“1236”安全文化模式夯实矿井安全发展根基

安全文化是安全生产的灵魂。加强煤矿安全管理和安全文化建设．形成从管理到文化、从理论到实践、激发全体员工积极参与、指导和明确企业安全管理方向和目标的安全文化体系非常重要。这既是煤矿发展的要求．也是时代赋予煤炭行业的重任。经过十余年的发展和探索,山东能源临矿集团古城煤矿在总结经验的基础上．形成了独具古城煤矿特色的“1236”安全文化模式体系．助推古城煤矿实现安全健康发展。     

以人为本构建“双十确认”安全管理体系

新形势下．建立安全生产管理体系．并纳入煤炭企业的整体战略规划．是当前安全生产工作的重心所在．近年来．淄矿集团葛亭煤矿坚持以人为本．逐步推行“双十确认”安全管理体系．以特色安全文化建塑安全高效矿井．取得了显著效果。     

韩家湾煤矿抓安全管理的举措与实践

煤矿开采工艺的提高和技术装备的现代化升级，为煤矿的现场安全管理水平提出了更高的要求。韩家湾煤矿核定生产能力150万吨．是陕北矿业公司的主力矿井。近年来．韩家湾煤矿加大力度．狠抓安全管理．狠抓安全质量标准化建设．使煤矿安全生产形势逐步好转。     

让岗位标准化 成为矿井安全生产的助推器

山东能源新矿集团鄂庄煤矿着眼于打造安全高效型矿井，积极推进岗位标准化建设．完善流程，精细操作．现场环境面貌持续改善．职工安全行为不断规范，正规操作意识逐步增加．矿井安全生产水平得到全面提升。截止到目前，已实现连续安全生产7100多天．继续保持全国同类矿井安全生产领先水平。矿井先后获得山东省安全生产先进煤矿、国家级安全质量标准化煤矿等多项荣誉称号。     

实施“三高”战略开创安全质量标准化工作新局面

安全质量标准化工程是企业发展的基础工程、生命工程和效益工程，对于构建煤矿安全生产长效机制．促进煤矿安全生产形势持续稳定具有重要意义。作为一个有着56年建矿史的老矿，大同煤矿集团小峪煤矿自2004年加入同煤集团以来．不断加快老矿改造的步伐．为了更好地推进安全质量标准化建设工作．小峪煤矿立足“三高”．整体推进．开创出老矿井安全质量标准化建设的新途径．实现了以安全质量标准化建设助推安全生产转型跨越。     

创新形式 拓宽内容 增强安全宣传教育实效

煤矿生产，安全为天。要做好煤矿安全生产．就必须解决好“物”的安全状态和“人”的安全行为。随着科技进步和加大投入，当前煤矿企业在设备更新和生产工艺上都有了较大改善．确保了“物”的安全状态。扎实做好安全宣传教育工作，解决好“人”的思想认识．调控好矿工的安全行为．成为了煤矿企业的共识。     

提升班队长安全素质从源头做好安全防范工作

为确保安全生产．煤矿企业加强安全投入、强化物防技防、改善生产现场安全条件和提高安全管理水平是必要的。不过,在煤矿井下有效防范的各种措施中,班队长和员工自身的防范是最根本、最有效的防范。这就需要努力提升煤矿员工、     

运用系统管理 促进安全生产

黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿是一个水、火、瓦斯灾害严重的矿井，而且旧区复采、战线拉长等问题给安全生产带来很大困难。近年来，益新煤矿运用系统管理模式，构建安全系统工程．使矿井连续三年杜绝了重伤以上事故。安全形势创历史最好水平．被黑龙江省授予“安全质量标准化明星矿”、“双十佳煤矿”等荣誉称号。本文结合益新煤矿的生产实践。就运用安全系统管理促进安全生产进行了探讨。[编者按]     

做好煤矿安全工作 促进经济社会发展

煤矿安全是河南禹州市安全生产工作的重中之重．事关禹州改革、发展、稳定的大局。禹州市以打击违法开采为突破口．坚决关闭不具备安全生产条件和屡禁不止的违法矿井．加快资源整合步伐，强化安全责任，突出企业主体地位，狠抓煤矿基础设施建设，全面提升煤矿装备水平．努力推动煤炭介业安全生产工作稳定好转。     

拓展思路 夯实矿井安全根基

山西兰花集团伯方煤矿始终把安全生产当作企业的生命线和企业科学发展的最基本要求．坚持“安全第一,生产第二”理念,拓展安全工作思路,创新安全管理模式．推进了安全矿井建设进程。     

