我国发展国际服务外包现状及对策

国际服务外包出现于20世纪八十年代,并在九十年代中后期在全球范围内快速发展。进入21世纪后,伴随着经济全球化的日益深化以及信息技术的迅猛发展,国际服务外包成为西方发达国家转移国内高成本产业以及提升国内服务价值附加值的有效方式。同时,通过承接发达国家发包的服务外包业务,有利于发展中国家提升服务业发展水平,进而实现产业结构合理化、高级化,并促进服务贸易的发展。国际服务外包是我国"十二五"时期重点发展的战略性新兴服务业。本文介绍我国国际服务外包发展现状以及存在的问题,并对我国发展国际服务外包面临的机遇和挑战进行分析,同时借鉴印度发展模式,提出我国应促进服务外包行业的直接投资,并以发展在岸外包为契机,推动离岸服务外包发展等对策。     

我国发展服务外包影响因素分析

近年来,我国服务外包迅速发展,促进了我国产业结构的改善、就业的增加和国民经济的发展。本文对我国发展服务外包的有利因素与不利因素进行分析,并提出发展我国服务外包的对策．     

企业校园招聘服务外包的问题及对策研究

当前越来越多的企业将校园招聘作为获取高素质员工的重要途径,但企业往往发现很难找到符合要求的人才,毕业生也苦于找不到适合的工作。本文通过对大连地区大学校园招聘以及校园招聘服务外包现状的综合分析,探寻当前校园招聘服务外包存在的问题,并结合校园招聘服务外包中各方的问题与需求,提出针对性的对策建议,从而为企业有效开展校园招聘服务外包业务提供参考借鉴。     

我国发展服务外包的战略选择

发展服务外包是中国参与国际竞争的重要战略选择之一,是中国经济未来高速发展的发动机。随着发达国家的本国适龄劳动力数量持续下滑,各行业面临的竞争和利润压力与日俱增,服务外包正在成为跨国企业全球布局、应对国际竞争并提升国际竞争力的重要手段。本文在国家竞争优势理论和区位理论的基础上,阐述了我国发展服务外包的优势及劣势,分析我国发展服务外包产业的特点,旨在找到适合我国自身特点的服务外包发展模式和战略路径。     

作业质量监督、风险偏好与农户生产外包服务需求的环节异质性

近年来农业生产外包服务发展迅速,但各环节差异很大。本文分析作业质量监督和农户风险偏好等因素对生产外包服务需求环节异质性的影响。研究发现,生产外包服务存在一定的不确定性,风险规避程度较高的农户倾向于减少外包服务支出。分环节的研究表明,农户风险偏好程度显著影响植保、施肥和收割环节的需求,但对整地和播种环节的影响并不显著。此外,由于整地与收割环节相对容易实现机械化,农户对该环节的外包服务需求较大;而作业质量监督较难的特征在一定程度上抑制了农户对植保环节外包服务的需求。为了促进外包服务的全面发展,政府制定农业政策时应重视不同环节的技术特征差异,以提高机械化程度,进一步降低外包服务的不确定性,防范服务风险。     

我国承接国际服务外包问题研究

近几年来,国际服务外包产业发展迅速,正成为世界经济新一轮产业结构调整的主旋律。本文介绍我国承接国际服务外包的现状,分析我国承接服务外包竞争力的优势和需要面对的问题,并提出了提高承接力的对策建议。     

我国应对国际服务外包的策略

随着经济全球化的发展,国际服务贸易在国际贸易中所占的比重越来越大。我国近年来服务外包持续增长,正在逐渐成为一个新兴的全球外包中心。但是,由于我国法律体制不完善等原因,导致服务贸易中存在着许多问题。如何借鉴美欧等先期发展外包国家和地区的经验,制定相关的法律和政策,以改善我国服务贸易环境,发展我国的服务外包业,是亟待研究和解决的问题。     

中小企业如何进行人力资源管理外包

“外包”首先是在实践领域兴起的,其作为一种管理模式,早在20世纪六十年代的美国就出现了,但真正发展却在20世纪八十年代以后,包括研发外包、生产外包、营销外包以及管理外包等等。人力资源外包作为管理外包的一种,是指公司委托第三方人力资源管理外包服务机构代为处理公司部分人力资源工作。根据国际数据公司(IDC)的统计数据,2000年美国在人力资源方面的花费超过了227亿美元。其中,人力资源管理外包在该领域增长最快。而IDC对美国人力资源管理服务市场的最新预测表明,人力资源服务方面的收入到2006年将达到560亿美元,且人力资源业务外包…     

