"三个缺位"是造成中小企业融资难的主要原因

为了推动中小企业信用体系建设,最近,我们对全市中小企业融资状况进行了专题调查.调查结果显示,征信采集缺位、信用服务缺位和担保缺位,是造成中小企业"贷款难"和银行"难贷款"的主要原因.     

贫困地区"资源型"中小企业贷款难的成因及对策

中小企业不仅是经济发展的增长点,更是技术创新的主导力量.但是,目前贫困地区"资源型"中小企业贷款难的问题极为突出,直接影响了县域经济的发展.     

"创投法"扶植创投支持中小企业发展

《办法》的出台,对于中小企业特别是中小高新技术企业更是一个利好消息.创业投资是中小企业发展的一个主要资金源头,是推动中小企业发展,培育科技创新企业的一个极为有效的融资方式.那些成长性好、具备自主创新能力的企业,将会赢得更多的被投资机会,拓宽企业的融资渠道.     

对贫困地区中小企业"融资难"问题的调查

目前,我国中小企业的改革和发展存在许多困难和问题,但"融资难"问题尤为明显和突出,这已成为各方面普遍关注的焦点.中小企业为何融资难?难在哪里?有无解决问题的办法?最近我们以辖区金融机构和10户不同的企业为样本,开展了专题调查.     

从沙湾"老街"信用社支持民营中小企业及商户的成功个案看县域金融的发展方向

民营中小企业对县域经济的贡献度越来越大,但民营中小企业贷款难的问题也越来越突出,本文分析对沙湾"老街"农村信用社支持民营中小企业及商户的成功个案的分析,为县域金融机构的长足发展提供了可参考的有效途径.     

努力提高中小企业的活力

2011年以来,国务院先后颁布了新36条和扶植小微企业的"国9条"其中6项金融政策,3项财税政策.可以说,中央政府对于中小企业和民营经济的重要性,无论是从思想上还是从具体政策上来看,都已经高度重视. 中小企业近两年来出现了空前的困难,很多中小企业由于资金链断裂,出现了"跑路"现象.由此引发了从资金拆借市场到产业发展,再到员工就业的一系列社会震荡.如何加强对中小企业支持力度,是未来相当长一段时期内的重要任务.我们就如何提高中小企业活力提出如下看法:     

中关村的"植物群落"

当80%的中小企业开始逃离中关村,当四通这样当年的中关村巨头也成了"化石",当中关村的楼越来越漂亮、地价越来越高之时,人们开始为中关村中小企业的生存状况担忧起来。     

重新解读"郎顾之争"

国资委在"郎顾之争"后,严令叫停了MBO(管理层收购).文章认为,这场争论不是理论之争或者学术之争,也不是所有企业都不能实行MBO,基于法律基础和事实条件,满足实行MBO条件的国有中小企业可以采取此种产权治理结构来促进自身发展.     

"中小企业融资难"破解

资金短缺是中小企业发展的瓶颈,其症结在于融资困难,中外皆然,我国尤甚.破解途径: (一)疏通融资渠道.中小企业融资渠道以间接融资为主,金融机构贷款占中小企业国内融资总量的比重几近99%,比大型企业高8个多百分点,而股票融资仅占1%多一点,企业债券融资更趋于零.为何拓宽融资渠道,设立专门为中小企业特别是科技型中小企业服务的金融机构--中小银行、科技银行、民营信贷机构等,是很必要和现实的课题.     

"60条"助推中小企业创新

中小企业是技术创新的主体,是原始创新的主角,然而,科技型中小企业在创新过程中遇到了种种障碍和瓶颈.……     

访阜博通网络科技总裁王扬斌 贯中西而博通

王扬斌，海归人士，曾在美国硅谷成功创业，长潘云鹤的邀请，2001年底回国发展。近日，成长的历程。受当年浙江省委书记张德江和浙江大学校王扬斌接受本刊记者采访，讲述了他创业成长的历程。[编者按]     

高校分析测试中心的建设与发展探析

高校分析测试中心是高校进行科学研究、人才培养和社会服务的重要基地之一.分析测试中心的建设和发展要提高仪器的使用和管理水平,优化管理机制,提高资源共享程度和服务能力;通过有效的激励机制进一步提高中心工作人员能力,提高设备使用效益.     

