基于行为安全模式的煤矿安全管理研究

人的行为是煤矿事故中一个主要影响因素。在煤矿生产活动中,人的不安全行为会受到各种因素的影响。文章将行为安全模式引入煤矿安全管理中,通过行为观察、行为分析、行为总结和校正等环节有效引导和控制员工行为。在行为安全分析的基础上,进一步提出了加强安全培训和现场管理、完善激励机制、塑造新型的煤矿安全文化等对策。     

浅谈虚假“三违”

煤矿“三违”是指违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律的行为。“三违”是安全工作的大敌。违章就是走向事故,靠近伤害,甚至断送生命。虚假“三违”就是某些人把没有违章的职工强加以违章的名义。在实际工作中,人人反违章要真抓实打,决不能报虚假“三违”。报虚假“三违”使真正违章者依然存在,使无辜职工在经济上、精神上、政治前途上受伤害,阻碍安全工作的开展,影响企业的整体形象,制约企业的发展。着力整治虚假“三违”,使反违章工作落到实处。着眼于重点人群、重点区域、重点部位、重要环节,垒方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。制止违章是对违章者最大的关心和爱护,是对工作、对集体极其负责的表现。     

浅谈虚假“三违”

煤矿“三违”是指违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律的行为.“三违”是安全工作的大敌.违章就是走向事故,靠近伤害,甚至断送生命.虚假“三违”就是某些人把没有违章的职工强加以违章的名义.在实际工作中,人人反违章要真抓实打,决不能报虚假“三违”.报虚假“三违”使真正违章者依然存在,使无辜职工在经济上、精神上、政治前途上受伤害,阻碍安全工作的开展,影响企业的整体形象,制约企业的发展.着力整治虚假“三违”,使反违章工作落到实处.着眼于重点人群、重点区域、重点部位、重要环节,全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控.制止违章是对违章者最大的关心和爱护,是对工作、对集体极其负责的表现.     

浅析人力资源管理在企业安全生产中的作用

安全生产已成为企业生产经营活动中的重中之重,许多安全生产事故,是由于有关人员安全意识淡薄、违章作业、专业和安全知识缺乏、管理不善等原因造成的;人力资源部门应配合安全生产部门,运用独特有效的管理手段规范员工在劳动过程中的行为,共同防范安全事故的发生,促进企业安全管理水平的提高。     

浅谈电力系统的反习惯性违章

企业的发展，安全是基础，对于电力企业而言，没有安全，就没有一切，而造成电力生产事故的原因，就是我们企业人的习惯性违章。国家电网公司的总经理曾尖锐的指出：“违章就是事故之源、伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责。”因此，反违章应作为安全管理的重点。要用“三铁”反“三违”确保安全生产的可控、在控、能控。     

煤矿人因瓦斯事故中不安全行为影响因素群及系统模型

依据安全行为学从不安全行为主体视角,将煤矿人因瓦斯事故中不安全行为划分为个体失误、群体失误、组织失误三种类型;基于我国煤矿瓦斯事故2001-2008的统计分析,研究归纳出煤矿人因瓦斯事故33种典型不安全行为和70种影响因素;从系统科学视角,认为煤矿人因瓦斯事故影响因素群是由个体失误、群体失误、组织失误等三个事故影响因素子系统组成的开放复杂系统,各子系统之间相互依存、相互作用、相互制约,形成系统自组织的特定层次、结构、模式;进而构建了以个人—群体—组织相结合的瓦斯人因事故致因系统模型,指出了个体、群体及组织因素在煤矿人因瓦斯事故中的地位及相互关系。     

矿工不安全行为的网络传播性分析

煤矿日常生产中存在大量矿工不安全行为,矿工不安全行为一旦产生,在合适的条件下就有可能被其他矿工学习和模仿,并在特定的社会网络中传播。另外,在适当的条件下,不安全行为还会在传播过程中进行叠加,从而增加了其诱发煤矿事故的概率,导致矿工不安全行为的多发性、重复性及难预防性。构建了矿工行为状态空间模型,设定了矿工不同行为状态转换条件,并在此基础上对矿工不安全行为传播条件进行综合,指出行为的成本收益、行为的可学习和模仿价值及社会接触是影响矿工不安全行为传播性的主要条件,研究成果为干预矿工不安全行为提供了新的理论和方法支持。     

基于矿工群体人格特质的煤矿安全管理研究

近年来,我国煤矿企业的安全生产形势不容乐观,频频发生煤矿事故,不但给煤矿企业造成了巨大的经济损失,也给矿工的生命安全构成了重大威胁。在诸多影响煤炭安全生产的因素中,人的因素起着决定性作用,即矿工的心理活动和行为活动对于煤炭的安全生产具有至关重要的影响。本文基于矿工群体人格特质对煤矿安全管理策略进行研究和探讨,力求改善矿工的不良心理状态,消除煤矿事故隐患。     

浅谈培训和安全教育

安全是煤矿工作永恒的主题.事故的发生,原因多种多样,但主要还是由于个人的三违行为造成的,这和职工的行为不规范、安全思想及意识淡薄是分不开的,如何有效地激发职工的安全自觉性呢?     

