林业产业结构升级对国有林区改革绩效的影响

基于2003—2016年东北、内蒙古重点国有林区87个林业局的面板数据,以林业总产值、森林管护面积、年末在岗职工人数作为衡量指标,采用面板数据固定效应模型分析林业产业结构升级对国有林区改革绩效的影响机制。结果表明:林业产业结构高级化对国有林区改革绩效具有促进效应,但产业结构升级速度过快也会在一定程度上对国有林区改革绩效产生抑制效应;林业财政投资额对林业总产值具有显著促进作用;年末在岗职工人均工资对森林管护面积和年末在岗职工人数具有显著促进作用;林业工作站数量对森林管护面积具有显著促进作用。因此为推动国有林区改革工作顺利进展,重点国有林区林业产业结构升级应与经济发展水平和生态环境状况相适应。     

基于管理熵的林业上市公司经营绩效评价研究

基于管理熵理论,分析了林业上市公司经营绩效管理正熵和负熵的来源,选取林业上市公司经营绩效管理正熵和负熵的评价指标,得出林业上市公司经营绩效正负熵值的算式,为林业上市公司经营绩效的评价提出一种新的方法。运用该方法对A林业上市公司的经营绩效进行实证研究,分析其经营绩效中存在的问题及原因,并提出改进建议。     

黑龙江省垦区林业绩效评价及发展对策

运用SPSS统计软件对衡量黑龙江垦区林业绩效的若干指标进行主成分分析。通过构建模型将反映林业状况的14项主要评价指标转化为评价林业绩效的4个主成分因素,并以此为依据对垦区9个分局2005年林业绩效进行排名。对排名结果进行了综合分析之后,针对黑龙江垦区各区域林业的发展现状和存在的问题,提出了深化垦区林业体制改革,转化林业科技成果和实施“优化升级工程“等发展对策建议。     

林业上市公司股权结构与经营绩效关系的实证分析

以2016-2018年林业上市公司的数据为样本,运用回归模型对股权结构与公司绩效之间的相关性进行研究。选取净资产收益率这个代表公司绩效的指标为被解释变量,四个变量为解释变量,以及公司规模、营业收入增长率、资产规模这三个变量为控制变量来进行实证分析,得出某些变量存在相关关系的假设检验结论,建立了与净资产收益率这个公司绩效衡量指标有关的多元回归方程,提出了提高绩效的建议。     

创业者特质、资源拼凑与新创林业企业绩效

利用结构方程模型,根据121个新创林业企业调查所得数据,分析模糊忍受度、内部控制源、成就需要以及风险倾向这4个创业者特质对新创林业企业绩效的直接影响和间接影响。结果显示:受调查的新创林业企业在绩效方面还存在较大进步空间,新创林业企业的资源拼凑能力与实践较为有限;创业者的模糊忍受度特质和内部控制源特质对新创林业企业绩效具有显著的正向影响,并且模糊忍受度特质和内部控制源特质能通过资源拼凑对新创林业企业绩效产生间接的正向影响;创业者的成就需要特质仅能以资源拼凑为中介对新创林业企业绩效产生间接的正向影响;创业者的风险倾向特质对新创林业企业绩效未呈现出显著的影响。因此,创业者应重视创业者特质对新创林业企业绩效的影响,并强化使用资源拼凑策略能力;政府应帮助创业者提升资源拼凑能力,并引导具有创业者特质的创业者投入到林业创新创业中,提高新创林业企业的存活率和绩效。     

林业上市公司经营绩效分析及建议——基于DEA-Tobit模型

运用DEA两阶段模型法及Tobit模型对我国14家林业上市公司2010-2017年的经营绩效及其四个影响因素进行评价分析。研究发现,每年近一半的林业上市公司非DEA有效,整体绩效不佳;影响因素中的劳动力总投入、产业结构、研发投入与企业经营绩效呈正相关,但资本投入与企业绩效呈负相关。在此研究基础上,提出了提高林业企业的整体经营绩效的相关建议。     

