凝聚共同的理念

理念是企业文化活的灵魂,是企业活动的准则和员工奋斗的目标.为适应支持新农村建设的需要和打造现代银行的要求,农发行遵循企业文化建设的一般规律,按照体现历史、立足当前、着眼未来的原则,突出现代政策性金融特质,精心提炼和确立了农发行"建设新农村的银行"的社会品牌理念和"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的企业核心理念,为农发行实现打造现代农业政策性银行的目标提供了共同的价值观念和行动指南.     

山西大同市分行:立足发展塑文化 依托文化促发展

在农发行山西省大同市分行的荣誉室里,省分行系统"企业文化建设示范行"、大同市委市政府"2007—2009年度企业文化建设优秀企业"、总行级"企业文化建设先进单位"、"文明单位"、"支持新农村建设贷款工作     

关于农发行文化建设的几点思考

全面加强农发行文化建设,是新形势下贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要举措.近年来,农发行山东省分行把总行党委提出的核心理念作为企业文化建设总的指针,用创新的思维,积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展.当前,农发行应把文化建设的重点放在发展文化、管理文化、创新文化、和谐文化建设上.把文化建设与业务工作、与经营管理、与队伍建设紧密结合起来,用先进文化引领业务发展,规范经营行为,凝聚团队力量,确保农发行事业健康持续发展.     

农发行企业文化建设的路径选择

<正>文化是一种软实力。现代企业的发展离不开企业文化的发展。企业文化是企业的核心竞争力,是企业之魂。农发行自2005年以来,顺应时代发展,大张旗鼓地开展了企业文化建设,"至诚服务,有效发展,以人为本,构建和谐"的核心理念已经深入人心,不仅规范了农发行的价值观念、管理制度和行为准则,更是推动了农发行加快实施"两轮驱动"的业务发展战略,在新农村建设中发挥骨干和支柱作用。在新的历史发展时期,农发行应当紧密契合社会主义     

海南省分行:积极推进家园文化建设

农发行海南省分行党委把企业文化建设放在全行工作的重要战略位置,着力实施以"文化兴行"为核心的企业文化发展战略,以文化凝聚力量,以文化催生动力,以文化促进发展,企业文化建设催生的强大精神力量和文化支撑,重新唤起了海南农发行人火热的工作热情,激发了员工力争上游的信心,激励了全行上下一心一意谋发展的强烈愿望,全行业务经营取得明显成效,为海南"三农"做出了积极贡献。在     

新常态下构建农发行特色企业文化

<正>顺应新常态下的发展要求,农发行应坚持"文化引领、创新驱动"的战略,以实现"价值取向统一、企业文化先进"为目标,进一步推动农发行特色企业文化建设,不断开创改革发展新局面。经济新常态是我国战略性推进市场经济体制改革的重要判断,也是今后一个时期宏观经济运行的根本特征。顺应新常态下的发展要求,农发行应坚持"文化引领、创新驱动"的战略,以实现"价值取向统一、企业文化先进"为目标,进一步推动农发行特色企     

文化建设引领改革发展

2004年以来,农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下,紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划,按照"整体互动、部门协作、步调一致、分步实施"的企业文化建设思路,坚持从工作实际出发,以标识文化建设为入口,牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征,以制度文化建设和员工行为文化建设为重点,努力践行企业文化建设由表层向纵深转化的建设要求,实现了在规整、标准、视觉感相对完美的标识文化下,农发行核心价值观逐步转化成体现湖南农发行改革发展特点的理念、机制的逐步深化,坚持用文化建设引领全行的改革发展大局.     

基层农发行企业文化建设探讨

<正>2014年12月8日,国务院批复农发行改革实施总体方案,农发行改革发展站在了新的起点。进一步凝炼文化内核、凝聚文化自信,以先进文化引领改革、促进发展是新形势下农发行企业文化建设的紧迫任务。但从当前基层行企业文化建设实践来看,工作中仍有一些问题亟待解决。一、基层行企业文化建设存在的问题总行2006年印发《关于加强企业文化建设的意见》和《全面推进企业文化建设的实施意见》,标志着农发     

让企业文化落地

<正>企业文化落地,最终落脚点是将企业文化转变为员工的自觉行动,作为单位发展的软实力。在实际工作中,可从完善各项机制入手,探索建立企业文化建设推进工作体系,促进企业文化理念落地,为企业文化建设工作提供坚实保障。如何让企业文化落地生根,推动农发行又好又快发展,是企业文化建设的目的和意义所在,也是当前农发行企业文化建设面临的关键课题。本文结合实际,对农发行企业文化落地的有效路径进行初探。一、企业文化落地的概念企业文化落地,是指通过一定的方法、途径与措施,把企业文化的一系列理念融合于经营管理和员工的思想行动中,使之成为     

广西:在支农征途上踏歌前行

"植根八桂支持三农/至诚服务真情绽放/惠农富农的农发行/有效发展道路宽广/建设新农村的银行/我们乘风破浪扬帆远航……" 一支优秀的歌曲能够鼓舞斗志、催人奋进、凝聚人心,也能在企业文化建设中起到锦上添花、画龙点睛的作用.高度重视企业文化建设的农发行广西区分行自然深谙此理.     

