金融变局下的创意产业发展对策——以辽宁创意产业发展为例

创意产业在全球产业结构演进中迅速崛起,标志着智力资本时代的到来.发展创意产业具有重大意义,要发挥优势,克服劣势,抢抓机遇,加强领导,努力培养创意人才,开发智力资本,以"创意"、"创造"促进由"中国制造"向"中国创造"的产业升级,打造中国创造的世界品牌,抢占全球创意产业竞争的制高点.     

加强新兴产业风险防控构建国有企业管控模式

国际金融危机催生新一轮产业革命,发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的趋势。作为挖潜增效、转型升级、防控风险和提升核心竞争力的重要支撑,借助企业自身优势发展战略性新兴产业,积极参与市场竞争,力求抢占新一轮经济和科技发展制高点,实现可持续发     

世界各国生物产业发展模式纵览

进入新世纪以来,生物技术研究不断取得重大突破。这种突破,正在农业、医药、能源和化工等领域孕育和催生新的产业革命,进而引发新的国际产业分工。加速生物产业发展、抢占生物经济时代制高点,已经成为世界各国特别是大国经     

中小企业凭标准制定奠定竞争优势——以河南军兰服饰有限公司为例

河南服装业尤其是女裤行业经过了多年卓有成效的发展,取得了令人瞩目的成绩,在产销量、自主品牌、管理模式等方面都建立了一定的竞争优势。河南军兰服饰有限公司参与制定《可拆洗弹力羽绒裤》生产标准,抢占了竞争制高点,有效地提升了企业在价值链中的位置,探索了一条提升产业附加值的路径,也为郑州女裤产业集群升级指明了方向。     

新材料行业先行者:河南富耐克超硬材料股份有限公司

《新材料产业“十二五”发展规划》中指出:材料是人类社会发展的物质基础,材料工业是国民经济的基础产业,新材料是材料工业发展的先导,是抢占后危机时代国际经济科技竞争制高点的重要物质保障,其战略地位主要体现在:是带动传统产业升级的革命性力量;是战略性新兴产业发展的支撑和保障;是建设重大工程、巩固国防军工的重要力量;是推动技术创新的先导.新材料作为战略性新兴产业的一个单项,其重要地位显而易见.     

优化制造业结构 推进经济跨越式发展

跨越式发展的核心问题是科学技术的跨越和产业结构的升级,而制造业是一个国家或地区抢占技术创新制高点的最重要平台,是拉动经济增长的最主要产业;加快制造业结构的优化升级,是解决河北省经济发展中深层次矛盾和问题,实现跨越式发展的根本途径。     

物流企业跨界制胜之道

近年来物流企业跨界之风盛行,但其实际经营效果并不如意。文章分析了物流企业跨界发展的动因,并分析了物流企业跨界的难点及问题所在。在此基础上提出了物流企业跨界发展的制胜之道,即抢占客户服务制高点、抢占供应链金融制高点、抢占消费者预期制高点、抢占大数据服务制高点,同时提出要注意与电子商务企业的协同发展,以期实现共赢局面。     

低碳型产业创新网络的构建——来自黑龙江庆华新能源战略产业园的实证研究

在国际碳排量控制与国内经济发展方式转变的双重压力下,大力推进低碳产业发展、抢占低碳经济发展制高点已经成为我国发展战略中的重点。文章从推进区域可持续发展的视角出发,以生态、低碳理念为指导,以提升产业创新能力与生态效率、实现产业跨越式发展为目的,构建低碳型产业创新网络。并以黑龙江庆华新能源战略产业园为例,对低碳型产业创新网络的构建模式进行实证分析。     

韩国集团企业在国际市场竞争中的策略

在世界经济发展中,集团企业在市场竞争中发挥了积极作用,被称为“亚洲四小龙”之一的韩国,正是靠集团企业的迅速扩大,推动整个经济的发展。一、规模策略积极扩大产业领域,抢占产业和技术的制高点,这是近年来韩国集团企业最突出的动向之一,集团企业以扩充基本产业规模,提高生产能力,与调整产品结构,推动技术升级同时并举,借以巩固现有产业     

河南省培育战略性新兴产业的思考

在国内转型发展和参与国际竞争的双重背景下,我国做出了发展战略性新兴产业的战略选择。而抢占经济制高点、经济发展方式和产业结构现状也迫切要求河南省加快发展战略性新兴产业。河南省在产业基础、发展环境、区位和科研人才等方面的优势使其成为发展战略新兴产业的强大引擎。应通过完善政策支撑体系、加强载体建设、创新投融资体系、发展人才队伍、推进项目建设等制度措施方面引领河南省战略性新兴产业发展。     

访阜博通网络科技总裁王扬斌 贯中西而博通

王扬斌，海归人士，曾在美国硅谷成功创业，长潘云鹤的邀请，2001年底回国发展。近日，成长的历程。受当年浙江省委书记张德江和浙江大学校王扬斌接受本刊记者采访，讲述了他创业成长的历程。[编者按]     

肌肉酸痛与运动的损伤区别及防治

肌肉酸痛和损伤在体育课中是经常发生的,但在生理上,其症状相似,性质不同,若不加以区别他们,就会影响教学正常进行,就会影响到学生的伤病防治。因此,本文针对这些情况,着重论述了肌肉酸痛与运动的损伤区别及防治。     

英汉语篇的基本模式及多因素影响

本在肯定英汉语篇基本模式的前提下，提出化教育因素，语用因素及个人写作风格对语篇模式的影响。这些影响因素的分析一方面消除了对语篇基本模式的众多疑问．一方面又给这些疑问找到了合理的解释。     

高校分析测试中心的建设与发展探析

高校分析测试中心是高校进行科学研究、人才培养和社会服务的重要基地之一.分析测试中心的建设和发展要提高仪器的使用和管理水平,优化管理机制,提高资源共享程度和服务能力;通过有效的激励机制进一步提高中心工作人员能力,提高设备使用效益.     

