浅谈“招工难”和“用工荒”的原因及建议

"招工难"从2010年后越来越难,2011年春节后许多地方出现了"招工难"和"用工荒"的现象,很多专家预测,"用工荒"将成为一种常态,迫切需要企业进行经济的转型和升级。本文从四个方面探讨了"用工荒"与"招工难"的原因并作出一些建议。     

推进“市民化”方能化解“用工荒”

元宵刚过,"用工荒"再度凸显。同往年相比,今年的"用工荒"无论从程度、范围,还是结构,都出现了新特征。就流向而言,农民工已由"单向度输出"转变为"多向度流动";就范围而言,招工难正从东南沿海向中西部城市蔓延;就持续性而言,区域性、结     

"用工荒"对中国制造业转型发展的影响研究

"用工荒"现象从2003年开始在中国东南沿海局部地区出现,现已蔓延到全国.本文从统计学的角度,认真整理和分析了我国当前"用工荒"的成因和机理,并试图探索形成"用工荒"的经济原因、政治原因和数据表现.经过分析,本文认为当前的中国经济发展,特别对于制造业来说面对"用工荒"应该首先选择转型发展,提升产业层级,重新规划产业格局,创造自主品牌和创新产业管理模式.     

关于企业招工难与农民工就业难的问题的对策探究

随着中国经济的飞速发展,企业招工难与农民工就业难成为困扰企业发展和农民工就业的重要问题。中国大部分地区出现用工短缺或"用工荒"现象,但是同时也出现农民工找不到工作的情况。本文通过分析近年来企业招工与农民就业的大背景,进而指出了近几年来农民工务工,就业以及企业用工方面存在的问题,最后提出了解决企业"用工荒"和"就业难"的解决对策,希望对企业发展和农民工就业具有一定借鉴意义。     

用工荒倒逼产业升级

春节过后,用工荒又成为被关注的焦点。而且,今年的用工荒比去年来得更早、更猛,连一向号称打工大省的四川、安徽、河南、湖南等中西部地区企业也出现不同程度的招工难现象。     

“用工荒”何以让企业“发慌”

正如果一个企业周而复始地出现"用工荒",说明这个企业的经营管理者"以人为本"的意识需增强,还说明企业转型升级的步伐没能跟上当地产业结构调整的步伐这些年来,"用工荒"似乎成了每个春节之后就会被"传唱"的"咏叹调"。但"老调"之中却有新词,如今的"用工荒"从内容到实质,已随经济社会的变迁发展发生了重大变化。"用工荒"的出现,与劳动密集型产业向中西部地区梯度转移有关;与农民工在农业之外求职     

新疆重点产业工人需求状况研究

新疆的重点产业是新疆经济腾飞的根基。中央新疆工作座谈会的召开,19个省市对新疆给予了大力的支持,同时也引进了疆外的先进技术,扩大了自己的重点产业企业。目前,企业用工需求量也在大幅增加,出现了"招工难"、"用工荒"的社会现象,已影响到企业的生产经营和发展前景。本文立足新疆实际,采用问卷调查的方法,对当前重点产业工人紧缺状况与需求开展调查研究,对摸清新疆重点产业紧缺人才队伍的需求与缺口,以便于更好的提出解决新疆重点产业工人需求方面的政策建议。     

“用工荒”困局下企业人力资源管理应对策略

目前,"用工荒"现象日益凸显,并且愈演愈烈,逐渐趋于普遍化和常态化。对于劳动密集型企业则更加明显,已经成为制约其发展的瓶颈。针对企业如何有效地破解"用工荒"难题,积极应对用工短缺的挑战,从人力资源管理的角度,对企业人力资源规划、招聘与录用、培训与开发和激励机制等四个维度进行了深入的剖析,并为企业化解"用工荒"困境给予了相应的解决对策。     

农民工“用工荒”成因及对策分析

农民工是当前我国的一个特殊群体,对我国经济增长提供了低成本的劳动力要素。促进了我国经济的高速增长。然而,随着人口出生率的下降,在我国这个人口大国也出现了"用工荒"现象,"用工荒"的出现,在使农民工工资得到提升的同时,人口红利也在逐渐消失,这就使得我国企业的低成本优势消失殆尽。在这样一个特殊的经济时期,我国企业一方面要面对农民工"用工荒",另一方面,在产业结构调整中不断提高农民工的就业门槛。本文从农民工"用工荒"成因分析出发,进而找到一条促进农民工就业的路径,解决农民工"用工荒"和"就业难"并存的局面。     

珠三角地区企业“用工荒”浅析

随着国家宏观经济结构的调整、劳动力的转移以及电商等新经济形态的出现,珠三角地区企业"用工荒"成了广东经济社会发展的一个必然产物,同时也体现了一个时代发展的缩影和阵痛。对此民工迷茫,企业焦虑,政府关注。本文从政治、经济、社会、企业、文化等层面对珠三角地区企业的用工现状及历史因素进行了分析,并提出了解决"用工荒"问题的基本策略。     

金融视角下促进农村劳动力转移的支持方略

农村劳动力转移为统筹城乡经济发展、加快推进农村工业化、城镇化水平、构建和谐新农村等问题提供了有益思路。虽然近年来受金融危机的影响,农村劳动力转移受阻,但随着经济的复苏,今年各地"用工紧"、"招工难"现象此起彼伏,在一定程度上影响了经济的全面回暖。面对日益发展的"用工紧"、"招工难",如何破解农村劳动力转移的阻滞,加快农村劳动力的有序转移,本文从金融的视角给出了相关的对策和建议。     

人民币升值只是个传说——人民币汇率走势分析

一、"用工荒"将降低短期内人民币升值重启的可能性近期中国劳动力市场,特别是"用工荒"引发市场的关注,东南沿海的"用工荒"是否反映出中国出口制造业开工量已经恢复到金融危机前的水平?民工薪水的上升是否预示着中国即将迎来螺旋式通货膨胀?     

