资金成本上升的成因与对策

资金成本是构成产品成本的一个方面。凡是企业经济效益好、资金营运正常的,一般资金成本在总成本中所占比例是不高的。可是,近来据笔者调查,企业产品成本上升,固然有原辅材料涨价、工资增长等外部因素,而从成本结构比例看,资金成本增长惊人。产品成本中资金成本高低,是反映企业经营状况、经济效益的主要标志。企业要提高效益、降低成本,必须降低资金成本。 一、资金成本上升的成因:     

对“工资包干使用”的会计处理提几点看法

最近,本市地方国营工业中的一些企业,开始试行“工资包干使用”办法。这对进一步扩大企业自主权、改进企业经营管理、提高劳动生产率和增加经济效益……等等方面,都有积极的促进作用;特别是由于工资包干使用以后,“增人不增资,减人不减资”,有利于企业挖掘潜力,增加生产,很受广大企业干部和工人群众的欢迎。关于实行工资包干使用以后的会计处理办法,已经市财政部门明确规定,其主要内容是三条: (1)在“专用基金”科目下设“工资包干基金”明细科目,核算包干工资的提取数和使用数;     

高校成本核算模式的设想

一、明确教育成本的概念 高校教育成本是高校在教育活动中为培养高级专门人才所耗费的物化劳动和活动的价值总和。它包括广义和狭义两种含义。广义的教育成本是培养一名合格人才。国家、家庭和社会所耗费的全部费用,包括有形成本和无形成本。狭义的教育成本是指高校培养每个学生所耗费的全部费用,由以下五个部分组成：（1）传授知识消耗的活劳动报酬。如教职工的基本工资、补助工资、其他工资部分、职工福利费、社会保障费支出等。     

关于劳动报酬是否参加资金循环问题

关于社会主义条件下的劳动报酬是否是企业资金、是否参加资金循环从而是否进入成本构成的问题,是学术界近年来开始注意且争议颇大的问题。本文拟对此浅谈己见,以就教于学术界。和不少同志一样,对于劳动报酬或工资是否参加资金循环问题,我是持肯定态度的。读到的反对观点的文章中,我认为1981年第7期《经济研究》上的《劳动报酬参加资金的循环     

在产品成本的计算

为了正确计算产品成本,加速流动资金的周转和保护在产品的安全、完整,必须合理地组织在产品数量的核算。如果在产品数量核算不正确,就会造成在产品成本多计或少计,影响产品成本的正确性。 在产品成本的计算比较常用的有以下三种方法: (一)定额成本法 这是根据在产品数量和各项生产费用定额来计算在产成本的一种方法。采用这一方法,月末,根据实际结存的在产品数量乘以材料、工资、费用等的单位消耗定额,再乘以材料、     

施工企业实行“三全承包”后的成本管理初探

一、“三全承包”的发展概况实行百元产值工资含量包干以来,我公司对内部经济承包作了多种形式的探索性尝试,虽然还不成熟,但已初步显示出一定的作用。首先是国家对企业实行百元产值工资含量包干,企业对职工实行各种形式的经济承包,使国家、企业、职工三者之间的责、权、利较有机地结合了起来,为克服分配中的平均主义和改变企业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的“大锅饭”提供了必要的前提;其次是实行百元产值工资含量包干以后,企业有权在不违背国家规定     

谈谈产品的成本构成

哪些费用应该计入产品成本,哪些支出不准列入产品成本,它的客观标准是什么?这是一个涉及成本构成原则和制订成本法规的指导思想问题,也是我们财政、财务工作者所共同关心的问题。 根据马克思主义的价值构成学说,产品的成本,是由生产中耗费的生产资料和劳动者为自己的劳动所创造的价值,即凝固在产品中的物化劳动和活劳动的总和所构成。简言之,成本乃是生产过程中劳动消耗的价值体现。在会计核算中,产品成本的具体内容,是指企业为生产产品所耗用的原料及主要材料、辅助材料、燃料、动力、工资及附加费、固定资产折旧以及其他费用支出。习惯上统称“料、工、费”。对上述的产品构成原则,一般说,在理论上没有多大分岐。     

完善私营企业收入分配制度是提高劳动报酬的关键

劳动报酬在初次分配中的比重偏低,尤其是私营企业劳动报酬更低,这是私营企业内部收入分配制度不合理造成的,表现在企业对职工工资标准的确定不合理,职工工资正常增长机制没建立起来,企业对职工工资的支付不合理,企业对剩余价值的分割不合理等方面。扭转这一局面,只有深化私营企业内部收入分配制度改革,合理确定工资价位,强化最低工资标准;完善工资集体协商制度,确保职工工资稳定增长;完善工资支付保障机制,确保职工工资按时足额发放;建立现代企业分配制度,实现劳资双方利润共享。     

强化企业工资结余资金管理

企业职工的劳动报酬是通过“应付工资”科目核算的。企业资产负债表中负债类项目“应付工资”的结余数额即工资总额结余 ,由工资基金和效益工资组成。对于这部分企业负债 ,企业职工是债权人 ,应参与管理并选择投资形式 ,达到避免风险 ,资产增值 ,切实维护好职工自身的正当权益。一、现行的工资管理办法体现了企业和职工的分配关系１ 工资结余资金是应付未付企业职工的劳动报酬。工资总额是企业根据国家的有关政策规定 ,在所得税前列支。企业在生产经营过程中 ,职工作为劳动者 ,通过劳动付出获得报酬 ,企业以工资的形式支付给职工 ,这是生产…     

