人事

星巴克CFO跳槽惠普任首席行政官;TCL手机更换CE0;雅虎搜索副总裁下月正式加盟微软;家乐福全球CEO由雀巢执行副总裁取代;虚位一年：微软中国新CEO终到任;     

创新可以持续吗——过渡期新任CEO印象管理与企业创新北大核心

在经营管理过程中,公司会不可避免地发生CEO更替事件,新任CEO过渡期采取的印象管理行为会通过企业战略决策与资源投入影响企业持续创新能力。探讨新任CEO自我推销与增持股份对企业持续创新能力的影响,剖析前任CEO留任董事会与组织惯例的调节作用,并基于沪深A股非金融上市公司样本进行实证研究,结果表明:过渡期间,新任CEO自我推销与增持股份有利于企业持续创新;前任CEO留任董事会在新任CEO自我推销与企业持续创新间发挥负向调节作用;组织惯例在新任CEO自我推销、增持股份与企业持续创新间的调节作用不显著。结论可拓展CEO印象管理对公司决策行为影响的研究范畴,帮助新任CEO化解早期解雇风险,维持企业动态竞争优势。     

上任

阿里巴巴任命陆兆禧为淘宝网总裁兼CEO 阿里巴巴集团1月23日宣布,任命陆兆禧为淘宝网CEO兼总裁,任命王帅为大淘宝首席市场官兼中国雅虎总经理。此外,阿里集团还将成立大淘宝战略执行委员会。     

2008复兴摩托罗拉

2008年1月1日,爱德华·詹德(Ed Zander旺式卸任摩托罗拉CEO,公司前COO格雷格·布朗(Greg Brown)开始履新,成为摩托罗拉新任掌门.摩托罗拉正式进入布朗时代.     

摩托罗拉复兴之战

2007年摩托罗拉手机销售直线下滑,其全球手机生产商"老二"的位置也被三星取而代之。一度被外界大肆赞扬的CEO爱德华·詹德黯然"下课"。摩托罗拉仍在坚守着,寻求着复兴之路。痛失"老二"地位很快,在爱德华·詹德2008年1月1日正式辞去CEO职位之后不久,现任总裁兼首席运营官格莱格·布朗成为公     

贝殷思：中国商业的全球化将决定西门子中国能否增长一倍

作为西门子中国区总裁兼CEO，贝殷思相信，全球化是中国商业的主旋律，这也是决定西门子中国能否再增长一倍的关键因素。[编者按]     

新任CEO合法性获取与资产剥离研究

近年来，新任CEO的资产剥离行为越来越普遍。基于2010—2021年沪深A股上市公司的数据，实证检验了CEO继任来源与资产剥离的关系。研究发现，外部继任的CEO会倾向于进行资产剥离。影响机制分析发现，由于面临着更严苛的内外部合法性压力，外部继任的CEO需要采取向外部传递信号的策略和对内部进行关系维护的策略来建立合法性，因此外部继任的CEO会进行资产剥离以满足其实施策略性行为的资金需要。异质性分析发现，CEO个人风险目标越高和企业经济效益越高，外部继任的CEO越会倾向于进行资产剥离；非家族成员新任CEO和家族成员外部继任CEO更倾向于进行资产剥离。经济后果分析发现，外部继任的CEO的资产剥离行为能提升企业的短期绩效。为此，新任CEO要积极建立合法性，在资产剥离时要对公司的资源配置合理取舍，企业要促进新任CEO与其他高管成员间的搭配和融合；外部利益相关者要加强对新任CEO与企业经营情况的了解和监督。     

人事

受丑闻席卷日本三洋女主席宣布辞职，浙江“明星老板”贾云归案，家乐福公司董事长辞职，中国惠普品牌总监离职加盟联想，史玉柱辞去四通控股CEO职位，王府井百货集团换帅，华晨宝马任命新总裁兼CEO，微软Windows业务管理层大换血，     

