试论工会组织在企业经营管理中的作用

贯彻落实科学发展观,在促进生产经营全面协调可持续发展和构建和谐社会中发挥应有作用,推动工会工作新发展,这是新时期工会组织面临的一项重要战略任务,也是工会组织所肩负的重大历史责任。本文将针对工会组织在企业经营管理中的作用进行探讨。     

浅析如何做好现代企业工会工作

企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。在现代企业的发展建设中要做好工会工作,发挥其应有作用,将其建设成职工信赖的组织。企业工会组织应当具有创新的工会工作方法、切实维护职工合法权益、求真务实,立足小事,"做实"工会工作、工会工作必须围绕企业中心工作来开展,体现工会工作服务大局的思想、并能积极探索发挥工会组织核心作用的新思路新方法。     

新时期企业怎样做好工会工作

工会组织的主体是企业工会，是党的工运事业在基层的组织者和实施者。新时期的企业工会工作要做好，使工会真正成为职工群众拥护、企业党政支持的工会组织，本文着眼新时期企业工会工作，对如何开展好工会工作进行了论述，以供相关人员参考。     

浅谈工会工作对石油企业的重要作用和积极影响

随着经济和社会的发展,我国石油企业飞速发展,现已成为社会发展中重要的能源产业之一。创建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,工会组织作为企业基层的组织部门,在创建和谐企业的过程中发挥着重要的影响作用,因此,石油企业应该充分认识到工会工作对于石油企业的重要作用和积极影响,在企业工会工作在开展的过程中,不断发现问题,解决问题,优化工会组织管理模式,以进一步推动石油企业工会工作的顺利开展。本文以工会工作的相关理论为着力点,通过研究石油企业相关性质和组织管理模式并结合笔者工作经验,就工会工作对石油企业的重要作用和积极影响进行探讨。     

加强中央企业基层工会建设的意义和对策

目前,中央企业已经成为基层工会建设的主要组成,直接影响着中央企业的发展.通过基层工会能与职工保持密切的联系,了解企业基层员工的实际需要,从而针对性地调整企业的各项工作.企业领导需要正确认识工会组织,不断促进工会工作人员整体素质的提高,建立完善的工会内部组织结构,对工会人员的合法权益进行全面维护,以积极推动企业的发展.     

创新工会工作对推动企业文化发展的重要作用

企业文化与工会工作在企业发展中都具有十分重要的作用。企业文化氛围的营造离不开企业工会工作的支持,企业工会工作的开展与企业文化的发展有着紧密的关联。因而作为新时期背景下的企业工会的工作人员,应致力于企业工会工作的创新,助推企业文化的发展,为企业的发展营造良好的文化氛围。基于此,笔者将本文命名为《创新工会工作对于推动企业文化发展的重要作用》。首先探讨了企业工会工作与企业文化发展的内涵;其次就创新工会工作对于推动企业文化发展的重要作用进行了分析,最后对全文进行了小结。旨在与同行进行业务交流,以不断创新企业工会工作,助推企业文化发展,最终促进企业的可持续发展。     

浅谈企业工会如何处理好与党政的关系

作为新时期加强企业工会工作的重要指导性文件,《企业工会工作条例》明确了企业工会的地位、企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标,明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设、企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式等方面的问题,为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障.本文站在企业工会与企业党政关系角度,从四个方面介绍了企业工会处理好与企业党政的关系的关键做法,着力建立企业工会与党政之间“信得过、贴得紧、靠得住、离不开”的关系,以期更好地发挥企业工会的作用,为企业发展做出更大的贡献.     

谈基层工会在构建和谐企业中的作用

随着时代的发展和企业变革的需要,企业基层工会组织的工作性质、工作内涵较传统意义上的工会工作,已经发生了天翻地覆的变化,工会工作已经不是发放卫生纸之类的福利性工作,工会工作在发挥"维权、教育、参与、组织"四项社会职能方面,越来越发挥着不可低估的作用,发挥好企业基层工会组织的作用,最大限度地发挥出企业基层工会组织的工作效能,对于凝聚企业员     

浅谈如何做好国有企业党工共建工作——开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司

正坚持"党建带动工建,工建服务党建"既是推动国有企业工会组织建设,赋予新时期工会工作生机和活力的强劲引擎,也是加强党组织自身建设,增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要手段。特别是在宏观形势严峻复杂、煤炭行业持续低迷的新形势下,如何充分发挥党工组织工作优势,切实将职工智慧和力量凝聚到企业发展任务上来,进而营造企业发展、人人有责的浓厚氛围,达到凝心聚力、共促发展的良好效果,是新形势下国有煤矿企业党工共建工作的首要任务。     

