人生总会有那么多错过

错过了清早的晨曦,错过了正午的骄阳,错过了夕阳的绚烂,错过了暮色中的朦胧,也许还会错过迷人的月色. 错过了春日的烂漫,错过了夏季的奔放,错过了秋天的丰硕,错过了冬日的凛冽,也许还会错过春夏秋冬转换的空隙.     

奥林匹克精神

马林哭了,刘国梁哭了、陈忠和哭了、杜丽哭了、张宁哭了、陈中哭了…第29届奥运会上,眼泪比金牌更加打动了我。无论是金牌失而复得,或是奖牌得而复失,又或是曾经承受或正在承受沉重的压力……不同的理由,不同的赛场,但我分明从泪水中看到了一种共同的昂然挺立的奥林匹克精神。     

成效与经验总结

到目前为止,信息化取得的成效为:一是通过特级资质考评提高了企业对信息化的认识,认识到信息化的重要性,认识到实施信息化的难度,认识到信息化是一个大趋势.二是建设了必要的基础设施,购买了硬件,建起了网络,购买了软件.三是健全了相应的组织,有的企业在高层设了CIO,建立了信息化部门.四是通过特级资质的应用,取得了一定的效果,比如,提高了风险管控的水平,为企业的高层提供了非常有用的信息,规范了日常的管理并使之标准化,等等.     

垂直地震勘探深度测量的可靠性分析

介绍了在垂直地震勘探中主要的深度测量方法，对比了各种方法的精度，分析了不同方法的可靠性，归纳了增强深度测量可靠性的措施，指出了计数器检验工作中存在的不足，得出了垂直地震深度测量方法综合应用的结论。     

以石墨烯修饰的碳纳米电极选择性测定多巴胺研究

本文采用了电聚合的方法制备了桑色素/石墨烯复合来修饰电极,并对多巴胺在该修饰点击上的电化学现象进行了研究。由于桑色素与石墨烯生物活性上的相互间的作用,使电极的比表面积增大了很多,因此检测的灵敏度有了很大程度的提高,加快了很多,因而获得了较低的检出限和较宽的线性范围,从而测定了多巴胺的选择性。     

优化MTBE反应器工艺提高异丁烯的转化率

本文介绍了MTBE合成装置反应器特点以及阳离子交换树脂催化剂的使用性能,分析了影响异丁烯转化率的各种因素。并以此为理论进行工业试验,完善了MTBE合成装置反应器的工艺条件优化及工艺指标,提高了异丁烯的转化率,并且使催化剂的选择性增强,减少了副反应的发生,提高了MTBE的产品质量。在异丁烯资源有限的情况下,提高了MTBE的收率,增加了MTBE的产量。     

广西兴宾供电公司改进作风为民办实事受欢迎

互相推诿的事少了,高效办结的事多了;无所事事的少了,埋头苦干的人多了;斤斤计较的人少了,吃苦奉献的人多了。广西兴宾供电公司以转变作风为支撑点,以企业发展为落脚点,转作风、破难题、促发展,全力打造一支"高效、好学、谋发展"的干部员工队伍,推动了各项工作健康发展。     

国际

腰带成为去年英国最流行配饰2008年,腰带成为了英国消费最多的时尚配件。去年腰带的购买量超过了1600万根,有41%的英国人购买了腰带,其中女性在腰带上的消费同比增长了8.7%,总的腰带市场的销售额达到了2500万英     

包钢焦化厂管理信息系统提升企业管理水平

信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择，企业信息化关系到企业竞争力的提高，关系到国民经济的持续健康发展，关系到我国综合国力的提升。同时企业信息化的实现，提高了企业运作效率、降低了企业运作成本：实现了行政办公的自动化，促进了企务公开、强化了监督。很好地塑造了企业形象，增强了企业员工间的信息交流。     

简述海水提溴技术的现状及进展

综述了海水提溴的生产现状。列举了八种提溴技术,对比分析了各种方法的优缺点。简述了海水提溴最优方案。提出了海水提溴的未来发展方向。     

对电网企业创建执行文化的探讨

电网企业执行文化由3个层次构成,一是关于执行的理念和价值观;二是关于执行的管理制度;三是执行行为的方式、方法和工具。电网企业的执行文化所构成的执行力,可以分为3个层次,一是战略执行力及战略执行文化;二是策略执行力及策略执行文化;三是个人执行力及员工执行文化。     