企业实施人力资源管理外包面临的风险研究

<正>人力资源管理外包业务的出现,是人力资源管理技术的发展和进步的标志,它可以使人力资源管理从企业管理中分离出来,成为一种专业化的技能,并通过市场分工实现其价值。一、人力资源管理外包的概念人力资源管理外包指的是企业为了降低人力成本,实现效率最大化,将人力资源事务中部分或全部工作委托人才服务专业机构管理的业务方式。人力资源管理外包是社会分工精细化的产物,其目的在于帮助企业从支撑性、辅助性的人力资源工作中解脱出     

我国业务流程外包产业竞争策略

目前服务外包行业发展迅速,业务流程外包BPO产业增加迅猛。我国正努力建立良好的服务外包政策环境吸引外商并发展本国企业。本文介绍目前我国BPO产业的政策环境,同时分析我国发展BPO产业的优劣势,并提出相关建议。     

老龄化下政府农技服务可以提高水稻产出率吗?——基于生产环节外包视角的考察

利用中国土地经济调查的微观数据,基于生产环节外包视角,采用中介效应模型探讨老龄化下政府农技服务对水稻产出率的影响。研究发现:政府农技服务能够显著促进水稻产出率的增长;生产环节外包在政府农技服务对水稻产出率的影响中存在部分中介效应,政府农技服务可通过技术密集型生产环节外包间接作用于水稻产出率。异质性分析显示,政府农技服务对非老龄农户水稻的增产效应更加显著,技术密集型生产环节外包在政府农技服务对水稻产出率的影响中存在部分中介效应;在老龄农户中,劳动密集型生产环节外包发挥着完全中介效应。据此,提出加强政府农技服务的针对性、推进劳动密集型外包服务市场的建设、促进政府农技服务与生产外包服务融合发展等建议。     

农业生产性服务外包对水稻生产率的影响研究——基于358个农户的实证分析

本文通过构建超越对数生产函数分析了生产环节外包对水稻生产率的影响,并进一步考察劳动密集型和技术密集型两种不同类型的生产环节外包对水稻生产率影响的差异。研究表明,生产环节外包有助于提高水稻生产率,而不同类型的生产环节外包对水稻生产率产生的影响存在明显差异,整地、移栽、收割等劳动密集型环节外包对水稻生产率并没有产生显著影响,育秧、病虫害防治等技术密集型环节外包则对水稻生产率具有显著的正向影响。政府在推进生产性服务外包时,应做到先易后难、循序渐进、重点发展,在扎实开展农机专业化服务的同时,应当积极开展集中育秧、病虫害统防统治等服务,促进社会化技术服务的市场发育。     

外包对内审队伍建设的影响

内部审计外包方式缺少了为未来的内部审计管理人员提供实践训练的机会。内部审计外包方式在带来了专业服务的同时,也带了内部审计人员实践机会缺失,内部审计队伍得不到建设的问题,单位如果不重视自身的内部审计机构的建立和人员的培养,将会失去这部分的人才优势。必要时选择恰当的内部审计外包形式,内审管理部门也应在其中掌握内部审计的主动权,以充分发挥内部审计的优势。     

农业劳动成本、市场容量与农户农机服务外包行为——以稻农为例

农机服务外包方式是目前我国"小农国情"下推进农业机械化和现代化发展的重要途径。本文基于农户农机服务外包行为的纵向分工本质,综合考虑分工交易实现的需求和供给条件,将比较优势理论、斯密定理一并纳入到农户农机服务外包行为的分析框架,构建"农业劳动成本——市场容量——农机服务外包行为"的理论框架,通过实证分析辨识影响农户农机服务外包行为的关键因素。研究发现:仅考虑农业劳动成本而不考虑市场容量时,农业劳动成本攀升对农户农机服务外包行为具有显著的激励效应;但同时考虑农业劳动成本、市场容量时,农业劳动成本的影响变得不再显著,而市场容量显著影响农户农机服务外包行为。进一步采用多重共线性检验及合并样本分析验证了结论的稳健性。由此认为,农业劳动成本上升只是诱导农户农机服务外包行为的必要条件,并非充要条件。要将农户潜在的市场需求转化为现实的机械技术采用行为,当前政策支持重点在于:推进农田整治,激励农业规模化、组织化与区域化经营,为农机服务的生产性经营主体进入拓展市场容量,从而达成农机服务外包需求与供给的有效对接。     

