合作创新网络结构特征对企业创新绩效的影响研究——以新能源汽车产业为例

本文在合作创新和社会网络理论基础上,以创新网络的结构特征为视角,将节点度、中介中心度和结构洞作为3个维度,提出了创新网络的结构特征对企业经济、社会和生态绩效影响的假设,并对新能源汽车企业的168份调查问卷结果运用多元回归分析进行验证。结果显示：合作创新网络的节点度对企业经济和社会创新绩效有一定的正向促进作用;中介中心度对企业经济创新绩效有正向影响;结构洞对企业经济和生态创新绩效有正向促进作用。实证结果对企业、中介机构和政府在发展新能源产业方面都有一定的启发意义。     

合作网络结构洞对企业技术创新能力的影响研究——以我国集成电路产业为例

为研究企业在合作网络中占据结构洞的位置对企业技术创新能力的影响， 并探究技术多元化在其中是否发挥调节作用， 本文利用我国集成电路产业企业在2006 ～2015 年的合作专利数据， 构建我国集成电路产业企业间的合作网络， 在此基础上采用负二项回归模型研究结构洞、 技术多元化和企业技术创新能力之间的关系。 研究结果表明结构洞与企业技术创新能力之间存在着倒U 形关系， 技术多元化负向调节结构洞对企业技术创新能力的影响。 本文在一定程度上为我国集成电路产业企业利用合作网络提高其技术创新能力提出了实践性的建议。     

企业创新与环境绩效 ——基于外部治理环境的视角

本文选取 2012～2017 年我国沪深两市上市公司为研究样本， 通过构建企业创新、 环境绩效与外部治理环境因素三者关系的固定效应模型， 提出相应研究假设并实证检验了企业创新与环境绩效之间的关系。 结果表明企业创新投入和环境绩效之间呈显著的U 型关系； 政府干预程度低以及法治水平高的地区， 企业创新投入和环境绩效之间的 U 型关系更加明显； 国有企业中企业创新投入和环境绩效之间 的U 型关系更加明显。 此外， 第一大股东持股比例、 公司规模、 盈利能力对环境绩效亦产生显著正向影 响。 以上的研究结论对我国企业和政府的环境保护实践方面具有一定的指导意义。     

新能源汽车企业的纵向整合战略与企业生产率之间的关系研究

近年来， 在国家补贴及各种财税政策的支持下， 新能源汽车企业为了抢占政策风口纷纷开启了新能源汽车产业链的纵向整合道路。 这种纵向整合的发展模式对企业生产率会带来怎样的影响， 目前还少有学者进行这方面的研究。 本文以新能源汽车产业为例， 对企业纵向整合程度与生产率之间的关系进行实证研究， 结果表明企业的纵向整合程度与生产率之间存在先升后降的倒 U 型关系， 并且目前超过 半数企业的纵向整合已经带来了生产率的下降。 最后， 本文对新能源汽车企业进行合理的纵向整合决策以及政府今后补贴政策的方向提出了相关建议。     

家族上市公司高管薪酬对公司绩效影响的实证分析

本文以2004年度沪、深324家家族控股上市公司为研究样本,建立了高管薪酬激励对公司绩效影响的模型.实证研究结果表明,家族公司的高管薪酬与公司绩效呈显著的倒U型曲线关系.我国大部分家族公司的高管薪酬处于与公司绩效正相关的阶段,提高高管的薪酬,有利于提高公司绩效.     

京津冀装备制造业产业政策对技术创新绩效的影响研究——产业集聚的调节作用

京津冀产业政策对装备制造业的技术创新绩效具有重要影响， 产业集聚作为产业结构特征， 会对产业政策与技术创新绩效间的关系产生影响。本文选取了行业层面的面板数据进行研究， 对产业政策、产业集聚、技术创新绩效三者之间的关系进行探索。研究发现， 税收优惠、创新补贴对装备制造业技术创新绩效具有负向影响； 专业化集聚与技术创新绩效之间具有“倒U型” 关系， 多样化集聚与技术创新绩效之间具有“正U型” 关系； 专业化集聚对税收优惠、创新补贴与技术创新绩效之间的关系具有正向调节作用， 多样化集聚的调节作用则不显著。     

企业网络位置、间接联系与创新绩效

企业间合作创新的重要性已逐渐被学界和企业界所重视,为探讨企业在合作创新网络中的网络位置、间接联系对创新绩效的影响,本研究以深圳市IC产业为例应用社会网络分析方法和管理学相关理论进行实证分析。结果表明,占据网络中心和富含结构洞的网络位置有利于提升企业创新绩效;企业的间接联系也是提升创新绩效的重要因素;并且,间接联系对企业创新绩效的影响还依赖于企业的网络位置,位于网络中心的企业要比位于网络边缘的企业从间接联系中获得更少的创新收益,而拥有丰富结构洞的企业要比拥有较少结构洞的企业从间接联系中获得更多的创新收益。     

