高校智力资本模型及实证研究

在知识经济时代，智力资本成为组织的第三资源和核心竞争。本文尝试把智力资本理论引入高校，构建适合高校的智力资本模型，并设计衡量高校智力资本指标体系。通过问卷调查进行实证研究，统计结果表明，该指标体系具有一定程度的可靠性，智力资本的3个构成要素之间存在正向的相关关系。最后，就加强高校智力资本管理提出几点建设性意见。     

从财务会计走向知识会计:一个简单的逻辑思考

知识经济时代的知识企业是以知识资本为主导生产要素的经济体,这就给知识企业的管理活动提出了新的课题.会计作为一项重要的经济管理活动同样面临诸多挑战.知识企业管理对象的重心必须转移:从工业经济时代的工业企业以财务资本为核心的管理转移到知识经济时代的知识企业以知识资本为核心的管理上来.知识企业管理重心的转移,必然导致工业经济时代反映财务资本的财务会计转移到知识经济时代反映知识资本的知识会计上来,以适应知识企业管理对象重心转移的需要.     

新时期知识型企业中智力资本增值的新途径研究

随着知识经济时代的到来,企业中的智力资本成为企业发展的核心资本。智力资本顺应了知识经济时代的发展,成为了企业发展的核心竞争力。随着智力资本的不断发展完善,人们对于智力资本的认识也越来越透彻,同时对于智力资本增值越来越重视。各个企业都希望能够更好的发展智力资本的增幅,希望能够得到资本增幅的新途径。     

论智力资本的价值测量

随着知识经济时代的到来,智力资本日渐成为企业价值创造中最为重要的资本。研究智力资本的确认与计量,有利于管理者和投资者了解企业的真实价值,并为管理智力资本及其绩效度量提供信息支持。文章在论述西方发达国家智力资本测量模型的基础上,构建智力资本价值测量的收益折现模型。     

智力资本的二分法--从资产和负债两个角度看待智力资本

在知识经济时代 ,经济的增长 ,企业的价值 ,竞争的优势均源于创新。而创新的基础与核心是智力资本。当前 ,国内关于智力资本在定义上较为一致的观点是“智力资本是公司中所有无形资产的总和” ,即“智力资本 =无形资产”。本文将引入新的变量“无形负债”对这一等式进行修正 ,力图丰富和开阔当前对智力资本的研究视角。     

新经济时代对管理会计的挑战及对策

人类社会正在步入知识经济时代,以资本和技术为主导的世界经济结构调整,促使了信息产业、知识经济的迅猛发展,管理会计变得日益重要,资本市场的发展需要规范以对外报告为主的财务会计,如何将管理会计同会计信息系统等信息技术相结合,利用现代管理技术手段,为企业经营决策提供全面完整的、具有前瞻性的信息,是当前管理会计所面临的新挑战。     

知识型企业智力资本计量方法评述

知识经济条件下新的企业观认为，企业是增加价值、创造财富的组织。发达国家企业无形资产价值平均占到企业总价值的60％-75％。智力资本已经成为企业价值和国民经济绩效的重要决定因素。“不能衡量，就不能管理”，对智力资本的量化评估是从工业经济时代向知识经济时代转变的一个重要里程碑。怎样采用科学合理的智力资本计量方法，客观反映智力资本以及知识型企业的真实价值，是目前有待解决的重要问题。     

智力资本参与分配有关问题的探讨

智力是知识经济时代的宝贵资源。智力资本参与分配是市场经济的客观要求 ,通过确立智力资本的分配地位 ,建立智力资本价值评判体系 ,实现智力资本的按“资”分配。     

国家智力资本研究的发展与启示

在知识经济时代,公司、组织和个人的价值都是直接与它们的知识和智力资本相联系,智力资本的开发与管理不仅运用到私营组织或公共部门也可以运用到整个国家.如果说智力资本对组织是重要的,它对作为整体的国家的生产率和竞争力同样是重要的.本文在对国外的国家智力资本理论与实践的介绍基础上,对我国今后国家智力资本的开发提出了一些建议.     

