科研事业单位绩效工资改革困扰与出路

事业单位工资改革一直广泛受到社会各界关注。自2006年以来,国务院多次提出要实行事业单位绩效工资改革,按照国务院的统一部署,高等院校等义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位已基本实行了绩效工资制,下一步将在其他事业单位实施。本文以科学研究型事业单位为例,简要回顾了科研事业单位绩效工资改革的历程,重点探索了科学研究型事业单位绩效工资收入分配方案的思路与设想。     

新形势下科研事业单位绩效评价存在的问题与解决方案探究

随着事业单位改革的逐步推进,我国科研事业单位也在不断建立和完善绩效管理体系,而客观准确的绩效评价则是有效实施绩效管理的基础。目前,我国科研事业单位绩效评价体系还存在一些不足,不能扎实支撑绩效管理的开展,亟须加以改进。本文对科研事业单位绩效评价的现状和存在的问题进行探讨,并提出相应的建议,希望能够为完善科研事业单位绩效评价起到一定的参考作用。     

科研事业单位绩效工次改革困扰与出路

事业单位工资改革一直广泛受到社会各界关注。自2006年以来,国务院多次提出要实行事业单位绩效工资改革,按照国务院的统一部署,高等院校等义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位已基本实行了绩效工资制,下一步将在其他事业单位实施。本文以科学研究型事业单位为例,简要回顾了科研事业单位绩效工资改革的历程,重点探索了科学研究型事业单位绩效工资收入分配方案的思路与设想。     

新政府会计制度对科研事业单位会计核算的影响及应对对策研究

基于旧政府会计制度不能准确完整反映“家底”、不能准确核算成本等固有缺陷,已不能适应新时代政府预算管理的要求,因而提出了完善政府会计制度的改革方案。新政府会计制度作为我国在税收改革方面的重要举措,其根本目的在于改善事业单位的财务管理,完善事业单位财务管理制度,推动财务制度改革。科研事业单位贯彻实施好新政府会计制度对建立现代财政制度对于其发展具有重要意义。但目前,在对科研事业单位进行相关检查、审计中,发现新制度的执行仍存在一些问题。为了提高会计核算精确度,单位必须做好新旧制度之间的稳定衔接,积极转变传统的财务核算模式,财务人员需不断提高自身的工作水平与综合素质,为单位的会计核算提供更加高质的服务。本文分析了新时代背景下新政府会计制度的内容、意义、特征和影响,总结科研单位会计核算中存在的问题,结合工作经验,提出了几点应对策略,为科研事业单位会计核算提供有益参考。     

新会计制度下的科研事业单位财务管理

随着我国社会经济的不断发展,国家对高新技术企业和科研事业单位的扶持力度在不断加大。在国家的大力扶持下,科研事业的发展取得了一定的成就,但在科研事业快速发展下,其单位的财务管理工作中存在的问题越发的突出和明显,尤其是在新会计制度实施后,虽然科研事业单位对财务管理工作进行了相应的创新和改革,但整体上变化不大,达不到理想的预期效果。目前,提高科研事业单位的财务管理工作水平,是科研事业单位急需解决的问题。本文就新会计制度下,科研事业单位财务管理中存在的问题进行探究和分析,并提出相应的解决措施。     

事业单位绩效审计研究

随着卫生事业单位改革的深入和社会对公共卫生服务需求不断增加,政府对公共卫生投入资金逐年增加,评价与监督公共卫生支出的绩效己成为单位内部审计部门的主要职责。文章从事业单位绩效审计的角度,分析研究事业单位开展绩效审计的内容、目的、形式、标准,阐述了事业单位实施绩效审计的五个程序,为做好事业单位经济管理提供了新思路。     

新会计制度下对科研事业单位财务管理中存在的问题研究

随着社会经济的发展,国家对科研事业单位越来越重视,有计划的加大了对科研事业的扶持力度。但与此同时,部分科研事业单位在财务管理方面的问题也日益凸显。文章试图结合新会计制度的实施,对我国科研事业在财务管理工作中存在的问题进行分析,并从财务制度和人才管理等方面提出了相应的解决措施,希望能为科研事业单位的财务管理工作提供参考,以进一步促进我国科研事业的发展。     

高校社科科研团队激励机制的问题与创新研究

激励机制是科研创新的外部动力,是提高科研团队的科研能力与绩效的保证。本文首先对在对高校科研团队及激励机制界定的基础上,对高校科研团队激励机制方面的问题进行了阐述,并在此基础上提出了针对性的建议,希望对于高校科研团队的管理激励实践以及提升科研团队绩效具有指导和实践意义。     

深化科研事业单位人事制度改革研究

目前我国正处于事业单位改革和转型时期,在社会主义市场经济条件下,科研事业单位人事制度深化改革是事业单位改革的基本要求,也是我国科技改革的重要内容。人力资源管理制度滞后是影响我国科研事业单位人事制度改革的重要因素。文章对科研事业单位人事制度改革的影响因素进行了分析,对科研事业单位人事制度改革中存在的问题进行了研究,结合我国事业单位改革的实际情况,提出了科研事业单位人事制度改革的策略并进行了研究。     

中学体育科研绩效评价体系的研究

教学与科研是中学教师业务能力考核与评价的核心内容。对教师科研能力的评价随着中学教师整体素质的不断提高而受到人们的关注。教师科研能力评价旨在实现教学与科研的均衡发展，在近年来绩效管理评价日渐成熟的基础上，从制约中学体育教师科研绩效的主客观因素进行分析。以动态和可持续发展为基础，构建适合中学体育教学与教师发展的科研绩效评价体系，对提高中学体育教师科研积极性和教师专业化发展具有重要的意义。     

