专业场景中教师的面子:一项扎根理论的探索

对教师来说,面子是自己力图获得的,同时又被他人认可的社会声望或积极的专业形象,在专业场景中发挥着角色规范、趋利避害和维持互动的功能。教师面子内部包含着"面子"、"脸"与"里子"三重结构,而面子工夫就是教师为使其相互一致而付出的努力。要获得稳固的"面子",教师应该对"里子"多下工夫。     

浅议奢侈消费中的“面子”机制

在已有研究基础上,本文通过"面子"等本土概念分析中国奢侈消费行为,并指出"面子"分析方法不同于西方地位消费研究。西方研究关注个体在消费行为中的主体地位,而是"面子"分析法则指出奢侈消费过程中"他人"角色的存在,并分析了其中的象征意义、群体规范压力以及对他人回报的期待。"面子"的概念揭示了研究中国奢侈消费的新路径,并指出由于争求面子可能使得奢侈消费在互动过程中扩散,积累社会运行的风险。     

电视访谈节目的面子威胁行为分析——以英语访谈节目《对话》为例

近年来,访谈类电视节目备受观众的欢迎。访谈节目中采访者和受访者的言语行为分析逐渐成为语言研究者关注的研究方向。本文试图通过分析央视九套英语访谈节目《对话》中关于面子威胁行为(FTA)的语用策略来解释在该语境下采用不同面子威胁的原因。     

同级反馈中的面子问题

在英语写作课堂上,教师应在组织同级反馈活动前对学生进行有关面子问题的培训,以减少面子威胁行为,提高同级反馈的有效性。     

面子威胁理论在新闻模糊语中的运用

本文基于Brown和Levinson的面子威胁理论分析了新闻中模糊语言的使用．并在此基础上提出了新闻工作者及新闻界要遵循新闻如实报道的准则，不能为减轻面子威胁而误用或滥用模糊语。     

上下级关系对强制性公民行为的影响研究

作为一种被动性的角色外行为,强制性公民行为不仅会造成员工情绪耗竭,也会造成组织资源浪费,因此如何抑制强制性公民行为一直受到学术界和实践界的广泛关注。本文以11家企业54个团队的员工及其直接领导为研究对象,基于印象管理理论分别从个体和团队两个层面构建上下级关系、关系实践和强制性公民行为的跨层次模型,对三者之间的关系进行研究。研究结果表明:上下级关系、关系实践分别对强制性公民行为有显著的正向作用;员工面子顾虑在上下级关系与强制性公民行为的关系中起中介作用;关系实践正向调节上下级关系与员工面子顾虑之间的关系。基于研究结论,本文提出了减少强制性公民行为的对策建议。     

汉英建议言语行为的跨文化研究

言语行为是人类言语交际过程中的基本单位.本文试图从面子理论,社会距离以及社会权势等方面来研究中西文化在建议言语行为实施过程的差异.     

服务消费中的面子建构研究

在充分回顾以往研究的基础上,探讨了面子问题在服务消费中的营销意义。通过基于餐饮业的实证研究,证实了面子事件在服务消费中是广为存在的,并且直接影响到消费情绪和消费行为。此外,还提出了基于服务消费的面子模型以及服务补救中的面子复得和满意模型,从而为面子问题在服务营销领域的进一步研究提供了理论框架和思路。     

面子原则指导下的国际商务谈判口译应对策略

口译员在国际商务谈判各个阶段所扮演的角色不同,谈判过程中可能出现的危及双方面子需求的情况和面子理论对于商务谈判口译具有指导作用。口译员应根据国际商务谈判不同阶段中面子原则指导作用的区别,在不同阶段需要采取不同的口译策略,以达到缓和谈判紧张局势、帮助谈判双方成功交流的目的。     

“面子论”与中学英语课堂气氛营造

面子是人们相互交往中倍感珍贵的东西,在社会交际中人们千方百计的使用不同的方式来维护面子。在英语课堂中面子问题也具有重要的意义。本文从"面子论"入手,对中学英语教学中,如何营造和谐课堂气氛进行分析。     

