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试论如何运用激励机制进行现代企业文化建设 总被引:2,自引:0,他引:2
激励机制与企业文化,是现代企业制度下对于企业意义重大的两种管理方式。不仅是企业文化具有先天的激励作用,而且激励机制本身也能够对企业文化的建设产生重要的正向影响力。本文重点探讨企业激励机制对企业文化建设构建的推动力和实施路径。 相似文献
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构建强力型现场文化对于推进企业文化建设和企业现场管理有着重要作用,5S活动作为现场管理基本手段,也在不断地发展和深化现场文化的内涵.文章旨在探讨现场文化对促进企业现场管理的作用的基础上,提出大力推进5S活动,并以此构建现场文化的措施. 相似文献
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刘开祥 《经济技术协作信息》2011,(11):43-43
如何构建企业文化建设,是众多企业研究和探讨的一个重要课题。本文提出了要掌握企业文化的概念和对企业发展的作用;企业文化的构建要坚持以人为本的理念;把加强企业思想政治工作与企业文化建设融为一体,推进企业文化建设;遵循事物发展的客观规律,促进企业文化创新;培育企业精神,着力建设企业文化。 相似文献
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企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。企业文化是企业发展的灵魂。建设企业文化建设必需与个体行为规范和道德准则、企业价值观与企业精神及构建和谐社会相互融合,才能实现企业更快更好地发展。 相似文献
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加强企业文化建设对构建和谐烟草具有极其重要的作用,是构建和谐烟草的必由之路。中共十六大和十六届三中全会、四中全会,从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务。本文首先对企业文化建设的内涵和烟草企业加强文化建设的重要性进行了阐述,对烟草通过加强企业文化建设帮助构建和谐烟草提出几点建议。 相似文献
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孔庆红 《经济技术协作信息》2009,(17):6-6
在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代,企业文化和企业核心竞争力受到企业界越来越多人士的关注。企业文化对于企业的发展至关重要,对企业的兴衰成败起着决定性的作用。企业文化是企业培育核心竞争力的深厚基础和必要保障。核心竞争力的构建是建立在良好的企业文化基础上的,核心竞争力的发展离不开企业文化的推动。因此,企业应通过企业文化的建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力。本文从企业文化的建设入手来研究如何培育企业核心竞争力。 相似文献
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对于工程施工企业来说,工程项目是企业生存发展的基础,项目部是企业的最基层单位.项目文化是企业文化建设的基础和延伸,在工程项目建设中发挥着越来越重要的作用.推进项目文化建设是全面落实科学发展观,实现企业又快又好发展的重要保证.是加强项目管理、提高项目经济效益的重要举措.是建设高素质员工队伍、促进员工全面发展的有效途径,是构建和谐项目、维护企业稳定的强大动力. 相似文献
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企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,建立和谐企业,是事业发展的基础,是现代企业的必然要求,构建和谐企业,对民营企业具有特殊重要意义。在构建和谐企业中,党组织发挥重要作用:政治思想工作鼓舞人心,经济待遇激励人心,文化、体育活动陶冶情操。 相似文献
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对于新时期我国企业文化建设的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
颜谱 《全球科技经济瞭望》2003,(7):31-33
随着经济全球化进程的加快和中国加入WTO,强大的企业成了经济生活中的主角,而中国的企业要成功地、持续地发展,要在全球市场的角逐中取胜,将有赖于能给企业带来无限生机的企业文化。然而,当前在构建企业文化中,不少企业对企业文化的深刻内涵缺乏了解。在企业文化建设中产生了诸多误区。所以,探讨关于我国企业文化建设的问题具有一定的现实意义。企业文化的内涵、地位和作用企业文化作为一种新的现代企业管理方式形成于20世纪70年代末80年代初,企业文化反映着一个企业所特有的并为社会所公认的品格、精神、企业形象等文化积淀。通过这种精… 相似文献
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企业文化建设是企业日常工作的重要内容,它与企业核心竞争力的提高有着紧密的联系。今后在实际工作中,我们应该认识企业文化建设的重要作用,并注重塑造品牌形象、增加企业文化建设投入、构建独特的企业文化,建设学习型组织,使其更好的发挥在提高企业核心竞争力的作用。 相似文献
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企业文化是企业软实力的重要源泉,我国民营企业的可持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设。文章阐述了企业文化的内涵、文化建设在企业发展中的重要性,并指出企业文化建设存在的现状,提出可提升的对策。通过对宁波玖隆控股有限公司企业文化的介绍,进一步论述文化建设在企业发展中起到承上启下,"纲举目张"的作用。 相似文献
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企业文化是一个企业生存、竞争、发展的灵魂所在。企业文化作为新的管理科学已得到广泛应用,并在企业建设中发挥着极其重要的作用。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业面对的不仅是国内市场,而且要与国际市场接轨。今天,在市场经济快速增长和改革步伐加快的竞争时代,国际高层的竞争力已经是商品力、销售力、形象力"三合一"的综合力,而它又是以文化力为龙头的。因此,在新形势下搞好企业文化建设,对促进电力企业发展有着深远的意义。 相似文献
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加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.不同企业更要建设不同特色的企业文化,企业价值观决定着企业的发展方向.谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权.本文论述了企业文化建设的作用和意义,探讨了企业文化建设的途径. 相似文献
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基于AHP的企业文化建设评价体系分析 总被引:4,自引:0,他引:4
企业文化建设评价是一个新事物,目前大多只局限于定性评价,但进行定量评价是科学决策的必要手段。进行定量评价的首要任务是建立企业文化建设评价的指标体系,并在此基础上构建系统评价的模型。文章运用AHP方法获得企业文化建设二级和三级评价指标的权重,并运用企业文化系统评价模型对具体企业进行企业文化建设评价,清楚地指出建设企业文化的重点因素,便于企业采取相关对策,从而为建立优秀的企业文化提供工作指导。 相似文献
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陈金和 《经济技术协作信息》2008,(29):15-15
和谐社会一直是古今中外思想家追求的理想社会。马克思和恩格斯所构想的共产主义社会就是和谐社会的最高境界,实现“每个人的自由而全面地发展”是对和谐社会的最经典的诠释,党的十六届六中全会《决定》据此对社会主义和谐社会做出了科学、全面地阐释。在全国上下齐心协力全面推动科学发展、促进社会和谐的大好形势下,提升企业文化内涵,拓展思想政治工作外延,将二者有机结合起来,推动思想政治工作与企业文化建设和谐发展,对于企业的发展,对于构建社会主义和谐社会具有重要的意义和作用。 相似文献
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文章结合太原煤气化企业文化建设实践,从深入推进企业文化建设是企业发展的必然要求,超前的战略眼光是推进企业文化建设的前提,特色企业文化建设是企业科学发展的持久生命力,有效融入是企业文化建设取得成效的关键四个方面论述了构建班组文化、执行力文化、安全文化、服务文化、廉洁文化、和谐文化"六位一体"企业文化建设格局是实现企业持续健康快速发展的保障。 相似文献