姜堰企业设劳动保障监察服务室

日前，江苏省姜堰市新亚船舶装件有限公司的企业劳资负责人周如金正式从该市劳动保障监察大队工作人员手中接过“劳动保障监察服务联系点”的标牌，并挂牌上墙。至此，姜堰市首批20余家重点企业全部建有劳动保障监察服务室。     

如何做好新形势下基层劳动保障监察工作

劳动监察作为一项劳动法律制度,肩负着保障劳动法体系全面贯彻落实的重任。随着我国经济的不断发展,原有的劳动保障监察制度已经不能完全适应当今的形势需要,亟待探索更高效的监察工作的实施方法。本文在分析了我国当今的基层劳动保障监察工作存在的问题后,对在新形势下如何做好基层劳动保障监察工作提出了一些建议,希望能推进基层劳动保障监察工作的顺利开展。     

新规速览

河北He Bei劳动保障监察案件可跨地区协查日前,河北省人社厅下发《河北省跨地区劳动保障监察案件协查实施办法》,《办法》明确,跨地区劳动保障监察案件协查,一般由用人单位用工所在     

企业主逃匿如何送达处理处罚文书

主持人： 根据我国《刑法》规定,拒不支付劳动报酬罪以“经政府有关部门责令支付仍不支付”为构成条件。即劳动保障监察机构责令用人单位支付所欠劳动报酬,而用人单位仍不支付的,才可能构成该罪。劳动保障监察机构责令用人单位支付所欠劳动报酬,必须出具正式的处理、处罚决定书,并要将该决定书送达用人单位。在欠薪案件查处实践工作中,一些拖欠工资的企业主逃避后,劳动保障监察机构很难将法律文书送达用人单位。应如何处理为妥？     

可否要求劳动监察部门出具不予受理决定

某用人单位第一个月未给我缴纳社保费，之后未足额给我缴纳社保费，我因此向劳动保障监察部门投诉。劳动监察部门调查后表示，这第一个月是另外一个单位单独缴纳了医疗保险费，必须把这项缴费取消后才能要求单位补缴，并要求我去做这项工作；未足额缴费的事不管，让我去法院诉单位赔偿。     

10年以前的社保违法行为如何处理

主持人：某企业1998年以前未给职工缴纳养老保险费,1999年在参加养老保险社会统筹时给职工出具了一份通知,声称1998年以前应缴纳的养老保险费已经全部补缴了。今年6月,某职工准备办理退休时,发现该单位并未为其补缴1998年以前的养老保险费。现在该人员找劳动保障监察机构投诉,要求用人单位补缴之前的养老保险费。社保机构表示,如果劳动保障监察机构要求补缴的话,他们可以接受补缴,但要征收滞纳金。请问,劳动保障监察机构能否受理该投诉,应怎样处理比较得当？     

下达改正指令书后可再给予处罚

案例2006年4月12日，浙江省嵊州市某领带服饰公司员工王某向市劳动保障监察大队投诉，称其辞职时公司拒绝退还在招工时向她收取的200元实习费。监察大队立案后，经向有关人员调查并查阅该公司的收款发票簿，证实该公司先后向25名新招员工收取实习费共计5000元。监察大队认定收取实习费行为违法，遂下达了《限期改正指令书》，责令该公司在收到指令书10日内全部退还所收取的实习费。该公司虽按《限期改正指令书》的时限退还了实习费，但认为收取实习费行为不违法。其理由是现有的劳动保障法律法规无明确的禁收实习费规定。     

江苏 劳动保障监察开通维权“绿色通道”

目前,江苏省人社厅下发《江苏省劳动保障监察维权绿色通道管理办法》。《办法》规定,县级以上劳动保障监察机构依法受理举报投诉或通过其他渠道掌握违法行为线索后,对生活或者经济存在较大困难的农民工及其他弱势群体、严重残疾或者行动不便的劳动者、外国人或者港澳台同胞及海外侨胞、未满18周岁的未成年人等特殊群体,发生劳动关系突发事件、用人单位使用童工、发生新闻媒体曝光或网络媒体反映的重大违法案件需要快速处理等特殊情形应当启动“绿色通道”。     

对《〈工伤保险条例〉、〈劳动保障监察条例〉的部分处罚条文如何执行》的解答

《中国社会保障》杂志2005年第1期上刊登了河南省社会医疗保险中心《〈工伤保险条例〉、〈劳动保障监察条例〉的部分处罚条文如何执行》一文,对《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》中有关“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款”的规定提出了一些疑问,笔者对此提出一些个人的看法,供大家参考:     

