经济视角下高职毕业生入职心理适应性研究

走出大学校门,进入职业生活,从学校到社会的转变,对很多毕业生来说是一个艰难的过程,因为仅在态度和行为习惯上体现的职业素养就不是一日之功,需要一个长时间积累和准备的过程.因此很多大学生认为,新入职的心理适应过程是一个漫长且痛苦的过程. 毕业生入职的心理不适应是一个普遍现象,但在职业院校中,表现得尤为突出.原因是职业院校毕业生在目前的高等教育中处于一个相对特殊的地位.它从属于高等教育的高等性,没有被大家普遍认同.尤其是很多职业院校的学生及其家长,仍然认为职业教育是次等教育,使得职业院校的毕业生在进入职场的时候有自卑倾向.社会和用人单位如果也将职业院校的教育认为是次等教育的话,对新毕业生的入职不适应又增加了更大的阻碍.     

就业压力下吉林省大学毕业生的社会适应研究

随着高校的扩招,大学毕业生规模不断扩大,大学毕业生就业压力日趋凸显。近几年学术界对这个问题很关注,很多学者从不同角度进行了阐述,但对于大学生如何适应社会的研究还不多。目前看来,大学生就业难已经成为一个常态,如果大学生社会适应能力不提升,想解决就业问题难度越来越大。在阐述就业压力及其影响大学生社会适应的因素的基础上,探讨如何提升大学生社会适应能力来应对就业压力是很有必要的。     

悉尼大学承认中国高考成绩

近日，作为世界排名前50的著名大学悉尼大学宣布从今年起正式承认中国的高考成绩，这意味着优秀的中国高中毕业生都可以凭借高考成绩直接申清这所澳大利亚的顶级大学，也势必带动更多的澳洲大学甚至其他国家一些名校承认高考，为中国优秀高中毕业生直升世界名校提供更多的机会？     

谈我国高校就业指导的科学化与规范化

随着我国高校的扩招，大学毕业生人数也在逐年猛增，大学毕业生这些被称为天之骄子的人，也不得不在各种求职场上拼命厮杀。于是高校在兴高采烈地招进大批学生的时候，毕业生就业难也成了困扰各高校的大问题。高校对就业指导工作的重视程度因而升到了一个新的高度。但不可否认，我国高校的就业指导工作依然问题很多。我国高校就业指导工作急需科学化与规范化。     

大学生的就业观念与就业对策

以大学毕业生就业率为中心的毕业生就业情况已经成为衡量一所高校综合竞争力的重要指标之一。当前，一方面是大学毕业生数量迅猛增加而社会对大学生的需求并没有相应增长；另一方面，不少临毕业的大学生思想上存在着错误的就业和工作观念。各种主客观原因导致大学毕业生的就业情况比以前复杂。就业压力空前增大，形成了一个严重的社会性问题。政府、学校和学生本人都要积极采取对策，共同努力缓解大学毕业生的就业和工作压力。解决大学毕业生的就业问题。     

大学生就业问题的特殊性及对策

近年来,大学毕业生就业问题已经成为一个十分突出的社会问题,而且随着时间的推移越来越严重.同时,和城市失业人员、农村剩余劳动力的就业问题相比,又有一定的特殊性,具体表现为:大学毕业生就业问题已经成为一个十分突出的社会问题,但至今尚未引起有关部门的高度关注;大学毕业生就业比中专技校生甚至农民工还要更难,但大部分学生和家长还未意识到这一点;一些用人单位本来就不太欢迎大学生,但一些大学毕业生就业期望值过高,往往要求岗位好,工资高.本文针对上述问题进行了研究并提出了相应对策.     

会计学系毕业生就业影响因素浅析

在高校毕业生数量剧增和扩大就业战略背景下,大学毕业生就业率备受关注的同时,就业问题也日益凸显.本文就广东培正学院会计学系的毕业生进行调查,通过问卷调查、文献研究和经验总结等方法,重点对2017届应届毕业生的就业情况进行了分析和研究,剖析当今社会影响会计专业大学毕业生就业的因素,并提出有利于改善大学生就业的建议,以期望大学毕业生能更好地适应社会.     

关于大学生就业问题的思考

随着高校扩招规模的不断扩大，大学毕业生的就业形势日趋严峻。其原因既有扩招带来的人才市场容量不足的问题，也有大学毕业生自身素质的问题，还有高校人才培养模式的问题以及社会问题。基于这些问题，必须寻找有效的对策，比如提高大学生素质、改进培养模式、加强就业指导，以提高学生就业的成功率。     

在校大学生兼职对学业成绩的影响——来自长沙市高校的调查分析

随着大学毕业生就业压力的不断增大，在校大学生兼职现象已相当普遍，而兼职将对大学生的成长产生多方面的影响。通过对长沙市11所高校兼职大学生的问卷调查发现：大学生兼职可以增长社会见识，但对学业成绩也有一定的负面影响，甚至导致部分学生理论学习的不足。因此，引导大学生提前做好职业规划、加强兼职教育指导，是大学教育管理不可忽视的环节。     