农发行企业文化与经营管理融合的路径

多年来,农发行积极探索实践,初步走出了具有农业政策性金融特色的企业文化发展路子,确立了企业文化基本框架,使价值理念深入人心,形象标识统一规范,员工面貌焕然一新,构建和谐成效显著,社会形象全面提升,为改革发展提供了强大精神力量和文化支撑。当前,农发行全面深入推进企业文化建设,应站在支持社会主义新农村建设、     

文化引领铸魂构建和谐创优

"着力构建具有湖北分行特色的制度文化、行为文化和专业文化。努力实现企业文化与发展战略的和谐统一,银行发展与队伍建设的和谐统一,文化优势与竞争优势的和谐统一,为履行农发行的职能提供强大的智力支持和文化支撑。"     

深入推进文化建设 努力打造现代银行

2009年以来,农发行海南省分行新一届党委把企业文化建设放在各项工作的重要战略位置,着力实施以"文化兴行"为核心的企业文化发展战略,以文化凝聚力量,以文化催生动力,以文化促进发展,确立了具有该行特色的企业文化建设基本思路。一、注重实效,实施"文化兴行",全面推进企业文化建设     

努力践行“啄木鸟”精神认真履行内部审计职责——农发行内部审计专业文化建设回顾

具有农发行特色、体现内部审计职业特点的内审专业文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力.2004年以来,内部审计条线认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进农发行企业文化建设的大背景下,将建设专业文化与推进内审工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念的内审专业文化,取得了一定成效.     

加强县支行信贷文化建设之我见

近年来,农发行浙江省淳安县支行坚持"人本管理"的理念,深入开展企业文化建设,把文化建设措施与业务工作实践紧密地结合起来,全面提升员工素质,充分发挥农发行文化的凝聚力和向心力作用,从而有力地促进了各项业务工作的发展。截至2010年6月底,该行各项贷款     

农发行企业文化建设初探

党的十五大首次提出了建设有中国特色社会主义的文化纲领,并从战略高度分析了中国特色社会主义文化建设的重要性、紧迫性和长期性。农发行作为我国的农业政策性金融企业,组建时间较短,各项工作起步较晚,企业文化建设相对滞后。本文就农发行企业文化建设谈点粗浅认识。一、农发行企业文化的概念企业文化,包括企业的经营观念、价值体系、历史传统和工作作风,它是以培养企业成员的整体精神、共同的价值标准、合于时代的道德规范和追求发展的文化素质为目的,使企业对外增强竞争力、对内增强凝聚力的一种管理思想和管理方法。它最突出的特点就是"以人为本",以企业员工为中心,通过规范企业员工的言行举止、仪表形象,以企业精神教育     

推进新形势下企业文化建设

<正>建立高度社会责任的经营文化、完善缜密的管理文化、浓厚人文关怀的思想政治文化,是新形势下农发行企业文化建设的必然选择。党的十八大以来,中央先后颁布关于改进作风的八项规定,开展了"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总要求的群众路线教育实践活动,提出了全面推进依法治国的重大任务。新形势下,农发行企业文化建设势必要适应新的要求。一、建立高度社会责任的经营文化农发行解学智董事长在"三严三实"专题教育党课上强调:"农发行要听党的话,跟     

坚持守正创新 凝聚奋进力量

<正>2018年一年来,农发行宣传思想工作牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,理论武装工作扎实推进、新闻宣传工作有声有色、思想政治工作成效明显、企业文化建设创新求进,为推动农发行高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。     

文化兴行提升软实力 支农为本谱写新篇章——中国农业发展银行企业文化建设纪实

文化是民族凝聚力和创造力的源泉;文化的高度,决定发展的高度。2004年以来,农发行站在打造现代银行、实现可持续发展的战略高度,统一部署,全面深入推进企业文化建设,确立了企业文化基本框架,价值理念深入人心,员工面貌焕然一新,构建和谐成效显著,初步走出了具有农发行特色的企业文化发展路子,为改革发展提供了强大的精神力量和文化支撑,有力促进了各项工作的顺利开展,持续健康发展能力不断增强。     

内蒙古区分行:力促文化落地生根

按照总行党委统一部署,农发行内蒙古区分行将企业文化建设作为一项战略性工作来抓,有效整合文化资源,切实丰富宣传贯彻载体,不断加强阵地建设,切实抓好企业文化的宣传贯彻和生动践行,企业文化建设工作取得初步成效。一、集思广益,努力构建企业文化体系。区分行以总行"至诚服务,有效发展,以人为本,构建和谐"的核心理念为指引,结合内蒙