会计信息质量的制度伦理思考

一、会计观察的三维视角以及会计信息生成的三维视角约束 根据会计信息系统论学派的观点，会计是一个信息系统，它旨在向利益相关各方传递一家企业或其他个体的富有意义的经济信息。也就是说，会计在本质卜是一个会计信息的生产系统，会计信息质量在很大程度上取决于这一系统内部结构、层次以及内部各组成部分的相互作用。     

预算会计与政府会计之比较研究

一、预算会计与政府会计的比较 1．预算会计与政府会计内涵和外延的比较。 从内涵来看，预算会计与政府会计存在着较大的差异。预算会计是指为了确保预算得到良好的执行、实施，用来追踪和报告支出周期的拨款和拨款使用阶段发生的财务交易的信息系统。政府会计则是用以对公共部门的财政交易或事项进行记录与计量，并报告给公共信息使用的信息系统。分析两的定义可以看出，预算会计的存在是为了追踪财政资金（主要是预算资金）的拨付与使用，反映财政资金在财政部门、政府其他部门、事业单位等会计主体中的运动过程并提供相关的信息。这类信息与其称作是会计信息不如称之为财政或财务信息更妥当。政府会计的存在则是为了对公共部门包括财政资金在内的所有资源的使用情况进行记录与计量，并向公共信息使用提供与公共资源使用相关的会计信息。这类信息毋庸置疑属于会计信息，与企业会汁信息在本质上并无差异，只是所反映的会计主体不同而已。     

浅析新时期绿色会计信息披露存在的问题与对策

文章从分析我国绿色会计信息披露的历史和现状入手,在绿色会计信息披露的规范性、政府机构监管、环保立法和执行方面的力度不够、环境会计从业人员素质等方面分析了我国企业绿色会计信息披露目前存在的主要障碍,从加强绿色会计理论研究、完善绿色会计法规环境建设、建立健全绿色会计准则和制度、建立绿色会计审计制度、加强绿色会计的社会和政府监督、提高绿色会计从业人员及其他相关人员的绿色会计知识水平、发展和完善绿色会计的信息披露及报表等五个方面提出提高我国绿色会计信息披露质量的措施。     

新论会计信息失真原因及对策

会计信息失真问题,已成为会计理论界和实务界亟待研究和解决的问题。人们纷纷提出各种对会计信息失真的原因的认识和治理对策。但是,会计信息失真的现象仍然屡见不鲜。究其原因,除了人们所看到的表面现象,还存在着根本性的问题。本文试从会计活动的个体化与会计信息生产的社会化两方面探讨解决途径和方法,以彻底解决会计信息失真问题。     

论企业效绩评价的会计风险

企业效绩评价是建立在企业财务会计信息资料和其他资料的基础上，其存在会计风险的客观原因主要有会计信息现状仍不容乐观、多项指标的计算需借助于职业判断、会计政策选择有较大的空间、基础数据需大量细致的调整工作、表外项目的分析存在风险等五个方面。     

我国环境会计信息披露问题研究

随着经济的发展，人类的活动对全球环境的影响越来越大，环境的不断恶化引起社会越来越多的关注。环境会计是对企业与环境有关的经济活动进行反映和控制，其披露的信息质量对广大信息使用者具有重要意义。基于环境会计的基本理论，对我国企业环境会计信息披露的过程中存在的问题进行具体分析，能够提出改善环境会计信息披露制度、提高环境会计信息披露质量的合理建议。     

论会计信息的质量特征

会计信息质量特征是会计目标的子概念，是会计规范体系的核心环节，各国权威机构对会计信息质量特征的定义表述虽然不同，但根本宗旨是一致的。会计目的决定会计信息质量特征。改变目前我国会计信息质量的现状，必须规范建立我国会计信息质量的宏观、微观保障体系，提高我国的会计信息质量。     

事项法:财务会计报告的发展方向

文章分析了传统会计缺陷，指出了这种缺陷是导致会计信息竞争力下降的原因，介绍了事项会计的理论，提出对传统的会计的改造要以事项会计为基础，以提高会计信息的竞争力。     

会计信息需求变化与会计改革

随着社会经济环境的变化， 会计信息使用者的信息需求发生了很大变化，这无疑推动着会计改革的发展。对此，本文围绕着会计信息需求主体、需求结构、需求质量三方面的变化来讨论会计的改革。具体来看， （１） 会计信息需求主体多元化和平等化格局对会计准则改革提出了要求；（２）信息使用者由财务信息、历史信息、整体信息向非财务信息、未来信息及分部信息的关注要求在增大会计信息披露范围的同时， 对传统会计模式提出了挑战； （３） 多元化信息需求主体的介入对会计信息的真实、可靠性提出了更高要求。     

会计信息、准则制定与会计监管——基于公共产品观的分析

随着现代证券市场的发展，公开的会计信息、会计信息生产和披露规则以及会计信息的监管越来越具有公共产品的属性，形成与证券市场发展相适应的公共需求。政府相关部门有责任提供高质量的会计信息、会计准则以及完善的会计监管和会计司法服务，而要实现这一目标，必须坚持基于公共产品观的信息披露监管理念和制度设计思想。基于公共产品观的信息税制度设计，有利于政府提供高质量的会计信息、会计准则、会计监管和会计司法等公共服务。     

访阜博通网络科技总裁王扬斌 贯中西而博通

王扬斌，海归人士，曾在美国硅谷成功创业，长潘云鹤的邀请，2001年底回国发展。近日，成长的历程。受当年浙江省委书记张德江和浙江大学校王扬斌接受本刊记者采访，讲述了他创业成长的历程。[编者按]     