北京市大学生就业观及其影响因素研究

伴随高等教育大众化时代的到来，大学毕业生迅速增多，产生“就业难”的现象，北京市作为高等学府云集的首都，在就业问题上也不例外。但深入研究后，我们发现这些问题多是结构性的，表现为“有岗无人和有人无岗，无业可就和有业不就”并存。之所以产生这些现象，很重要的一个原因是大学生不符合实际的就业观。本文主要结合调研数据，阐述大学毕业生就业观的几种误区，从心理学和经济学角度深入分析这些误区产生的内部和外部影响因素。     

大学毕业生实现角色转换的有效方法

作为刚刚跨出校门、走向社会的大学毕业生,在经历选择与被选择的矛盾冲突过后,无论满意与否,最终都将选定某一职业,开始迈向社会,这无疑是人生的一大转折.这一转换在人的一生中占有十分重要的位置,角色转换的成功与否直接影响着事业的成败.有些毕业生能很快适应这种转变,表现出较强的工作能力和较高的综合素质,但也有一些毕业生很长一段时间后,仍然不能适应新环境,这实际上是一个角色转换过程中角色不适的问题.帮助大学生掌握角色转换的相关知识和技能,寻找有效途径和方法尽快帮助毕业生适应新的角色,是高校毕业生教育的重要内容.     

大学毕业生实现角色转换的有效方法

作为刚刚跨出校门、走向社会的大学毕业生,在经历选择与被选择的矛盾冲突过后,无论满意与否,最终都将选定某一职业,开始迈向社会,这无疑是人生的一大转折。这一转换在人的一生中占有十分重要的位置,角色转换的成功与否直接影响着事业的成败。有些毕业生能很快适应这种转变,表现出较强的工作能力和较高的综合素质,但也     

从高校毕业生就业难看专业教育教学改革

目前，中国的高等教育规模是世界上最大的，约有1500万大学生，接受高等教育的人数超过美国，位居世界第一。近年来，随着我国大学毕业生人数逐年攀升，大学生就业竞争压力越来越大，就业难问题成为国家和社会关注的一个热点，也是摆在每个大学毕业生面前的现实问题。对高校而言，就业问题更是涉及到专业建设与教育教学改革发展的重大问题。本文从高校的角度，分析了大学毕业生就业难题产生的原因，提出了相应的对策建议。     

运用SWOT方法分析大学毕业生就业形势

大学毕业生在就业市场上具有自身的优势和劣势,同时也面临机遇和挑战,大学毕业生应当积极发挥优势,克服缺点,抓住机会,规避风险,转变就业思想,培养奋斗精神,发挥创新和创业的精神以适应不断变化的就业环境.     

天之骄子拿着保姆工资

2006年有350万高校生和400万“三校生”（中专，职校和技校学生的统称）毕业，毕业生人数超过2005年。虽然今年大学毕业生就业机会也较去年有所增长，但大学生身价不如“保姆”、“技工”的新闻却屡见于媒体。     

提高学生档案意识改进毕业生档案管理

高中毕业生报考档案管理一直是重要的管理内容，因为这可以决定着学生的未来发展，但是很多高中毕业生对此并不重视，这使得毕业生的报考档案管理工作陷入了困境。本文主要通过对我国毕业生档案管理的现状的分析，进而探讨了改进毕业生档案管理的措施，希望能够为提高学生档案意识提供帮助。     

高职电子商务专业建设探析

近年来，电子商务行业的蓬勃发展带来大量的人才需求，全国设置电子商务专业的高职院校也日趋增多，但目前很多高职类院校电子商务人才培养不合理，培养的电子商务毕业生很难适应社会需求。高职电子商务专业建设研究与实践十分必要，应对高职电子商务专业培养目标进行合理定位，应加强对电子商务专业设置调整优化，配合国家职业资格考试，强化学生技能培养和实践性教学，提高电子商务专业师资水平，适应电子商务专业建设需要。     

建构高中思想政治活力课堂

高中阶段是学生世界观、人生观、价值观形成的重要时期，同时也是其接触社会，认识社会，社会化的重要阶段。高中思想政治课肩负着正确引导、培养高中生三观的形成、发展的重要任务，同时也是主要渠道之一。因此，高中思想政治课的课堂教学有效性直接关乎学生的政治信念与道德价值观的形成。而从目前实践中来看，高中政治课存在课堂教学低效化，互动性不强，缺乏真正有效地互动，致使课堂教学失灵，教学目标的完成度与效果具不理想。     

关于在中职英语教学中运用多媒体技术的分析

信息化时代，英语教育面临着前所未有的机遇和挑战。目前在中等职业学校英语是各专业的基础课和必修课，其作用越来越重要，社会对中职学生英语的应用能力要求也越来越高。但目前中职学校的英语教学现状却不尽如人意，毕业生的英语能力和社会所需求相差较远。     

工科学生企业管理课程教学方法探讨

随着社会经济的发展及当前大学毕业生的就业压力，工科专业学生有必要掌握一定的企业管理知识，但目前对工科学生企业管理课程的教学中，在教学内容、教学方法及实践环节还存在一些问题，需要我们对教学其进行改革创新，提高学生的学习兴趣，培养他们的创新思维能力。