盘江矿区安全生产监测网络系统设计与应用

盘江煤电(集团)公司现有六个煤矿．均为高瓦斯矿井．为了搞好安全生产．各煤矿先后安装了安全监测系统．对瓦斯含量、风速、负压及设备开停状态等进行监测．并实时显示在矿有关部门和领导的计算机屏幕上，大大提高了煤矿安全生产指挥的准确性和及时性。但集团公司对此并不满足，希望能将各煤矿的安全监测系统联网，使     

构建体系 把握重点 增强安全宣传教育工作的实效性

安全工作融入煤矿生产中的每一个细节，而安全宣传教育作为一个系统的工程．它能够唤起员工对安全健康的渴望．从根本上提高员工的安全意识。煤矿企业需从以下几方面着力抓好安全思想宣传教育工作．以增强安全宣传教育工作的针对性和实效性．保障企业安全健康运行。     

落实安全生产责任制 确保矿井长治久安

煤矿安全生产责任制,是指煤矿企业主管部门及煤矿企业各级领导、职能部门有关工程技术人员和生产工人应负安全责任的一种制度。它是企业岗位责任制的重要组成部分,也是加强劳动保护、促进安全生产、搞好企业管理的重要措施之一。为此,煤矿企业应进一步落实各级领导干部的安全生产责任制,创造良好的安全生产环境．确保安全生产工作顺利进行。     

“从严治矿”确保矿井安全健康发展

山西宁武煤业集团有限责任公司是以宁武能源投资有限公司为主体．依托原国有宁武县大运华盛煤矿组建的煤炭企业．集团下辖五个煤矿子公司，资源总储量5．8452亿吨。近年来，宁武煤业集团始终坚持“依法办企、从严治企、科技兴企、人才强企”的办企原则．积极探索和构建安全生产长效机制．取得了煤矿连续七年安全生产无较大事故的好成绩．实现了跨越式发展。     

提高一线党员干部执行力保障矿井长治久安

安全工作事关人身之安危,事关家庭之幸福．事关社会之稳定,是煤矿企业的“天字号工程”。由于煤矿安全生产事故多发生在井下采掘作业现场．而采掘一线的带班区长等党员干部是煤矿井下安全生产的骨干。处在井下安全生产最前沿。是现场安全生产的直接指挥者。其一言一行对现场安全生产工作起着举足轻重的作用。多年来．江苏扬州矿务局拾屯煤矿狠抓一线党员干部执行力,实现了连续安全生产5250余天。     

实施专业化服务 助推煤矿安全发展

大力发展煤矿生产性服务业．为矿井安全生产实施专业化服务．对于促进煤炭企业安全健康发展具有重要的意义。     

安全思想教育“七法”保安全

安全思想教育是煤矿企业保障安全生产的重要手段．也是煤矿企业思想政治工作的主要任务．冀中能源张矿集团怀来矿业公司矿井煤层地质条件复杂、生产工艺落后．且绝大多数生产地区为复采．安全形势依然严峻。要想做到安全生产．就必须坚持预防为主。而“预防”最有效、最重要的方法就是安全思想教育．     

发挥党支部在安全生产中的作用

安全是煤矿永恒的主题，是煤矿各项工作持续健康稳定发展的前提和必要条件。作为煤矿基层区队党支部．积极探索和创新安全管理是各项工作的中心。对此，兖矿集团济宁二号煤矿综机服务中心党支部发挥积极作用，通过不断创新和落实安全管理措施．抓好生产源头和过程控制。为矿井综采工作面的安撤工作提供了强有力的安全保证。     

煤矿企业安呈生产许可证管理信息系统分析与设计

通过对煤矿企业安全生产许可证管理业务的系统梳理,开发一套具有可扩展、安全可靠、易维护、界面友好、响应及时、互操作性良好等特点,基于B／S,能够在全国广泛运用的新一代煤矿企业安全生产许可证管理信息系统．为煤矿安全监察机构、煤矿生产企业进行煤矿安全生产许可证的实时动态管理．提供信息技术保障,对促进煤矿安全生产形势根本好转、实现煤矿企业安全发展具有重要意义。     

强化责任意识 创新安全管理

安全生产是煤矿一切工作的基础。树立新的安全管理理念，不断创新安全管理，建立起自我管理、自我约束的安全长效机制，进一步提高安全生产管理水平，对预防和控制事故发生．改善煤矿安全状况，促进煤矿安全生产长治久安．具有重要意义。