数字化转型、高管认知能力与企业投资效率研究

数字化改造已是企业转型升级的最重要路径,现有研究加深了社会和企业家对数字化转型的认知,但是尚未有学者关注到企业数字化转型与投资效率的关系。文章以2012年以来我国制造业上市公司作为研究对象,分析了不同类型数字化转型对企业投资效率的影响,并考察了企业专业化发展的中介效应和高管认知能力的调节效应。分析发现：数字化转型对企业投资效率存在“倒U”型影响,现阶段大多数企业数字化转型水平较低,尚未达到投资效率最大值对应的数字化转型深度,说明“倒U”型的右侧负效应主要来自少数极端值。专业化发展在数字化转型与投资效率之间承担了显著的中介角色,数字化转型促进了企业专业化发展,专业化发展与投资效率存在“倒U”型关系。高管认知能力对数字化转型与投资效率关系存在调节效应,但主要发生在二者正相关阶段,高管认知能力越高的企业,数字化转型对投资效率的正影响越强。此外,异质性分析表明数字化转型对投资效率的影响仅存在主动实施数字化转型的企业中,被动实施数字化转型无法改善企业投资效率。     

中小制造企业数字化转型动态演进路径与对策

企业可充分利用数字要素解决经营困难，从而提高业务竞争和抗风险能力，智能化改造与数字化转型已成为企业纾困的必然选择。中小制造企业存在资金薄弱、经营范围窄、目标市场单一等特性，其数字化转型阶段和技术路径选择与大型制造企业存在差异，需要洞察中小制造企业转型升级关键瓶颈，结合实际问题探讨转型路径与对策。为此，梳理了中小制造企业数字化转型瓶颈问题，探究其发展过程中不同阶段的特征因素，进而提出中小制造企业数字化转型动态演进路径。研究建议加强顶层规划意识、发挥业务战略导向、注重组织保障建设、引领企业转型探索、打造资源共享平台、健全技术标准规范，推动中小制造企业数字化转型发展。     

企业数字化转型能抑制审计风险吗

数字化转型的开展能够优化企业运营并减少企业内外的信息不对称，为降低审计风险创造了条件。以 2010-2019 年中国沪深 A 股上市公司为研究对象，分析了企业数字化转型对审计风险的影响方向与作用机理。研究结果表明，企业数字化转型有助于降低审计风险，并通过内控优化、信息披露两种渠道实现。异质性分析显示，从审计主体层面来看，当审计师来自国内十大时企业数字化转型降低审计风险的功效有所提升；从审计客体层面来看，非国有企业进行数字化转型能够更为有效地减少审计风险；从外部治理环境来看，当法律环境较好、媒体关注较多时，企业数字化转型可以更好地抑制审计风险。进一步地，企业数字化转型减少审计风险可以明显降低股价崩盘风险，可见有效防范审计风险具有重要意义。     

数字化转型对企业财务风险的影响

本文基于 2013-2020 年 A 股上市公司数据,通过机器学习方法构建数字化转型程度指标,采用回归分析法研究数字化转型对企业财务风险的影响,研究发现：（1）企业数字化转型对企业财务风险具有显著的抑制作用;（2）机制分析表明：数字化转型的赋能效应、范围规模效应、信息效应增强了企业的经营能力提高了企业的全要素生产率进而降低了企业财务风险。（3）异质性分析表明：区域信用环境和经济政策不确定性的不同会对数字化转型的风险抑制效果产生影响。横向看,法律监管可以提高数字化的风险抑制效果;纵向看,经济政策波动越小、不确定性越低,可以显著强化数字化的财务风险抑制效果。最后,在上述研究的基础上,从内部管理、人才培养、政策激励、全要素生产率四个角度就如何利用数字化技术降低企业财务风险提出建议。     

企业数字化转型：驱动因素、经济效应与策略选择

数字化转型是企业高质量发展的必由之路。外部环境的不断变化、国家相关政策的支持、基础设施的建设、企业管理层的背景特征和社会资源等是推进企业数字化转型的重要驱动因素。加快推进企业数字化转型，不仅有助于企业加快自身转型升级、提升国际化水平和推动高质量发展，而且能提高资本市场信息效率、促进资本市场健康发展。扎实推进企业数字化转型，需要企业和政府共同努力。就企业而言，应抢抓数字化转型新机遇，培育数字化转型新文化，强化企业内部数字化转型共识，利用战略布局优化和能力提升来推动数字化转型。就政府而言，应积极引导企业加大数字化转型力度，构建驱动企业数字化转型的激励机制，加快推动新型基础设施建设，培育数字化人才队伍，为推动企业数字化转型提供全方位、多层次的保障。     

