政府行政成本的影响因素及控制路径探讨

从政府行政成本的内涵分析入手，指出政府规模与行政能力是影响行政成本的两个主要因素，并针对其主要影响因素，从转变政府职能、控制政府规模、推进依法行政、推行电子政务等路径．探讨行政成本的控制问题。     

政府收入规模的规范性分析及其界定

衡量政府收入规模，实质上是研究资源如何在公共产品和私人产品之间配置。以福利最大化为标准，政府收入规模存在着最佳点。合理的政府收入规模的确定不仅影响宏观资源配置效率，还对私人部门和公共部门资源配置效率有较大影响。本文在规范分析的基础上，进一步对我国政府收入的规模进行了合理界定，并得出我国合理的政府收入规模的变化区间。     

我国政府规模适度化的路径选择

在当代,政府发挥着不可替代的作用,特别是适度的政府规模对经济社会的各方面起着重要的促进作用。论文试从我国政府规模不断扩大的原因着手分析,提出解决我国政府规模适度化的路径选择。     

政府收入规模与我国合理政府收入规模的界定

衡量政府收入规模,实质上是研究资源如何在公共产品和私人产品之间配置.以福利最大化为标准,政府收入规模存在着最佳点.合理的政府收入规模的确定不仅影响宏观资源配置效率,而且对私人部门和公共部门资源配置效率有较大影响.本文在规范分析的基础上,还进一步实证分析了我国合理政府收入规模的界定,并得出我国合理的政府收入规模的变化区间.     

基于核心能力类型的企业发展路径选择研究

核心能力是企业发展的动力,企业核心能力类型不同,其发挥作用的机制与效果不同,也就决定了企业发展路径的选择不同。拥有刚性核心能力的企业易采用专业化路径或相关多元化发展,成功率高;拥有柔性核心能力的企业可以考虑进行非相关多元化发展。     

中小保险企业的发展路径研究——以美国保险企业为例

本文从规模和效益两个雏度明确中小保险企业的五种典型发展路径，并以美国成功保险企业为案例，从实证角度检验了理论分析的结果。研究表明，每个中小保险企业的成功路径都是依据企业内外部环境所作出的选择；保险企业发展路径可以多种多样，不一定非要做大才能做强；在进行路径选择时，中小保险企业必须坚持持续性和前瞻性原则。     

IPO定价调整的福利效应

在市场化定价方式下，IPO定价调整是一个普遍现象。在理论分析的基础上，以2010年11月1日至2012年4月27日期间采用市场化定价的348家IPO公司为样本，本文考察了IPO定价调整对参与者福利的影响。研究发现，IPO定价绝大多数具有上调倾向，由此而产生的福利效应如下：发行人获得了更高的融资收入；承销商收取了更多的承销佣金；获得配售的机构投资者、战略投资者和中签者虽然收益相对减少，但依然可以获得较高的福利增加；散户是炒新的主体，并遭受了福利损失，但该损失并非源于IPO定价调整。     

企业自主创新的障碍与路径选择

理论研究企业自主创新的重点是选择最优路径实现创新的突破。人才、资金、规模、市场结构等是企业创新所面临的主要障碍。企业自主创新的路径只能是在政府支持下的以市场为主导的创新方式。     

“特征性”与“方向性”两种路径的博弈及其整合——总结社会主义建设道路探索过程的一个视角

科学社会主义运动的先驱者们在探索和回答“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这个根本问题上，存在着“方向性”和“特征性”两种不同的路径。如何处理两种路径的关系是影响社会主义运动成功与曲折交替变化的重要因素。我国通过改革开放开辟的社会主义建设的新道路，就是在正确认识中国初级阶段社会主义历史方位的基础上，通过对两种路径进行科学整合而形成和发展起来的。     

消费者购物渠道选择行为述评

消费者购物渠道选择是消费者基于不同购买阶段的需求进行渠道路径改变的行为。近年来，随着购物渠道不断增加，消费者对购物渠道的选择也更加复杂。不同渠道阶段消费者的渠道选择行为不同，然而目前学者关于渠道选择行为的研究只关注于某一渠道阶段，没有纵向分析不同渠道阶段消费者渠道选择行为的差异性。可以从购物渠道演化及路径选择、消费者渠道选择行为和影响因素等角度，对现有文献进行述评，并在此基础上对未来的研究方向进行展望。     

我国人力资源向人力资本转化路径比较

依托人力资本促进经济发展是我国的必然选择,但我国人力资本状况并不乐观,因此必须促进人力资源向人力资本的转化.本文就我国促进人力资源向人力资本的转化路径进行了讨论,提出了系统的学校教育、在职培训和职业教育、培养学习型个人等三条路径.     

