技术创新中企业家的激励模式

本文首先分析了企业的技术创新的四个要素:资源投入、研究开发、生产制造和市场营销,认为企业家处于企业技术创新的核心地位,从而提出应把企业家的才能作为一种人力资本来进行激励,最后从激励对象、激励模式、激励的考核指标体系等方面对企业家在技术创新中的激励机制进行了探讨。     

企业家人力资本收益权:特殊性及其本质原因

从量和结构两方面来看 ,企业家人力资本收益权迥然不同于一般人力资本。其内在本质原因不能仅从某一方面来探讨 ,而应以企业家人力资本的“谈判势力”为切入点 ,从企业家人力资本产权、企业家人力资本运营过程的特殊性以及运营绩效的特殊性三位一体进行全面系统研究 ,才能得出科学的解释     

企业家“才能”价值几何

一、企业家才能要参与收入分配企业家才能是一种特殊的才能。首先,只有那些有胆识、有才能并受过良好训练的人才具有企业家才能,因而培养企业家才能所耗费的成本较高。其次,企业家才能又是一种稀缺性的要素（资源）,那么,根据市场供求规律,资源越稀缺,获得这种资源的代价就越高,因而企业家才能所做的贡献就应获得较高的回报。其次,企业家在生产经营管理中,一方面所承担的责任较大,所承担的风险也越大,根据责、权、利对应原则和高风险高收益原则,企业家的收入也要比一般的职工要高。最后,生产经营管理是一种倍乘的复杂劳动,尤…     

企业家人力资本收益权特殊性的三大原因

针对对企业家人力资本收益权特殊性本质原因缺乏系统研究的现状，应从企业家人力资本产权形成的特殊性决定的企业家人力资本产权，企业家人力资本产权运营过程的特殊性以及运营绩效的特殊性三位一体进行全面系统研究，才能得出科学的解释。     

制度质量与企业家活动配置——对鲍莫尔理论的经验检验

鲍莫尔关于生产性和非生产性企业家活动的理论是对经济学中企业家理论的一次重大贡献,本文以跨国数据检验了鲍莫尔的著名论断:制度质量决定了企业家在生产性活动与非生产性活动中的配置,好的制度鼓励更多生产性的企业家活动,坏的制度鼓励更多非生产性的企业家活动。鲍莫尔理论的政策含义是明显的,各国政府应该设法改善制度质量,鼓励现有的企业家才能更多地投入到生产性活动领域,而不是增加旨在提高企业家数量的各种政府补贴。鲍莫尔的理论从另一层面告诉我们,发展中国家并不缺乏企业家,而是缺乏把社会精英变成生产性企业家的制度保障。     

关于治理和改善我国农业资金投入环境的探讨

<正> 农业由于劳动生产率低,自然再生产特点显著,比较利益低下,要使之真正成为国民经济的坚实基础,只有较高的投入才会有较多的产出,这无疑是正确的。但是,资金作为一种现代投入要素,具有运动和增殖的本质特性,在社会再生产过程中,必须具备相应的投入环境,才能有效地实现运动和增殖的全过程,也才能以较少的投入取得较多的产出。因此,在我国农业资金投入不足,农业生产停滞徘徊的严峻形势下,从各方面增加农业资金投入固然重要,而优化农业资金投入环境,建立与农业的商品化、社会化、     

企业人力资本与激励性契约

本文通过对企业的本质论述,把企业家定义为在具有"不完备性"的企业和约中有权支配和使用其他生产要素的那部分人力资本的产权主体,并通过对企业组织中各种人力资本的产权特征的分析,指出产权完整的企业家必须对产权残缺的工人和经理进行有效的激励,从而形成一种激励性契约,才能有效降低企业组织费用,实现企业对资源的有效配置。     

