关于对国有外贸企业进行公司制改造的思考

国有外贸企业,特指专门从事进出口贸易的国有独资流通类企业。在计划经济体制下,国有外贸企业垄断了我国的进出口贸易,垄断经营的超额利润掩盖了企业自身的种种矛盾,其日子一般都过得去。随着进出口经营权的放开,三资企业的发展,垄断经营的格局被打破,国有外贸企业的许多优势已经失去,企业组织结构和运行机制等方面的弊端逐步显露,普遍出现亏损,有的已濒临倒闭。怎样才能使国有外贸企业走出困境、重现生机?惟有实行彻底的公司制改造,并使之按照现代企业制度的要求规范运行,才是国有外贸企业克服各种弊端的惟一出路。一、按照现代公司制度改…     

垄断行业高收入的规制建议

国有垄断企业高工资现象由来已久。垄断导致的企业超额收入直接阻碍着国家社会经济水平的健康成长。针对这种现象,从本质上解决,要加快对垄断性企业的改革和重组,实行工资、利润、价格联合规制,使国有垄断行业的收入分配公平、舍理、适度,实行严格的国有企业利润上缴预算制度。     

价格反垄断的重点、难点及对策

目前我国价格反垄断面对的主要问题,是现存国有大垄断企业利用现有垄断地位,实施的垄断高价及以反竞争、预防竞争出现、扩展为目的的价格歧视和掠夺性定价。解决国有大垄断企业价格垄断问题,要突破观念障碍、政治障碍、体制障碍和利益障碍。解决问题的关键措施,是将国有大垄断企业的价格垄断行为,反价格垄断的发起原因、过程、最后处理结果,全部公之于世,让垄断背后的明的或暗的支持力量不能、不敢作为,解除价格垄断背后的政治支持,这样,价格反垄断才能顺利开展。     

制造企业实施TQM常见问题及对策研究

制造企业应该如何实施TQM,一直是研究的焦点.本文基于对制造企业实施TQM状况的调查,通过卓越绩效准则对这些企业实施TQM的效果进行诊断和评价,对存在的常见问题,从高层管理者、组织保障、绩效考核和顾客视角等方面.,出了相关对策和建议.     

浅议烟草企业内控制度建设的重点

随着烟草行业的改革不断深入和企业内控制度理论的不断发展,如何将现代企业内控理论应用到烟草行业经营管理实践,更好的提高烟草企业管理效率,是企业管理者不断努力的方向。同时,烟草行业作为国有大型垄断企业,建立完善的企业内部控制制度体系更是企业管理工作的重中之重。本文就烟草行业企业管理中建立健全内部控制制度体系进行分析和论述。     

国有垄断企业工资分配制度研究

国有垄断企业工资分配问题一直受到学术界的关注。石油、通讯、银行、电力和烟草等行业员工的高工资与其低效率形成鲜明的对比,充满了中国特色。从国有垄断企业高工资的现状、形成机理和对策几个方面诠释国有垄断企业工资相关问题。     

企业成功实施TQM的影响因素分析

企业要成功地实施TQM,其中有很多的影响因素,如:是否进行ISO9000认证、企业规模、导入全面质量管理(Total quality management,TQM)的时间、对实施TQM目的的理解、高层管理者的重视程度与员工的参与程度、TQM是否能成为一种提高组织绩效的重要路径、企业的经营目标及对TQM作为一种战略问题的认识程度、培训、奖励、TQM导向的企业文化和人力资源管理体系构建等10方面。所以要对影响因素进行分析。     

对我国国有垄断企业高薪酬问题的探究

目前我国国有垄断企业职工薪酬明显高于非国有企业职工,行政垄断、所有者缺位、现行工效挂钩制度及劳动力市场分割等都是造成国有垄断企业高薪酬的主要原因。有效规范垄断行业职工高薪酬问题,需采取改革国有企业工资总额管理办法,完善国有企业内部职工薪酬管理和激励机制,深化国有企业股份制改革等措施加以解决。     

平台经济领域反垄断的困境与对策——基于平台生态垄断和平台企业规制之间错配的考察北大核心

平台经济领域的垄断势力来源于平台生态,垄断规制却局限于平台企业,这种错配引致了平台资源公共属性与平台企业私用限制、平台垄断福利保障与平台垄断威胁规制、平台模式复杂化与平台规制明晰性、行为主义导向型垄断与结构主义导向型规制等之间的不适恰,进而造成了平台反垄断困境。那么,立足资源权属建构规制范式、聚焦生态竞争构筑规制模式、基于权益保障改进规制法规、依据主体关系革新规制手段,据此扭转平台生态垄断和平台企业规制之间的错配,成为解决平台反垄断困境的重要策略选择。本文提出的平台生态垄断和平台企业规制之间错配的分析框架为考察平台经济领域反垄断提供了有效的逻辑起点,既为阐明现有的规制困境提供了逻辑一致的架构,也为厘清当下的各派争议提供了一以贯之的逻辑,还为重新审视哈佛学派和芝加哥学派以及必要设施理论、平台自我优待与平台看门人理论的反垄断观点提供了崭新的角度。     

国有独资公司进一步完善现代企业制度的路径思考

国有独资公司是《公司法》为国有大中型企业实行公司制改革而设计的一种公司组织形式,在国民经济和社会主义市场经济建设中发挥着举足轻重的作用。作为有限责任公司的一种特殊组织形式,国有独资公司在我国传统国企改制,建立现代企业制度过程中,发挥了重要作用。本文简述了现代企业制度的理论基础,分析了国有独资公司建立的法律依据,从理清国有独资公司产权关系、完善公司法人治理结构、加强人本管理等几个方面对国有企业进一步健全完善现代企业制度提出具体对策。     