社会福利支出、人力资本与中国经济增长——基于省级面板数据的研究

促进社会公平的社会福利开支增长是否可以同时促进经济增长,已有文献提出正、反两方面不同的看法。文章利用我国1996年～2009年31个省(市、自治区)的面板数据,以政府社会福利支出占GDP之比为解释变量,以人力资本和经济增长为被解释变量,构建联立方程组模型进行研究。发现人力资本是社会福利支出影响经济增长的重要中介变量。社会福利支出通过增加人力资本积累促进经济增长的"间接效应",大大高于社会福利支出直接促进经济增长的"直接效应"。因此,在财政资源有限的情况下,我国政府在增加社会福利支出时,应重点投向提高国民教育程度、改善生产效率和增进国民健康等有助于经济增长的方向,这将可以实现同时兼顾效率和公平的"双赢"结果。     

甘肃省承接产业转移的行业间技术溢出效应影响因素分析

利用计量经济模型和通径分析法，该文对甘肃省工业行业的区际产业转移行业间溢出效应的影响因素进行分析。计量回归结果显示：人力资本、资本密集度对技术溢出具有显著的促进作用，技术差距对技术溢出具有显著的抑制作用，行业发展水平与技术溢出没有显著的相关关系。通径分析法与多元回归结论基本一致，但通径分析法比多元回归更加优越。分析结果表明，技术溢出效应的影响因素应该是承接地一系列因子指标的一个集合。     

我国技能型人力资本投资的综合路径分析

技能型人力资本对我国经济发展具有重要性意义，其有效供给增加将有助于我国产业结构的升级换代、技术创新水平的提升和企业竞争力的增强。本文拟从技能型人才的供给方出发和基于人力资本投资主体多元化与投资形式多样化的视角，探讨如何加大技能型人力资本投资力度，摸索出对各方都有利的综合投资路径，以试图解决技能型人才的供求矛盾。     

区域金融政策与区域经济发展研究

我国经济尚不发达,将长期处于资本稀缺状态,同时存在区域经济发展不平衡。地方政府的目标是维持地区社会稳定、提高经济发展水平和改善人民福利。地方政府在中央政府宏观金融政策下,于区域经济发展的不同阶段,利用信贷市场、资本市场、吸引外商直接投资来保证自己特定目标的实现,以期在中观层次上实现资源配置的帕累托最优。     

东道国政府干预条件下外资并购的市场结构效应

外国企业在国内市场的地位不同,其并购国内企业之后将形成迥异的国内市场结构。本文通过一个开放经济条件下的Nash-Cournot模型,分析了外资并购中影响个体愿望和政府意志实现程度的若干决定因素。侧重研究了企业个体愿望与政府意志产生分歧的范围,在这一范围内,政府可以在审批程序中实施否决权来规制外资并购行为。进一步分析贸易条件对外资并购效应的影响,得到了政府通过宏观调控干预外资并购的机制。即政府如何调节贸易自由化程度来引导外资并购行为,以提高国内社会福利。     

农民工人力资本生成研究综述

农民工人力资本生成途径有教育、培训、医疗保健、迁移等。教育是最基础性的人力资本投资,在职培训是农民工人力资本生成的最直接方式,二者所形成的人力资本构成了农民工人力资本的主体部分。投资主体包括政府、企业、农民工,但三者均不具备进行独立投资的能力,所以应构建投资主体之间的良性互动机制,通过投资主体与生成途径的多元化来实现人力资本生成的最优环境。     

“流动性过剩”的影响及对策研究综述

"流动性过剩"产生之后,必将对物价与产出、资产价格、经济福利、货币政策、金融危机等方面产生一系列的重要影响.流动性过剩的产生机制不同,开出的"政策处方"也不一样.     

非对称规制与产业绩效——基于效率松弛模型的分析

在经济转轨国家的自然垄断产业中，民营资本的进入是一种不得已而为之的战略选择。采用效率松弛模型对民营资本的进入所带来的影响进行动态的分析，可以发现，在短期，民营资本的进入确实可以带来产业效率和社会福利水平的提高，但从长期来看，如果不能实施有效的非对称规制，则这种效应不能持久。因此，放松进入规制、引入民营资本的同时必须实施非对称规制，使得民营企业迅速成长为可以与在位的国有企业势均力敌的竞争力量，才能在长期提高产业的效率和社会福利水平。     

公共资本支持我国战略性新兴产业发展效应与路径研究

战略性新兴产业是我国"十二五"大力扶持和发展的产业,其发展直接关乎我国经济结构特别是产业结构的调整。国家和地方近几年也都相继出台了较多的公共财政政策,以加快推动战略性新兴产业的发展。笔者拟采取理论研究和实证分析相结合的方法,除了引入公共支出变量如财政补贴外,还尝试对战略性新兴产业企业所得税税式支出这一公共支出变量进行了初步测算,并在此基础上建立面板混合多元线性回归模型,以探究出公共资本对战略性新兴产业发展的影响效应及路径,并提出相应的对策。