层次分析法在干部系统工程中的应用

一、层次分析法及其在干部系统工程中应用的意义(一)层次分析法简介层次分析法(简称为AHP法)是分析和解决复杂的社会、经济以及科学管理问题的一种新的、简洁而实用的决策方法。它可以对非定量事件作定量分析,也是对人们的主观判断作客观描述的一种有效方法。它将复杂的问题分解成若干层次,在比原来问题简单得多的层次上逐步分析,易于掌握与应用。因此,在干部的评价与选择、技术方案的选优决策等方面都     

煤炭生产发展规划的AHP法分析

层次分析法(Analylical Hierachy Process)是一种简单、方便且实用的系统决策方法(简称AHP法)。它的优点在于能够同时考虑定性与定量因素的系统分析,可使复杂的难以完全用定量表达的问题划分为相互联系有序的层次,根据实际进行定性判断,确定每一层次的相对重要程度,最后采用数学方法进行定量计算,从而确定最优方案或措施。本文采用AHP法对煤炭生产发展规划进行分析,在指出今后发展煤炭生产主要措施的同时,旨在介绍这种方法在现代企业管理中的应用。一、层次分析法及步骤层次分析法首先将分析对象层次化,即将包含在对象中的所有因素按其地位或作用     

基于AHP露天煤矿中深孔爆破安全评价的研究

为了能够对露天煤矿中深孔爆破进行定量分析,本文通过层次分析法(AHP),将对中深孔爆破划分为三个层次:目标层,准则层和指标层;同时结合数十位爆破专家实践经验,根据相应数据构造出判断矩阵,通过一系列计算后,确定中深孔爆破各危险因素的权重值,最后进行层次的总排序,能够客观合理的反应各因素对中深孔爆破的影像程度大小,对爆破评价体系奠定基础。     

天然气管道调度与运行综合评价研究

针对天然气管道调度与运行评价的问题,主要建立起模糊层次综合评价指标体系,通过多层次改进的层次分析法,对影响天然气管道调度与运行的管道流量因素、运营收入因素、运行风险因素和调峰能力因素等4大准则层因素进行定量评价,紧接着对下一级的指标层9个元素定量化,并获得各个因素权重大小,应用评价体系与等级矩阵,求得天然气管道调度与运行各个方案评价系数,来对评价方案的优劣进行综合评价,研究结果表明:所建立的指标体系和模糊层次综合评价方法是科学合理的,能确保天然气管道调度与运行的正常工作,且能为现场调度决策提供基础依据。     

基于随机层次分析法的纺织企业技术创新能力评价

在分析纺织企业技术创新因素的层次结构以及量化评价中的不确定性的基础上,设计了随机层次分析法(SAHP)来对其技术创新能力进行评价.在随机层次分析法中,将专家咨询法过程中的不确定性描述为随机变量,得到随机判断矩阵.进而应用随机模拟方法确定随机判断矩阵中元素的估计值.针对3家纺织企业建立技术创新评价指标体系,而后运用随机层次分析法对其技术创新能力进行评价,由评价结果分析影响各纺织企业技术创新能力的主要因素,进而提出改进的建议.     

风险投资项目运营风险评估模型研究

风险评估方法涉及到风险评估因素权重的确定和评估数据的处理方法。本论文通过改进模糊层次分析法(FAHP)显化决策者经验,对评估因素设定权重,利用模糊变换处理单层次风险评估值得出总风险评估值。并提出一套可行的项目风险评估工作方案。     

模糊层次分析法在桥梁加固方案优选中的应用

模糊层次分析法是基于模糊集合理论的实用层次分析法,它采用模糊一致关系去实现模糊推导,使指标因素具有动态适应性。文章讨论了模糊层次分析法的原理和计算步骤,并运用该方法建立了既有桥梁加固方案的多层次多目标优选模型,提出了考虑人为判断模糊性因素的桥梁加固方案评价新方法。结合工程实例说明比选过程,实践效果表明,该方法在桥梁加固方案的选择中具有较好的可行性及实用性,能够为既有桥梁改造方案的合理选择提供参考。     

基于AHP法的虚拟企业风险评价实证分析

针对虚拟企业风险影响因素多、直接量化评价较难的特点,论文介绍了层次分析法(AHP)的理论及基本应用步骤,尤其是对其近似算法和一致性检验有较为详细的阐述;运用层次分析法对某虚拟企业三个备选方案的风险评价进行了实证分析,阐明了层次分析法在多个指标、方案中选择最佳的组合方案时是一种科学、可行的方法.     