论当代中国企业家的形象

一、市场经济的发展必须有一个企业家阶层纵观经济理论史，人们对企业家在经济发展中作用的认识是一个不断深化过程。在第一次工业革命前，经济理论基本上都是集中阐述生产的两个要素──土地和劳动力，在教会约束放松后，才承认资本为投入的要素、亚当·斯密认为，企业家是一个投入要素，但是他把企业家的利润即他创造的剩余看成是资本的收益。法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊第一个明确承认企业家是生产的第四个要素，他在1903年的代表作《政治经济学概论》一书中这样定义：“企业家应用既得的知识去创造供人类消费的产品，并承担一定程度…     

企业家条件、才能与定义的探讨——一个文献综述

企业家是人类社会最稀缺的异质性资源之一,一个成功的企业家必然是那些在生产过程中具备组织协调才能和创新能力的人。根据委托代理理论，要使企业家的收益与职责相对等，企业家则需要承担一定的风险。企业家不一定拥有个人财富，但可将其专用性人力资本作为风险抵押物。企业家在企业中的实体定位是企业内最高级别的管理者，即总经理、CEO等。     

MBO收购与中国企业家的价值取向

在企业的各种生产要素中、企业家要素具有独特的作用，这种作用的重要性在当代甚至凌驾于其他要素之上。在古典经济学家那里，生产主要有三个基本要素，即土地、资本和劳动。后来英国经济学家马歇尔提出了第四要素：企业家的才能或组织。他认为企业家是企业这一车轮的轴心，这个轴心承担着市场结构活动的全部负荷。之后，在企业家理论上做出了杰出贡献的美国经济学家熊彼特把企业家活动提升到更重要的地位，认为企业家活动是社会发展最主要的动力。     

关心爱护创业企业家是政府和企协义不容辞的责任

从很多企业的事实上证明,一个成功的企业都有一个成功的企业家,尤其是在市场经济条件下,创业企业家的素质和才能往往决定着企业的兴衰成败。创业企业家既是推进企业科学进步、建设现代企业制度、推动企业改革和经济发展的主导力量,又是企业进入市场、参与市场竞争、构筑社会主义市场经济体制的主导力量。创业企业家又是企业生产经营活动的总指挥。在市场竞争中,能对企业经营活动自主决策、组织实施、充分运用法律给予的权力、迎战各种困难、达到成功的彼岸。     

企业家作用机制研究

企业家在企业中起主导作用,这种主导作用的本质是对于企业机制的创新。由于企业家的企业机制创新活动,是利用既有条件以计划机制取代价格机制的过程,具有结构化的创新空间和创新路径,因此存在着企业家作用机制。企业家作用机制既不同于企业机制,又不同于企业家机制,是指企业家在企业机制建设中的创新活动机制,研究这一机制对于依靠企业家转变企业机制具有重要意义。     

浅议“发育企业家市场”

<正>市场经济实质上是企业家主导的经济。而造就一支高素质企业家队伍的根本途径又正在于发育企业家市场。 一 造就一支高素质的企业家队伍,在当前是推行现代企业制度,发展社会主义市场经济的迫切要求。首先,我们必须搞清楚什么是企业家,我们需要什么样的企业家。 什么是企业家?在实行市场经济的西方,学者们对企业家的论述也不尽一致,但从中可看出,企业家至少具有如下特征:第一,企业家是风险家、革新家。他们具有创新意识,敢冒风险,并善于在风险中捕捉机会,取得成功。第二,企业家是社会化大生产的具体组织者。他们在经营过程中,有权自主地支配企业的资产。第三,企业家是经营管理的专家。他们必须具备经营管理的知识、才能、经验和特长。经营者具备经营管理方面的知识与才能,才能成功地驾驭现代企业。此外,应该看到,企业家本身是一种专业性很强的职业。作为企业的经营者,企业家首先是一种职业,他们与我国的厂长经理的角色不同,后者是上级组织部门、主管部门任命的国家干部;他们与资产所有者也不同,两者之间是一种委托、代理关系,他们以自己经营管理方面的知识才能服务于企业,求得事业的成功。综上所述,企业家应当是在社会化大生产中具有创新意识,敢冒风降,并能采取创新措施和利用风险为社会创造财富的职?     