冶金企业安全事故的预防与控制

本文主要从控制人的不安全行为、消除物的不安全状态和事故应急管理方面,探讨预防和控制冶金企业安全生产事故的对策和手段。     

煤矿安全事故博弈分析与政府管制政策选择

中国煤矿安全管制是一种典型的监管博弈。现实煤矿安全管制体制必然导致当前煤矿安全事故频发的结局。政府管制机构的责任心和对煤矿不安全行为的惩罚有效地遏制了煤矿安全风险,加上煤矿企业安全培训与安全投资加大,有力地保障了大多数煤矿的生产安全。但是,地方政府利益保护和管制官员与矿主的合谋,导致了安全事故的频繁发生。     

安全心理学在煤矿安全管理的应用研究

煤矿安全已成为影响社会和经济发展的重要因素。煤矿事故的发生,大多是由人为因素造成的,人的不安全心理是事故发生的根本原因。文章从多角度分析了影响煤矿从业人员安全心理的因素,重点从心理和环境两方面,系统地分析了影响煤矿职工存在的不安全行为的因素。根据分析得出的影响因素,提出了通过加强从业人员的安全教育工作,增强煤矿安全文化建设,提高煤矿职工工作生活管理水平以及建立向事故学习的制度等相关控制措施。     

浅析降低电力系统现场违章频次

据有关部门分析，在我国电力安全生产规章制度相对比较健全的前提下，安全事故中有近95％以上的事故皆是由违章引起的。归根结底，违章是安全的天敌，是事故的根源，是祸首!俗话说：打蛇打七寸，擒贼先擒王。因此降低违章频率才是保证安全管理工作的基础，更是提高企业效益的当务之急。     

黑色2004:煤矿生产何时才能安全?--对我国未来高质量煤炭供应能力保障的思考

2004年是我国煤矿事故的第二个高峰年.这凸显出我国煤矿安全管理与世界其他主要产煤国的差距.近期我国煤矿事故多发是煤炭行业长期不以人为本、不科学发展矛盾的集中爆发,是前几年宏观方面对未来煤炭市场供需平衡判断失误而不让建设新煤矿和一部分煤矿企业急功近利的必然结果.事实上,我国目前处于现实加强煤矿安全监管与历史原因导致事故多发的相持阶段.煤炭行业是高危行业.只有实践科学发展观和以人为本的政绩观,借鉴国际先进经验,加快宏观和微观两方面安全生产管理改革的步伐,才能使我国煤矿真正具有安全生产保障能力.     

企业专项开展新员工安全教育的必要性

在石油化工企业,新员工往往由于未经系统全面的技术和安全技能培训,安全意识较差,技能水平较低,在这个群体中极易发生违章违纪现象,不能完全以＂主人翁＂的心态进入企业安全文化的建设中,使得新员工成为＂三违＂的高发群体,因此,新员工进行安全教育培训是必不可少的。从新员工的特点着手,就新员工安全培训的必要性和培训的主要内容作了论述。     

浅谈执行力在煤矿安全生产中的作用

煤炭行业永恒的主题永远是安全生产。煤炭企业的特点是人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的危险因素始终影响着煤炭的安全生产。煤矿安全生产管理是一项动态的管理工作,煤矿的发展是外在因素和内在因素的完美结合,外在因素主要是指煤矿的环境因素,而内在因素则主要表现在煤矿的执行力上,而煤矿的执行力已经成为制约煤矿企业发展的重大瓶颈,当今煤矿的执行力被提升到了战略高度,成为煤矿企业的核心竞争力。     

防止“五类”电气误操作事故的措施

电气误操作事故是电力安全生产中因违章作业而产生的危害最大的人为责任事故，其性质恶劣，后果严重。发生电气误操作的主要原因是有章不循、责任心不强、安全意识淡薄、管理混乱和人员业务素质不高等所造成的。那么，如何防止“五类”电气误操作事故呢？     

浅谈执行力在煤矿安全生产中的作用

煤炭行业永恒的主题永远是安全生产.煤炭企业的特点是人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的危险因素始终影响着煤炭的安全生产.煤矿安全生产管理是一项动态的管理工作,煤矿的发展是外在因素和内在因素的完美结合,外在因素主要是指煤矿的环境因素,而内在因素则主要表现在煤矿的执行力上,而煤矿的执行力已经成为制约煤矿企业发展的重大瓶颈,当今煤矿的执行力被提升到了战略高度,成为煤矿企业的核心竞争力.     

脚手架隐患造成伤亡事故的分析及防范措施

介绍一起火电厂检修,因脚手架隐患造成的人身伤亡事故。分析事故原因,总结了事故教训,并提出防范对策。深入持久地开展反违章工作,认真组织学习集团公司《关于开展违章积分管理指导意见》、《电业安全工作规程》和本企业关于违章考核的相关规定,确保各级人员能够熟知"反违章"的具体内容,使反违章的规定深入人心。     

关于路桥施工中安全生产管理的思考

安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标，以消除一切事故，避免事故伤害，