“书记项目”书记抓 基层党建出实绩

正为强化各级党组织书记抓党建的第一责任人意识,使基层党建工作化"虚"为"实",北流供电公司通过实施"书记项目",引导书记回归"主业",聚集基层党建,提升了党建工作的实绩。量身定做精准选题     

“微党建”接地气、有灵气

正"微党课、微服务、微公益、微宣传、微生活"五微一体的石化"微党建"工作模式,不仅能及时传达上级党的"好声音",还能展现各级基层党组织的活动和党员风采。构建石化销售企业"微党建"模式是将互联网创新成果与党建工作深度融合,以实现新兴资源优化配置和功能集成的党建工作新形态。"微党建"创新工作形式,让企业党建工作真正接地气、有灵气。"微党建"搭建党建工作新平台"微党建"以新媒体为载体,实现不同受众之间的     

广西玉林供电局“四大工程”提升基层党组织建设

玉林供电局结合"为民服务创先争优"活动,以"四大工程"加强基层组织建设,以创先争优为动力提高党建工作水平,在加强基层党建中提高为民服务能力。不断提升基层党组织的服务力、影响力、带动力和向心力,推动活力在基层迸发、经验在基层创造、精彩在基层绽放。     

“三先”工程夯实党建基础

正国网山东省电力公司利津县供电公司(以下简称"利津县供电公司")坚持建强基层党组织不放松,将党建领航落实到标准化、促发展上,大力实施"思想先导、党建先行、党员先锋"的"三先"工程,夯实基层党建工作基础,全面落实政治、思想、组织、作风、干部"五个领航"要求,着力提升党建质量,引领带动公司高质量发展。思想先导,增强公司发展引领力利津县供电公司坚持"思想先导",认真学习习近平新时代中国特色     

花官供电所:先锋驱动 四化管理创最美

正国网山东电力广饶县供电公司花官供电所现有员工45名,其中党员14名,设有3支彩虹共产党员服务队。2018年以来,花官供电所党支部紧紧围绕服务型党组织建设,努力争创五个过硬"电网先锋党支部"。把"电网先锋党支部"创建融入到实践活动中,总结形成了"先锋驱动理念"、"四化管理"及"四个最美"的电网先锋党支部创建成果,全面提升了基层党建工作水平。"四化管理"夯基提质加强卓越化建设     

固本强基筑堡垒 党旗引领扬风帆——同煤集团公司云冈矿创新党建促进发展工作纪实

正近年来,大同煤矿集团云冈矿党委把"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"作为党建工作的根本,结合全矿中心工作来谋划和推动党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以活动促生产,以发展检验成效,有力地推动了全矿各项工作的健康开展。打造"五个抓手",争当"五个先锋"云冈矿党委在创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的实践过程中,通过广泛开展特色鲜明"打造五个抓手、争当五个先锋"的主题实践活动,切实将党建工作的政治优势、组织优势转化成矿井跨越发展的强大动力。     

基层党建的“三力驱动模式”

正围绕企业中心工作,把基层党建与企业管理和生产运行有机结合,将现代企业理念运用于基层党建工作,国网重庆市奉节县供电有限责任公司把学习力建设、组织力建设、执行力建设作为党建工作三大环节,探索构建基层供电企业"三力驱动"党建模式,形成系统化工作方式。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。切实做好基层党建工作,对于增强党组织的凝聚力和战斗力,密切党群关系,保证党的事业的顺利发展,有着重要的现实意义。国网重庆市奉节县供电有限责任     

结对共建实现双赢

<正>近年来,金陵石化机关党委紧紧围绕提高机关党建科学化水平总体要求,以服务基层为核心,创新党建工作模式,扎实推进服务型机关党组织建设,通过在机关处室党支部与运行部基层党支部之间开展多种形式的"一对一"结对共建活动,不断改进机关作风,提升服务水平。确立共建目标机关处室党支部与运行部基层党支部从实际出发,坚持把党建工作目标任务与公司生产经营发展目     

大型炼化项目建设中加强基层党组织能力建设实践

通过加强基层党组织的自身建设,发挥党委的政治核心作用和支部的战斗堡垒作用,将其政治优势作为提高泉州石化乙烯项目部综合竞争力的法宝,探索党建与业务的深度融合的载体与抓手,提升项目管理团队的管理能力和凝聚力,激发员工的创业激情和干劲,确保实现项目安全、质量、进度、费用、廉洁五大管控目标的实现。在项目建设过程中,泉州石化乙烯项目部党委持续加强领导班子自身建设和基层党支部组织力建设,有力推动项目建设进展。     

“创先争优”博客：让先进性在网络集结

河南工程公司测井分公司党委针对施工队伍点多面广、党员管理和基层党建工作难度加大的实际,利用网络覆盖面广、辐射性强、传播速度快的优势,开通党建主题博客,深入弘扬“创先争优”主旋律,彰显党员群体的先进示范作用,激发基层党组织活力.     