肌肉酸痛与运动的损伤区别及防治

肌肉酸痛和损伤在体育课中是经常发生的,但在生理上,其症状相似,性质不同,若不加以区别他们,就会影响教学正常进行,就会影响到学生的伤病防治。因此,本文针对这些情况,着重论述了肌肉酸痛与运动的损伤区别及防治。     

英汉语篇的基本模式及多因素影响

本在肯定英汉语篇基本模式的前提下，提出化教育因素，语用因素及个人写作风格对语篇模式的影响。这些影响因素的分析一方面消除了对语篇基本模式的众多疑问．一方面又给这些疑问找到了合理的解释。     

高校分析测试中心的建设与发展探析

高校分析测试中心是高校进行科学研究、人才培养和社会服务的重要基地之一.分析测试中心的建设和发展要提高仪器的使用和管理水平,优化管理机制,提高资源共享程度和服务能力;通过有效的激励机制进一步提高中心工作人员能力,提高设备使用效益.     

粤桂港口与产业合作的内容与机制考量

粤桂地理紧密相连,两地处于发达与欠发达的不平衡状态,为了实现两地和谐发展,需要在产业合作上,进行理性考量与科学安排,作出合理分工,明确合作原则。合作内容上要在沿海港口、出口结构、产业领域方面进行分工合作,同时要建立两地政府合作平台、商贸合作平台、科技创新合作平台等合作机制。     

科技成果推广转化特点及其绩效的评价方法

科技成果推广转化绩效评价对建立创新型国家有重要意义.本文论述了科技成果推广转化的特点及推广转化绩效的评价方法.建立了评价指标体系,特别提出了资源节约的评价指标并提出了该评价指标对创建节约型社会的重要意义.     

和谐校园建设与思想政治工作的改进与创新

加强学校管理,共建和谐校园是当前学校工作的主旋律,构建和谐校园,首先应把思想政治工作落在实处.高校思想政治工作应建立责任制度,其基础环节是搞好理论学习并落实在活动载体上,切入点应放在高校的中心工作上,并与师生的实际问题相结合.     

合伙企业与有限责任公司：比较和选择

合伙企业和公司企业是两个以上的投资主体共同开办企业可供选择的两种企业形态。公司企业中的有限责任公司与合伙企业从其设立到经营管理等方面都很在可比性，具体选择哪种企业形态，既要根据投资人的心理偏好，也要充分考虑个人才能及合作的基础等因素。任何一种企业都需要诚实信用。     

Transformational and transactional leadership and salesperson performance

This study examines the impact of transformational and transactional leader behaviors on the sales performance and organizational citizenship behaviors of salespeople, as well as the mediating role played by trust and role ambiguity in that process. Measures of six forms of transformational leader behavior, two forms of transactional leader behavior, trust, and role ambiguity were obtained from 477 sales agents working for a large national insurance company. Objective sales performance data were obtained for the agents, and their supervisors provided evaluations of their citizenship behaviors. The findings validate not only the basic notion that transformational leadership influences salespeople to perform “above and beyond the call of duty” but also that transformational leader behaviors actually have stronger direct and indirect relationships with sales performance and organizational citizenship behavior than transactional leader behaviors. Moreover, this is true even when common method biases are controlled. The implications of these findings for future research are discussed. Scott B. Mackenzie (Ph.D., UCLA, 1983) is the IU Foundation Professor of marketing at the Kelley School of Business, Indiana University. His research on advertising effectiveness, organizational citizenship behavior, and leadership issues can be found in theJournal of Marketing Research, Journal of Marketing, Journal of Consumer Research, Journal of the Academy of Marketing Science, Journal of Personal Selling & Sales Management, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Personnel Psychology, Journal of Management, andThe Leadership Quarterly. Currently, he serves on the editorial boards of theJournal of Marketing Research, Journal of Marketing, Journal of Consumer Research, Journal of the Academy of Marketing Science, andJournal of Consumer Psychology. Philip M. Podsakoff (DBA, Indiana University, 1980) is a professor of organizational behavior and human resources and the John F. Mee Chair of Management at the Kelley School of Business, Indiana University. He is the author or coauthor of more than 65 articles and/or scholarly book chapters that have appeared in such journals as theJournal of Marketing, Journal of Marketing Research, Journal of the Academy of Marketing Science, Academy of Management Journal, Psychological Bulletin, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Applied Psychology, The Leadership Quarterly, Organizational Dynamics, Research in Organizational Behavior, Journal of International Business Studies, Journal of Personal Selling & Sales Management, and theJournal of Occupational and Organizational Psychology. He serves on the Board of Editors of theJournal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, andThe Leadership Quarterly. Gregory A. Rich (Ph.D., Indiana University, 1996) is an assistant professor of marketing at Bowling Green State University. His primary research interest is in the application of leadership theory to issues of sales management, and his work has been published in theJournal of the Academy of Marketing Science, Journal of Personal Selling & Sales Management, Personnel Psychology, Journal of Business-to-Business Marketing, and several conference proceedings.     

论科学与工程的异同

明晰科学与工程的区别是科学、技术、工程“三元论”确立的一个必要前提。文章从认识论上概括出二者之间的三个区别,即科学知识与know-why相关,工程知识与know-how相关;科学的目的在于获得知识,科学的目的性相对较弱;而工程的目的在于观念的物化,工程的目的性相对较强;科学是价值中立的,而工程是与价值相关的。