组织公平和组织信任与组织公民行为——基于民营中小企业的实证研究

以江苏省民营中小企业员工为研究对象,通过问卷调查及层次回归分析等方法,发现江苏民营中小企业在组织公平、信任和组织公民行为之间均存在显著的相关性;组织公平、信任均对组织公民行为产生正向影响;信任在组织公平和组织公民行为之间存在着一定的中介作用.据此提出三项建议,首先重视提升员工的程序公平感,即要给予下属更多的关心,加强与员工的交流沟通,这样才能激发员工表现更高水平的组织公民行为.其次民营中小企业员工时组织的信任感知在很大程度上来自对企业领导的信任,其管理者应努力提高自身各方面的素质,树立起积极、公正的个人形象.第三民营中小企业内部员工之间相互认同度较低,倡导和营造和谐融洽的工作氛围,提高同事间的信任感知,将有助于提高民营中小企业员工对企业整体的信任感,从而更好的激发员工表现维护人际和谐的组织公民行为.     

中小企业组织文化建设初探

随着社会经济和企业的不断发展,构建良好的组织文化巴成为顺应社会经济发展,提高企业的实力的重要途径,组织文化的重要作用表现在提高企业的凝聚力、员工的工作效率,企业的竞争力等诸多方面,笔者将就组织文化在我国中小企业中的重要作用加以分析,并对塑造中小企业的组织文化的方法加以概述.     

中小企业组织结构优化问题的研究

文中所指的中小企业是指资产总额在500万元以下、从业人员在250人以下的企业。笔者对武汉、随州、襄樊的120家中小企业进行了调研，着重了解了当前我国中小企业在组织结构方面存在的问题。在被调查的企业中，有62．2％仍实行传统式的管理，企业员工没有自主性，管理思想和管理方式落后，组织机构庞杂，组织内部信息流不畅通。这些问题在很大程度上与企业组织结构不合理有关。     

中小企业组织文化建设初探

随着社会经济和企业的不断发展，构建良好的组织文化已成为颇应社会经济发展，提高企业的实力的重要途径，组织文化的重要作用表现在提高企业的凝聚力、员工的工作效率、企业的竞争力等诸多方面，笔者将就组织文化在我国中小企业中的重要作用加以分析，并对塑造中小企业的组织文化的方法加以概述。     

中国中小企业国际化的组织结构选择

国际化组织建设关系到企业跨国能力的培养,是中国企业进入国际化管理决策阶段必须倍加关注的主题。应从国际化组织结构、企业国际化、人才及组织协同等方面选择国际化组织结构,培养中小企业跨国能力。     

中小企业创建学习型组织的探讨

创建学习型企业对于现代企业至关重要,在中小型企业建立学习型组织,更是企业持续发展的重要途径.但在中小型企业建立学习型组织,还面临着不少困难,亟待我们去探索一条切实可行的解决途径.本文阐述了中小企业创建学习型组织的重要意义和存在的困难,最后给出了创建学习型组织的建议.     

中小企业创建学习型组织的探讨

创建学习型企业对于现代企业至关重要,在中小型企业建立学习型组织,更是企业持续发展的重要途径。但在中小型企业建立学习型组织,还面临着不少困难,亟待我们去探索一条切实可行的解决途径。本文阐述了中小企业创建学习型组织的重要意义和存在的困难,最后给出了创建学习型组织的建议。     

建立学习型组织对于中小企业发展的重要性研究

中国的中小企业在国民经济中占有举足轻重的地位,不仅数量众多,而且涉及到社会生活的各个方面。然而中小企业也存在着寿命短暂的现象,大量的中小企业倒闭又有大量的中小企业兴起。为何大部分的中小企业不能在激烈的市场竞争中存活下来,并且成长为大企业。实践研究发现,在中小企业中建立学习型组织有助于中小企业解决发展难题,走出发展困境,提升企业竞争力。     

东亚企业间组织与我国中小企业组织创新--理论述评和一个基于文化的解释框架

本文旨在对东亚发达地区的企业间组织进行研究。为此,本文扫描了有关内生企业间组织的纵横一体化结构研究,分析了均衡中可以出现多种企业间组织结构的各种解释理论。在此基础上提出不同的地域或亚文化因素对不同的企业间组织结构产生影响的机理,提出了我国中小企业的网络型拓扑结构可能产生于华人文化背景的论点,以及东亚企业发展模式对我国中小企业改进网络组织效率、进行组织创新的启示性建议。     

我国中小企业组织氛围对组织绩效的影响研究——知识隐藏行为的中介作用

文章基于对我国中小企业102个组织的问卷调查,考察了组织氛围对组织绩效的影响以及知识隐藏行为在两者间的中介效应。研究发现,在我国中小企业组织运作过程中,良好的组织氛围对组织绩效具有显著正向影响,组织员工的知识隐藏行为在两者关系中存在中介作用:加入知识隐藏行为后组织氛围对组织绩效的积极作用显著下降,且主动知识隐藏行为的影响更强;而被动隐藏知识行为在某些特定情况下对企业组织绩效是有利的。最后针对我国中小企业的组织建设和管理提出具体建议。     