多因素排序法在工业建设项目选址中的应用

工业建设项目的选址工作,应综合考虑各种社会政治因素、经济因素和环境因素等影响,选择各方案差异较大的经济因素作为重点分析对象,提出多因素排序法。该方法将层次分析法（AHP）与空间统计学的距离综合评价法相结合,利用层次分析法给出各因素的权重,用距离综合评价法对决策对象的相对接近度进行排序,进而做出最优决策。利用该方法对一个电厂项目的可选地区优劣程度进行排序,结果客观有效。     

层次分析法在管理水平综合评价中的应用

层次分析法是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析评价方法.层次分析法作为一种综合评价方法,得到了广泛的关注,其理论和应用研究成果颇具特色.层次分析法的应用领域渗透到诸多方面,利用层次分析法进行管理水平综合评价,已在各行各业得到广泛应用.本文运用层次分析法,以电网企业为例,对其管理水平进行了综合评价,发现不同区域电网企业的管理水平存在一定差距,并提出了相应的改进建议.     

基于AHP的中原经济区城市竞争力研究

文章以层次分析法为基础,求得中原经济区各城市竞争力影响因素的权重值,然后以2010年各城市的数据进行加权求和得到各城市的竞争力得分并进行了分析与等级划分.最后运用主成分分析法对层次分析法的结果进行了检验,在检验通过的基础上对中原经济区城市的发展提出了一些政策建议.     

基于AHP的中原经济区城市竞争力研究

文章以层次分析法为基础,求得中原经济区各城市竞争力影响因素的权重值,然后以2010年各城市的数据进行加权求和得到各城市的竞争力得分并进行了分析与等级划分。最后运用主成分分析法对层次分析法的结果进行了检验,在检验通过的基础上对中原经济区城市的发展提出了一些政策建议。     

企业经济效益层次分析法

在理论分析基础上,用层次分析法对企业经济效益指标进行综合分析和评估。其计算结果与理论分析具有较好的一致性,从而为本文提供了可靠的科学依据。说明此方法可以广泛应用于生产、生活领域的众多方面,不失为一种比较实用的科学决策方法。 一、层次分析法基本原理 层次分析法(Analytical Hierach Process简称AHP)是美国数学家萨蒂(T.L.Saaty)在70年代提出的,属于系统工程的一个分支。它综合整理人们的主观判断,把定量与定性相结合,是一种有效地处理那些难于完全用定量方法来分析问题的手段。 在70年代以前的许多文献中,都是采用对各种方案建立模型进行定量分析。但在许多情况下,有些是难以或者不可能进行详细定量分析,有些是来不及进行过细的定量分析。人们面对的往往是由相互关联,相互制约的众多因素构成的复杂系统。因此,用层次分析法作系统分析,首先要把问题条理化、层次化,对所     

企业节能评价方法研究及应用

为了全面科学地评价油田企业的节能效果,本文提出用熵权法和层次分析法组合来进行多指标的节能评价.熵权法是确定指标权重的一种客观方法,而层次分析法是考虑到专家的主观经验确定权重的主观方法,本文把两种赋权方式组合起来确定指标的综合权重,建立了油田企业节能评价模型.该方法既照顾到专家的主观偏好,又兼顾到指标本身的客观信息,从而为多指标节能评价问题寻求了一种行之有效的方法.通过将该方法应用于某油田企业的节能评价,并与传统的单一层次法或熵权法相比,结果表明本文采用的方法考虑的因素更全面,在多指标综合评价问题上是适用的和可靠的.     

