我国现阶段分配制度与分配公平的认识

收入分配问题是我国现阶段的一个重要的理论与现实问题。我国现阶段的按劳分配制度不同于传统的按劳分配，在同一社会制度下，无论公有制企业还是非公有制企业都应当实行相同的分配制度。初次分配应注重效率，再分配应注重公平，但目前还存在许多初次分配中的不公平问题．需要引起我们的重视。     

公平与效率的再认识——现阶段公平与效率关系的解读

公平与效率问题是经济社会领域经常探讨的问题，也是当代经济学所关注的一个重要问题。效率有三个层次的含义：一是系统效率；二是经济效率；三是分配效率。效率的内涵我们界定为经济运行中的分配效率，那么与之相对应公平也应是经济运行中的分配公平。公平与效率都被界定在分配领域，而且分配公平又进一步被界定“分配结果的适度均等化”。这样，二者关系简而言之就是：此消彼涨的关系。     

马克思的劳动价值论与社会主义收入分配

劳动价值论的核心问题是创造价值的源泉问题。马克思主义劳动价值论科学地揭示了人类抽象劳动是创造价值的唯一源泉，我们必须坚持与发展马克思主义的劳动价值论。我国现阶段实行按劳分配为主与按生产要素分配相结合的分配原则，是多种所有制决定的，也是符合市场经济要求的。同时，我们也要采取积极的措施克服分配中的问题。     

借鉴西方经济学理论完善我国的分配制度

西方经济学分配理论中按要素所有权进行分配的思想及政府参与社会收入再分配的理论对人国分配制度的改革和完善很有借鉴意义。为此在分配问题上我们应把按劳分配与按要素分配有机结合起来，并坚持效率优先兼顾公平的原则。     

高校职工收入分配中存在的问题及对策

高等学校是事业单位的重要组成部分，高等学校职工收入、工资分配问题，即包含了事业单位工资收入分配的一般性问题，又具有自身的特殊性。收入分配问题涉及每一个职工的切身利益，因此，深入研究高校职工收入、工资分配问题对建全高校工资管理体制、理顺高校职工收入分配...     

中小企业为主的产业型态对财富分配的均化效应探析

九十年代以来，财富分配两极化问题和失业问题已成为困扰我国经济增长的两大难题，长期以来人们一直对中小企业存在“歧视”，而现实却是在中小企业磅礴发展的地方，财富分配两极化问题和失业问题就不那么严重。中小企业为主的产业型态作为财富分配的一个新视角展示出了较强的适应性，我们通过理论上对中小企业为主的产业型态进行界定，同时通过理论模型和国际比较．分析了中小企业为王的产业型态对财富分配的均化效应．     

论政府收入分配政策的制定

个人收入分配是指社会成员参与国民收入分配的经济活动，个人收入分配直接影响就业、投资、消费、储蓄、物价等方面的问题。个人收入水平的高低和结构变化，对社会成员参与社会事务的积极性的提高、经济的增长以及社会全面进步都有重大影响。因此，个人收入的分配政策问题，是一个国家收入分配管理中的一个重要问题，政府必须正确认真对待．而认识现存分配政策的缺陷及分析政策调整的方向更是当前政府面临的挑战。     

收入分配不公的原因及其对策研究

改革开放以来，我国收入体制有了很大的改善，同时。不同行业、不同所有制、不同企业职工收入差距呈逐步扩大趋势，收入差距适当扩大是我国改革中的必然现象，但现在的问题是我国当前个人收入差距明显偏大，其成因比较复杂，往往与一些不正常的分配现象相联系，比如行业垄断、政策倾斜等取得高额收入，分配领域中存在的这些突出的问题直接关系到我国的改革发展和稳定，已经引起人们的重视，是我们面临的一项重要任务。本文对分配的研究，正是基于这一点。     

中国收入分配改革与美国“大压缩”的启示

时下中国，收入分配问题是一个困扰政治、经济、社会发展的重大问题，无论从基尼系数、劳动报酬比重，还是从城乡、区域、行业，各个视角都反映出收入差距鸿沟已经触及社会所能容忍的底线。温家宝总理指出，收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。为了推进收入分配改革，国家相关部门频繁调研，研究收入分配改革方案，联系到今年的两会精神和“十二五”规划取向，全社会对此期待甚高，缩小收入分配差距已成大势所趋。     

