浅谈西方劳动关系学派及西方国家劳动关系的演变

劳动关系的相关研究已经历时较久并取得了一定的理论成果,其中的典型代表是五大学派,分别为新保守派、管理主义学派、正统多元论学派、自由改革主义学派以及激进派,本文就这五个学派的不同观点加以阐述,同时以美国和德国为例揭示了西方国家在劳动关系上的演变。     

38家企业被评为2013年质量竞争力优秀企业

帕饰克、东和恩泰等6家企业荣登"名誉殿堂"三星电子无线事业部、韩国OSG、韩国大林、韩泰轮胎等38家企业在创新质量、感动顾客等质量管理实践中取得优异成果,被授予"2013质量竞争力优秀企业"荣誉。"质量竞争力优秀企业"评选制度从1997年开始实行,对那些在产品生产、服务体系、顾客满意度、管理成果等方面具备综合竞争力的企业予以表彰。获得此项荣誉的企业,     

中国企业海外扩张的战略准备策略分析

中国企业在面对企业竞争全球化格局下,是否能够成功进行海外扩张成为一个重要的发展关口。从战略管理的角度看要重新整合已有的资源;从设计学派看要重塑独特竞争力;从计划学派看要对战略进行充分的可行性检测;从定位学派要重新确定自身的产业位置;从企业家学派看要将企业愿景国际化。     

跨企业协同战略动因与关系治理的文献综述

目前跨企业协同关系已经成为企业界的普遍现象,也是学术界研究的热点问题。本文对跨企业协同关系战略的研究文献进行了梳理,归纳出国内外学者对此问题的研究形成了六种学派,即定位学派、资源学派、关系学派、演进学派、交易成本经济学派和制度学派。并对各学派关于跨企业协同战略的动因和跨企业协同关系治理模式的主要观点进行了综述,最后提出了对今后研究跨企业协同战略的发展方向。     

如何看待企业核心竞争力?

竞争力和核心竞争力是企业生存与发展最本源的问题,虽然专家们经过20多年的探索并取得了不少的成果,但依然存在不少的误区,依然是各抒己见甚至是自相矛盾和相互矛盾,并没有真正意义上的形成共识,这对企业的竞争力提升实践大为不利。在作者看来,尽快树立两大共识是解决这一难题的关键:理清企业生存发展与企业竞争力和核心竞争力之间的关系;核心竞争力应该是企业关系、资源、能力等方方面面的有机整合。     

企业文化对企业核心竞争力培养的促进机制研究

本文在学习与研究众多理论学派的观点的基础上,探讨企业文化尤其是价值观在核心层面,对于企业核心竞争力在其培养、积累演进过程中的作用,认为企业的能力源于企业资源,企业的组织结构制约着企业配置和运用资源的效率,企业文化的筛选和推动作用则真正使企业从自身的能力体系中有意识地提炼和培养核心竞争力。本文尝试建立一个文化——核心竞争力的促进机制。     

核心竞争力的培养是保持企业竞争优势的关键

企业的持续竞争优势离不开核心竞争力,核心竞争力是企业在竞争中获胜的关键。关于核心竞争力,主要有两种学派:资源学说和能力学说,笔者认为能力是获得持续竞争优势的主要因素。企业一般通过两种途径来建立自己的核心竞争力:内部培养和外部获取。同时,企业还要加强对核心竞争力的培养和维护,只有这样才能持久地保持其竞争优势。     

房地产企业项目管理的常见问题及对策研究

房地产项目管理是房地产企业提高核心竞争力的关键环节。近年来,我国房地产企业项目管理虽然取得了较大的成果,但仍存在项目研究可行性研究不足、项目开发中财力支撑不足、房地产项目管理水平较低等诸多问题。本文分析了我国房地产企业项目管理中的常见问题,并在此基础上提出了加强我国房地产企业项目管理水平的对策。     

论企业核心竞争力的性质

本文借鉴了90年代以来管理学界理论研究和企业管理实践的最新成果，对企业核心竞争力（CreCompetence）理论进行了介绍，分析与研究，讨论了企业核心竞争力和企业竞争力之间的关系，最后提出了企业竞争力的评估模型和评价体系，重点介绍了模糊评估法。     

客户资源价值与管理

一、客户是企业的重要资源企业的竞争优势有规模优势、绝对的低成本优势、差别化优势等。从研究企业竞争优势的各战略管理学派来看,大体经历了以下三个阶段:以环境为基础的经典战略管理理论;以产业(市场)结构分析为基础的竞争战略理论;以资源、知识、能力为基础的现代派核心竞争力理论。资源能力学派认为,在今天形成企业竞争优势和核心竞争力的方面,再也不是那些有形的机器设备、厂房、资本、产品等物质资源,因为这些资源很容易从市场中得到,你可以买到,你的竞     

促进企业自主知识产权成果产业化的财政政策研究

自主知识产权成果产业化，能够提高我国自主创新能力、转变经济增长方式、增强核心竞争力。我国现行促进企业知识产权成果产业化的财政政策存在财政资金投入不足、政府采购规模相对偏小、税收政策存在诸多缺陷等问题。研究发达国家促进企业自主知识产权成果产业化的财政政策，对促进我国企业自主知识产权成果产业化具有借鉴作用。我国应增加对企业自主知识产权成果产业化的投入、建立自主知识产品采购制度、构建促进我国企业自主知识产权成果产业化的税收激励政策。     