建设项目全寿命周期之实施阶段成本管理

随着我国加入WTO步伐的加快，全球化和信息化趋势日渐明显，建筑企业如何提高在施工过程中的管理应用水平，已成为迫切需要解决的重要问题。通过对项目实施阶段成本管理决策和技术方法，应用现状和发展趋势进行分析，提出了实现成本控制目标、加强成本核算和成本考核的对策。     

提高电磁流量计测量准确度的方法

针对电磁流量计在注水计量测量准确度普遍低于流量计理论测量准确度的现状,根据电磁流量计原理与实际应用工况条件,逐项分析现场工况条件下影响电磁流量计测量准确度的各项因素,并查找造成影响各因素的权重关系,推断出阀门开启度太小,管系吸入气泡,液体中含有溶解气,往复泵振荡和沉积层覆盖电极为主要原因;针对主要原因,制定实施对策,进行反复现场实验与效果检查。最终探索出一套适应现场工况条件下提高电磁流量计计量测量准确度的方法,     

建设项目管理模式应用探讨

项目建设管理模式多样，建设单位可依据具体情况，在法律、法规规定的框架内选择使用。目前比较通用的有自建制、总承包制、代建制（PMC）以及PPP制、BOT制等承包模式。对各种模式优缺点进行了分析，对应用中经常会碰到的问题以及调整的方法提出了建议。     

结构塑性安定性理论的若干进展及应用

评述了与弹塑性结构的塑性安定理论有关的几个问题,分析了温度、应变强化、损伤、几何效应、动力效应等因素对结构安定性及其分析方法的影响,并以核电站结构的设计和安全评定为例介绍了安定理论的应用,对比了高温和循环载荷共同作用下安定分析的几种方法。     

企业内部市场交易费用分析

人们往往把管理费用与组织协调费用两个概念混同使用。但在企业内部引入了市场体制后，管理费用就不仅包括了组织协调费用，还包括了内部市场交易费用。本文认为，内部市场交易与外部市场交易具有完全不同的特征，所以内部市场交易费用的构成有别于外部市场交易费用的构成。内部市场交易费用的高低主要取决于企业内部劳动考核费用的高低，而后者由企业内部对简单劳动的考核程序是否合理和所确定的各种系数是否公平等决定。     

基于AHP法的总承包模式下承包商的风险分析

总承包项目中存在着许多的、由承包商承担的风险因素。本通过构造承包商风险递阶层次分析模型，对其风险因素进行系统的辨识、排序，并对总承包项目中承包商的风险进行了全面的风险度评价。     

中国矿业城市经济发展状况分析

本文选择了我国 51个矿业城市 ,以现有统计资料为依据 ,从经济发展水平、产业结构、所有制结构与外向度、经济发展效率、技术进步、财政状况等几个方面系统分析了矿业城市的动态特性、演变规律及其形成的原因。结果显示 ,矿业城市与一般城市之间、不同类型矿业城市之间 ,其经济发展的效益与效率存在很大的差异性。     

浅析施工企业摆脱困难的主要对策

章阐述了当前施工企业面临着诸多困难，作浅析困难的产生原因，提出了摆脱困难的对策。     

Do Different Measures of Hospital Competition Matter in Empirical Investigations of Hospital Behavior

Considerable controversy exists about the appropriate way hospital competition should be measured and whether findings are accurate if certain methods are employed. Data from the Healthcare Cost and Utilization Project (HCUP), the American Hospital Association (AHA), and other supplemental data sources are used to create and evaluate hospital competition measures. Correlation coefficients of these measures are assessed. Moreover, each measure is independently included as an explanatory variable in otherwise identical hospital cost function regressions. Their corresponding parameter estimates are then compared. Most measures are highly correlated. Inferences about the effect of competition on hospital cost remain the same when alternative hospital competition measures are employed. We caution researchers against using this finding to arbitrarily select a competition measure when the magnitude of the estimates is important.JEL Classifications: I11, L19.This paper does not represent the policy of either the Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) or the U.S. Department of Health and Human Services (DHHS). The views expressed herein are those of the authors and no official endorsement by AHRQ or DHHS is intended or should be inferred.