肌肉酸痛与运动的损伤区别及防治

肌肉酸痛和损伤在体育课中是经常发生的,但在生理上,其症状相似,性质不同,若不加以区别他们,就会影响教学正常进行,就会影响到学生的伤病防治。因此,本文针对这些情况,着重论述了肌肉酸痛与运动的损伤区别及防治。     

英汉语篇的基本模式及多因素影响

本在肯定英汉语篇基本模式的前提下，提出化教育因素，语用因素及个人写作风格对语篇模式的影响。这些影响因素的分析一方面消除了对语篇基本模式的众多疑问．一方面又给这些疑问找到了合理的解释。     

科技成果推广转化特点及其绩效的评价方法

科技成果推广转化绩效评价对建立创新型国家有重要意义.本文论述了科技成果推广转化的特点及推广转化绩效的评价方法.建立了评价指标体系,特别提出了资源节约的评价指标并提出了该评价指标对创建节约型社会的重要意义.     

和谐校园建设与思想政治工作的改进与创新

加强学校管理,共建和谐校园是当前学校工作的主旋律,构建和谐校园,首先应把思想政治工作落在实处.高校思想政治工作应建立责任制度,其基础环节是搞好理论学习并落实在活动载体上,切入点应放在高校的中心工作上,并与师生的实际问题相结合.     

粤桂港口与产业合作的内容与机制考量

粤桂地理紧密相连,两地处于发达与欠发达的不平衡状态,为了实现两地和谐发展,需要在产业合作上,进行理性考量与科学安排,作出合理分工,明确合作原则。合作内容上要在沿海港口、出口结构、产业领域方面进行分工合作,同时要建立两地政府合作平台、商贸合作平台、科技创新合作平台等合作机制。     

合伙企业与有限责任公司：比较和选择

合伙企业和公司企业是两个以上的投资主体共同开办企业可供选择的两种企业形态。公司企业中的有限责任公司与合伙企业从其设立到经营管理等方面都很在可比性，具体选择哪种企业形态，既要根据投资人的心理偏好，也要充分考虑个人才能及合作的基础等因素。任何一种企业都需要诚实信用。     

Transformational and transactional leadership and salesperson performance

This study examines the impact of transformational and transactional leader behaviors on the sales performance and organizational citizenship behaviors of salespeople, as well as the mediating role played by trust and role ambiguity in that process. Measures of six forms of transformational leader behavior, two forms of transactional leader behavior, trust, and role ambiguity were obtained from 477 sales agents working for a large national insurance company. Objective sales performance data were obtained for the agents, and their supervisors provided evaluations of their citizenship behaviors. The findings validate not only the basic notion that transformational leadership influences salespeople to perform “above and beyond the call of duty” but also that transformational leader behaviors actually have stronger direct and indirect relationships with sales performance and organizational citizenship behavior than transactional leader behaviors. Moreover, this is true even when common method biases are controlled. The implications of these findings for future research are discussed. Scott B. Mackenzie (Ph.D., UCLA, 1983) is the IU Foundation Professor of marketing at the Kelley School of Business, Indiana University. His research on advertising effectiveness, organizational citizenship behavior, and leadership issues can be found in theJournal of Marketing Research, Journal of Marketing, Journal of Consumer Research, Journal of the Academy of Marketing Science, Journal of Personal Selling & Sales Management, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Personnel Psychology, Journal of Management, andThe Leadership Quarterly. Currently, he serves on the editorial boards of theJournal of Marketing Research, Journal of Marketing, Journal of Consumer Research, Journal of the Academy of Marketing Science, andJournal of Consumer Psychology. Philip M. Podsakoff (DBA, Indiana University, 1980) is a professor of organizational behavior and human resources and the John F. Mee Chair of Management at the Kelley School of Business, Indiana University. He is the author or coauthor of more than 65 articles and/or scholarly book chapters that have appeared in such journals as theJournal of Marketing, Journal of Marketing Research, Journal of the Academy of Marketing Science, Academy of Management Journal, Psychological Bulletin, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Applied Psychology, The Leadership Quarterly, Organizational Dynamics, Research in Organizational Behavior, Journal of International Business Studies, Journal of Personal Selling & Sales Management, and theJournal of Occupational and Organizational Psychology. He serves on the Board of Editors of theJournal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, andThe Leadership Quarterly. Gregory A. Rich (Ph.D., Indiana University, 1996) is an assistant professor of marketing at Bowling Green State University. His primary research interest is in the application of leadership theory to issues of sales management, and his work has been published in theJournal of the Academy of Marketing Science, Journal of Personal Selling & Sales Management, Personnel Psychology, Journal of Business-to-Business Marketing, and several conference proceedings.     

科学人文 和而不同

本文通过对自然科学与人文科学作用的探讨,表达了科学与人文是鸟之双翼、车之两轮,都是社 会发展和人类进步的基石的观点。