做社会保险的“守护神”

我国社会保障在发展的同时也面临严峻挑战,一些用人单位不按规定登记、申报缴费,少缴、漏缴、欠缴社会保险费严重。为防止社会保险基金跑冒滴漏,作为代表劳动保障行政部门履行行政执法权力的劳动保障监察部门,要把监察重点放在社会保险领域,着重做好以下三查工作。     

中国人民银行 财政部人力资源和社会保障部关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会（首府）城市中心支行，各副省级城市中心支行，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人事厅（局）、劳动保障厅（局），财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，各国有商业银行、股份制商业银行、中国邮政储蓄银行：     

财政部 中国人民银行 人力资源和社会保障部 关于印发《小额担保贷款财政贴息资金管理办法》的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人事厅（局）、劳动保障厅（局），财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，中国人民银行上海总部、各分行（营业管理部）、各省会（首府）城市中心支行、各副省级城市中心支行，各国有商业银行、股份制商业银行、中国邮政储蓄银行：     

乡镇劳管站在劳动监察中的职责权限探讨

目前各地纷纷建立乡镇劳管站,如何设置乡镇劳管站在劳动保障监察工作中的职责权限是需要解决的重要问题,从发展趋势来看,笔者以为乡镇劳管站的职责权限应该更加法制化、规范化和制度化。     

乡镇劳管站在劳动监察中的职责权限探讨

目前各地纷纷建立乡镇劳管站,如何设置乡镇劳管站在劳动保障监察工作中的职责权限是需要解决的重要问题,从发展趋势来看,笔者以为乡镇劳管站的职责权限应该更加法制化、规范化和制度化     

行政监察的处理时间应否计算为时效

案例回放本刊2005年第9期刊登案例反映,黄小姐所在公司因经济效益不佳,拖欠全部员工2004年2月至5月份的工资。该公司工资发放时间是每月10日前发放上月工资,如6月10前应发放5月份工资。在2004年6月初的一次全体会议上,公司老板声称只要有了收入就补发拖欠的工资。2004年6月下旬,黄小姐辞职。2004年8月18日,向当地劳动保障监察大队举报,要求公司支付所拖欠的工资。因公司住所搬迁,2004年9月26日,劳动保障监察大队出具结案通知,称无     

社保违法行为应当由谁进行查处

主持人：因为用人单位有个别月份未给我缴纳社会保险费，有较长时间缴费基数与实际工资相差较大，我遂向当地人社部门举报投诉，要求纠正和查处用人单位的违法行为。后接到当地社保经办机构的通知，称该投诉已由他们负责处理。请问，社会保险经办机构可不可以查处此事？劳动保障监察机构可不可以查处此事？我可不可以选择要求哪个机构进行查处？     

社保稽核不能缺

观《社会保险法》通篇,没有＂稽核＂二字。据此,一些不重视社会保险稽核（以下简称＂稽核＂）的地方主张稽核由劳动保障监察部门承担的观点似乎有了新的理由,甚至有的地方还叫停了稽核。     

劳动保障档案利用新机制构建研究

劳动保障档案是重要的历史信息资料。如何提高劳动保障档案的利用效果，笔者提出了构建劳动保障档案利用中心，实行归口管理、统一库房、集中存放、综合利用的管理机制，为劳动保障档案管理和利用开辟了一条新的解决途径。     

我市对家政服务市场的管理将进一步规范化、系统化和信息化

家政服务,关乎到老百姓的根本利益。但是,群众对家政服务中介的非法经营、家政服务人员未经健康检查、上岗培训及就业年龄偏低等问题颇有意见。就此,北京市劳动保障监察部门提出了规范管理的新思路、新措施。我们期待着家政服务市场更加健康有序。     

金融危机给企业劳动关系带来的影响与思考

<正>围绕金融危机对企业劳动关系带来的影响问题,我们走访了12家中小型企业进行调研,按企业规模分中型企业6家,小型企业6家,按行业分:化工印染类2家,机械五金类4家,纺织服装类4家,建筑装璜类2家;从销售市场看,有外贸出口企业6家,内销企业6家,合计固定资产58751.18万元;2011年销售额合计259045.36万元,共有员工5058人。其中本地员工2003人,外地员工3055人。在调研过程中,我们先后召开了座谈会2次,参加座谈会人员有镇、村劳动保障工作人员25人,中小型企业劳动保障管理人员12人。在此基础上,我们还对镇劳动监察中队了解企业劳动关系情况。通过座谈调研和数据统计分析,我们初步了解了