文化自信背景下的青年人才成长途径

青年人才的成长关乎着祖国未来的发展，决定着民族的兴衰。主要立足于当前中国文化自信这个大的背景之下，分析我国青年人才在此背景之下成长的文化认知清晰与基本质素具备共生规律、文化自觉感知与创造能力发展累积规律、文化交流充分与具体实践锻炼提升规律、文化发展提高与个人情感升华交融规律这四大青年人才成长规律。在这些规律的基础之上，重点研究青年人才成长和发展的途径，主要包括以坚定的文化信念磨炼人、以开放的文化胸怀主导人，继承优秀的中华文化培养人、拣选可取的国外文化锻造人，健全文化交流机制锻炼人、拓展文化交流平台发展人，把握文化发展主流方向陶冶人、注重提升文化发展实力锤炼人这几大途径。     

百年来青年文化自信的历史进程及经验启示

在中国共产党领导中国人民拼搏奋斗的百年历程中，广大中国青年始终是不容忽视的突击队和生力军。青年发展关乎党的千秋伟业和中华民族伟大复兴事业。引导青年意识形态的正确发展，树立高度的文化自信对于青年、国家和民族来说至关重要。在中国共产党和中国产主义青年团成立百年之际，分析概括百年来党领导下青年文化自信的历史进程，探讨所蕴含的经验启示，对于引导当代青年树立正确的价值观念，接续奋斗奋力实现中国梦，具有重要意义。     

青年如何在岗位建功立业

青年是企业发展的血液，是企业文化传承的接班人。作为企业未来的希望，青年肩负着重大的责任，要在继承传统的同时，更要向前发展突破，在岗位上建功立业。青年工作者在企业建功立业，离不开“适应身份转变、端正工作态度、开展创新工作”三个方面。     

青年社会组织的文化建设

在社会转型的大背景下,青年社会组织作为联系青年、社会及政府的纽带,在社会治理中发挥着重要的作用.面对复杂多变的形势,组织发展的核心环节在于不断提升文化建设的水平,增强组织的内在竞争力.本文以深圳市青年创业促进会为例进行研究,剖析其文化建设的经验及做法,并阐述文化建设对组织发展的重要意义.     

新时期共青团组织如何加强青年文化建设

当今社会，文化已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，成为综合国力竞争的核心因素。全球范围内的文化交流、渗透日益增强，对青年的影响也逐步增大。同时，青年的文化需求不断增长，在形式上呈现多样性，在内容上呈现丰富性，在结构上呈现兼容性，在效果上更加注重实践性，可以说文化在青年学习生活中的地位愈加重要。对于共青团组织而言如何站在先进文化的最前沿，不断推进青年文化建设已成为当前各级共青团组织面临的重大课题。     

做好电力企业青年文化建设发挥青年生力军作用

改进和完善人力资源管理成为电力企业的发展进程中越来越重视的话题,对青年员工文化建设中,正确引导培养是供电企业后续发展不可忽视的问题。青年员工作为电力企业中坚力量,是企业的技术革新、提高核心竞争力的后备力量,因此,需要得到企业更多的重视和培养,以人性化管理是现代企业管理青年员工的重要模式,员工在生活工作中给予人文关怀,有利于发展青年员工成为电力企业充满活力的生力军作用。     

央企青年人才队伍建设路径探究

央企是社会主义市场经济的重要组成部分,对于发挥社会主义优势,创造国家财富来说有着举足轻重的地位.21世纪是知识经济的时代,青年人才反应敏捷、精力充沛,发挥央企青年人才队伍建设,对于提高央企竞争力来说至关重要.通过对央企青年人才建设培养进行探究,可以发挥国有经济优势,积累国家财富,利国利民.     

当代青年知识分子与构建社会主义核心价值体系

构建社会主义核心价值体系需要社会各阶级、阶层的广泛参与和共同努力。知识分子是掌握科学文化知识较多的一部分,是先进生产力的开拓者,在改革开放和社会主义现代化建设中有着特殊的重要作用。面对当代青年知识分子的新情况与新特点,做好我国青年知识分子工作,引导青年知识分子沿着正确的方向前进,对于促进青年知识分子素质和创造力的提高,发挥好青年知识分子的作用,促进我国科技、经济和社会的快速发展,具有极其重要的意义。     

培养青年人才提升国有企业竞争力

加入WTO以后，要提高国有企业的竞争力，必须注意培养青年人才，建立健全人才的培养和激励机制，强化青年人才资源的开发利用，各级政府要为国有企业青年人才资源的开发和利用创造良好的条件。     

