响产业结构演变的重要因素。我国目前和今后将面临产业结构较大的调整，必须在认识产业结构与就业结构相互作用机理以及相互作用条件的基础上，采取一系列有效的劳动力市场政策等措施以实现产业优化和增加就业的两重目标。     

人民币汇率升值对我国制成品出口商品结构的影响

通过对汇率影响出口商品结构的理论模型的分析,发现在人民币实际汇率升值的前提下,对人民币名义汇率的升值有助于制成品出口商品结构的调整,不过这种出口商品结构的优化是建立在劳动密集型商品的相对出口额的减少的基础上.鉴于我国目前的经济发展状况、劳动力就业状况和外部国际贸易环境,我国可以适当对人民币汇率缓慢升值,这样既可以化解国际贸易纠纷,平衡国际收支,提升我国的产业结构和制成品出口贸易结构,又对我国劳动力就业不会产生太大的负面影响.     

延安市产业转型的理论时机选择及现实判断

资源型城市的产业转型是资源型城市实现可持续发展、维持社会稳定、解决劳动力就业、实现产业结构优化升级的必然要求.本文通过对产业转型理论、转型的时机选择、产业结构调整与接续产业选择的分析,提出延安市产业转型的相关建议.     

我国消费需求不足的成因与对策——基于产业结构失衡视角

消费需求不足是近年来我国经济运行中的突出问题,扩大消费既是当前"保增长"的需要,也是实现经济长期可持续发展的必要条件。从产业结构视角出发分析消费需求可以发现,产业结构失衡是当前我国消费需求不足的根源,要扩大消费需求必须对产业结构进行调整和优化,实现产业结构与消费结构的协调,增强产业发展的就业效应与收入增长效应,从而建立起促进消费需求增长的长效机制。     

我国劳动就业面临的问题及解决对策

我国今后20年将面临严峻的就业形势。这主要是基于对我国当前劳动力供求状况、深化改革、科技进步和经济结构调整等对中国就业的影响的判断。我们应该从增加劳动力需求、调整产业结构、提高劳动者素质等方面解决就业问题。     

从劳动力供给与需求看我国“增长型失业”?

伴随着我国经济高速增长的是失业率的居高不下,以至出现了所谓的“增长型失业”。从劳动力的供给方面看,由于存在大量的农村剩余劳动力、国有企业改革、隐性失业的显性化、自愿失业以及高校盲目扩招,使劳动力供给未能适应经济转型的需要;从劳动力需求方面看,我国第二产业比重过高,而第三产业比重偏低,且产业结构的偏离度高,产业结构的扭曲导致就业吸纳能力降低。因此,我国的“增长型失业”实质是“结构性失业”,必须从劳动力供给和需求两方面采取多种措施：加快产业结构的调整优化,改变对二元经济转型和城镇化的片面理解,积极探索国有企业改革的新路子,改革当前高校人才培养机制与模式,并不断完善失业统计核算制度。     

湖北省经济发展与就业关系的实证研究

通过利用湖北省统计年鉴等相关资料,对湖北省经济发展与就业关系进行了实证研究,结果显示:湖北经济增长对劳动力的吸纳能力呈现出明显的阶段性特点;就业结构的变化与产业结构调整基本一致;经济增长对劳动力吸纳能力在不同产业间存在明显的差异.此外,在湖北省经济发展过程中存在一系列就业问题.建议继续调整产业结构,大力发展第三产业;鼓励发展中小企业;大力推进城镇化进程,培育新的就业增长点.     

构建我国再就业工程的策略选择

目前我国面临着巨大的就业压力,其主要原因是经济体制改革的深入、人口自然增长过快、产业结构调整、有效需求不足、劳动力市场建设滞后、社会保障体系不健全、农村剩余劳动力的冲击、就业观念陈旧等。因此须统筹协调,构建再就业工程。其主要措施有:调整产业结构要兼顾劳动就业,发展中小企业和多种所有制经济,刺激有效需求,发展教育事业,加强劳动力市场建设,健全社会保障制度,促进小城镇建设以及更新就业观念等     

安徽省产业结构与就业结构偏离度分析

对1995年以来安徽省产业结构和就业结构偏离度的分析表明,安徽省产业结构变动中就业结构存在滞后性,农村富余劳动力向外转移面临长期压力。必须调整经济结构,以实现就业结构的优化,促进就业扩张。     

我国就业的产业结构变动分析

就业结构中重要的内容是就业的产业结构,即劳动力资源在三大产业之间的分配数量及其比例,它反映了一个国家的经济发展的程度和各种生产要素的配置情况。多年来,我国的就业在三次产业之间及在第三产业内部都发生了很大的变动。在新的世纪,顺应产业结构的调整,从各方面为就业的产业结构的转变提供服务和准备,对解决我国迫切的就业问题意义重大。     

无锡地区产业结构与就业结构相互影响分析

产业结构的变化受到多个因素的作用,就业结构是影响产业结构变化的重要因素,劳动力因素也是影响产业结构的最为关键的要素之一,而产业结构是影响经济增长的核心因素之一。在深入探索无锡市产业结构与就业结构相互影响分析的基础上,不难发现无锡市目前和今后将面临产业结构的调整,因此要采取一系列有效措施,实现产业优化,提高就业质量。     