智力资本理论研究文献综述

在知识经济时代,智力资本已取代劳动力、土地和资本成为企业保持持续竞争优势的关键资源。但目前理论界对智力资本的定义及其构成观点不一,在回顾过去主要学者有关智力资本研究的现有文献基础之上,笔者对智力资本的概念,构成进行了比较全面的述评,并提出了未来智力资本研究的方向。     

知识经济时代的会计价值研究

随着社会的发展,人们对于事物的价值的认识也在发生着变化,智力资源已经成为经济发展的首要因素,而原来占据第一位的自然资源却退居于第二位。在这样的时代,许多原来不占主要地位的智力资源就需要重新评估它们的价值。而会计作为一种智力资源也需要重新评估其价值。本文就通过对知识经济时代下会计价值的哲学意义、会计价值的形成、会计价值的特征、会计价值的危机等方面对会计价值做了多方面的、系统的分析和研究,以期找到知识经济时代下会计价值的特点。     

试论知识经济时代财务管理的创新

知识经济是以现代科学技术为核心,建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济中,知识已经成为比原材料、资本等更重要的经济因素,创新是知识经济的灵魂,也是知识经济的本质特征。知识经济时代,管理发生了根本性变化,会计创新势在必行,企业财务管理也有必要进行创新。     

人力资源管理和轻资产运营

人力资本是企业智力资本的第一构成要素 ,智力资本以知识及其管理为核心 ,构成了企业的轻资产。轻资产运营是一种以价值为驱动的资本战略 ,是网络时代与知识经济时代企业战略的新结构。轻资产运营必须根据知识管理的内容和要求 ,以人力资源管理为纽带 ,通过建立良好的管理系统平台 ,促进企业的生存和发展。     

高管团队智力资本与企业绩效的关系——管理自由度的调节作用

知识经济时代以来,智力资源被视为企业中最重要的生产要素,高管团队智力资本更是成为了企业发展的决定力量.文章基于2018-2019中国知识密集型上市公司的数据,研究高管团队智力资本与企业绩效的关系以及管理自由度对这两者关系的调节效应.研究结果显示,高管团队智力资本越丰富,企业绩效表现越好,另外,管理自由度对高管团队智力资本与企业绩效之间的关系具有负向调节作用,表明中国上市公司高管团队的功能倾向于资源提供.     

略论智力资本的会计报告

1．智力资本会计报告的必要性。在知识经济条件下，智力资本的重要性与日俱增，人们越来越认识到智力资本对企业所起的决定性作用。作为合约的各方，无论是智力资本所有者还是财务资本投资者都需要了解企业智力资本方面的情况，以便做出正确决策。会计信息使用者也必须了解企业智力资本的有关信息，才能全面了解企业。智力资本的相关信息不再是无关紧要，而是非常重要。这是智力资本会计所处的环境与传统人力资源会计截然不同的地方，也是对外披露智力资本会计信息的根本原因。在当今所有权和经营权分离、委托代理问题普遍存在、经营者激励成为一个亟待解决的世界性问题的环境下，智力资本会计报告的必要性日益凸现出来。     

关于自行开发无形资产会计处理的探讨

随着知识经济时代的到来,智力成果在社会生产力中发挥的作用日益重要。会计作为一项重要的经济管理活动,也必须随着社会经济环境的发展变化而不断地进行改革和创新,作为建立在知识和智力基础上的无形资产更应该如此,文章就自行开发的无形资产的会计处理进行一些探讨。     

试论知识经济时代财务管理的创新

知识经济是以现代科学技术为核心，建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济中，知识已经成为比原材料、资本等更重要的经济因素。创新是知识经济的灵魂，也是知识经济的本质特征。知识经济时代，管理发生了根本性变化，会计创新势在必行，企业财务管理也有必要进行创新。     

软件企业智力资本对企业成长的影响机制研究

在知识经济时代,企业的竞争优势已经从土地、资金转向企业拥有的知识、技能、经验,即企业的智力资本,在软件业,智力资本的地位尤为重要,本文的目的是探讨智力资本对软件企业的成长机制,认为顾客资本是整个智力资本的关键,智力资本的其他的维度通过顾客资本促进企业成长,而企业的过程资本则对智力资本与企业成长的关系具有调节作用。     

基于知识经济的财务会计管理体系研究

21世纪是知识经济的时代,生产要素和资本结构的变化使企业财务管理面临着前所未有的挑战。知识经济使会计环境发生了巨大的变化,有什么样的财务环境就会产生什么样的财务管理模式,也就会产生相应的财务管理理论体系。本文就知识经济对财务会计管理体系的影响进行了分析,同时提出了相关对策,从而使财务会计管理适应时代发展的需要。     

浅析企业人力资源会计的相关问题

在知识经济时代,世界高新技术革命和进步的浪潮,已把世界各国的经济发展从自然资源竞争,资本资源竞争推向人力资源竞争。人力资源的开发、利用、管理将成为人类和社会经济发展的关键性制约因素。而人力资源会计,正是通过人力资源会计核算,把人力资源这一知识经济时代的关键生产要素得以正确反映、计量和确认。本文将从人力资源会计的基本概念谈起,阐述企业人力资源会计的作用,最终提出实施人力资源管理的对策及建议。