城市化进程中郊区青年发展状况——基于上海市青浦区的调查

青年是郊区城镇化、城市化发展中不可忽视的重要力量。对上海青浦郊区青年的调查显示，当前郊区青年的发展状况总体良好，他们具有较为强烈的爱国主义、集体主义精神意识和社会责任感，爱岗敬业，乐于奉献，愿意为郊区建设贡献自己的力量，生活态度乐观积极，个人发展目标理性务实。但与此同时，他们在生存发展中也面临着工作压力大、职业发展机会少、生活负担重等问题和困难，需要各级党政和社会各界通力合作、共同努力加以解决。     

浅谈青年在企业安全管理中的地位与作用

在现代企业中，青年是员工队伍的主体，他们越来越成为支撑企业持续发展的中坚力量，如何在新时期下深入挖掘青年人才的潜力，并汇集青年群体的力量推动企业安全文化建设的又好又快发展，成为目前必须解决的问题，结合目前青年人才发展现状，特做以下论述。     

《青年读者·精品选萃》全国首发仪式暨研讨会在京举行

11月17日，由北京东方腾飞文化发展有限公司策划出版、80后作家施晗担纲主编，的《青年读者·精品造萃》（12册）丛书全国首发仪式暨研讨会在北京培黎职业学院礼堂隆重举行。著名作家、学者林非、石英：卞毓方、李宏伟．施晗及北京培黎职业学院院长陈宏，资深出版人贾振明等文化、教育界500余人出席。     

浅谈青年全面发展思想

青年是国家的未来,是国家的希望,青年的发展关乎国家的一切.马克思主义经典作家对青年全面发展做了重要论述.现阶段青年要谋求全面发展,应注意加强理论学习、 开拓创新、 敢于实践和善于团结合作.     

牡丹江市农村青年创业问题研究

中国是一个农业大国,农业是国民经济的基础,农业资源相对贫乏,农业生产和技术水平相对落后。要建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,关键是要提高农村人口素质,加快农村人才的深度开发和利用。农村青年是农村人口的主体和中坚力量。新农村建设应充分发挥农村青年的主体作用,用人的发展带动农村经济和社会的全面发展。开发农村青年人力资源是建设社会主义新农村的重要组成部分,建设社会主义新农村也必然要求大力开发农村青年人力资源。以牡丹江市为例,探讨农村青年人力资源开发与社会主义新农村建设具有重要意义。     

探索企业文化在青年思想道德建设中的作用

文章分析了宁波原水集团青年的思想特点及企业文化的特点,对企业文化提升青年员工的思想道德素质的作用进行论述探索。     

社会主义核心价值观视阈下的青年精神

青年精神凝聚着青年人的世界观、人生观、和价值观,是青年人意识形态的集中反映.社会主义核心价值观是中国特色社会主义意识形态的本质体现,是凝魂聚气、强基固本的基础工程,是指引中国特色社会主义健康发展的导向标.把社会主义核心价值观内化为青年精神,提升青年人的精神境界,并且让青年努力践行社会主义核心价值观.肩负起建设中国特色社会主义的神圣使命和光荣责任,为社会主义现代化事业添砖加瓦.     

用社会主义核心价值观武装青年职工

党的十八大报告首次要求积极培育和践行社会主义核心价值观。结合工作实际，探讨在当前形势下在铁路动车检修和运用部门，如何进一步开展以大学生为主体的青年职工队伍建设，培养青年职工具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义价值观。     

医院文化建设与青年工作方法初探

青年人是文化建设与事业发展的主力军，他们有朝气、有理想、有激情，同时，他们阅历少、经验少，特别是在医疗机构中的青年人因学历高、专业性强等特点，对社会、对工作的认知和思想波动比较大。怎样引导、发挥和调动青年医务人员的积极性，以尽快地适应社会、适应岗位；如何通过文化建设与青年人思想政治工作方法探索，更好地引导和激励青年人在本职岗位上建功立业，更好地为保障妇女儿童健康.     

湖湘文化对青年毛泽东法律思想的影响

毛泽东青年时期的文章和书信,对法律有着大量的论述,蕴涵着丰富的法律思想和法理,涉及了宪法,婚姻法、经济法等众多部门法领域。其法律思想也经历了一个曲折发展的过程,其间,“善法恶法论”、“民治”观点等清晰可见,“宪政”和“法治”的法律理念已依稀可辨。湖湘文化在四个方面深刻影响着青年毛泽东的法律品格。     

新时期加强青年思想政治教育工作的思考

随着社会的不断进步,科技的不断发展,青年的思想受到多方面的影响。在当前的新形势下,青年思想政治教育工作面临着青年信仰的淡化,对中国传统文化的轻视,大众文化的负面影响,青年同辈群体间消极影响等方面的问题,因此应从加强青年理想信念教育、继承中国传统文化、引导大众文化、加强青年同辈群体间的积极影响等方面来加强青年的思想政治教育,使青年树立正确的人生观、世界观和价值观。