从中间商到代理商 从纯贸易到实体化 国有外贸企业摆脱困境攻略详解

由出口专营垄断到面临生存困境外贸经营权由审批制变成了备案登记制,对以前一直“徘徊”于外贸大门之外的众多企业和个人来说,无疑是个福音。但对专门以进出口业务为生的传统国有外贸公司来说,这意味着计划经济体制下建立的赖以生存的两条命脉——垄断经     

全面质量管理：我国企业产品质量的提升策略

美国通用电气公司质量经理菲根堡姆于20世纪60年代提出全面质量管理理论。现阶段,在中国的大环境之下,产品质量是企业生产经营活动的核心,是建设、增强企业品牌价值的基础。本文主要围绕TQM的基本概念、组织实施以及应用领域这三个方面介绍了其国内外的研究现状,同时指出产品质量问题在中国企业出现的情况,并提出了加强TQM的对策建议。     

国有垄断企业福利制度问题研究——从福利腐败现象中透析

近来,深圳地铁公司家属免费乘坐地铁的福利制度引起了社会的广泛关注,市民认为这是国有垄断企业特权的表现;学者们经过进一步研究,认为这是一种典型的福利腐败。而从福利腐败产生的原因分析中反映出国有垄断企业福利制度存在一定的问题,通过消除员工传统的福利特权思想、设置弹性福利机制、建立良好的福利开支机制等措施,改变过去那种"吃大锅饭"的传统国有垄断企业福利制度,从而建立起适合企业发展,并能够激励员工的新型福利制度。     

盘活存量 优化增量转换机制搞活企业

国有大中型企业在我国的经济生活中,始终占有举足轻重的地位.由于历史原因,一批国有大中型企业陷入了步履艰难的困境.为使这些企业摆脱困境,走上良性循环的轨道,必须深化改革,加快转制,从理论与实践的结合上勇于探索,开辟出一条切实可行的路子.国有大型批发企业面临的困难,有一个历史过程.建国以来,我们实行高度集中的计划经济体制,使国有大型批发企业一开始就先天不足.80年代以来,这些企业又经历了从商品紧缺到市场疲软的折     

反价格垄断中止调查制度研究

执法机构与企业就垄断行为达成和解,是现代反垄断执法的重要特征之一。本文从反垄断和解制度的理论基础入手,介绍了美国和欧盟反垄断和解制度的具体规定,进而分析了我国反垄断法律法规的相关条款,对我国反价格垄断中止调查制度提出了具体的完善建议。     

国有外贸企业摆脱困境攻略详解

外贸经营权由审批制变成了备案登记制，对以前一直“徘徊”于外贸大门之外的众多企业和个人来说，无疑是个福音。但对专门以进出口业务为生的传统国有外贸公司来说，这意味着计划经济体制下建立的赖以生存的两条命脉——垄断经营和银行保证收购资金，已彻底不复存在，从此将不得不面对由外资及内资形成的全民外贸的重重包围，真正要在市场环境中平等参与竞争。特许制度和相关的优惠政策保护下的国有外贸公司正在面临生存困境，并非是危言耸听的说法。     

中国劳资博弈影响分析——基于企业所有制结构和盈利模式差异

中国企业所有制结构的不同、企业盈利模式差异导致中国不同企业的劳资博弈形式和内容迥然不同。，从所有制结构方面看，民营企业相对国有控股、参股企业和集体所有制企业的劳资博弈内容一般较为单一，主要集中在工资和劳动条件上，且较为激烈；而国有控股、参股和集体企业的劳资博弈虽然涉及内容较广泛，但总体上较为温和。从企业盈利模式方面看，非垄断型企业和行业盈利水平不高的企业以及劳动密集型企业相对垄断企业和行业盈利水平较高的企业以及资本和技术密集型企业劳资博弈更为激烈。     

以产权明晰为核心的现代企业制度特征分析

我国政府正逐步对国有大、中型企业进行战略性改组和改造,改组和改造的目的是尽快让国有企业建立以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为主要特征的现代企业制度。而产权明晰是现代企业制度的首要特征,主要从西方新制度经济学理论入手,就产权清晰问题对现代企业制度的特征和存在的问题进行了分析。     

自然垄断行业的技术性垄断与产权非垄断

本文在简要分析自然垄断行业技术性垄断特征的基础上,引入现代产权经济学的有关理论,提出了自然垄断行业的产权非垄断假说,并区分不同情况,认为完全自然垄断行业的进入权、准自然垄断行业的多家企业的进入和适度竞争权以及所有自然垄断行业的经营权都应该按照市场竞争的原则进行配置和交易.文章进一步分析了治理自然垄断的传统方式,从实践上说明其效果并不理想,应该通过自然垄断行业的产权配置与交易治理自然垄断.在此基础上,文章提出了自然垄断行业产权配置与交易的方式,主要有国有经营权的委托授权,国有国营逐步被民营部门取代,所有权意义上的政府撤资退出和市场公开交易等.     

对国有外贸企业如何渡过难关问题的几点看法

随着对外开放的扩大和经济体制的转变,国有外贸企业原有的商品垄断、市场垄断、行业垄断和人员垄断的优势逐渐被打破,国家又对进出口政策进行了一些调整,使得企业生存、发展、竞争的压力越来越大。国有外贸企业如何渡过难关,尽快走上良性循环道路,是摆在每一位外贸工作者面前的重要课题。