新形势下企业加快发展要加强对技术创新的管理

技术创新是企业提升产品质量和档次,占领市场的重要手段之一,是增强企业竞争力的有效措施。近年来,栖霞市75%的规模以上企业实施了技术创新并取得一定成效,但企业在技术创新中仍然存在不少问题。为使企业依靠技术创新走上健康发展的道路,笔者对栖霞市部分重点骨干企业进行了调查,并结合实际对企业技术创新取得的成果、存在的问题进行了综合分析,提出了改进意见和建议。     

核心竞争力的概念混淆与逻辑迷局

自从Prahalad和Hamel在1990年最早定义核心竞争力这一概念起,就正式确立了核心竞争力的理论地位和实践意义。从此,以核心竞争能力为基础的战略管理研究就取代了以计划学派、设计学派以及学习学派为代表的经典战略理论和波特的产业结构分析战略理论,成为管理理论研究的前沿问题和实业界积极实践的课题之一,并得到了很快的     

不同派别的企业边界观理论评析

企业边界的存在使之与外界环境区隔。对企业边界的探讨是管理实践者和研究者都十分关注的问题,但企业边界的影响机制目前还是一个丛林状态。文章以国外学者已有分类为基础,综述了企业边界研究的效率学派、势力学派、能力学派和身份学派的基础假设、边界的影响因素、影响的理论机制以及各自适用情景等理论核心要素,文章最后分析了企业边界研究的未来方向。     

质量管理创新略说

创新是提升核心竞争力的重要手段，是提高企业整体竞争力水平的原动力。企业如何通过质量管理创新，来确保科学技术的创新取得预期成果，一直是企业肩负的重大使命，也是企业为研究和探索符合自身特点、充满个性特色的管理模式的迫切需要。加入WTO后，企业面对的是瞬息万变的国际大市场，它不仅考验我们能否做好与国际接轨的大文章，更迫切需要我们研究和探索质量管理创新这个重要课题。本文结合自身工作实际，提出企业质量管理创新的如下观点。     

浅析企业核心竞争力的构成与创新

自企业核心竞争力提出以来,有关核心竞争力的研究已经成为企业管理学、经济学的一个研究热点。国内外许多学者围绕企业核心竞争力的概念、内涵、特征、来源、识别、评价、培育、更新、保护等方面进行研究,并取得了丰硕成果。但对于企业核心竞争力的构成要素、形成过程以及创新机制则较少涉及。     

国有重点企业竞争力状况的实证分析

面对激烈的市场竞争,重视企业竞争力、提升企业竞争力、保持企业持久竞争力问题已经成为企业界、政府和理论界关注的焦点。企业竞争力是一个企业胜出其他企业,更为有效的向消费者提供产品或服务的能力,是企业向市场提供产品和服务的能力集合。从方法论上,测评企业竞争力有三种方式:第一,可以直接取得统计数据;第二,是通过对特定群体的问卷调查所取得的统计分析;第三,是个案调查以及相关企业比较。本研究试图从企业资源观为出发点,通过问卷的方式透视剖析国有重点企业的竞争力状况。中国浦东干部学院企业竞争力课题组于2006年4月3日-4月11日…     

企业战略管理基本原理探索的质性研究

当今严峻的经济环境下,竞争愈发激烈,战略管理在企业发展过程中的重要性愈加凸显。经过半个多世纪的发展,战略管理理论不断涌现,形成了如战略规划学派、环境适应学派、产业组织理论学派、资源基础理论学派等诸多学派。尽管每个学派都提出了各自的观点,并对战略的本质、特征以及企业成功因素等进行了讨论,但它们还不能称之为战略管理基本原理。基于此,选取30个成功企业案例,运用质性研究方法中的多案例研究方法,并借助于扎根理论,对数据进行扎根分析,深入探索了成功企业战略管理实践中所蕴含的基本规律,最终归纳出企业战略管理基本原理,包括顺势、寻机、借力、用巧和求异五个维度,并在最后对企业战略管理实践提出了若干相关政策建议。     

企业并购整合中的供应链整合策略研究

在企业并购研究学派划分的基础上,根据不同学派对企业并购整合的关键议题,归纳出企业并购整合中供应链整合的七个关键维度,并通过对几家企业的深度访谈,研究了供应链整合过程中每个维度的主要难题、主要整合方法和成功关键因素。     

我国无形资产会计研究的回眸与展望

文章从全球资本扩张激发无形资产的活力入手,较为全面地回顾了我国无形资产会计研究自20世纪80年代以来所取得的主要成果,以及无形资产会计准则建设的成就.从经济发展与无形资产的关系出发,展望了无形资产会计未来值得研究的十大问题,分析了无形资产的内涵与外延,辨析了无形资产与商誉的关系,描述了无形资产与智力资本的异同,提出了构建企业核心竞争力会计的设想等.文章认为,应在进一步明确无形资产边界的基础上,强化国家创新体系建设与企业无形资产研发的关系研究,厘清无形资产与企业竞争力、企业核心竞争力之间的相互关系,明确无形资产的价值并探寻其价值贡献的测度方法;应充分认识无形资产经营与品牌经营的联系,还应进一步加强无形资产会计准则的研究等.