基于DEA方法的福建林业投入产出效率分析——以福建省10县210户农户调研数据为例

运用DEA模型,以福建省10个县210户农户调查数据为基础,结合实地调研数据以及文献综述,选取林业收入作为产出要素,林地面积、林业生产经营支出以及劳动力天数作为投入要素,测算样本农户的林业生产技术效率。测算结果表明:福建省210个样本农户林业投入产出平均技术效率为0.274,平均纯技术效率为0.414,平均规模效率为0.644;其中资金投入对农户林业投入产出效率影响最大。最后,根据研究结论给出了相应的总结和讨论。     

国际金融危机背景下农村中小企业经营绩效及其影响因素分析——基于对三个县农村中小企业的问卷调查数据

根据对分别地处东部、中部和西部三个县(区)农村中小企业的调查数据,本文首先分析了金融危机对农村中小企业经营绩效的总体影响以及对不同类型企业经营绩效的影响,并进而通过建立Logistic模型解析了在金融危机背景下决定农村中小企业经营绩效的主要因素。结果显示:受金融危机冲击,农村中小企业的总体经营状况明显恶化,有些企业甚至面临生存危机;但是,由于企业具有不同的企业特征、创新特征、行业特征和地理区位特征,金融危机对农村中小企业产生的冲击效果存在差别。     

我国渔业上市公司多元化战略与经营绩效相关性研究

本文以我国渔业上市公司2009-2017年共9年的数据作为样本,以熵指数和专业化率衡量企业的多元化水平,采用因子分析法构建企业的经营绩效评价模型,实证研究多元化战略对渔业上市公司经营绩效的影响。结果发现,渔业上市公司的多元化战略与其经营绩效呈现显著的非相关关系,也即渔业上市公司的多元化与其经营绩效无关,然后尝试对这一结论做出解释,并提出相应对策建议。     

基于 Porter 理论的区域林业企业竞争力评价

未来森林产品的需求是拉动我国林业产业发展的决定性因素,利用 Porter 理论对区域林业企业竞争力进行评价,把生产要素、需求状况、企业经营状况、相关和支持产业的状况看做是影响林业企业产品市场竞争力的四个主要因素,并参照上述评价结果,对以后的林业企业竞争力评价研究做出了展望     

中国林业上市公司经营绩效评价

运用因子分析法对中国14家林业上市公司进行经营绩效评价,研究结果表明:中国林业上市公司经营绩效差距较大,且在盈利能力、偿债水平、营运水平和发展能力4个方面发展不均衡,并根据分析结果提出了通过电子商务提升林业企业经营绩效;促进科企、科农对接,推进林业科技成果的转化和应用;充分开发林业资源,延长林业生态文化产业链;加大政策扶持力度,改善林业弱质性等对策建议。     

林业企业生产经营成果的聚类分析

林业企业生产经营成果的主要指标,分别从不同的侧面反映了企业生产经营的状况。由于各项指标之间存在着相互联系与差别,很难直接用各项指标值来判断企业生产经营成果的大小,需要进行多因素的综合分析。     

中国林业上市公司多元化经营与企业绩效研究——基于内部资本市场的调节和中介效应

多元化经营对企业绩效的影响及其作用机制一直是备受关注且存在争议。当前,我国林业经济增长正处于数量扩张型向质量提升型转变的重要阶段,我国林企对于多元化经营的诉求已变得愈为强烈。为了准确回答多元化经营对林业企业绩效的影响,本文基于33个样本企业2013～2018年的非平衡面板数据,构建动态面板模型,结合内部资本市场的调节和中介效应,探讨了林业企业多元化经营与其绩效之间的作用逻辑。研究结果表明:中国林业上市公司的多元化程度与企业经营绩效之间存在"U型"关系,在影响路径中,内部资本市场表现出显著的调节效应和中介效应,一定程度上影响着多元化与企业绩效间的作用方向与强度。本文认为中国林业企业进行适度的多元化经营有利于企业经营绩效的提升,而适度的定义则取决于内部资本市场配置效率的高低。     

