浅析高校科研财务助理制度

科研财务助理制度有利于规范高校的科研经费管理,减轻科研人员的负担,本文介绍了高校实行财务助理制度的必要性,分析高校实行科研财务助理制度的现状和面临的困境,并从制度创新、薪酬激励、培训指导等方面提出相应的对策。     

科研财务助理队伍建设的难点与对策

随着我国科研投入的逐年增加,科技体制改革也将持续推进,高校科研人员的科研任务逐年加重,科研项目的经费管理要求也越来越高.同时,科研人员也会被琐碎的财务事项占用大量精力,无法完全激发科研人员的创新动力.自2016年,国家提出要为科研人员减负,要让专业的人做专业的事,科研财务助理作为项目和财务之间的桥梁和纽带,是创新服务方式的重要手段之一.本文介绍了科研财务助理的政策背景、岗位职责和管理方案,同时指出高校科研财务助理实施的现状和存在的问题,提出了完善科研财务助理队伍建设的对策建议,为高校科研财务助理政策顺利落地提供参考依据.     

浅谈高校科研财务助理制度建设

随着国家对高校科研经费投入的逐年增长,高校科研经费管理制度也日趋完善.为落实科研经费"放管服",改革和创新科研经费使用和管理方式,为科研人员潜心研究营造良好环境,国务院发布了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,文件提出应加快建立健全学术助理和财务助理制度,把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来.本文通过问卷调查及文献调研,对高校科研财务助理岗位设置、职责及管理模式开展分析和讨论,阐释了高校在落实科研财务助理制度过程中存在的问题,并提出了完善科研财务助理制度的建议.     

高校绩效审计评价体系研究——基于"3E"理论和平衡计分卡

本文在剖析了绩效审计"3E"理论的基础上,结合平衡计分卡模型,从财务、顾客、内部业务流程、创新与学习四个维度分析了高校绩效审计的评价指标,为高校绩效评价工作提供借鉴.     

高校科研管理体制创新研究

新时期高校科研管理创新具有重大的理论价值和实践价值。高校科研管理的创新体现在观念的转变、管理体制的改善、管理方法的改进等方面。科学的评价机制是保证高校科研管理工作实效性的关键环节。完善科研成果评价体制,科学客观地评价科研工作,将定量管理和定性管理二者有机地结合起来,使科研人员在数量上求质量,在质量中显数量,做到质与量的统一。     

基于财务视角的高校科技成果转化全过程研究

近年来,全国科技成果转化持续活跃,多种方式转化的科技成果数量呈上升趋势。高校作为科研重地,具有学科资源和人才资源的优势。如何转化科研成果为市场所需的产品,是科研人员创新技术的关键,而如何及时、准确地从财务层面服务于科技成果转化,则是财务人员思考的重点。从财务视角梳理高校科技成果转化全过程,研究分析科技成果的成本归集、价值确定、权益分配和无形资产备案。     

基于层次分析法的卷烟零售商户信用评价研究

从信用评价的一般性研究出发,考虑卷烟零售商户在经营业态、零售对象、专有诚信等方面的定位特殊性,设计出包含3个一级指标、11个二级指标、16个三级指标的零售商户信用评价指标体系.选用层次分析法对卷烟零售商户的信用进行评价,将评价结果以信用等级形式呈现出来,并从行政审批、市场监管和营销策略制定三个方面,落实到差异化管理办法实施上,最后将诚信等级结果以信息共享的方式纳入社会诚信建设,有利于营造守信重信的良好社会风尚.     

基于平衡计分卡的高职院校教师绩效考核体系构建

平衡计分卡在企业绩效管理方面起到了积极的推进作用,在高职院校由示范院校向优质院校建设转变的契机,对高职院校教师的绩效管理水平也亟待提高,本文从优质院校建设的战略发展要求,提出以平衡计分卡的四个维度:客户维度(学生评价、家长评价、企业评价)、财务维度(招生工作、服务社会、政府奖励)、学习与成长维度(企业锻炼、科研能力、教学竞赛)、内部流程维度(教学水平、职业规范、创新行为)来重新构建高职教师绩效考核指标体系。     

基于FCE分析的高校财务风险评估——以J公办高校为例

高校财务风险的管理是否到位、及时、高效,关系着高校整体管理目标和财务管理目标能否实现,本研究试图采用FCE理论及其分析方法从内控管理-总体失衡风险、业务管理-日常运营风险、筹资管理-债务风险、投资管理-产业投入与产出风险四个方面的10个指标,建立高校财务风险评估指标体系,并结合具体案例J高校对指标体系进行详细的测评,把高校财务风险管理评估从定性评价转化为定量评价.     

政府信用内涵与我国政务诚信建设的路径选择

在全面实施依法治国、政府职能转变和建设服务型政府的背景下,从政务诚信建设角度出发,比较分析信息社会中的广义信用、政府信用、政务诚信,提出"政府信用"是由一国的社会制度、治理方式所决定的,国家发展方向和道路是"政府信用"是否牢靠的根本因素;"政务诚信"是由各级政务主体的行为所构成,是社会主体评判政务可信度的凭证和依据。通过对政务诚信建设的重点进行梳理,对信息社会中政府定位和职能转变、政务诚信管理系统建设和政务诚信评价等问题进行了阐述;在此基础上提出当前我国政务诚信建设应以分步实施、注重创新和实事求是为原则,重点加强政务公开、行政履职、勤政廉政、依法行政、政务创新和失信管理等工作。     

