景秀山湖 宜居惠州

惠州素有"半城山色半城湖"的美誉。惠州风景秀丽,秀色天成,是一座山水丽城、宜居城市.近年来惠州坚持环境优市,不断完善城市基础设施,推进绿色生态惠州建设,营造了良好的入居环境.惠州现已经成为中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家环境保护模范城市.并荣获"中国入居环境范例奖",实现"景更美、路更阔、灯更亮、草更绿",打造城市精品亮点.创造优良入居环境。     

潇洒桐庐 人居佳境

[总体规划]城在景中,人在画中桐庐确立了县城"以山水风光为特色的风景旅游城市"的主题目标,形成了较完善的城市规划体系,城市建设品位较高。按照"经营城市"的理念,通过走市场化多元筹资的路子,加大基础设施投入和建设力度,     

果然西安——正在返回世界中心的西安

西安3100年建城史是个跌宕起伏的故事。 西安有着谁也不能忘却的辉煌。1100年的帝都史，见证了13个王朝的兴衰荣辱，这座与雅典、罗马和开罗并誉为“世界四大古都”之一的城市．至今仍可以在一砖一瓦、一草一木中感受到属于都城的DNA。     

城市型风景名胜区建筑的营造——以杭州西湖风景名胜区为例

认为城市型风景名胜区的建筑营造活动具有特殊性,深刻影响着景区的保护和发展。通过调研杭州西湖风景名胜区近年来的建筑营造,评价其对风景资源产生的正、负面影响,探索了当下城市型风景区的设计与营造方法,以更好地使建筑营造活动与风景环境相适应。     

农村污水处理中管网设计问题

文章通过对农村排水现状的调查分析,结合时下新农村建设的时代背景,总结出一些针对农村排水系统特点的具体农村排水问题解决办法,进一步促进形成广州"山水中的城市、城市中的山水"的山水城一体化城乡生态格局。     

我国西部城市管理模式创新路径分析

一、我国西部城市管理存在的困境 1、城与市的脱节 城建与城管的协调一致是城市可持续发展的基本要求.城建与城管的关系应当是"三分建、七分管".由于城市管理、城市规划滞后于城市建设,导致了大量的"拉链路"、"补丁桥"、"烂尾楼"以及大量的违章建筑,造成了社会资源的严重浪费.     

服务让城市更美好、让生活更幸福——西安曲江圣境城市发展服务有限公司

<正>西安曲江圣境城市发展服务有限公司(以下简称"圣境城服")成立于2011年,系西安曲江建设集团有限公司全资子公司。拥有西安曲江新区圣境物业管理有限公司、西安曲江圣境商务服务有限公司两家"国家物业管理企业一级资质"子公司。是一家以"物业管理服务、社区综合服务、城     

活力小镇 良渚文化村

良渚文化村不是大盘,肇始于广东的"大盘"概念只是规模放大的住宅楼盘而已,而良渚文化村更侧重内容的丰富性和文化的完整性,因此才有博物馆、公园、酒店和学校;它不是用一个旅游概念嫁接房产项目,你可以选择把有山水有人文的良渚文化村作为一个旅游地,你也可以选择把它作为你"爱在此,乐在此"的居住地;它更不是造城,"造城"一说在更多时候是出于开发商的无奈,而良渚文化村则不同,一切生活所需配套都有切实落脚点,和试图"造"城者不同,良渚文化村更愿意为城市留出有机成长的空间,设计和开发者营造城市的骨骼和神经,城市本身的肌理会在这个构架上生长出来,从而呈现一种更可实现和更富趣味的未来。     

创建山水城市 再造秀美山川

山水城市是根据地形地貌等自然条件，科学布局，因地制宜，依水而建，傍山而筑，垒山造水，山、水、城融于一体，自然环境与人工环境巧妙契合的城市。是现代文明城市的标志，是实施可持续发展战略、改善生态环境的主要载体，是吸引外资的重要环境条件。我国许多城市群山环...     

基于特色景观视野的长沙城市理念识别系统创建

长沙作为三千年古城,自文夕大火销毁殆尽后,城市特色建设越来越受到关注.本文在介绍城市理念识别系统相关概念及理念识别系统研究的基础上,分析了长沙城市特色建设的不足,提出长沙心忧天下、敢为人先,山水洲城,娱乐之都的三大理念特征,并基于理念识别系统提出三大理念景观的营造措施.     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

国内外关于“班本”研究的文献述评

校本方面的研究关注到了教育本质的回归,但对个体的关注尚存在不足。作为校本走向生本的过渡,班本教育的相关研究源于"人是发展的根本目的""因材施教""和谐师生观"等教育理念。梳理相关文献发现,班本研究尚处于起步阶段,无论是理论还是实践方面都有待充实。针对如何更好地实施班本教育,有必要对班级授课制以及传统班级管理管理的相关问题进行研究与探讨。