杉杉善创新者得天下

提到中国的服装强企绝对不能不提杉杉。就在2005年杉杉迎来了丰收的一年．营业额收超过80亿元．服装销售增长25.8％，利润增长59％。 杉杉集团作为中国服装界的“梦之队”，从1998年开始，就开始实施“多品牌 国际化”战略．通过与国际一流公司的组织合作，以不同风格和定位的品牌服装满足不同层次的消费者，目前旗下运营杉杉，法涵诗、意丹奴，马基堡等22个品牌，其中包括9个国际品牌积累了丰富的国际化经验．储备了大量了国际化人才。     

杉杉向国际品牌挺进

一句“杉杉西服，不要太潇洒”。杉杉家喻户晓。从1989年开始，杉杉如旭日东升一般迅速崛起于服装界。1993年起，杉杉西服全国市场占有率连续7年第一；1996年，杉杉成为中国服装业第一家上市公司；如今杉杉集团，以核心品牌“杉杉”为依托，实施“多品牌、国际化”战略，     

流行趋势

早在今年4月1日,杉杉集团便召开了2002年杉杉品牌秋冬服装订货会,随后在上海新国际博览中心举办了“第八届上海国际服装博览会”,众多参展品牌企业也“借势”举办了今年的秋冬服装订货会。     

郑永刚纵论品牌“国际化”

1989年,在中国服装界品牌时代即将到来的时候,杉杉品牌的创始人和缔造者郑永刚发出“创中国西服第一品牌”的誓言,率先实施品牌发展战略,十六年来,杉杉一直作为中国服装界的龙头企业,引领中国服装业的产业方向。1990年提出无形资产经营理念,1992年构建起当时全国最庞大最完整的市场销售体系1994年斥巨资全面导入企业形象识别系统(CIS),1996年成为中国服装业第一家上市公司,1998年建成国际一流水准的服装生产基地,1999年按国际最优营销模式进行特许经营的改革……杉杉品牌从无到有,从小到大,迅速成为中国消费者最喜爱的服装品牌,享誉天下。不仅如此,在成长的16年,杉杉还在不断探索和总结着中国服装业界先导性的产业理念。从“名牌战略”、“设计师品牌”、到“无形资产运作”,面对后配额时代中国服装产业发展的新机遇,在今年的中国国际服装服饰博览会上,郑永刚又率先提出了“多品牌,国际化”中国服装品牌运营新思路。从郑永刚有关杉杉多品牌国际化探索的发言中,我们不仅领略到,先进理念对于一个成功品牌的推动作用,也意识到中国服装企业在创品牌过程中还存在一些亟待突破的误区。今摘其部分观点,以供同行参考。     

展会营销情、色价值的按需分配

随意的精心 2007年3月17日，对中国男装市场充满勃勃野心的男装品牌几乎都来到国际展览中心参加中国国际服装服饰博览会，他们有主打运动休闲，有中高端男士正装，也有顶级商务男装。不论是国际还是国内品牌，统统高调进入，用各种各样的元素来表现自己的品牌。其中，在中国男装市场举足轻重的杉杉集团更是包下整间9号馆，给自己和旗下代理的多个国际品牌一个足够豪华、吸引眼球的空间。用“欢迎进入男装盛世的这种气氛”来描述展馆内的热情丝毫不足为过。     

杉杉打造全球品牌综合运营商

2010年是杉杉集团与伊藤忠实现战略合资后携手运作的第一年,杉杉自1998年开始实施"多品牌,国际化"战略,搭上了国际化的快车,呈现出全面升级的态势。     

创新国际化与本土化的交叉

近来，在媒体上频频见到一个标注是“中国本土第一个服装奢侈品牌”的服装品牌宣传。实际上．这是一个老外带领一群西方的团队，却用中国的设计吸引了全球消费者的中国本土品牌：而在国内市场，许多国内知名的服装企业旗下运作的几乎都是起着洋名的新品牌，更有征“多品牌国际化”的路线下引入和开发将近20个国际品牌的杉杉集团，     

"杉杉"立马沧海挑战未来

春季的京城,众多名牌服装企业异彩纷呈地展现服装的魅力.宁波的杉杉集团以"多品牌,国际化"的战略隆重亮相,成为中国国际服装服饰博览会期间的一大亮点.     