中小型制造企业创新特征分析:基于德阳企业调查数据

本文利用2009年四川德阳地区地震灾后中小型企业调查数据,从产业、所有制及企业规模等角度系统地考察了当地中小型企业的创新特征,并分析了其中存在的主要问题。我们发现,企业的平均专利数量及专利结构具有明显的产业异质性,在考虑专利申请的集中度后,产业的专利密度与研发密度呈现负相关性;各种不同所有制企业在创新动力、创新类型与创新的信息来源方面存在显著差异;发明专利密度与企业规模呈倒U形关系,而实用新型及外观设计专利密度随企业规模的增大而减小;政府研发资助存在选择效应,规模较大的企业更有可能获得政府的创新扶持。本文突破既有研究的数据限制,为我国中小型企业在创新模式转变中的差异性提供了证据,并为政府相应的创新扶持政策提供了借鉴。     

基于企业内外部网络视角的创新绩效多因素影响模型与实证研究

本文在考察网络能力与创新绩效之间的逻辑关系基础上,引入内部网络效度和合作治理方式作为调节变量,检验了企业内外部网络因素对创新绩效的影响,研究结果发现:企业网络能力和内部网络效度均对创新绩效产生显著正向影响;内部网络效度对网络能力与创新绩效的关系发挥着正向的调节效应;尽管合作治理方式对创新绩效具有正面影响,但它对网络能力与创新绩效的关系不具有调节效应;此外,企业规模对外部网络能力和内部网络效度的影响差异显著。     

联盟组合合作伙伴多样性和企业绩效的关系——基于中国生物医药行业上市公司的实证分析

本文主要以资源依赖理论为视角将联盟组合合作伙伴多样性细化为产业多样性、国家多样性和功能多样性3个指标，同时根据相关理论提出假设，继而收集中国生物医药行业上市公司数据并采用实证研究方法深入分析联盟组合合作伙伴多样性与企业绩效之间的具体关系并验证假设。研究结果表明，产业多样性和国家多样性对企业绩效不显著，功能多样性显著并与企业绩效呈倒U型关系，企业应该通过与不同功能的伙伴进行合作来达到资源和利益的最大化。     

高管激励、约束机制与企业创新

党的十九大报告提出， 创新是引领发展的第一动力， 是建设现代化经济体系的战略支撑， 而建设现代化经济体系， 必须把发展经济的着力点放在实体经济上。本文从公司治理的角度剖析了企业创新决策的驱动机制， 并基于2010～2016 年的中国制造业上市公司数据， 探讨了高管激励对企业创新的影响以及高管所面临的内外部约束机制对两者关系的调节作用。实证结果显示： （1） 在制造业企业中，高管股权激励与企业创新呈倒 U 型关系， 薪酬激励与企业创新呈正相关关系； （2） 内部约束机制会直接影响企业创新活动， 并间接强化高管激励效果， 而外部约束机制仅直接影响企业创新活动； （3） 内外部约束机制的联合作用会强化高管激励效果。本文为如何调动制造业企业高管的积极性和主动性进行创新活动， 进而为实现《中国制造2025》规划提供了借鉴。     

复杂网络视角下中国装备制造业创新网络研究

本文基于复杂网络视角， 以2016 年中国装备制造业前100 强企业为主要研究对象， 以联合申请发明专利数据作为构建创新网络依据， 采用社会网络分析法， 从网络结构和网络特征两个角度全面分析了网络发展状况， 并进行回归分析， 探讨了网络中心度、 结构洞对网络创新产出的影响。 结果表明：中国装备制造业创新网络结构较为松散、 凝聚力较差， 国有企业依然是产业主体， 但产学研合作不足； 网络中心度与创新产出之间成正相关， 而以自益型结构洞为主的结构洞限制度在一定程度上对创新产出产生抑制作用。     

制造业数字化转型对绿色技术创新的影响——来自沪深A股上市制造业企业的证据北大核心

随着中国“碳中和”的推进和各类工业互联网等数字技术的发展应用,我国制造业企业的数字化转型以及低碳发展已经成为各界关注的重点。本文从技术整合能力的视角出发,运用实证分析的方法,选择2015~2020年中国沪深A股上市的142家制造业企业面板数据作为样本进行研究,以讨论制造业数字化转型与绿色技术创新之间的关系。本文运用文本挖掘法和熵值法对制造业企业的数字化水平与绿色技术创新水平进行测度,研究发现制造业企业的数字化水平与绿色技术创新之间呈现显著的倒“U”型关系,技术整合能力可以弱化企业数字化水平与绿色技术创新之间的倒“U”型关系,即制造业企业在提高技术整合能力的同时推进数字化转型,可以促进其绿色技术创新水平的提升。     

R&D投入、技术背景高管对企业经营绩效的影响——以能源上市公司为例

为研究RD投入、技术背景高管对企业经营绩效的影响、技术背景高管的调节作用,收集能源上市公司2015—2018年的相关数据,运用Stata15.0软件进行实证分析。研究结果表明:技术背景高管对RD投入不存在显著影响;RD投入与企业经营绩效之间存在显著正相关关系;技术背景高管对RD投入与企业经营绩效之间的关系具有正向调节作用。因此,能源上市公司应提高技术背景高管比例,加大RD投入,充分发挥技术背景高管的调节作用,从而提高企业经营绩效。     

