影响企业实施质量管理体系有效性的因素分析

研发、采购、制造、客服四大供应链部门之间相互作用,形成TQM组织框架。每一个单元都有自己的内部质量保证体系,单元之间的互动,形成TQM的日常活动。每一个单元都有自己的内部质量保证体系,单元之间的互动,形成TQM的日常活动。单元内部,形成二级三级的活动。这是开展质量工作的基石。文章对企业实施质量管理体系有效性的概念进行了概括,对影响企业实施质量管理体系认证有效性的因素进行了分析,并进一步指出了保证企业实施质量管理体系有效性的四个关键因素。     

制造企业实施TQM常见问题及对策研究

制造企业应该如何实施TQM,一直是研究的焦点.本文基于对制造企业实施TQM状况的调查,通过卓越绩效准则对这些企业实施TQM的效果进行诊断和评价,对存在的常见问题,从高层管理者、组织保障、绩效考核和顾客视角等方面.,出了相关对策和建议.     

国有垄断企业实施TQM的困境分析

本文以激励和约束为主线,从垄断、公有产权和社会性政策负担等层面,剖析我国国有垄断企业TQM实施困境的制度成因;从动态的、相机行事的、承诺的TQM实施过程视域,提出在现有政治经济制度背景下国有垄断企业解决困境的思路,旨在丰富和发展西方TQM理论,也为有中国特色的TQM理论研究提供了新的视角。     

纵向一体化决定的技术进步研究

纵向一体化是纵向经济组织最重要的一种类型,它反映了前后相继的产业或生产阶段从市场契约的关系转变为企业内部关系的过程。在市场经济条件下,纵向一体化是企业提高市场竞争力、优化资源配置的一种重要手段。企业是否实施纵向一体化,在何种程度上实施纵向一体化都将对企业经营和产业绩效产生重大影响。     

企业有效实施平衡计分卡影响因素分析

任何一种管理工具的有效性都是相对的,其必然会受到多种因素的影响,平衡计分卡也不例外。从结果性和过程性两个方面分析了衡量平衡计分卡有效实施的标准,影响其实施效果的外部因素有产业环境和竞争压力,内部因素有战略导向程度、员工参与程度、企业管理水平、信息化程度。     

电子商务服务全面质量管理模型构建分析

电子商务是利用电子信息技术解决问题、降低成本、增加价值、创造商业和贸易机会的一种商业模式。全面质量管理(TQM)的引入,使企业能够不断地制定和实施电子商务服务质量改进计划,开展具体的改进活动,通过对行动的检查和对问题的处理,找到提高服务质量的最佳方案。     

企业兼并与边界重构:一个基于现代企业理论的分析框架

兼并是企业进行外部扩张的重要手段 ,但企业兼并本身是一把双刃剑。兼并是否能够获得理想的绩效 ,在一定程度上取决于兼并后企业的边界是否最优。本文基于现代企业理论 ,从企业的交易频率、资产专用性和契约环境三个维度分析了影响企业边界的因素 ,并进一步指出企业兼并的最终极限是企业的有效边界。由于兼并不同于企业通过自身积累而进行的扩张 ,完成兼并后的企业边界往往并不是相对有效的 ,企业必须进行边界重构。企业在综合考虑边界重构成本和政策环境的基础上 ,可以采取消除边界冗余等相应措施实施边界重构。     

中小企业人力资源外包决策的实证分析

随着经济社会的发展、产业格局的变更以及国际化程度的加深,企业要想在日益激烈的竞争环境中立于不败之地,就必须提高经营管理能力,而进行人力资源外包正是企业提高经营管理水平、集中核心竞争力,从而获得超额利润的重要选择。本文总结前人研究,结合现实情况,采取理论与实证相结合、定量和定性相结合的研究方法,对中小企业人力资源外包决策进行了实证分析,主要包括以下三个方面的内容：一是影响人力资源外包决策的动因;二是企业进行人力资源外包时所倾向选择的内容;三是企业选择外包商时所考虑的因素。通过实证分析,我们发现影响中小企业决策是否进行人力资源外包最为明显的因素是成本因素和技术因素。同时在进行人力资源外包的中小企业中,大多数选择将例行性工作进行外包,其中尤为偏向于人员招聘、福利、人才测评和人力资源信息系统等内容。另外,外包商的价格、信誉水平等因素是影响中小企业决策是否选择该外包商的关键因素。     

全面质量管理：我国企业产品质量的提升策略

美国通用电气公司质量经理菲根堡姆于20世纪60年代提出全面质量管理理论。现阶段,在中国的大环境之下,产品质量是企业生产经营活动的核心,是建设、增强企业品牌价值的基础。本文主要围绕TQM的基本概念、组织实施以及应用领域这三个方面介绍了其国内外的研究现状,同时指出产品质量问题在中国企业出现的情况,并提出了加强TQM的对策建议。     