股权结构对目标公司绩效影响的实证分析——以湖北省上市公司为例

通过截至2015年底的湖北省上市公司的数据为样本,运用多元回归模型对股权结构与目标公司绩效之间的相关性进行研究。选取总资产报酬率和净利润率两个代表公司绩效的指标为被解释变量,七个变量为解释变量,以及成长性、资产规模和公司规模三个变量为控制变量来进行实证分析,得出某些变量存在相关关系的假设检验结论,并得到了与总资产报酬率和净利润率这两个公司绩效衡量指标有关的多元回归方程,提出了调整各解释变量以提高绩效的建议。     

生态公益林补偿政策对林农林业生产绩效影响分析——以江西省为例

文章利用从江西省武宁、德兴和崇义等17个县(市)调研所获得的数据,基于林农视角,运用DEA-Tobit两阶段模型探究生态公益林补偿政策对林农林业生产绩效的影响。实证结果表明:样本林农林业生产综合效率、规模效率都较低,只有生产纯技术效率较高,均值达到0.972;林农年龄、林业经营资金畅通性、林业产品销售渠道畅通性、家庭人口数量、生态公益林补偿资金、生态公益林补偿政策和补偿标准满意度等变量对林农林业生产绩效具有不同程度不同方向的影响。最后,根据研究结论,提出了加大资金以及政策扶持力度、实行灵活的补偿标准和完善农村农产品市场等方面的建议。     

产业结构优化对我国林业产业发展影响分析

选取泰尔指数作为衡量指标对我国31个省区2013—2018年期间林业产业结构合理化水平进行测算,并运用固定效应模型就产业结构优化对地区林业产业发展的影响进行分析。结果显示,我国林业产业发展与产业结构合理化水平地区间发展不平衡,产业结构优化对地区林业产业发展具有显著正向影响。对此提出了提高林业产业技术投入、强化林业产业间衔接与加强林业产业合理化监测和引导等建议。     

林业上市公司股权结构对经营绩效影响的实证分析

运用因子分析法求得12家林业上市公司的综合经营绩效得分,对11个原始财务绩效指标进行了处理,在此基础上,进一步运用多元线性回归模型的分析方法研究了林业上市公司股权结构对经营绩效的影响方向和影响力度。得出如下结论:股权集中程度对经营绩效存在显著的正向影响,国有股比例与经营绩效之间呈现显著的负相关关系。基于研究提出建立大股东股权制衡的股权集中度结构;适度地降低国有股比重等对策建议。     

林业上市公司股权集中度、高管激励与经营绩效关系的实证研究

选取2010~2015年的12家林业上市公司的财务数据为研究样本,运用结构方程模型的研究方法探寻林业上市公司股权集中度、高管激励对经营绩效作用路径以及变量之间的效应关系。研究结果表明:股权集中度对经营绩效具有直接的显著的正向影响,高管激励对经营绩效具有直接的显著的正向影响,且股权集中度同时通过高管激励的中介作用间接地显著地影响经营绩效;股权集中度对经营绩效影响的直接效应为0.22,高管激励对经营绩效影响的直接效应为0.28,股权集中度对经营绩效影响的间接中介效应为0.06。基于研究建议建立大股东股权制衡的股权集中度结构和提高高层管理者的收入水平。     

集体林产权制度分析——安排、变迁与绩效(续一)

(接第11期)4产权变迁绩效分析我国集体林产权制度变迁产生的绩效如何呢?需要采用一些指标加以衡量。鉴于资料可得性,本文选用产出指标、森林资源状况、分配指标、效率指标和社会福利等方面的指标分析我国南方集体林区产权制度安排与变迁的绩效。4.1林业用地规模扩大但尚未得到有效利用我国林业用地面积和有林地面积在1984～1988年与1999～2003年森林资源清查期间呈现出增长的趋势(见表2)。其中,1989～1993年和1994～1998年集体林的林业用地面积分别较前一次全国森林资源清查结果分别下降了1.97%和0.61%;1999～2003年全国集体林林业用地面积…     

引入平衡计分卡完善经营绩效考核

<正>平衡计分卡是从财务经营、客户、内部管理、队伍建设四个角度,将组织的战略落实为可衡量的指标和目标值的一种新型绩效管理体系,它克服了单纯利用财务经营指标进行绩效评价的局限,可以真实、全面地衡量经营绩效情况,促进业务健康有序发展。