学位仪式文化与大学精神

继承和弘扬大学精神，重建大学里的各种“礼仪”制度尤为必要，学士学位授予仪式就是一个很好的尝试。学位仪式文化是大学校园文化的一个重要组成部分，对大学精神的弘扬起着重要作用。新时期的中国大学有必要通过借鉴有益的经验建设自己的仪式文化，彰显大学的精神气质。     

世俗化在赞神歌中的表现

从“赞神歌”仪式、仪式中的内容以及音乐三部分阐述了“赞神歌”是吴越神文化的一个组成部分,在流变中,特别是近现代,受世俗文化的影响较大,出现了明显的世俗化趋势,尤其表现在音乐上。如[罗哩调],是[弥陀调]和当地[放牛调]的融合;[郎园调],是[拜香调]和当地民歌小调的融合。对这一部分已消失了的文艺,今人完全可以加以整理总结,然后,用到其他文艺形式中去。     

人脸考勤系统的设计与实现

人脸考勤系统,是利用人脸进行身份确认的考勤登记及管理系统。它通过人脸和计算机建立数字化的身份确认,能凭几秒钟的人脸识别辨认出使用者的身份,做到了“认人不认密码”。该文介绍了基于图像识别和数据库技术,利用人脸进行身份确认的考勤登记及管理系统的实现。     

潜在产出与产出缺口的界定与测算方法

潜在产出与产出缺口是宏观经济学的重要概念,是经济政策制定的重要依据。潜在产出的内涵有凯恩斯主义传统的和新古典宏观学派的两类界定,潜在产出的测算方法可以分为统计分解趋势法、经济结构关系估计法和二者相结合法三大类,国内外已有大量的潜在产出和产出缺口测算研究和实践,大多同时采用多种测算方法,其中生产函数法是普遍认同的方法,潜在产出和产出缺口测算不准确往往会导致政策制定的偏差,它们的测算方法还有待于进一步的完善。     

论韦伯对加尔文宗经济伦理思想的认识

韦伯认为加尔文是16世纪著名的基督教改革家,他继承并进一步发展了德国宗教改革家路德的思想,主张预定称义。韦伯认为预定称义,强调称义是上帝预前决定的,与其他无关,所以使每一个加尔文宗信徒,独自面对上帝,形成了个人主义的生活方式,否定宗教仪式等神秘主义宗教因素,培养了加尔文宗信徒理性主义的生活态度;荣耀上帝的人生目的的倡导,也为世俗职业活动创造了神圣性。在加尔文宗基础上发展起来的清教,则提出了更有利于推动资本主义发展的关于财富、劳动、职业的经济伦理观念。     

基于级联型组合分类器的人脸识别研究

该文提出了一种将支持向量机（SVM）与神经网络相结合的方法，得到一种新型的级联型组合分类器．此组合分类器先利用神经网络或SVM对人脸图像进行预分类，得到不同性别的两类人脸图像；然后分别针对其中某一类人脸图像进行K-I。变换以提取有效特征，再使用SVM进行细分，得到最终的识别结果．应用该组合分类器方法在本文整合得到的人脸样本库上进行测试，结果显示该方法不但可以有效地提高识别速度，而且还可以在一定程度上提高识别率，因此方法是有成效和有价值的．     

动态顺应下的中西方面子观研究

交际双方在交流过程中出于对自己或者对方面子的考虑,都要对语言做出一定的选择,以顺应当时的时空、社交环境及心理感受等。由于中西方文化背景的不同,所涉及的面子就具有各自的文化特征,因此,交际双方都要加深对于跨文化交际的理解,以实现交际的成功。     

企业战略联盟类型与影响探析

国内外学者对战略联盟的特征、动因、边界、优势以及建立方式开展了大量的研究,但对企业之间战略联盟类型的研究却很少涉及。本文从战略联盟产生的现实动因与理论背景出发,依据企业之间战略联盟的竞争与合作两个关系维度的强弱组合,将企业之间的战略联盟关系划分为合作竞争型、合作型、竞争型、松散型四种类型,并探讨了四种类型的特点及其对企业发展的影响。