基于财务战略矩阵的财务战略选择——以海信、TCL家电公司为例

面对市场竞争加剧,财务战略矩阵从价值创造入手,关注整个企业资产控制,成为评价企业价值增长力度的重要模型,也为企业战略管理提供有力的工具。本文将海信电器、TCL电器集团两家家电公司作为研究对象,利用财务战略矩阵模型,从可持续增长能力和价值创造能力两个维度对案例企业的资金状态和价值状态进行综合分析,为企业制定更加合理、更具长远性和全局性的财务战略提供可行建议。     

基于数智云区背景的会计诚信实现机制构建

目前资本市场会计诚信缺失事件不断,信息不对称是前提、会计诚信的有效需求不足是根源、失信收益大于失信成本是诱因.针对数智云区新技术背景下会计诚信实现面临的机遇与挑战,本文从会计诚信的实现过程、结果及其关键利益相关者效用三个维度提出了会计诚信评价指标的设计方法,并结合评价指标可能的评价结果提出建立会计诚信信用企业档案与相关个人档案以及会计诚信二维码制度.会计诚信的实现还应完善企业内部治理及内部控制制度、完善政府与行业外部监管制度以及激发民间舆情实施监督.由于会计诚信的非正式制度性质及隐性契约特征,会计诚信的实现还需要依托社会全方位诚信建设以促进会计诚信文化的养成.     

勘探项目绩效评价指标体系的构建

针对勘探项目的绩效评价,以广西某项目作为案例,分析其存在的问题,提出基于BSC的绩效评价指标体系。将EVA等财务指标BSC为核心指标,结合企业战略目标,构建包括财务维度、顾客维度、内部流程维度和学习与成长维度的评价指标体系,实现财务与非财务指标结合、原因和与结果指标兼顾的综合项目绩效评价。     

高等院校建设高水平科研财务助理队伍研究及建议

近年来,随着我国高等教育事业的发展,如何贯彻落实“放管服”改革,激发科研人才的创新活力成为高校科研工作的重点。“创新服务模式,让科研工作者专心做好科研工作。”[1]这是我国科研机构落实法人责任、为科研人员减轻负担而实施的一项重大举措[2]。科研财务助理的主要工作就是对科研项目经费进行管控,这对减少高等院校科研人员的工作压力、强化科研创新工作以及科学管理科研经费起到了很大的促进作用。[3]     

从平衡计分卡角度探析国有企业经济责任审计

平衡计分卡的最大特点是从财务绩效、内部运营学习及创新、满足客户需求四个维度进行思考与评价平衡计分卡理论实现了四个方面的平衡:战略管理与经营管理的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、内部人员与外部人员的平衡以及结果指标与动因指标的平衡。从平衡计分卡的角度,经济责任审计的范围应涵盖四个方面的内容:一、从财务绩效方面,审查企业价值与目标的实现程度1.财务收支状况的真实性。根据《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及其他的相关法律法规和     

高校科研经费"包干制"下财务报销制度的完善研究

如何规范科研经费使用,完善科研经费管理制度,充分发挥绩效的激励作用,从而推动我国高校科研事业的快速发展是当下需要解决的重要问题.在深化"放管服"改革下,科研经费"包干制"的提出无疑对减轻科研人员负担、高效使用科研经费提供了新思路.顺应科研管理工作的发展规律,高校财务报销制度也应当进一步完善,在建立诚信制度的前提下,合理确定科研经费"包干制"的范围.     

高校科研经费"包干制"下财务报销制度的完善研究

如何规范科研经费使用,完善科研经费管理制度,充分发挥绩效的激励作用,从而推动我国高校科研事业的快速发展是当下需要解决的重要问题.在深化"放管服"改革下,科研经费"包干制"的提出无疑对减轻科研人员负担、高效使用科研经费提供了新思路.顺应科研管理工作的发展规律,高校财务报销制度也应当进一步完善,在建立诚信制度的前提下,合理确定科研经费"包干制"的范围.     

高校财务在“放管服”背景下如何更好地服务于科研——以X高校为例

近年来,党中央、国务院聚焦完善科研管理、提升科研绩效,在推进成果转化、优化分配机制等方面,先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著成效,受到广大科技工作者的拥护和欢迎。本文研究结合工作实际,分析高校科研财务在日常工作中,如何更好地贯彻落实国家的各项科研政策,以期助力推进科技领域"放管服"改革,激发广大科研人员创新创造活力,更好地服务于科学研究。     

“放管服”政策下高校财务服务科研经费管理的思考——以上海J高校为例

高校作为国家的科研创新力量之一,承担着重要的科研任务。随着国家一系列科研领域“放管服”改革措施和管理办法的推进,高校应坚持以服务科研为中心,改革科研管理方式,提高财务服务质量,加强财务队伍建设,规范科研管理流程,赋予科研团队更大的自主权。以上海J高校作为案例研究对象,深入探讨“放管服”政策对高校财务管理的要求,并对上海J高校的“放管服”政策落实情况作出剖析,探究其中存在的问题,最后探讨高校财务服务科研管理的落脚点。     

优化高校科研财务服务平台设计的思考与建议

当前高校普遍存在着科研财务服务流程烦琐、效率低下的情况,不但给高校的财务部门带来工作困扰,也影响了科研人员科研工作的开展。结合"互联网+"的理念,本文提出了信息化时代背景下科研财务服务平台优化设计的详细思路,并指出了相关优势,希望能为互联网技术应用于高校科研财务服务提供一些建议。