对南通企业用工情况的调查分析

今年以来,随着政府多项政策措施的出台到位,反映经济回暖的一个重要指标＂企业用工＂出现了一些积极变化,但近期全国多个沿海城市出现＂用工荒＂,给国内经济的进一步复苏蒙上了一层阴影。为了解情况,本文以南通市为例,在分析劳动力供需整体情况的基础上,实地调查了部分代表性行业。结果显示,劳动力供求的结构性矛盾依旧,部分企业存在招工难现象;而随着经济企稳,企业用工预期逐步向好。     

东部沿海“用工荒”问题的原因分析及对策研究

文旨在分析我国东部沿海地区"用工荒"的现象、原因和相应对策。"用工荒"的本质是劳动力市场的局部不均衡,文中运用劳动力市场供求模型分析了形成用工缺口的主要原因,其中资本深化、技术进步和东部地区相对优势下降是最主要因素。要解决"用工荒"问题,企业需要加快转型,并且提高工资待遇,改善员工生存环境;政府要积极维权,建立技能培训计划;员工应转变传统观念,提高自身技能。     

面对"小金库"的三个"问号"

近几年来,全国铁路运输企业连续开展了几次规模较大的"小金库"专项清理活动,也取得了一定成效,可是在活动结束后还是会冒出一些隐藏很深的"小金库".从国家审计署披露的资料看,从1998年到2006年上半年,全国审计机关共查出"小金库"(含挤占挪用)金额1406亿元,其中,机关事业单位730亿元,企业396亿元,金融机构255亿元.数据表明,查处的"小金库"数额呈逐年上升趋势.2005年查处了312亿元,是1998年的3倍.尽管这几年来一直在开展清查"小金库"工作,但为什么"小金库"问题仍然层出不穷呢? 大量案例表明,在近年来财务管理愈发规范,财务集中支付范围不断扩大,各单位可支配现金日趋减少的情况下,一些单位从局部利益出发,巧立明目,不断翻新形式设立小金库;而有了"小金库",等于是给单位领导或管理人员放了一个可以任意支取的小钱柜,使得"小金库"得以屡禁不绝、屡查不止.     

胶州市规模以上企业用工情况分析及对策

我市企业转方式调结构日见成效,经济企稳回升,但社会上同时存在"招工难"和"就业难"现象。本文从当前企业用工现状及原因进行分析,并提出解决企业缺工对策。     

中国民工荒现象在加剧

<正>近年来,在中国隐然成型的"民工荒"2011年更是提早来临。"长三角"、"珠三角"以及东南沿海地区的许多制造业中心普遍面临用工短缺的问题。分析人士指出,随着中国经济和人口结构发生巨大变化,"民工荒"、"招工难"将常态化,并将从沿海向中西部扩散。     

地方财政应对"营改增"税收流失的对策研究

我国增值税的改革,从2012年1月开始从上海开始试点至2015年期间逐步推广到全国.推行之后,企业的税负在很大程度上减轻了,同理也避免了重复征税以入纳税过程中的一些问题.同时,面对"营改增"后巨大的减税额,地方财政的收入受了相当大的影响.本文通过对"营改增"税收流失对策的研究,解决"营改增"初期遇到的问题,起着很好的过渡作用,将有利于"营改增"的全面推广和实施.     

"明思克"之谜

1998年10月,明思克公司从韩国购买了前苏联退役"明思克"航母,拟对其进行修理和改造后向游客开放.1999年5月,明思克公司委托广州文冲船厂有限责任公司(以下称文冲船厂)对"明思克"航母进行修理和改建,并向某保险公司投保了一切险及船舶建造险.同年11月3日,正在修理改装的航母突然发生火灾,造成损失.事发一年三个月后,某保险公司于2001年2月28日向明思克公司支付了保险赔款44.5万元.之后,某保险公司向广州海事法院深圳法庭起诉文冲船厂,称其已赔偿明思克公司因火灾事故遭受的损失,因此有权向火灾事故的责任方--文冲船厂进行追偿.     

观点摘编

韩俊:从招工难看经济发展韩俊在2010年3月20日中国发展高层论坛2010年会学术峰会上演讲时提到,现在沿海地区招工难越来越成为普遍问题,招工难的原因首先是,农民工的就业技能缺乏,有一些岗位农民工干不了;其次,农民工的工资偏低、劳动条件比较差;还有一个很重要的原因是,中国农村劳动力供求的结构性矛盾越来越突