日方总裁进杉杉 8个月后说感受 本刊独家专访杉杉股份有限公司CEO中分孝一先生

今年2月16日,杉杉集团有限公司与日本伊藤忠商事株式会社签署全面战略合作协议。杉杉集团董事长郑永刚当时说:杉杉确实想要再突破,但却感觉自己头上已有一个透明的天花板,无从突破。跟伊藤忠商社对接以后,我们要求日方第一批派4个人过来,而且是进入高层。说老实话这是花钱买不来的,我们共享的是伊藤忠在150年当中建立的全球化的意识和网络。眼下,日方派出的四人除中分孝一先生担任杉杉股份有限公司CEO外,其余三位分别负责财务、经营计划、品牌事业工作。进入杉杉已8个月了,他们给杉杉带来了什么?日前,本刊专访了杉杉股份有限公司CEO中分孝一先生。     

CHIC系列一掘金奥运乘势而动

随着时间推移,奥运变得越来越触手可及。服装时尚界自然不会放过这一盛事时机。继第十二届中国国际服装服饰博览会期间召开中国国际服装服饰博览会·奥运商机交流会”活动之后,在本届CHIC期间,中国服装行业协会携手杉杉集团共同主办“畅想奥运畅想未来-2007年产业时尚产业趋势展望论坛”。     

杉杉集团牵手行业协会

杉杉集团与浙江省羊毛衫行业协会于今日在浙江嘉兴签订战略合作协议。 此次合作，有50多家濮院羊毛衫生产企业与杉杉建立了合作关系，在国内羊毛衫市场掀起新的波澜。国内毛衫业发展比较快，目前的战略合作主要体现在品牌领先、加工生产、采购销售上。     

杉杉 风云再起

某种程度上，杉杉和郑永刚已经不再是其本身，而更像是中国服装业的一个符号。杉杉一迈步，郑永刚一说话，中国服装群体都在跟着思考。无论褒贬，也不论其在身前还是幕后。 在影响力和资本力兼具之后，杉杉的多品牌、国际化运作更是酣畅淋漓，这也让郑永刚越发得意于当初的决断：“我可以自豪地宣布，杉杉多品牌国际化战略已经取得了成功。事实证明，当初选择这条路，非常正确。”[编者按]     

新标识 新起点 杉杉服装引领低碳环保新主张

3月26日晚,北京银泰中心柏悦酒店,著名大型企业杉杉集团举行了盛大的"青春力量——2011杉杉商界时尚之夜"暨"杉杉服装新标识发布会"。正如杉杉品牌创始人郑永刚所言:世界在变,而对于品牌,有种     

宁波服博会品牌基地的时尚推手（下篇）

自1997年以来，宁波已经连续成功举办了十二届国际服装博览会，对宁波装品牌二线梯队的崛起，功不可没。一方面是示范效应，宁波众多服装企业受到雅戈尔、杉杉等企业成功运作品牌的启发，纷纷加入打造自有品牌的队伍；另一方面是“店多隆市”效应，众多服装企业在服博会期间邀请明星和经销商前来，使经销商认识了宁波服装产业，增强了对宁波企业的信心，也直接提升了“宁波装”自有品牌的影响力。宁波服装业兴起的“品牌运动”，直接推动宁波成为“品牌之城”。     

