咨询专业人员应具备的基本素质

随着入世后咨询市场国际化程度的提高。各类业主对工程咨询工作质量的要求也越来越高。要做到与时俱进,工程咨询机构的工作必须上质量、上水平、上档次,工程咨询专业人员必须尽快提高执业水平和综合素质。那么,工程咨询专业人员应具备哪些基本素质呢?     

高校图书馆咨询人员素质探究

从中国高校图书馆信息咨询人员的现状出发,结合现代高校图书馆对信息咨询人员的发展需求,对当代环境下信息咨询人员素质的培养进行初步的探讨。     

中国管理咨询行业的客户满意标准体系

近年来，管理咨询行业在我国得到了前所未有的发展，建立符合我国国情的客户满意标准体系，对推动我国管理咨询行业的健康发展具有重要意义。本文从管理咨询过程满意和管理咨询结果满意两个角度出发，利用深度访谈和已有实践经验，形成管理咨询客户满意标准的初始要素，通过调查问卷搜集数据，运用因子分析等统计技术建立了管理咨询行业客户满意标准体系。     

资产评估:鉴证还是咨询

目前，关于我国现阶段资产评估的基本职能是鉴证还是咨询的问题理论界观点不一，众说纷纭。然而，资产评估的基本职能对资产评估机构和资产评估人员法律责任的确定具有重大意义。这一问题的明晰将使目前我国资产评估机构和资产评估人员承担的法律责任过重，承担着部分不该承担的法律责任的现象得到部分消除，从而使资产评估行业健康、稳定的发展。     

浅谈应用计算机技术管理工程档案

工程技术档案是工程技术人员运用基础资料、先进技术、科研成果、实践经验进行集体创作的综合技术成果，其特点是数量巨大，价值高，使用频繁，是咨询单位的资源储备库。     

浅析我国工程造价咨询行业面临的问题与对策

<正> 我国的工程造价咨询行业虽是脱胎于计划经济体制、起步相对较晚的新兴产业,但却是大发展格局中的朝阳产业。中国加入世贸组织后,各行各业都面临着新的机遇和挑战,工程造价咨询行业也不例外。按照对外的承诺,工程造价咨询业3年内部分对外开放,5年内全部对外开放,大批的国外咨询机构将登陆中国市     

如何与咨询界打交道

如果你是一个企业或公司的总经理或高级主管，正在酝酿着一场企业变革，或计划实施组织内部的改进活动，你除了挖掘和借用周边各种资源为你所用外，邀请专业策划人员及相关咨询策划公司，可能是你达到目的的最佳选择。但什么时候需要策划人员及咨询策划？如何选择合适的咨询策划公司？如何和咨询策划公司合作？如何利用咨询策划公司的服务为企业创造更高的效益？这些都是你在邀请有关人员前后，可能要面对的问题。而如何才能保证你花费的巨额咨询策划费，不至于只是买来的一堆文件，不至于成为文件柜里的摆设，不至于成为你后悔莫及的事情？…     

参考咨询与情报服务

了解图书馆界对参考咨询的内涵及概括,为参考咨询人员寻求信息和知识的读者给予帮助。图书馆开展参考咨询的三大优势,以及图书馆参考咨询服务的新特征。新时期图书馆情报服务的方向,情报服务的基本目标和任务,电子文献信息促进服务形式的改变以及面向用户信息加工的情报服务。     

招商引资——小公司大作为的成功启示

业务咨询（BusinessConsultant）是指专业人士凭借其所储备的专门的知识经验和广泛的人员及信息渠道，接受客户的委托，为委托人充当顾问、参谋和外脑，并完成指定或特定项目。本文分析并总结了背景独特的外资咨询公司在本土成功的经验，目的是给类似地区带来一些启示，如何在国际环境影响日益增强之下善用资源以实现成功的招商引资。     

招商引资——小公司大作为的成功启示

业务咨询（BusinessConsultant）是指专业人士凭借其所储备的专门的知识经验和广泛的人员及信息渠道，接受客户的委托，为委托人充当顾问、参谋和外脑，并完成指定或特定项目。本文分析并总结了背景独特的外资咨询公司在本土成功的经验，目的是给类似地区带来一些启示，如何在国际环境影响日益增强之下善用资源以实现成功的招商引资。     

图书馆数字参考咨询模式研究

数字参考咨询是图书馆咨询业务新的发展方向，在目前的科技基础上利用数字参考咨询能更有效的为信息需求者服务。本文对目前年柑走条件下可以使用的几种数字参考咨询模式进行了介绍与分析，以使图书馆能充分理解各种模式的特点从而正确选择适合自身的咨询模式。     

明基：打破职业天花板

明基为那些有志于专长于技术研发的技术天才提供了很多满足专业追求的机会。同时明基重视内部招聘与轮调．鼓励有意到专业层之外的研发人员到下属的工厂、管理咨询、生产基地等谋求其职业兴趣。     