我国企业实施体验营销的对策分析

作为一种新的战略工具,体验营销在我国企业的实施具有重要的意义。我国企业要想成功地实施体验营销,就必须克服制约因素的影响,采取恰当的对策。     

规制关联交易的比较法分析

随着我国内地企业集团、资本市场的发展,关联交易这一特殊的经济现象已受到广泛的关注,德国和我国台湾地区将关联交易纳入公司法的调整范围,美国在处理关联交易引起的法律问题时,通常运用揭开公司面纱原则。我国内地公司法未将关联交易纳入公司法的调整范围,在关联交易规制方面存在不足,经济发达国家和地区规制关联交易的法律制度,对合理地规制我国内地的关联交易具有借鉴意义。     

The role of buyer and supplier relationships in integrating TQM through the supply chain

Many academics and practitioners have alluded to the importance of total quality management (TQM) principles and the important role the purchasing function plays in the quality process. However, the role of the buyer–supplier relationship in the TQM process has not been directly investigated to any large extent. Three hypotheses concerning the role of buyer–supplier relationships in the success of TQM implementation were tested. The results demonstrate that buyer–supplier relationships are different in firms with successful TQM programs. Hypothesis 1 suggests that those firms with successful TQM programs will have more formal mechanisms for interacting with suppliers. The second hypothesis suggests that business units with more successful TQM programs exhibit a greater degree of competitive focus and single sourcing. The third hypothesis relates to a higher level understanding of internal and external customer needs by successful TQM adopters. All hypotheses were supported. The buyer–supplier relationships in firms with successful TQM programs are different than firms with less successful TQM programs.     

技术贸易与日本经济增长潜在实力

技术贸易反映了一个国家的技术应用水平以及研发能力的高低,成为一国潜在经济实力的重要指标。从美、日的技术贸易收支情况分析日本相对其他发达国家的潜在经济增长能力,研究结果表明,虽然日本经济持续的不景气,但由于有较高的技术利用效率和强大的技术研发能力,日本作为一个经济强国的地位在短期内不会发生改变。日本重视技术利用效率和对技术研发进行投入的经济发展战略值得我国借鉴。     

内部资本市场价值创造影响因素分析

从新制度经济学和资源基础理论视角,实证研究了内部资本市场价值创造问题。研究结果表明,监事总规模、高管薪酬、高管持股、企业家高学历比例、利息保障倍数、每股经营活动现金净流量与内部资本市场价值创造正相关,公司高管决策一致性、企业家平均年龄和企业规模与内部资本市场价值创造负相关,关系资源、信息资源的量化指标对内部资本市场价值创造产生的影响不显著。     

国有企业经营者报酬契约模型研究

随着现代企业制度在我国的建立和发展,作为现代公司治理的重要内容和公司长远发展的关键因素,激励约束机制引起了学界的广泛关注。与发达的市场经济下的企业组织相比,由于体制原因和历史遗留问题,国有企业激励约束机制的构建面临着多方面的特殊因素,存在诸多困难。本文主要分析了国有企业委托代理关系的特殊性和复杂性,通过建立国企经营者激励约束的报酬契约模型,为国企激励约束机制的改进提供一个新的思路和方法。     

银行与企业征信体系的博弈分析

在企业征信体系建立过程中,银行与企业的关系在一定程度上影响企业征信体系。从博弈论的角度,运用纳什均衡理论分别对大企业和中小企业同银行的博弈关系进行分析。在现行的制度条件下,企业在与银行进行博弈的最优策略是失信;同时,在重复性博弈的条件下,银行与企业双方的合作可以通过建立企业征信体系这样的信誉机制实现,并在银行和企业征信体系建立过程中起到指导作用。     

论如何同时降低通货膨胀率和失业率——菲利普斯曲线的微观经济基础及其移动

菲利普斯曲线有其微观经济基础。菲利普斯曲线描述的货币工资变化率与失业率之间的关系取决于失业工人随机寻找工作的经济决策、在岗工人与公司之间的博弈行为、工会势力与公司讨价还价力量的均衡、公司调整产品价格和工人工资的决定、劳动供给曲线的斜率等。以此为理论基础,通过对工作报价、最低工资预期水平、搜寻工作的效率、工会势力和公司势力、辞职率与临时解雇率、生产技术效率、劳动周转率、劳动市场分隔及其不平衡等因素进行政策性调节,可以使菲利普斯曲线整体性向左下方移动,从而同时降低通货膨胀率与失业率。     

股权分置改革后股东对管理者的激励博弈分析

股权分置改革完成后,中国上市公司的股权结构实现股份全流通和股权分散化,内部人控制问题得到强化,股东和管理层之间发生严重的委托代理问题。从分析管理者效用函数出发寻求其最优努力的内解,通过股东建立的股权激励机制来约束最优努力解,寻求完全信息动态博弈的子博弈精练纳什均衡解,分析结果显示,企业价值最大化由管理层努力产出弹性和努力成本弹性决定,并受企业的资源配置、赢利能力的约束。     

探析全面质量管理与传统管理的区别

质量已成为全世界的共同语言。全面质量管理与传统管理是两种截然不同的管理范式。过去10年是全面质量管理的黄金时代,但从整体上看,全面质量管理在中国并没有惊人的表现。因此,不得不回头深入反思和重新认识全面质量管理,尤其是全面质量管理与传统管理的差异。