新常态下组织冗余与企业创新绩效非线性关系研究

近年来逆全球化思潮抬头趋势加剧,VUCA特征日益加重,在当前时代背景下,组织冗余对中国企业推进技术创新与存续发展有着十分重要的意义。本文选取中国2013～2020年357家上市公司的面板数据,使用面板门槛回归模型实证检验了在中国经济发展新常态背景下企业创新绩效与组织冗余之间的非线性关系。结果表明：企业创新绩效与组织冗余之间呈现U型关系;高度垄断市场与过度竞争市场中,虽然创新绩效与组织冗余之间仍然保持U型关系,但由抑制作用转变为促进作用的突变点右移,阈值提高,所需的冗余资源量大幅度增加,影响企业创新动机并挫伤创新动力。只有充分发挥有效市场与有为政府的协同作用,相互补位,弥补市场失灵,方能真正突破创新约束,实现组织冗余对企业创新的正向支撑作用。     

促进还是抑制：政府研发补助对企业绿色创新绩效的影响

以制度理论和委托代理理论为基础，本文基于2010—2017年中国A股重污染行业上市公司数据，探究了政府研发补助对策略性绿色创新绩效和实质性绿色创新绩效的影响，并分析了环境规制和管理者环境关注度的调节作用。研究结果表明，政府研发补助对策略性绿色创新绩效有正向影响，但政府研发补助和实质性绿色创新绩效之间呈现倒“U型”关系。进一步研究发现，环境规制和管理者环境关注度均对政府研发补助与策略性绿色创新绩效之间的关系有负向调节作用，而对政府研发补助和实质性绿色创新绩效之间的关系有正向调节作用。本文通过探究政府研发补助对两种不同类型绿色创新绩效的影响，解释了现有研究中关于政府研发补助和企业绿色创新绩效之间关系的认识存在的不一致，同时通过对企业内外部治理因素的调节效应的探究，丰富了有关政府研发补助实施效果的情境因素的研究。本文的研究发现为政府制定相关环境政策以及推动企业绿色创新提供理论基础和实践启示。     

企业规模、市场结构与创新产出的关系研究——中国工业企业的实证分析

本文以32行业中年主营业务收入2000万元以上法人工业企业为研究对象,建立2008～2012年面板数据模型与2009年横截面数据模型,利用Eviews7.2软件探讨了企业规模与市场结构等因素对创新产出的影响。研究结果表明：在控制技术机会、政府资助和销售利润率等变量后,企业规模与创新产出的相关系数在0.48左右,并且企业规模与创新产出之间呈倒U型关系;市场结构（四厂商集中度CR4）与创新产出之间没有显著关系。     

高新技术企业社会资本与技术创新行为的关系研究

本研究以高新技术企业为研究对象,在把企业社会资本划分为结构维度、关系雏度和认知维度3个难度的基础上进行技术创新行为的关系研究,进而考察其对企业绩效的影响.本文把技术创新行为划分为内部技术创新行为和对外合作创新行为2个维度.研究结果显示,企业社会资本的3个维度和技术创新行为的两个维度之间存在着显著的正相关关系,而技术创新行为对企业绩效也具有显著影响,尤其是知识利用这一方面对企业绩效的影响程度最大.     

高管激励对研发投入影响研究——终极控制权的调节作用

本文以医药制造类上市公司 2013 ～2015 年数据为样本， 实证研究了高管激励与研发投入之间关系以及不同终极控制权性质下高管激励对研发投入的影响。 结果表明： 高管持股、 高管薪酬与研发投入之间均呈现 “倒U 形” 非线性关系， 即随着高管持股比例与高管薪酬水平的增大， 研发投入先增加后减少， 高管激励只在一定合理范围内对企业研发投入产生较强的促进作用， 过高或过低的激励力度均不能有效提升企业的研发投入； 与非国有控制企业相比， 国有控制企业的高管持股对研发投入的影响更大、而高管薪酬对研发投入的影响不明显。     

企业 R&D 投入与企业绩效关联度分析——基于中美上市工业企业的实证研究

技术创新主要源自于具有导向性的研究和开发活动，是影响企业竞争力和可持续发展至关重要的因素。本文以中美范围内工业制造行业的 209家上市工业企业为样本，结合企业 2009~2015 年相关数据，实证分析了R&D投入与企业绩效的关系。研究结果表明研发支出和企业经济绩效之间具有非线性关系，可用倒U型曲线来描述，R&D 投入具有动态边际效应，研发投入为销售额的4％时，企业相应的经济效益达到最优水平。最后，本文建议企业应该加大R&D投入力度，同时注重研发投入的最佳阈值，以获得最大的产出效益，提高企业技术创新的竞争能力。