国有企业数字化转型面临三大挑战

数字经济时代,数字化转型已经不是企业的“选择题”,而是关乎企业生存和长远发展的“必修课”。国有企业作为国民经济发展的中坚力量,已经成为数字化转型的主力军,但仍存在战略定位和目标不清晰、数据要素价值尚未充分发挥、数字化思维和能力存在短板等问题。本文建议应树立数字化思维,培养数字化人才,充分释放数据要素价值,加快推动国有企业数字化转型。     

企业战略转型中的组织学习研究

现代企业战略转型的目的是为了避免企业所具有的特异性知识与企业外部经营环境不相匹配，引起生存危机而进行的特异性知识创新过程。企业战略转型能否成功关键要让企业的特异性知识与所在的经营环境达到柔性匹配，企业可以通过组织学习来获取特异性知识及市场等方面的知识，并通过组织学〉-7对企业中各种要素的效用来影响企业的战略转型。     

基于中台架构的国有交通投资集团数字化转型研究

在数字经济时代构建区域现代化经济体系的新发展格局背景下，国有交通投资集团作为国民经济发展的重要组成部分，亟需以谋定长远的战略眼光，加速推进数字化战略转型，构建产业数字化、数字产业化的新发展格局，以应对新形势挑战、持续增强企业竞争力、创新力和抗风险能力。本文基于中台架构的数字化战略变革理论逻辑、数字化转型的最佳场景实践，剖析国有交通投资集团数字化转型发展的内涵本质、中台架构体系及其关键技术、数字赋能的多跨场景应用，以及数字化转型进程中面临的挑战与展望，探究如何创新思维模式、业务架构及配套保障，精准把握数字化转型的驱动力、方向、时机和路径提供了建议，为重构创新企业管理价值理念、组织结构、商业模式，实现企业资源优化配置，激发数据要素创新驱动潜能，推动企业可持续、高质量发展起到积极的战略支撑具有重要理论价值和实践意义。     

企业数字化转型、容错机制与研发创新

对企业创新失败的容忍是激励管理层开展创新活动的重要条件。本文以2010—2020年中国A股上市公司作为研究样本，从“容错机制”视角探究了企业数字化转型与研发创新之间的内在影响机理。研究发现，企业数字化转型能够促进企业研发创新水平的提高。影响机制检验表明，企业数字化转型降低了管理层因创新失败导致的薪酬降低和职业生涯风险，有效地提高了企业对管理层创新失败的容忍度，证实了企业数字化转型通过“容错机制”激励企业创新这一影响机制。异质性检验发现，当企业会计信息质量较差、高管持股数量较低以及产品市场竞争程度较低时，企业数字化转型对研发创新的促进作用更为显著。最后，创新产出结果显示，企业数字化转型显著促进企业发明专利的增加，有助于推动企业高质量创新。本研究丰富了管理层创新激励的相关文献，为如何提高管理层的创新积极性以及高质量创新提供了经验证据。     

“管资本”下港企商业模式重构——以天津港为例

在由"管资产"到"管资本"的背景下,港企应主动融入国企改革,通过改组组建国有资本投资运营公司、变利润管理为市值管理、积极开展多元化经营与资源整合,以转型升级和提质增效为主线,推动商业模式重构。港企应认识到单一发展传统主业影响了企业的盈利能力和抗风险能力,应由区域性码头运营商向综合物流服务供应商转型,加强全程物流、地产、金融服务等新兴业态的多元发展。     

养老机构数字化转型框架研究综述

养老机构数字化转型由于信息技术的进步和养老机构发展的局限性而受到广泛关注。对养老机构数字化转型进行文献梳理，结合企业、养老行业等的研究，从养老机构数字化转型的内涵、阶段划分、实现路径、面临障碍分析视角和策略等维度构建养老机构数字化转型研究的基本框架，总结现有研究的不足及未来转型的发展方向，为推动养老机构数字化转型提供有益参考。     