关于我国税务代理发展状况的几点思考

我国税务代理是在税务咨询基础上逐步发展起来的。20世纪80年、代初期，一些地区的离退休税务干部为帮助纳税人准确纳税，经批准组成了税务咨询机构，从事财务、会计、税法等方面的咨询工作。从1988年起，国家税务总局在全国逐步开展了税收征管改革，辽宁、吉林等地的一些地区结合征管方式的改变，进行了税务代理的试点工作。1993年，国家在税收征管法中明确规定“纳税人、扣缴义务人可以委托税务代理人代为办理税务事宜”，并授权国家税务总局制定具体办法。1994年9月，国家税务总局制定下发了《税务代理试行办法》，在全国范围内有组织、有计划地开展了税务代理。1996年11月，国家税务总局与人事部制定颁布了《注册税务师资格制度暂行规定》，把税务代理人员纳入了国家专业技术人员执业资格准入制度的范围，税务代理行业同注册会计师、律师事务所一样，受到国家保护和鼓励发展的一种社会中介服务行业。随后，国家税务总局相继制定并下发了《注册税务师执业资格考试实施办法》和《注册税务师注册管理暂行办法》，下发了组建省级注册税务师管理机构等文件，加强了对税务代理全面清理整顿。以促进税务代理事业的健康发展。     

企业管理咨询中文化因素的研究

随着科学技术尤其是通讯与信息技术的发展 ,全球一体化已经形成。市场竞争日趋激烈 ,变化成为基本的特征 ,创新已成为企业经营的主题。在这种形势下 ,单靠企业领导个人或企业自身的力量已经难以驾驭复杂多变的形势 ,“外脑”成为重要的战略资源 ,管理咨询呈现行业化的趋势。但是 ,我国企业管理咨询服务起步晚、经验不足 ,许多咨询人员仅把管理咨询看作技术活动而忽视其中的文化因素。然而国内外的管理咨询实践表明 ,企业管理咨询中的文化因素是决定咨询项目成败的关键因素。一、我国企业管理咨询的现状分析我国咨询业的发展历史大致可以分为…     

浅谈信息咨询业的几个问题

咨询是一种行为，是一种古老的活动，它的功能主要表现在科学决策方面和为全社会提供咨询方面，信息咨询业是依靠人才和智力从事经营活动的知识服务型行业或称“知识工业”，它由咨询机构、咨询客户和信息源三大要素组成，具有独立、信息、综合、实用、经营等特征。     

管理者如何看待企业咨询

一、管理咨询的概念和作用 １．管理咨询的概念。企业管理咨询是由管理专家针对企业要求咨询的问题,深入企业调查,运用科学方法对企业经营管理中存在的问题,进行定量和定性的研究分析,找出原因,提出改进方案并帮助指导实施,以提高企业的经营管理水平和经济效益的活动。企业管理咨询的目的是为企业经营管理做出评价、建议,为企业提供改善管理的手段。西方的管理咨询活动已经有较长的历史,而中国的咨询事业还很年轻,但是广泛利用咨询服务已成为一种趋势,企业的领导人在如何看待和寻求企业咨询问题上要有一个新的认识。 ２．管理咨询…     

管理咨询业，何时走出死胡同

在西方发达国家，管理咨询业已有１００多年的发展历史，已从第三产业中分离出来形成了独立的第四产业。在美国，６０％的企业要和咨询公司合作，管理咨询业每年创造的产值高达几千亿美元。从名义测验、市场调查到企业定位、形象设计，从政策分析到企业发展战略规划，咨询业早已成为某些发达国家企业生存和发展不可或缺的一部分。我国管理咨询业从改革开放以来，经历了２０年的发展历程，面对中国市场对管理咨询需求的巨大潜力和“钱”景，很多公司纷纷扯起咨询大旗，各种名目的咨询公司随处可见，确实让咨询业在中国“火”了一把。但是在咨…     

影响中小管理咨询企业竞争力的关键因素及其识别方法

我国管理咨询企业经过二十多年的发展，已经有了一定规模和咨询能力，但规模化、正规化的咨询企业很少，现今几乎全是中小企业。分析我国中小管理咨询企业的发展现状，利用“五力模型”对我国中小管理咨询企业的竞争力进行分析，可找出其竞争力弱的原因，并能够对影响其生存与发展的关键因素进行识别。     

为您的企业进行一次“全面体检”——中国企业健康状况调查与诊断大型系列活动之企业组织健康调查

中国企业健康状况调查与诊断大型系列活动开始启动。就像人们定期去做全面体检，检测各项生理指标，了解健康状况一样，企业也需要通过一定的手段了解自身的“健康状况”，“中国企业健康状况调查与诊断大型系列活动”是中国广大企业的首次“健康普查”大型活动。此次活动在中国企业联合会管理咨询委员的指导下，由智囊传媒，《新智囊》全案策划，并由著名咨询公司进行专业技术支持，对企业内部的各个方面和环节进行一面调查，诊断和评价。[编者按]     

如何做好国际工程索赔谈判

谈判贯穿着国际工程实施的全过程,从中标后的合同谈判,到项目实施过程中的各种商务和技术问题的解决,包括对索赔的协商和解决,都需要与咨询和业主进行协商和谈判.由于索赔牵涉到业主和承包商的利益,索赔事件的起因、背景和合同依据又比较复杂,需要大量细致的调查工作、基础资料的收集和分析、索赔信件的书写和索赔报告的编制.而出于种种考虑,咨询和业主都倾向于将承包商提出的各种费用索赔一揽子进行解决,为了妥善解决索赔引起的争端需要面对面地与咨询和业主进行正式的谈判.索赔最终是否能够获得成功在很大程度上取决于参与索赔谈判人员的素质、谈判技巧、把握和正确处理谈判过程中随时出现的各种问题的能力,这些对谈判的成功至关重要.