你所不知道的十大职场潜规则

有人的地方就有江湖,天底下的员工,自然离不开职场这个江湖。就像游戏有游戏规则一样,职场也有职场规则,只不过,职场里的规则,有许多潜规则罢了。所谓潜规则,就是明文规定的背后,往往隐藏着一套不明说的规矩。如果你不熟悉、不了解,就会使自己在职场多走弯路,甚至升职无望。     

CFO职场进化论

2012年9月15日,ACCA在北京举行了第七届"ACCA职业发展日",当日不仅吸引了包括普华永道、德勤、安永、毕马威、壳牌、联想、法兴银行、红牛等51家国内外知名企业的参加,同时ACCA也在活动中举行了以"走出职场困惑应对职场升职瓶颈"为主题的论坛,为众多     

工作的艺术——读《杜拉拉升职记》有感

很久没有一口气读完一本书的记忆了，然而，《杜拉拉升职记》我却是一口气读完的，估计许多人不会陌生，它是近期人气极高口碑极佳的一部职场小说。小说以杜拉拉外企升职经历为故事主线，讲述了女主角杜拉拉，一位毫无背景的高校毕业生，如何济身世界500强企业，并在外企的环境下通过自己努力一步步踏上成功之路的故事。杜拉拉的故事，道出了职...     

白领理财靠理性

近年来红极一时的小说《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典,它讲述了都市女白领杜拉拉从一名默默无闻的小职员,经过不懈努力,逐步成长为知名外企高管的故事。根据小说改编,由影坛才女徐静蕾执导的同名电影,在2010年上映也取得了票房过亿元的好成绩。     

少儿险也要巧搭配

29岁的陈峰再过几个月就要"升职"当爸爸了,为了迎接孩子的到来,他想准备一份礼物,购买一份合适的少儿险好像是个不错的主意.可是,该怎么买呢?陈峰咨询了英大泰和人寿保险股份有限公司个人保险部总经理许光惠女士.     

职场测试:工作中,你属于什么样的人

身在职场,一举一动都不能像在生活中一样。尽管可以保持自我,但是该规矩的还是要规矩,该担责的还是要担责。很多人都觉得职场中,既有辛勤的“老牛”,也有八面玲珑的“山猫”……快来测测你在职场中,更有哪种动物的特质?     

跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。职场中人能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过自己人生中的一道坎。用真诚换来真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司所有领导中年龄最小的一个。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的"小辫子"。不过,我只顾抓工作中的核心问题,     

跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄差异而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。职场中人如何妥善处理好"代沟"这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你能否顺利地跨过人生中的一道坎。用真诚感应真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司领导中年龄最小的一位。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,她最喜欢抓我的"小辫子"。不过,我只     

职场测试:工作中,你属于什么样的人

俗话说,个性决定一切。这句话虽然有些言过其实,但在如今的职场上,每个人的“职场个性”因素,的确也是非常重要的,它决定着你的职场表现能否让大多数人满意。那么,你在职场中的个性是什么样的呢?是温柔体贴,还是老实朴素;是爽朗泼辣,还是活力满满……不妨一起来测试一下吧。     

职场九大误区 你踩中有木有

当下正是就业高峰，不少毕业生初入职场，往往会犯一些错误。怎么才能避免呢？以下是本刊记者整理的九大职场误区。不管是职场资深人士，还是初涉职场的你，看看自己应该如何避免这些误区吧。     

强将手下为啥有“弱兵”

在职场中,我们经常可以看到,一个非常强势的领导手下,有许多的“弱兵”。为什么会出现这种现象呢?职场是一个人际关系的集合,甚至有些像一个大家庭,比如,在家庭内部,强型的丈夫配上一个弱型的妻子,往往就会很和睦。职场也是一样,强势的领导会无意识地喜欢手下的“弱兵”,这样才     