我国加工贸易企业转型动因研究

由美国次贷危机引发的全球金融危机,影响波及世界,我国也未能幸免。虽然在这次金融危机中受到的直接冲击有限,但我国的加工贸易仍然受到严重影响,加上国内转型大潮的推动,加工贸易企业亟待转型。为了更好地实施转型,企业必须对引发自身转型的动因有着深刻的认识,这样才能更有针对性地实行变革。目前国内外对相关方面的研究还较少,本文认为有必要从动因的角度对加工贸易企业的转型进行深入分析。     

我国城中村改造模式研究

城中村改造,是我国城市化进程中不可回避的特殊阶段。在城中村改造中,我国各地区探索出了各具特色的不同模式。文章从国内城中村改造模式的比较研究入手,分析了城中村改造各种模式的异同,探索了其组成要素和形成原因,为国内其他城市城中村改造确立了借鉴的坐标和基本框架。     

中国改革和体制转型的制约因素

文章指出中国的改革是在起点很低的历史条件下开始的，在改革推进过程中市场机制和计划机制的摩擦与冲突异常剧烈。随着改革的不断深入，社会转型滞后问题越来越突出，严重阻碍经济转型，而来自旧体制的阻力则是推进改革和体制转型的最大难点。从30年改革和体制转型的经验来看，要继续推进改革，必须进行制度创新，因为制度的根本性是解决其他矛盾和问题的根源。     

基于产学研合作的国内外高校生物医药产业园模式发展探究

产学研合作一直是生物医药领域成果转化合作的难点,国外的产学研合作模式多元化并已相对成熟,国内起步较晚,还在不断摸索与学习中。本文通过梳理国内外生物医药产业园的产学研合作模式发展现状,剖析了目前国内高校发展生物医药产业园的瓶颈问题,指出在贯通基础研究-临床转化-产业开发的产学研链条中生物医药产业园的建设对高校科技成果转化至关重要,医学院校应当与战略资本和生物医药企业联合建设产业园,帮助一批科学家实现产业化转型,为进一步提升医学院校科技成果转化提供指引方向。     

新疆地区产业结构转换的比较研究

新疆产业结构转换升级的启示有三：完善区域产业结构;积极发展高新技术和新型产业;发展特色经济,实施优势资源转换战略。     

企业转型路径分析与选择的模型研究

企业实施转型的关键问题就是转型路径的选取,文章通过对企业资源与能力分析、环境分析,提出适合企业的转型方案,然后构建双边匹配的多目标优化模型,使用隶属度函数的加权和方法将多目标优化模型转化为单目标模型并进行求解来得到匹配结果,实现转型方案同企业的精确匹配,并用实例证明了该方法的实用性。     

区域中心城市产业转型能力的形成机制与构成研究

基于产业转型的内涵及类型分析,论述了区域中心城市产业转型能力的形成动力,解析了其构成要素。认为中心城市产业转型能力形成的根本动力在于技术创新与市场需求,直接动力是转型压力,包括与原始创新相关的转型压力、与二次创新相关的转型压力、政治-制度转型压力和区域外生的转型压力。静态地,区域中心城市产业转型能力包括产业的应压能力、察压能力、进入能力和退出能力;动态地,主要由马歇尔集聚外部性、雅各布斯外部性、城市化经济、相关多样性和区域人力资本等5个演化要素构成。     

国内外科技成果转化模式的比较与研究

总结国内外科技成果转化的典型案例,系统地分析其技术转移模式、转化平台搭建和运营管理机制等方面的做法及特点,归纳与总结其在科技成果转化体制机制上的创新之处,并探索从政府监督引导、产学研介合作、成立专业机构、注重长远效益等方面给出进一步推动科技成果转化的思考和建议。     

中国社会的变迁与女子竞技体育运动发展的关系

翻阅历史文化资料,从这些内容与其对应的各个历史时期的社会政治、经济、思想意识等各方面的具体情况来看,我们可以了解到：我国女子体育文化的兴衰流变与当时的政治背景、社会背景有着密切关系。本文从社会学角度、女性角度论述我国社会的变迁与我国女子竞技体育运动之间的关系,指出女子竞技体育运动的发展,最终取决于当时的社会生产力、经济发展水平。本文采用文献资料法、逻辑分析法等研究方法对我国女子竞技体育的发展与社会变迁关系进行综述。