杉杉国际化多品牌战略迈上新台阶

近日,杉杉集团和美国摩易爱德森公司就品牌合作一事在温州正式签约。摩易爱德森公司以运动品牌闻名全球,2003年销售总额达30亿美元,与耐克公司齐名,其″鲨鱼传奇″品牌系列冲浪服饰在全球享有盛誉,并将列入2008年奥运会的赞助商。杉杉集团浙江意丹奴服饰有限公司作为摩易爱德森公司在中国市场穴包括香港、澳门雪唯一的合作开发战略伙伴,将在产品设计、开发销售等方面与外方进行合资合作,组成一个崭新的经济实体,全面打造“户外休闲装”品牌。杉杉作为行业优势企业,早在1997年,就开始了与日本伊藤忠、大东纺织,意大利法拉奥、法国乐卡克、美…     

杉杉联手设计师协会强力打造中国服装"人才与品牌工程"

一项被誉为“开创中国服装发展新纪元”的浩大工程——“人才与品牌工程”8月28日在北京正式启动。此项由杉杉集团和中国服装设计师协会联手推出的活动是基于全球一体化经济新格局对人才对品牌的迫切需求而诞生的，得到了业内和媒体的鼎力支持。中国纺织工业协会会长、中国服装协会会长杜钰洲在新闻发布会上发言中称：这项工程是中国服装产业升级的一个重要标志。杉杉集团总裁郑永刚携其旗下十大品牌的设计师和品牌经理人在启动仪式上集体亮相并宣布出资1000万元设立“青年服装设计师创业基金”与中国服装设计师协会合作，共同主办一年一度…     

杉杉股份——价值严重低估

杉杉股份(600884),主营中高档西服、各类服装的生产和销售。98年以前业绩高速成长,对股东回报丰厚。近两年因服装行业竞争激烈,产品售价不断下降,导致行业利润率降低,主业增长也明显的放缓。该公司拟在2001年中期实施配股,估计配股项目为收购杉杉集团所属杉杉科技有限公司的优质资产。杉杉集团在1999年与国家冶金部鞍山热能院合资成立上海杉杉科技有限公司,合作开发锂电池负极材料——中间相炭微球(CMS),杉杉集团占杉杉科技的75％股权。     

杉杉“标新”立异 纷享时尚阳光

3月26日,杉杉继2005～2007年夺人眼球的"杉杉专馆"后再次携旗下品牌阵营集体亮相CHIC,以"融合多元文化,纷享全球时尚"的主题闪亮全场。E1馆内,688平方米的杉杉展馆集合了法国、意大利、日本、韩国等国际品牌以及中国的原创品牌,让观众体验到全球不同时尚文化的风情。     

电视直播间搬进CHIC展馆

3月26日上午,在中国国际展览中心新馆E1区杉杉展馆内,中国纺织工业协会会长杜钰洲、杉杉集团董事长郑永刚做客北京电视台《财经5连发》栏目,就当前形势下中国服装自主品牌的发展等热点问题进行了深入交流。杜钰洲会长认为,现在中国很多自主品牌选择了走出国门,在国外开设自己的店面,这从一个侧面来说,反映了中国的纺织服装产业对世界的吸引力以及中国文化创意的魅力。用我们的这种创意来创造出不同形态的     

“时装周”才俊齐聚 “杉杉杯”力推新人

11月17日,“杉杉杯”第11届中国时装设计新人奖在北京饭店隆重举行。34名来自全国高等院校的青年学子尽情展现了各自富有创意的精美作品。最后,评选出了十名“新人奖”。杉杉集团总裁郑学明说,中国时装设计新人奖是链接服装设计人才培养和产业需求的纽带。中国服装设计师协会主办的中国时装设计新人奖每年举办一次,由全国高等院校推荐下一年度时装设计专业优秀毕业生参加,旨在促进我国服装教育事业发展,推介新一代时装设计人才,为服装产业和服装教育搭建一个供需平台。评比内容包括专业知识、专业技能及成衣水平等诸多方面的考核,可以说“新人奖”是国内服装院校的一次大“练兵”,是展示服装设计专业教育成果的一次绝好机会。