营销精英的创业理财规划

很多打拼多年的职场精英,在积累了大量的行业资源和人脉关系后,会选择自己创立企业。一个企业在前期的筹备和后期的经营过程中,有很多问题需要考虑,因此创业者需要为企业的建立制订一个合理的计划。小鸥28岁,是个独立的北漂女孩,目前在一家中型企业里做市场营销工作。月薪过万元的她,向着有车、有房、有积蓄的"三有"人群努力。工作一段时间后,成长为营销精英的她收     

跨越职场代沟的艺术

在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为“代沟”。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过人生中的一道坎。 用真诚感应真诚 多年前,当我“空降”到一家医药公司担任项目总监时才23岁,因为年龄小、权力大、待遇高,让很多人“羡慕嫉妒恨”。尤其是比我大血岁的人求助理,最喜欢抓我的“小辫子”。     

一位老总眼中的财务经理

财务经理这个职位在一个企业中可以说是至关重要,企业真正需要什么样的财务经理呢?什么样的财务经理才能在职场上从容不迫、挥洒自如呢?本文为一公司老总长期与财务经理打交道后的感言。折射出职业财务经理人素质的某些局部轮廓     

如何做到伴君不伴虎

在职场中,人人都想成为被上司、老板赏识的人,都想被上司、老板关注.殊不知,常常都是被上司、被老板赏识重用的人,也最容易被炒鱿鱼,职场风险也最大.对职场中种种残酷的现实,几乎任何人都没有特权,哪怕你是老板的心腹爱将,不二忠臣.老板对经理人拥有恩威并济的赏罚筹码,而你每时每刻,小心翼翼地伺候在老板身边,又怎么做到伴君不伴虎,永远被老板宠幸呢?恐怕你要记住以下诸多东西.     

跨越职场代沟的艺术

<正>在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为"代沟"。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过人生中的一道坎。用真诚感应真诚多年前,当我"空降"到一家医药公司担任项目总监时才23岁,因为年龄小、权力大、待遇高,让很多人"羡慕嫉妒恨"。尤其是比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的"小辫子"。有一次,我跟她还有另     

做个职场“新鲜达人”

通常，一份工作的新鲜感会随着你工作时间的推移而日益减弱。这就需要我们自己经常供给新鲜氧气，想办法做个职场“新鲜达人”。新鲜，带给自己的是快乐，带给别人的是愉悦，自然会带来职场好运。那么，如何做个职场“新鲜达人”呢？     

打造精彩财会人生的五种模式

职业发展之路如果不认真谋划,可能会走很多弯路,特别对于财会人士来说,过于浓烈的专业色彩限定了职业范围,更应该精心规划自己的职业之路。如果没有长远考虑,可能在庸庸碌碌中虚度数载,经过职场风云的洗炼后,回顾曾走过的路才发现曲折,届时悔之晚矣。你的每一步都是下一步的铺垫和基础,决定了你的方向和未来。失败的模式总是相似的,因为“人无远虑”,而成功的模式却各有不同,因为通向职场巅峰之旅有不同的路径。我们不必寻觅那些偶然成功的个案,这里有五种模式具有很强的借鉴意义。模式一:创建一家会计服务公司。如果能创业何必要就业呢?如…     

“牛人”为何得不到“牛薪”

<正>进出高档写字楼,男士风度翩翩,女士亭亭玉立,然而,在这些光鲜亮丽的背后是回报与付出的不对等。因此,许多职场"牛人"们一直纠结郁闷,自己卖力十足地干活却不来钱。其实,"牛人"们被"是金子总会发光"这句话骗了!外企职场中有一个"PIE"理论,P指performance(绩效),I指image(个人形象),E是指exposure(展露)。第三个exposure很重要,很多人做工作很卖力,但是没有充分给予自己展示的机会。企业里员工很多,老板不可能关注到每一个人,所以职场中非常重要的一点,就是适当地展现自己的才华,让更多的团队成员包括老板认识你。由此,我们发现,"牛人"难以获得"牛薪"的症结原来在此。     

做自己职业的“策划师”

职场就业女同找“婆家”,绝非省心的事,搞得好同然“有情人终成眷属”;搞不好的话,频频“失恋”乃至“红颜”空老的危险性也大有可能。那么,如今的职场丽人中意的究竟是怎样的“郎君”呢？