唐骏“学历造假门”事件回顾

唐骏陷"学历造假门"从7月1日晚上开始,科普作家方舟子连发微博质疑前微软中国总裁、现新华都集团总裁兼CEO唐骏的"加州理工学院计算机科学博士"学位子虚乌有,之后沸沸扬扬的唐骏学历造假门事件就此开始。7月6日唐骏首次正式回应了"造假门"事件,自称从未说过自己是加州理工大学博士,而自己拿到的是西太平洋大学的博士学位,并向《北京晨报》发出学位证书照片。     

雷军:为发烧而生简

如果6年前不辞任金山总裁兼CEO，雷军可能仍是一个职业经理人。     

企业CEO继任的经验研究与展望

CEO继任是企业的重要战略决策之一.国外研究结果显示,CEO继任的发生机制主要存在辞职、解聘和其他突发情况;而继任绩效效果的研究结果却大相径庭,继任后的企业绩效形成机制多与继任者的行动、能力和社会力量相关;新任CEO继任后的过渡管理也具有一些很重要的技巧.当前,中国很多大型企业面临高层管理人员计划性或非计划性更新,借鉴和把握西方国家CEO继任的经验和趋势.可以提高我国CEO继任的成功率和有效性.     

新劳动法效力几何？

2008年1月1日起生效的《劳动合同法》,是为更好地保障劳动者权益而制定。针对新法如何更有力地保障中国劳工,以及为什么说中国不是世界上劳动权益最差的地方等问题,《新闻周刊》的乔纳森·亚当斯,采访了华盛顿特区公平劳动协会总裁兼CEO奥勒特先生。     

英特尔难以承受之重

英特尔新任CEO欧德宁上任仅1个多月就来到了中国,三天的访华行程被安排得紧紧密密.可事情再多,与上海文广签署合作谅解备忘录的仪式却一定要出席.     

人物志

近日，索尼移动通信发生重大人事变动，铃木国正被任命为索尼移动通信总裁兼首席执行官（CEO），现任CEO及总裁柏诺德将就任董事会主席。此次人事变动被业界解读为索尼欲发力夺回电子消费品市场，尤其是智能手机市场。     

罗曼提与IBM的“第二世纪”

走过百年的IBM,今天仍在持续转型。IBM给出的答案是：在领导力的不断转型中,带动整个公司的不断转型。10月25日,IBM宣布提名现任高级副总裁罗曼提出任IBM总裁兼CEO,现任CEO彭明盛将出任董事长,自2012年1月1日生效。     

人物苊

中芯国际COO辞职 自中芯国际原董事长江上舟离世、原总裁兼原CEO五宁国去职之后,又一位中芯国际的高层人士离开。     

“倒霉蛋”埃洛普

史蒂芬·埃洛普,这个曾经被寄予厚望的CEO,如今却被贴上了"卧底"、"间谍"的标签.不过,他却常常能够像中彩票般在事业低谷期找到出路. 在微软收购了诺基亚手机业务的同时,诺基亚首个非芬兰籍CEO的埃洛普也辞去了诺基亚总裁兼CEO的职务,并解除其在董事会的职务.     

环保也能创造经济效益——访A.P.穆勒-马士基集团新任CEO安仕年

世界上最大的航运集团A.P.穆勒-马士基集团新任CEO安仕年首次访华便在第九届"中国发展高层论坛"上,以《迈向2020年的中国——从国际视角看全球化和环境问题》为题发表了他的演讲,呼吁各国通力协作,减少因贸易活动产生的污染,为实现中     

人事

索尼爱立信市场营销总监离职;百度任命CFO迎来首位女性高管;五星电器招聘200名中高级管理人员;福特任命在华新总裁兼CEO;前Sun高级副总裁出任AMD首席营销官……     

尖峰人物

北京奔驰总裁赵利民离任；三洋任命美女CEO；阿尔卡特总裁突然辞职；通用中国公司任命新总裁；大众中国将换帅；