煤炭企业可持续发展评价研究

针对煤炭企业实际特点,作者尝试建立一套针对煤炭企业可持续发展的评价指标体系,并通过层次分析法为指标体系给出权重。该指标体系由目标层、准则层和变量层组成,其中准则层由经济指标、资源指标、环境指标组成,对指标体系中的指标评价提供了定量评价的方法,评价时通过模型直接计算得出指标的可持续发展水平指数。最后,根据煤炭企业可持续发展所存在的问题提出了相关的建议。     

3T0R类圆钢端面贴标混联机构构型优选

为保证用于圆钢端面贴标的工业机器人的设计质量,根据成捆圆钢端面贴标的工程应用场景,采用模糊综合评价法及层次分析法对尺度不确定的候选机构进行比较优选。以备选方案为基础建立模糊综合评价决策集,分析贴标工作及机构学相关知识,建立模糊综合评价因素集,比较各因素的重要性程度建立评价指标权重集,依据层次分析法对各评价指标建立模糊评判矩阵,由权重集及评判矩阵得到模糊决策集并对各方案进行排序优选,综合评价结果为RRP4RR RRRP4RRRRRRR。圆钢端面贴标混联机构可采用RRP4RR并联机构串接RR串联机构,所应用的模糊综合评价法可为贴标机构构型的优选提供决策依据。     

基于层次分析法和灰色理论的海底管道电加热方法的选择

针对海底管道流动安全保障技术方案的选择问题,采用层次分析法和灰色理论进行综合评价,考虑投资费用、热效率、可靠性、适用长度、施工难易程度及水深6个因素,建立了海底管道电加热方案的综合评价体系模型。首先采用层次分析法确定模型中每项因素的权重,然后利用灰色分析理论计算海底管道电加热各方案的最终关联度从而综合评价其优劣,并以海上油田WHPA平台通过长约5.3 km的海底管道输送至平台B的电加热方案为例,进行了综合评判检验。用这种方法选择出的电加热方案能最大程度实现安全、高效、经济的输送原油目的,获得了比较满意的效果。     

AHP-综合评分法在电子政务项目招标中的应用

在电子政务项目建设的招标阶段,评标定标是一个关键环节.运用层次分析法确定各因素的权重,为解决那些难以定量描述的决策问题带来极大的方便.本文将层次分析法应用于对电子政务的评标过程中,提出了各指标权重的计算方法,以及AHP-综合评分法的评标流程.     

工业企业综合实力评价模型研究

一、综合实力评价的主要问题 工业企业综合实力评价是多指标综合评价的具体应用,因此必然要解决两个问题:一是指标权数的确定;二是综合方法的选择。 1.指标权数的确定 由于客观赋权法会由于样本集合的不同产生不同的结果,而我们进行工业企业综合实力评价时会经常变动样本集合,所以我们选择主观赋权法。 工业企业综合实力评价指标体系共有十九个指标,若采用简单的专家评判法,则很容易造成专家逻辑上的混乱,专家的意见也不易统一,而层次分析法只需专家在同一准则下进行两两判别可以得到各指标的权数,可以避免逻辑混乱,而且在专家思维判断发生矛盾时,又可以提供增强一致性的方法。所以我们选择层次分析法(AHP法)为各指标赋权。     

基于模糊层次分析法的房地产区位选择综合评价

房地产区位选择是房地产投资最核心的关健因素,影响房地产区位选择的因素很多,而采用层次分析法可以将诸多因素条理化和清晰化,但无法反映判断的不确定性和模糊性.文章在此基础上引入模糊层次分析法对房地产区位选择作定童分析与综合评价,通过专家咨询和社会调查资料运用因子分析法将各因素层次化,并且构造模糊一致性判断矩阵,计算出各层次因素指标的权重,经过多级模糊运算后,最终得出模糊综合评价结果.通过实例验证表明,采用此种方法的可行性,对实现土地区位效果达到最优具有重要的实用价值.