企业家政治关联、研发投入与科技型中小企业成长研究

以2007-2012年科技型中小企业上市公司面板数据为样本,实证分析了企业家政治关联对科技型中小企业成长的影响以及研发投入（人力资本投入和研发费用投入）的中介作用。研究发现：企业家政治关联对科技型中小企业成长有显著正向作用,人力资本投入在企业家政治关联与科技型中小企业成长过程中起中介作用,这种作用在金融发展水平高的地区更加显著,而研发费用投入没有显著发挥中介作用。     

企业家人力资本投资收益计量模型探讨

企业家人力资本投资收益计量在人力资本投资理论研究中一直是难点问题,其原因主要在于人力资本的外部效应、人力资本潜在收益以及人力资本与物力资本的不可分性.然而,企业只有对企业家人力资本投入和产出进行全面计量,才能对企业家人力资本投资活动作出准确评价,为企业后继人力资本投资活动提供决策参考.本文在对国内外现有企业家人力资本投资收益计量模型进行评述的基础上,尝试构建了新的企业家人力资本投资收益计量模型.     

企业家职业化环境的营造与优化

一、企业家职业化的环境制约1、传统体制的制约。由于传统体制的惯性，企业家职业化迈到了各种障碍。第一，政府主管部门行为的不规范。在计划经济向社会主义市场经济转化过程中，由于国有企业产权关系尚未理顺，产权主体缺位，国家一般通过政府主管部门指导企业的生产经营。而     

关于企业家人力资本的制度安排

一、企业家资源、企业家人力资本的定义与其作用在新古典经济学的厂商理论中是没有企业家的位置的。企业根据边际成本等于边际收益的原则确定各种产品的最优产量,从而生产经营活动只是一个计算的过程,根本不需要企业家的创造性活动。所以,在新古典经济学中没有企业家理论。但Kizner在1973年提出市场程序理论(marketprocess)批评新古典理论的均衡概念,强调如果把市场看成一个趋向均衡的过程,而不是一个处于均衡的状态,企业家的作用就应当是决定性的了。这时,企业家不再是消极地适应市场的价格系数,而是力图发现商品的真实稀缺性。均衡就只成…     

试论资源分配的最优组合问题

<正> 资源分配是经营管理中的一个重要问题。生产过程总要涉及到许多种资源,如土地、厂房、设备、劳动力、资金、原材料等的投入。一定量的各种资源被选择并组合在一起投入到生产过程中去,为的是要得到一定数量的产出。研究这种投入组合和产出之间的数量关系,能够帮助我们选择最优的投入组合,以获得最佳的经济效果。一、从投入物越多,产出物也越多谈起投入物越多,产出物也越多,这确实是     

间接经济效益的实现过程与计算思路

一、经济效益的本质含义什么是经济效益？目前一般认为经济效益是指某种投入与所获得的经济收益与有用效果的比较。认定性分析的角度看，这一定义应该说是比较全面的，但从定量分析的角度看，这一定义便显得有些含混，使经济效益的定量计算工作难以深入。我们认为，从最本质上看，经济效益是社会生产过程中的总产出与总投入的差值，即总产出量大于各种生产要素（劳动对象、劳动资料、劳动力）的完全投入量的差额。需要指出，这种生产要素的完全投入量，不仅包括生产要素的直接投入量，而且包括生产要素的各轮次间接投入量。为了进一步说明这…     

基于核心竞争力提升的企业家精神研究

锻造企业核心竞争力需要各种资源。然而,有一种资源是难以在市场上买到的:它是存在于锻造者身上的“企业家精神”。企业家在建立企业核心竞争力的整个过程中起着至关重要的作用。普拉哈拉德和哈默尔指出:企业高层领导在引入核心竞争力概念和推动以核心竞争力方式思考公司本身和公司战略时是关键的。著名管理学大师彼得·德鲁克认为:“企业家就是赋予资源以生产财富的能力的人。”企业家在构建企业核心竞争力的过程中所起到的关键作用是以企业家精神为依托的,是对企业家精神的最好诠释。在所有具有核心能力的成功企业中,无不显示出卓越的企业…