基于支持加工贸易转型升级的保税监管模式之改进

改革开放以来,我国加工贸易在吸引外商投资、增加外汇收入、劳动力就业和改善产业结构等方面发挥了巨大作用,成为我国国民经济的重要组成部分。但与此同时,资源消耗、环境污染和利益分配等问题也随之产生并有日趋严重的发展态势。从我国宏观经济调整和产业结构优化的国情来看,只有坚持节约、互利、均衡的原则,强化企业技术创新力量以及政策扶持和服务力度,统筹兼顾、逐步推进,才能实现加工贸易产业的转型升级和相关监管措施的健全完善。     

产业结构高速的就业效应：来自中国城市面板数据的证据

本文利用中国206个城市2003—2008年的数据,采用空间面板模型对我国产业结构变动与就业增长的关系进行了经验分析。结果表明：产业结构的快速调整,特别是增量结构的快速调整对于城市就业有着显著的促进作用,而劳动力在各行业的重新配置所带来的结构性失业对城市就业产生了明显的负面影响;制造业、建筑业、交通运输等基础部门具有较高的就业吸纳能力,而农业、个人服务业和生产性服务业就业份额的提升对于我国城市就业的促进作用相当有限。     

调整和优化产业结构与减少失业

由于我国第一、二产业比重偏高 ,第三产业比重偏低 ,这种不合理性导致就业结构由大到小的排列顺序为第一、二、三产业 ,而第三产业正是吸纳劳动力的主渠道 ,故产业结构不合理是当前失业的主要原因。解决失业、扩大就业的主要途径是保持经济的持续增长 ;进一步推动企业资产重组 ;调整和优化产业结构 ,把调整产业结构、完善所有制结构、工业改革和改组、科技进步等都纳入市场经济新视野 ,通过市场机制的调节 ,促进产业结构的不断优化 ;另外 ,发展私营和个体经济 ,并辅之以适当的优惠政策 ,以吸纳更多的下岗职工 ,同时借鉴国外企业在妥善处理、分流、安置富余人员和下岗职工方面的成功举措。     

如何构建广东产业结构与就业结构的互动关系

1990年以来，广东省产业结构战略性调整的增长效应已初步显现。然而。随着产业结构的进一步调整。广东省可能将面临一系列的新问题。主要是产业结构调整过程中出现的结构性与摩擦性失业问题；二元劳动力市场条件下外来劳动力对本地人员所产生的就业替代效应与挤出效应问题；外部劳动力的进入所导致的产业“滞移”现象等。本文运用相关的数据资料分析了广东产业结构调整与就业结构之间的内在关系。并提出了一些对策性的建议。     

构建广东产业结构与就业结构的互动关系

1990年以来，广东产业结构战略性调整的增长效应已初步显现。然而，随着产业结构的进一步调整。广东可能将面临一系列的新问题。如：产业结构调整过程中出现的结构性与摩擦性失业问题；二元劳动力市场条件下外来劳动力对本地人员所产生的就业替代效应与挤出效应问题；外部劳动力的进入所导致的产业“滞移”现象等。本文运用相关的数据资料分析了广东产业结构调整与就业结构之间的内在关系，并提出了相关建议。     

城市化过程中的动力机制浅析

城市化是农村人口向城市人口转移的过程，是解决农村劳动力就业的问题。而解决就业的根本出路在于产业结构的调整和转换及升级，产业结构的转变又是推动我国经济结构发展的动力，经济结构的发展反过来又会促进我国城市化的发展进程。本文就城市化过程中动力机制进行分析与探讨。     

熟练劳动力“瓶颈”对我国产业结构升级的制约

我国的产业结构仍处于初级化阶段，加快产业结构调整和优化升级是今后经济增长的重要战略之一。国内学者利用Acemoglu and Zilibotti（2001）的模型分析了熟练劳动力紧缺对我国产业结构升级的阻碍作用。文章基于这一模型的分析指出熟练劳动力瓶颈的形成将会严重影响产业结构的升级和经济的长期发展。同时分析了熟练劳动力紧缺的主要原因年口解决问题的基本途径。     

当今中国社会的就业结构透视

当今中国社会面临着巨大的就业压力，造成我国社会就业压力和现实的根本性原因是劳动力在总量上供大于求，加之，我国经济体制改革和产业结构的调整及科技进步、资本有机构成提高诸因素均会引起对劳动力用工的相对减少。解决我国社会就业压力的主要措施：一是加快经济发展和现代化建设的速度；二是解除就业的制度性障碍；三是注重发展劳动密集性产业；四是提高劳动者素质。通过完善就业服务体系，增强劳动者创业、择业能力，缓解我国社会的就业压力。     

经济发展与就业增长辩证关系的实证分析——以天津市为例

经济发展能够创造更多的就业机会,促进就业增长.然而近年来天津市经济高速增长,失业率却不断上升.究其原因,主要是由于经济结构和产业结构的调整.研究中以天津市经济统计资料为依托,运用就业弹性理论,对"九五"以来天津市经济发展与劳动力就业变动状况进行了分析,并在预测天津市未来就业变化趋势的基础上,提出了提高就业率的相关对策.