科研事业单位会计信息化建设存在的问题及对策研究

21世纪电子信息化时代的发展使得网络的触角延伸到每一个角落,各个领域都在向着网络化和信息化的方向发展。科研事业单位也在逐渐的跟随时代的步伐正在开始信息化改革。科研事业单位是与企业会计制度改革相伴而生的,正如企业会计制度改革发展的情况一样,在其改革中也存在着一些问题。文章对科研事业单位会计信息化建设中出现的问题进行了分析研究,相信会对以后的工作有所帮助。     

地方高校科研绩效现状分析

文章以高等学校科研绩效评价指标体系为依据,分析了地方高校科研绩效的现状及其成因,提出了提高科研绩效的应对措施。     

论科研事业单位货币资金的内部控制分析

货币资金是科研事业单位流动性最强、风险级别最高的资产,所以如何正确有效地使用资金已经成为诸多科研事业单位财务管理的重中之重。加强货币资金内部控制是单位财务管理不断优化的有效措施,更是防范经营风险的必要手段。文章将从三个角度指出目前科研事业单位货币资金内部控制存在的主要缺陷,并提出相应的解决对策。     

基于Malmquist指数的江浙沪地区“双一流”高校科研绩效分析

随着高校科研经费投入量的逐年递增,采用客观有效方法准确评价分析高校科研投入支出绩效状况,对及时调整科研收支政策,提高高校的科研绩效具有重要意义。在回顾高校科研绩效评价的现状,总结高校科研投入支出绩效评价分析方法的基础上,选取了江浙沪地区"双一流"高校等重点院校2012～2016年的科研投入支出数据,构建科研绩效评价指标体系,采用数据包络分析(DEA)法,进行了评价与分析,并为江浙沪"双一流"高校科研绩效工作提供出可行性建议。     

基于风险管理的科研事业单位内部审计流程优化研究

本文针对科研事业单位内部审计流程存在的问题,提出了基于风险管理的优化策略,包括内部审计风险评估、风险管理策略制定和风险控制措施落实。通过实际案例分析,以某科研院所为例,阐述了优化方案的实施过程和效果。优化后,该单位的内部审计流程更加规范化,风险评估更加全面科学,审计结果得到充分应用,取得了显著的改进和进步。     

我国事业单位绩效审计的评价指标体系构建及相关问题分析

目前,我国事业单位的财务审计工作日益重要。关于绩效审计的评价指标体系成为其工作的关键一环、,研究事业单位的绩效审计的评价指标体系问题具有重要的理论和实践意义。本文将在分析我国事业单位绩效审计评价指标的必要性和可行性的基础上．提出事业单位绩效审计评价的影响因素,并构建基本的评价框架。     

科研事业单位内部控制体系与制度建设研究

内部控制是行政事业单位的一项重要管理活动,也是一项重要的制度安排,是行政事业单位治理的基石。实施好内部控制,对于单位实现战略目标,提高管理水平和运行效率,全面防范风险,都具有重要意义。在深化改革的大背景下,科研事业单位内部控制体系与制度建设中暴露出很多不足之处。作为各项管理与控制类活动开展的基础,内控制度层面一旦出现问题,各项业务活动开展都将受到严重影响。文章对现阶段科研事业单位内部控制体系与制度建设中存在的不足之处进行分析,并提出建议。     

科研事业单位全成本核算实施问题探讨

科研事业单位会计制度自实施后,对于科研事业单位的规范管理起到了很大的促进作用,但同时,由于其实施的环境发生的变化,需要我们重新在完善科研事业单位会计核算的基础上,探讨加强成本核算的做法.文章基于加强科研事业单位的会计核算和加强成本管理的思路,对科研事业单位的全成本核算做出一点有益的探讨,以更促进科研事业单位的全成本核算和财务管理.     

高校科研资金管理风险防范机制研究

教育是支撑国家和民族发展的根本事业,为保障国家教育事业稳定发展,我国教育体系中始终在进行持续性的教育改革工作,在放管服改革背景下,国内各高校对科研资金的管控水平不断提升,为高校提升自身学术水平提供了可靠的资金支持。但很多高校管理人员同时兼任授课教师,主要工作重点在于学术研究,在对科研资金进行应用和管理时,易引发管理风险问题。因此加强对科研资金的管理,规避资金管理风险,对促进高校健康发展、提升高校科研水平、提高高校育人水平就具有重要意义。基于此,本文从高校科研资金管理相关概念概述出发,以实际案例分析引发高校科研经费管理风险的主要原因,如科研经费管理体制影响、学校管控机制不健全、科研人员风险认识不足、监督管理手段落后等原因,并提出加大正面引导,落实政策宣传;完善制度建设,增强监督作用;加强风险防范,形成动态监控;积极构建高校科研人员诚信约束机制等相应的高校科研经费管理风险防控策略,旨在为相关人员提供参考。     

我国科研事业单位会计核算的常见问题及改进措施

根据2013年1月我国《科学事业单位财务制度》的颁布与实行,有效的推动了科研事业单位会计改革的发展。在新财务制度的要求下,需要科研单位财务管理工作者对单位会计核算中出现的一些常见问题进行分析并积极采取相应措施,以便能促进国家基础科学技术研究目标的实现及做好国有资产保护工作。