论新时期企业工会工作的创新

企业工会一直以来都是工会组织的重要组成部分，企业工会不仅是党和群众的沟通桥梁，而且还是向基层贯彻党工运方针的实施者。近些年来我国市场经济快速发展，以往企业工会组织的工作方式已经难以完全适应当前复杂的大环境，所以企业工会应当不断创新和完善自身工作。本文就新时期企业工会工作创新进行了讨论，不仅阐述了企业工会的作用，而且还指出了目前我国企业工会工作所存在的一系列问题，最后提出了一些建议以达到提高企业凝聚力的目的。     

新时代背景下如何提高工会干部教育培训整体水平

工会作为我国联合企业,是保护广大职工的重要部门,在新时代发展环境下发挥着重要作用。当下,随着我国对工会工作提出的全新要求,为满足要求标准和政策落实,工会需在原有基础上加大对整体干部的素质、业务、理论等多方面水平的教育培训,以此构建一支符合时代发展,可以满足工会工作开展的全新队伍。论文分两个部分对新时代背景下如何提高工会干部教育培训整体水平进行分析研究,首先对新时代背景下加强工会干部教育培训工作的重要意义进行阐述,之后对新时代背景下提高工会干部教育培训整体水平提出相应建议,希望能对工会工作改革有所帮助。     

新形势下企业工会工作面临的挑战及措施

工会作为企业与职工沟通的重要桥梁,应当充分发挥自身的作用,提高企业管理水平。但新形势下企业工会工作仍然面临一定的挑战,如企业未给予工会工作足够的支持、职工需求多元化、工会经费预算和使用管理缺失等。如果企业未及时采取解决措施,将会在很大程度上阻碍企业的发展,所以企业要根据自身的实际情况和发展需求来应对挑战。基于此,论文主要分析了新形势下企业工会工作面临的挑战,并提出了有针对性的解决措施。     

新时期推进企业工会发展的探讨

企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工作方针在企业落实的组织者和实施者。做好新时期企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好新时期企业工会工作的责任感和使命感和大局意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。     

新形势下企业工会工作的探索与实践

企业工会是管理者与基层人员沟通的桥梁,在提高企业管理水平、推动企业发展中发挥了关键性作用。当前,企业工会工作存在企业对工会工作的重视程度不足、无法有效发挥工会工作的职能效应以及企业没有全面支持各项工会工作的开展三方面问题。为了确保新形势下企业工会工作能够取得良好的效果,论文提出相关人员需要优化工会工作模式,提升工会工作效果,建立健全的工会工作机制,保证工会工作有序进行,强化企业工会职能,突显工会价值。     

如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

企业工会是党委领导下的职工自愿结合的职工群众组织,是职工之家,担负着团结、凝聚职工,维护、服务大局的艰巨任务,其特殊的性质和特殊的身份自然成为党联系职工群众的"桥梁"和"纽带",对于密切党同职工群众的血肉联系,推动企业和谐健康有序发展关系重大。本文将从以人为本、科学发展、自我创新三个方面论述工会组织将如何在构建和谐企业中发挥作用。     

工会管理在企业人力资源管理中的影响分析

工会在企业发展中具有重要作用,是企业和员工之间沟通、交流的平台。论文在对工会基本情况进行介绍的基础上,系统分析了工会管理在企业管理中所发挥的作用。论文最后提出了强化工会管理在企业人力资源管理中影响的有效举措。     

新形势下企业工会工作实效性初探

新形势下企业工会工作必须坚持"促进企业发展,维护职工权益"的原则,围绕企业健康发展、维护职工合法权益来确定工作目标和重点。文章就实际工作中企业工会工作如何找准工作切入点、增强工作实效性、做好"双维护"进行了探讨。     

党建引领助推工会工作创新探究

新时代以来,随着社会经济的迅速发展,市场的竞争压力越来越大。因此,企业除了需要在生产过程中加大技术研发投入,同时也需要落实人本管理理念,充分重视职工需求。企业的党委更要发挥自身引领作用,在党建过程中宣传党的政策,加强与工会之间的联系,为职工的合理权益提供有力支持。论文以此为出发点,着重探究了党建在助推工会工作方面具体的创新措施。     

浅论新形势下企业工会发挥作用的途径

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在实现企业和谐、促进社会和谐方面的责任十分重大。重点在服务中心工作、维护职工合法权益、培养"四有"职工队伍三个方面下功夫,是企业工会在新形势下发挥作用的有效途径,是推进企业持续有效和谐发展的重要保障。     

创建新时期“教工之家”,构建和谐校园

按照:家有组织、家有民主、家有创新、家有活动、家有温暖,围绕中心服务大局开展创建新时期"教工之家"活动,是增加基层工会活力,提高基层工会工作整体水平的有效形式,对于协调劳资关系,调动教职工积极性,推动教育改革和发展具有重要作用。