中国工商银行山东省聊城分行

工行山东省聊城分行地处鲁西，现有员工636人，营业网点40个。近年来，该行以科学发展观为指导，紧紧围绕全行改革发展，把思想政治工作和企业文化建设渗透到全行经营管理的各个层面，经营业绩不断提升，市场份额不断扩大，核心竞争力不断增强，牢固确立了当地银行业排头兵位置，走出了一条质量效益可持续发展的新路子。     

论加快有效发展

刚刚结束的全省农行2006年工作会议，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，完善经营机制，推进经营战略转型，贯穿了加快有效发展这一根本主题，像春风一样吹拂着全行上下。8000名干部员工正站在新的起跑线上，以昂扬进取和奋发有为的精神风貌，走进了又一个充满希望的春天。     

新时期基层农行思想政治工作的新内涵

随着我国加入 WTO 的逼近,而对改革和发展的挑战,员工在想什么?队伍如何带?思想政治工作怎样运作?带着这些问题,我们进行了一次"说句心里话"不记名的征答。从中比较系统地了解到员工的思想动态,对做好新时期基层农行思想政治工作有了新的认识。一、基本思想状况这次调查对全行各专业、各层次、各年龄段的员工107人进行了广泛征答,占全行员工总数的41%,具有较强的广泛性和针对性,涉及15个有代表性的敏感问题,也是每位员工经     

新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地，打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心，不断深化内部改革和管理，增加效益，这无疑是任何企业生存发展的落脚点。因而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际，分析员工的思想状况，充实思想政治工作的内容，抓住重点，突出主旋律，积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神。因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式：一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器。企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展，这是一条根本原则。二、思想政治工作必须结合科学规范的管理，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。突出科技意识和法律意识的教育，为干部职工释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。三、思想政治工作必须运用各种载体，使之生动活泼，寓教于乐。蹲、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容，切实有效地加强思想道德教育 。     

当前思想政治工作应强化四种意识

一是强化科学发展意识。把科学发展观作为贯穿于员工思想政治工作的主线,教育广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是强化以人为本意识。要从干部员工关注的问题入手,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把教育人、培养     

创新转型期基层行思想政治工作

工商银行以成功发行上市为起点，踏上了建设现代金融企业的新征程。在这战略转型时期，全行员工队伍思想主流是稳定健康、积极向上的。但同时也应该清醒地看到，由于体制、机制、发展模式、增长方式全面转轨，各种思想观念纷繁复杂，相互激荡，使基层银行员工思想上呈现出多元化、差异化和复杂化的特点。因此，为确保成功实现战略转型，必须大力创新转型时期的思想政治工作，具体而言，应在以下五个方面“着力”。     

创新方式方法加强新形势下思想政治工作

近年来，山东聊城东阿支行围绕增强思想政治工作的针对性、实效性、影响力和感染力，契合业务发展和经营管理目标要求，坚持以人为本，强化思想引导，创新工作机制。不断丰富思想政治工作内涵，创新加强思想政治工作的形式和载体，致力于把思想政治工作优势转化为竞争发展优势，促进全行各项工作健康高效和谐发展。     

网络时代的政工工作如何开展

网络时代。将思想政治工作引入了一个全新的环境。用网络固有的及时性、综合性、开放性和虚拟性等特点，为思想政治工作开辟了广阔的空间。利于网络资源开展思想政治工作，是时代发展的必然趋势，与时俱进地做好思想政治工作，发挥政工网络作用势在必行。网络政工，就是借助网络提供的虚拟世界和沟通方式．了解和把握员工的思想状态。有针对性地开展网上教育引导。通过局域网增强思想政治工作的效能，改传统的“面对面”为“键对键”，把一个新载体融入到企业内部．从而发挥网络政工的作用。进一步提高思想政治工作效能。     

思想政治工作与人力资源开发

在一些人的意识中，思想政治工作就是做思想工作，就是把员工的思想向一个正确的方向引导，确保员工积极的精神状态和稳定的思想状况。而笔认为，思想政治工作的根本任务是做“人”的工作。思想政治工作应跳出只做思想工作的小圈子，从“人”这个新的高度去审视思想政治工作的根本方向和目标，     

在宣传思想暨企业文化建设工作会议上的讲话(摘要)

思想政治建设.思想政治建设是党的建设的根本,是领导班子和干部队伍建设的首要任务和核心内容.当前,全行正处在加快推进国际一流现代金融企业建设的关键时期,建设素质优良、作风过硬、执行有力、清正廉洁的各级领导班子和干部队伍,对于坚持科学发展,团结带领全行广大员工早日实现战略发展目标至关重要.因此,必须不断加强各级领导班子和领导干部的思想政治建设,用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑,进一步解放思想,转变作风,不断提高思想政治素质和领导水平,努力开创现代金融企业建设的新局面.