对《试论合营企业“应付工资”帐户的性质和有关问题》一文的一点更正

阅贵刊1991年第11期有上海社会科学院会计师事务所李必樟同志《试论合营企业“应付工资”帐户的性质和有关问题》一文,内提到“关于‘应付工资’帐户核算内容”称:“对中方一般职工,多数企业实行劳务费包干。即确定一个每人平均的名义工资计入费用成本,其中包括……(4)按月提取15％～20％作为职工住房基金;(5)按在职中方职     

侵犯职工合法权益现象应予重视

最近,笔者在审计中发现,一些企业因自身经济效益下降,相继采取了取消奖金、下浮工资等办法来增强职工的紧迫感、危机感,利用调节工资、奖金这一杠杆把市场的压力传递给每一个职工。但在工资分配中侵犯职工权益的现象屡有发生,应引起有关部门的重视。一、把工资纳入奖金统一考核,职工的基本收入难保证。根据国家规定,工资是指在正常的生产条件下和制度工作时间内进行规范劳动所完成的劳动量的报酬的货币表现,在实际发放时,应严格按完成的工作量进行考核,而奖金量指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。一些企业把工资与…     

我国国民收入分配结构失衡及其成因分析

国民收入分配向资本收益和政府倾斜、劳动报酬比重不断下降是我国国民收入分配的基本特征。本文对我国国民收入分配格局基本判断的基础上,从"利润侵蚀工资"现象、税收增长和税负转嫁两个方面剖析了我国国民收入分配失衡和劳动报酬比重下降的基本原因。最后提出了调整我国国民收入分配失衡、提高劳动报酬比重的具体政策建议。     

变动成本法下税前净利数学模型的建立及其应用

一、变动成本法与完全成本法的概念及其区别 变动成本法是指在产品成本计算过程中只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本及非生产成本作为期间成本的一种成本计算模式。完全成本法是将全部生产成本均作为产品成本的构成内容，只将非生产成本作为期间成本。将变动成本法与完全成本法所描述的产品成本可图示为： 两种成本构成的共同之处是销售费用和管理费用都列为期间成本。不同的是完全成本法将固定制造费用计入产品成本，而变动成本法则把固定制造费用列为期间成本。 由于完全成本法下产品成本中包含了固定制造费用，…     

我国国民收入分配结构失衡及其成因分析

国民收入分配向资本收益和政府倾斜、劳动报酬比重不断下降是我国国民收入分配的基本特征。本文对我国国民收入分配格局基本判断的基础上,从"利润侵蚀工资"现象、税收增长和税负转嫁两个方面剖析了我国国民收入分配失衡和劳动报酬比重下降的基本原因。最后提出了调整我国国民收入分配失衡、提高劳动报酬比重的具体政策建议。     

正阳县财政局切实加强对农税助征员的管理

一是明确管理职责，要求农税助征员必须服从乡镇政府和财政所的统一管理。二是实行经费包干，从2003年元月起，助征员工资由县财政局按年人均3500元包干到乡镇，乡镇政府和财政所可根据助征员平时工作表现情况决定工资发放标准。对工作表现好的，可提高标准或给予补助；对工作表现较差的可降低工资标准；对工作确实很差的，可不发工资，直至予以辞退。三是用制度管理人，     

工资核算管理模型

工资核算管理子系统是企业财务管理中的一个组成部分,它主要包括工资核算和工资管理二大部分,在核算部分中主要任务是:1,根据职工的工作情况计算每个职工的工资单;2,归集和分配工资支出,并合理地计入产品成本;3,计提福利基金并合理地计入产品成本。而管理部分的主要任务是:1,统计各类工资支出情况;2,按不同项目计算工资情况,分别按照职务、职称,学历、年龄等项目进行统     

化学试剂行业的工时、费用分析对比工作

化学试剂产品的生产特点是:品种多、批量小、品种变动性大。这就决定了产品成本的计算方法为分批法(或定单法)。按这种方法核算的产品成本明细帐,是按产品的批别设置的。它分别成本项目来归集各批产品所发生的生产费用:凡是直接为生产某批产品所耗用的原材料,应根据原始凭证或耗用材料分配表上所注明的批别(品种),直接记入有关的产品成本明细帐;其工资及附加费,则根据各批产品生产工时数,按每工时平均工资及附加费计算,记入各有关产品的成本明细帐。对于应由各批产品共同负担的费用——车间经费、企业管理费     

试谈质量成本与产品成本的关系

质量成本与产品成本是两个不同的客观范畴。一般说来,质量成本远比产品成本小。但质量成本并不完全包含于产品成本之中。质量成本中为保证和提高产品质量所发生的实际费用,以及因质量达不到标准所造成的有形损失,都属于产品成本范畴。而出厂前的产品降级损失,销售过程中的降价损失以及生产效率损失,停产损失等对利润发生影响,并不影响产品成本。 正确区别质量成本和产品成本,是正确核算质量成本费用的前提。因为这不仅关系到质量成本的范围,还涉及到它的核算方法。目前在     

生命周期成本的演进及其对成本管理的启示

产品生命周期成本控制是对企业产品成本进行控制的最佳方式,能够在降低企业产品成本的同时,促进企业的持续发展。当前,产品生命周期成本不断演进,对企业产品成本管理也造成了一定影响,因此,在企业成本管理工作中,也应该对管理理念进行及时更新,以确保企业成本管理工作的顺利进行。     

“合理”工资扣除应注意五个问题

工资薪金支出属于企业的资金流出。企业所得税政策规定,企业发生的工资薪金支出可以依法税前扣除。所称工资薪金,是指企业支付给本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据新