论收入分配领域中的公平与效率关系问题

现阶段在我国收入分配领域中存在着初次分配不公、再分配秩序失范、分配格局不合理等诸多问题,这就要求我们要在处理好效率与公平关系的同时,更加注重公平,深入贯彻党的收入分配政策,实现效率与公平动态中的良性互动。本文深入分析了我国收入分配领域中的效率与公平的关系问题,并提出了解决途径。     

对经济学的"手"的理论的述评

本文总结性地论述了经济学的“手”的理论——“看不见的右手”（市场）、“看得见的左手”（政府）、“看得见的右手”（企业）和“看不见的左手”（权力及利益集团）的功能、缺陷及发挥各只“手”的功能所必需的约束条件,指出要达到资源的优化配置、经济增长和社会和谐,各只“手”必须各司其职,发挥其长处、规避其缺陷,在其有效边界内运作而不能畸形发育．并处理好“四只手”之间的比例、结构和均衡状态。     

对经济学的"手"理论的述评

通过综合分析经济学理论关于"看不见的右手"(市场)、"看得见的左手"(政府)、"看得见的右手"(企业)和"看不见的左手"(权力及利益集团)的功能、缺陷及发挥各只"手"的功能所必需的约束条件,可以看出,要实现资源的优化配置、经济增长和社会和谐,各只"手"必须各司其职,发挥其长处、规避其缺陷,在其有效边界内运作而不是畸形发育,并处理好"四只手"之间的比例、结构和均衡关系。     

政府预算资金优先配置绩效审计探讨

优先性是预算资金配置的基本要求。预算资金是否优先配置应是我国政府预算资金绩效审计首先关注的问题。我国开展政府预算资优先配置审计,能推动事后审计向事前审计的转轨,使审计成为资源配置的杠杆。政府应改变预算审计组织方式,由易到难地推进优先配置审计。     

政策导向:农村金融资源配置的路径选择

农村金融资源配置效率低下,是新农村建设的"瓶颈".金融资源配置应遵循"帕累托最优原理".要发挥政策性金融的导向功能,建立健全农业政策性金融体系;要运用财税、金融政策,优化金融资源配置政策环境;要以农业信贷政策创新为导向,以金融产品创新为主体,以金融技术创新为手段,引导农村金融资源合理配置.     

基于“功能范式”的农村金融体系优化配置的路径选择

资本配置和风险管理应同为农村金融的基本功能,当前中国农村金融体系存在着功能异化、缺位及缺失问题,据此提出改革农村金融体系的优化路径及配置策略应为改善农村金融生态环境,优化农村金融结构,实现农村金融机构与金融市场的螺旋互动等。     

简论高职院校科研工作定位

高职院校科研工作首先应以教育科研为主，因教学工作是高职院校的中心工作。高职院校科研在搞好教育研究的同时，也要努力做好为地方经济建设服务，并且应注重实用性和直接有效性。此外，在科研工作即时性定位的同时，对前瞻性定位的基础性研究仍不容忽视。     

试论财政优化资源配置的作用

资源配置客观上包含宏观、中观、微观三个层次。尽管市场在资源配置中应发挥基础性作用，但为了实现三个层次的资源配置的优化，政府财政都应发挥重要的调节作用。     

现代经济发展的趋势“市场细分”

现今市场上,消费者需求的差异决定了同种商品市场上产品的多样化,然而目标顾客群最大的营销方案未必是市场资源的最优配置方案。怎样找到更具收益潜力的目标市场成为目前最大的课题,其唯一的解决方法就是市场细分。     

山东省卫生资源配置公平性研究

运用山东省卫生资源统计数据,对山东省卫生资源配置公平性进行实证分析,测算洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数。结果表明,总体上山东卫生资源配置比较公平甚至接近绝对公平,但山东省卫生资源按人口分布的公平性要明显优于按地理分布的公平性,床位数和卫生技术人员配置的公平性优于卫生机构配置的公平性。通过对泰尔指数进行分解,山东三大区域之间、区域内卫生资源配置存在不公平性。由于政府在资源配置中肩负着保障公平的责任,因此应不断强化政府责任,统筹协调公平和效率问题。     

城市化与城乡基本公共服务均衡配置

以城市化进程中城乡基本公共服务均衡配置问题为研究对象,分别从教育、基本医疗卫生事业、公共基础设施(主要包括道路、交通、公交站点)以及社会保障四个方面选取指标,建立指标体系,并采集1978~2011年数据进行实证分析。研究结果发现,中国城乡基本公共服务的配置由以往城乡分割逐步转变为城乡统筹,同时,在今后城市化发展过程中,城乡基本公共服务配置应重点考虑基础设施和生活环境治理与改善,以及农村经济水平的提高。