中小企业成长性评价指标探讨

本文在界定中小企业成长性内涵的基础上,提出了中／1,企业成长性评价指标的设计思路,进而从成长性表现层和成长性影响层两个层面构建评价指标体系,一共设计出22个评价指标对中小企业的成长性进行评价。     

中小电子信息企业现金持有水平比较分析

选择中小板和创业板50家中小电子企业和40家中小信息服务企业的面板数据为样本,应用实证方法分析中小企业债务来源结构对现金持有水平的影响,并对中小电子企业和中小信息服务企业的现金持有水平进行横向比较。结果显示,中小电子企业和中小信息服务企业的现金持有水平均与经营负债率正相关,与金融负债率负相关,而且中小电子企业现金持有水平大大低于中小信息服务企业现金持有水平。因此,中小企业应该通过设计合理的债务来源结构来维持合理的现金持有水平。     

基于皮尔森不确定性图的中小企业技术创新领域选择及实现策略

中小企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色,他们已经成为市场经济中最活跃的主体,其获得进一步发展的关键在于技术创新。本文分析了中小企业技术创新的特点,根据皮尔森不确定性图中不同象限对创新能力要求以及中小企业技术创新的特点,确定了中小企业的创新领域,并提出中小企业在各个领域创新应采取的策略,从而增强中小企业创新成功的机率,最终实现中小企业做大做强的目标。     

我国中小商业企业集群的演化机制分析

中小商业企业“扎堆”是普遍存在的现象,集群是中小商业企业发展的战略选择,文章概括了中小商业企业集群的六大特征,分析了中小商业企业集群的生命周期,提出了我国中小商业企业集群的三种主要演化机制,即产业互动主导机制、自然演化主导机制和政府主导机制。     

我国中小企业技术创新的思考

中小企业在我国改革开放进程中发挥着重要作用,中小企业技术创新有着自身的优势,也面临着不少问题。本文主要从三方面谈谈自己对我国中小企业技术创新的思考：中小企业技术创新的背景;中小企业技术创新的优势;中小企业技术创新面临错误问题与对策。     

中国中小企业贷款成本影响因素的实证分析

利用某商业银行在2013—2015年的中小企业贷款数据,通过多元回归分析研究了银企关系特征、贷款特征、企业特征和区域特征对中小企业贷款成本的影响,并深入探讨了上述影响在不同区域的差异。结果表明:银企关系持续时间越长,中小企业的贷款成本越低;企业的所有制类型、区域特征对其贷款成本有显著影响,其中国有企业的贷款成本低于私营企业,东部地区中小企业的贷款成本较高。     

浅议中国中小企业信贷融资困境与对策

在中小企业的发展过程中,资金匮乏是一个普遍存在的现象。分别从中小企业信用文化的缺失、抵押式担保能力的不足、盈利能力差及经营风险高等内部原因,以及融资体制缺陷、信用担保机制的实施力度不够、信息不对称等外部原因,深入分析导致中国中小企业信贷融资困境的因素,并从自身建设、政府政策、融资环境和金融机构服务等方面提出相应对策,对于中国中小企业健康可持续地发展壮大具有很大的意义和作用。     

浙江省中小企业对区域经济的贡献度研究

中小企业作为区域经济发展不可忽视的重要力量,已经越来越受到人们的重视。依据2003-2008年浙江省统计年鉴数据,基于GRD经济贡献度测算模型,对浙江省中小企业对区域经济的贡献度进行定量计算和分析,结果表明：浙江省中小企业的工业产值在总产值中占到了绝对的比重,连续五年保持在80％以上;自2004--2008年,浙江省中小企业对浙江工业经济总产值的年均贡献率为81．61％,说明了中小企业对浙江省的区域经济贡献度之大是目前省内的大型企业所无法比拟的,显示出中小企业的发展对浙江省经济发展具有较强的主导性。     

俄罗斯中小企业发展分析——基于集体行动的视角

俄罗斯中小企业与能源等传统行业的大企业相比,发展十分艰难。其面临的融资难、税收负担重以及过度的行政壁垒等问题尤为突出。从集体行动视角切入并挖掘制约俄罗斯中小企业发展的制度性原因发现,中小企业作为一个群体,在如何促进自身发展和破除困境的问题上,必须依赖集体行动的力量才能解决。     

我国中小企业融资策略的选择

融资难,已成为制约我国中小企业发展的瓶颈问题。本文从中小企业融资环境和融资方式的角度,对我国中小企业融资现状进行了分析,进而提出中小企业融资的策略。