河北服务外包产业发展思考

随着经济全球化的日益深入和信息技术的迅猛发展，服务业全球化趋势日益明显，服务外包成为当前国际分工协作和国际产业转移的一种新形式、新兴产业。河北正处于产业结构转型的关键时刻，大力发展服务外包，对优化外商投资产业结构、提高吸收外资质量、转变经济增长方式、提升河北企业参与国际竞争的能力、拓宽就业渠道、实现服务业跨越式发展都具有重要的推动和促进作用。文章通过对河北发展服务外包存在的优势和劣势进行分析，提出河北发展服务外包业的对策和建议。     

劳动分工视角下农户生产环节外包行为异质性与成因

本文以专业化分工理论为基础,从服务需求方视角分析了粮食生产环节外包的发生机制,并对不同环节外包水平存在显著差异的原因进行探索。研究结果表明,农户是否购买环节外包服务是在充分权衡成本收益之后做出的理性决策。农户从事农业生产的机会成本以及与专业化供给方相比的劳动生产率差距是影响其生产环节外包成本收益的两大重要因素,机会成本增加、与专业化供给方劳动生产率差距的扩大都会增加农户生产环节外包的概率。而外包服务供求双方不同环节上相对劳动生产率差距不同则是不同环节外包水平差异的一个重要原因。因此,除了创造更多稳定的非农就业机会外,设计有效的农业生产创新激励机制,加大相应环节生产技术研发力度等也是进一步促进环节外包发展的有效方式。     

生产外包服务发展对农村劳动力非农化配置的影响——基于农户异质性与环节异质性的视角

本文关注生产外包服务发展对农村劳动力非农化配置的影响,并着重探讨在考虑农户异质性与环节异质性时上述影响的差异。首先从理论上分析在考虑农户异质性与环节异质性情况下,生产外包服务发展对农村劳动力非农化配置的影响机制,随后使用跨度15年的4期面板村级数据与农户数据对上述影响机制进行验证。研究发现,总体上生产外包服务发展对村庄劳动力非农化配置有显著正向影响,但不同环节的生产外包服务的可获得性以及劳动力节约程度对农户的劳动力非农化配置影响存在较大的差异,具体表现为水稻和玉米的机耕环节、植保环节以及水稻的机收环节在促进劳动力非农化配置中存在显著正向影响,水稻和玉米的机播环节、玉米机收环节则无显著作用;另外,生产外包服务发展对劳动力非农化配置的影响因农户种植规模差异而有所不同,规模越大的农户,生产外包服务的发展对促进其劳动力非农化配置的影响越小,反而会增加其对土地的附着力。     

外包服务有助于减少农药过量施用吗——基于经营规模调节作用的分析

减少农药过量施用是推动农业可持续发展的重要举措.本文利用山东省农户调查数据,实证检验了外包服务对农户农药过量施用行为的影响以及经营规模对外包服务影响农户农药过量施用行为的调节效应.研究发现,农药施用环节外包能够显著减少农药过量施用的概率,但通过对比发现,非专业外包服务对减少农药过量施用的效果不显著,只有购买专业外包服务...     

农户生产外包联合行动的规模效应、行动逻辑与环节异质性

具有规模经济是农业生产外包服务供给的基本要求,理论上农户联合外包有利于实现规模经济,但现实中农户联合外包水平却较低且环节异质性较强。本文借助专业化分工理论的分工规模经济与交易成本分析框架,从分工规模经济与交易成本视角解析了农户生产外包中联合行动的逻辑与条件及环节差异。进一步以水稻为例,用农户微观调研数据对环节联合外包规模经济、交易成本及二者与联合外包关系进行实证检验,结果表明,耕整地、收割环节由于技术装备和专业化作业市场规模优势,联合外包的分工规模经济相对植保环节要高,而由农艺特征及作业标准化程度决定的交易成本则相比较低。最优规模经济点越大、交易成本越低的环节越容易实现联合外包。促进环节外包服务发展可以通过破除约束环节外包服务规模经济获取的制度和政策障碍、通过统一连片地块的作物结构和环节作业流程等降低环节联合外包的交易成本。     

中小企业人力资源外包服务商选择策略

中小企业在做出人力资源外包决策后,选择合适的外包服务商成为最为重要的工作。但不少中小企业在选择外包服务商时缺乏理性的选择方案,最终可能导致外包服务效果不理想,进而影响企业的发展。本文通过引入层次分析法和数据包络分析法,为中小企业解决人力资源外包服务商选择问题提供有效的策略。