科技成果推广转化特点及其绩效的评价方法

科技成果推广转化绩效评价对建立创新型国家有重要意义.本文论述了科技成果推广转化的特点及推广转化绩效的评价方法.建立了评价指标体系,特别提出了资源节约的评价指标并提出了该评价指标对创建节约型社会的重要意义.     

和谐校园建设与思想政治工作的改进与创新

加强学校管理,共建和谐校园是当前学校工作的主旋律,构建和谐校园,首先应把思想政治工作落在实处.高校思想政治工作应建立责任制度,其基础环节是搞好理论学习并落实在活动载体上,切入点应放在高校的中心工作上,并与师生的实际问题相结合.     

合伙企业与有限责任公司：比较和选择

合伙企业和公司企业是两个以上的投资主体共同开办企业可供选择的两种企业形态。公司企业中的有限责任公司与合伙企业从其设立到经营管理等方面都很在可比性，具体选择哪种企业形态，既要根据投资人的心理偏好，也要充分考虑个人才能及合作的基础等因素。任何一种企业都需要诚实信用。     

Transformational and transactional leadership and salesperson performance

This study examines the impact of transformational and transactional leader behaviors on the sales performance and organizational citizenship behaviors of salespeople, as well as the mediating role played by trust and role ambiguity in that process. Measures of six forms of transformational leader behavior, two forms of transactional leader behavior, trust, and role ambiguity were obtained from 477 sales agents working for a large national insurance company. Objective sales performance data were obtained for the agents, and their supervisors provided evaluations of their citizenship behaviors. The findings validate not only the basic notion that transformational leadership influences salespeople to perform “above and beyond the call of duty” but also that transformational leader behaviors actually have stronger direct and indirect relationships with sales performance and organizational citizenship behavior than transactional leader behaviors. Moreover, this is true even when common method biases are controlled. The implications of these findings for future research are discussed. Scott B. Mackenzie (Ph.D., UCLA, 1983) is the IU Foundation Professor of marketing at the Kelley School of Business, Indiana University. His research on advertising effectiveness, organizational citizenship behavior, and leadership issues can be found in theJournal of Marketing Research, Journal of Marketing, Journal of Consumer Research, Journal of the Academy of Marketing Science, Journal of Personal Selling & Sales Management, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Personnel Psychology, Journal of Management, andThe Leadership Quarterly. Currently, he serves on the editorial boards of theJournal of Marketing Research, Journal of Marketing, Journal of Consumer Research, Journal of the Academy of Marketing Science, andJournal of Consumer Psychology. Philip M. Podsakoff (DBA, Indiana University, 1980) is a professor of organizational behavior and human resources and the John F. Mee Chair of Management at the Kelley School of Business, Indiana University. He is the author or coauthor of more than 65 articles and/or scholarly book chapters that have appeared in such journals as theJournal of Marketing, Journal of Marketing Research, Journal of the Academy of Marketing Science, Academy of Management Journal, Psychological Bulletin, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Applied Psychology, The Leadership Quarterly, Organizational Dynamics, Research in Organizational Behavior, Journal of International Business Studies, Journal of Personal Selling & Sales Management, and theJournal of Occupational and Organizational Psychology. He serves on the Board of Editors of theJournal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, andThe Leadership Quarterly. Gregory A. Rich (Ph.D., Indiana University, 1996) is an assistant professor of marketing at Bowling Green State University. His primary research interest is in the application of leadership theory to issues of sales management, and his work has been published in theJournal of the Academy of Marketing Science, Journal of Personal Selling & Sales Management, Personnel Psychology, Journal of Business-to-Business Marketing, and several conference proceedings.     

论科学与工程的异同

明晰科学与工程的区别是科学、技术、工程“三元论”确立的一个必要前提。文章从认识论上概括出二者之间的三个区别,即科学知识与know-why相关,工程知识与know-how相关;科学的目的在于获得知识,科学的目的性相对较弱;而工程的目的在于观念的物化,工程的目的性相对较强;科学是价值中立的,而工程是与价值相关的。     

财税政策与体制创新:对东北农民增收问题的进一步探讨

振兴东北经济必须首先解决好三农问题，只有这样才能有效保证农业与工业的协调发展，而农业中的一系列问题又有待于财政税收政策的进一步完善。从分析影响东北农民收入的各种因素入手，进一步剖析现行财税体制中存在的问题，从而对怎样提高东北地区农民收入提出了体制创新与若干建议。