“三举措”强化基层党支部政治功能

正现阶段,围绕国家电网公司"三型两网、世界一流"战略目标和"一个引领、三个变革"战略路径,国网河南省电力公司要求坚定不移推动本质提升,加快建设世界一流能源互联网企业,并把"着力提升党建引领力"摆在突出位置,强调要持续增强党建价值创造能力,切实把国有企业党建优势转化为发展优势,为加强基层党的建设提供了遵循。党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。作为基层供电企业党建工作部门,     

项目化管理助推党建价值最大化

国网河南省电力公司洛阳供电公司探索"党建+"项目化管理,以基层党组织为责任主体,将党建责任和业务责任结合起来,将党建工作融入中心、重点工作,使"被动"工作变成"主动"作为,把"软指标"变成"硬指标",让各级党组织在攻克各类难题的过程中,不断提升战斗力。     

组织有活力 党员当先锋

<正>家有烦恼民有忧,找谁解决?党的组织伸出手。急难险重任务前,向谁看齐?共产党员挺身出。九江石化在创先争优活动中,提出先进基层党组织要做到"五个好":领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好。优秀共产党员要做到"五带头":带头学习提高,带头争     

项目化管理使党建工作由虚变实

<正>近年来,润滑油上海分公司调和三厂党支部用项目化管理方法加强基层党建工作,将党建工作项目化、数据化、载体化,培育基层党建工作亮点和特色,激发基层党组织活力,促进党建工作水平上新台阶。党建项目化管理的特点项目化落实,党建工作由虚变实。借鉴工程项目的管理做法,润滑油上海分公司调和三厂党支部将支委会定为项目发包方,党小组和管理班组为项目施工方,职工代表为监理方,使党建工作从"务虚"     

华为创新ICT助力九江石化智能制造

正华为创新ICT助力九江石化全面智能化实践,开辟了流程制造行业变革的新思路。九江石化入选《互联网周刊》全球工业4.0五大经典案例之一,代表中国智能制造演进的方向。启动智能工厂,搭建智能框架九江石化确立了"提高发展质量、提升经济效益、支撑安全环保、固化卓越基因"的智能工厂建设目标。通过将华为等公司的先进信息技术与石化生产工艺最本质环节的高度融合,持续推动技术创新、管理创新、模式创新。九江石化联合华为共同设计智能工厂方案、部署基础网络、建设样板试点,在国内外石化企业传统信息化     

基层党支部对标管理的实践

抚顺石化洗化厂党委紧贴企业实际,秉承＂同心同德予细节,同舟共济谋发展;同声相应共执行,同气相求显价值＂的洗化特色文化,提出了党支部标准化考评理念,开展了以＂六个＂标准化为抓手推进党支部对标管理活动,即班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化、量化考评标准化,基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强,全面提升了新时期企业党建工作水平。     

山东黄岛：党旗引领谱新篇

正2020年是全面建成小康社会关键之年,也是实现"十三五"规划收官之年。国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司(以下简称"黄岛区供电公司")党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国家电网公司战略目标和"基层党建巩固提升年"部署,扎实推进"党建+"亮旗决胜六项工程,以党建引领公司各项工作在系统走前列、做表率,推动基层党组织凝聚力和战斗力显著提升。     

“示范党支部书记行”成为提升基层党支部工作水平的新形式

正"示范党支部书记行"既是一次党组精神宣传落实之行,也是一次党建工作示范交流之行;既是一次把脉问诊之行,也是一次互动共促之行。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,强调要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。集团公司党组坚持大抓基层、大抓支部,召开基层党支部建设工作会、"党建质量提升年"推进会,大力实施"组织力提升工程",推动全面从严治党向基层延伸,有效夯实了基层党建基础。     

聊城“:六个引领”打造党建新格局

国网聊城供电公司从加强党建市县一体化管理出发,开展"六个引领"党建工作,重塑党组织各种职能,提升基层党建工作水平。聊城供电公司的党建"六个引领",即公司党建工作重点围绕"思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领",旨在充分激发党组织和党员的表率引领作用,以点带面、星火燎原,使其在企业发展中发挥中流砥柱的核心作用。     

党建工作量化评比管理实践

<正>供电企业基层党支部党建工作量化评比管理是从严治党、党要管党的必然要求,是开展基层党组织工作的创新管理模式。国网重庆市电力公司对基层党支部党建工作量化评比管理进行了探索与实践,着力于明确考核目的、细化考核项目、量化考核标准、严格考核程序、运用考核结果五个环节和做法,通过将党支部党建工作"软要求"细化成"硬指标",进一步实现党支部建设规范化、科学化、常态化。