马钢股份公司开展资本运营的实践与思考

马钢股票的成功上市 ,不仅大大改善了公司的资本结构 ,而且为公司成功的进入国内外资本市场开辟了道路 ,更为企业开展资本运营奠定了强大的物质基础。近几年来 ,马钢凭借自身的优势 ,通过强化资本运营 ,优化了产品结构和工艺结构 ,提高了市场竞争能力 ,实现了资本保值增值。 1 998年 ,公司资本保值增值率达到98 6 %,总资产为 1 78亿元 ,是改制前的 1 8倍。　　一、以存量资本吸纳增量资本 ,培育和发展企业的核心能力和核心产品　　钢铁产品是马钢的主业和标志 ,因此 ,钢铁业也是马钢的核心能力及核心产品之所在。目前 ,钢铁企业向集团化方…     

资本运营是提升核心竞争力的重要环节

资本运营是企业与资本市场连接的桥梁,是企业发展壮大的重要手段。航天科技集团公司第二次工作会提出要“积极推进资本运营进程,壮大经济实力”。从发展趋势看,从计划经济转向市场经济,资本运营是企业做强、做大的必由之路。在计划经济下,军工性质的研究院,只要确保完成国家     

诌议加入WTO对建筑业的影响与对策

章分析了“入世”后我国建筑施工企业建筑市场总体规模；外商投资建筑公司市场占有率：外商投资建筑公司承包领域：建筑管理体制；建筑业结构及生产要素；对外工程承包这六个方面的主要影响，相应采取了立足形成企业核心竞争能力，扩大建筑市场份额；坚持一业为主，开发多种经营为辅，搞好资本运营；完善激励机制，吸引和培养各专业人才；着眼于大面积推广应用现代化管理方法，并由单一应用向综合配套应用转变；着力实施低成本战略，降低工程造价。这五个方面作了相应对策的阐述。     

关于加快做强大型企业集团的若干思考

近些年,企业经过兼并、联合、重组等形式,形成了许多大企业、大集团,但这些大企业、大集团中个别还存在大而不强,形不成合力,缺乏市场核心竞争能力。如何做强我国大型企业集团,兖矿集团战略研究院常务副院长、中国企业联合会高级咨询顾问牛克洪提醒要正确认识和处理八个方面的关系     

我国高新技术标准化综述

20世纪80年代末以来,随着经济全球化趋势不断加快,世界政治、经济格局加速重组,国际竞争更加复杂和激烈。越来越多的人们已经认识到,决定当今国际竞争成败的关键不再是传统意义上的土地、资本和劳力等有形资本,而是取决于以高新技术为核心的综合国力。高新技术的标准化是高新技     

企业如何在资本市场中优化资源配置

从上世纪90年代初至今，我国资本市场发展规模有目共睹，从上海真空电子第一家在证券市场的出现到现在的1400多家上市公司，由A股到B股、H股的交易，上市公司对内对外筹资总额已达到9000多亿元，资本市场的力量为企业的发展作出了重要贡献。特别是我国的一些企业有了长足的发展，如海尔集团、TCL集团、宝钢集团等。但与此同时，中国     

知识型企业知识资本及评价系统模式

知识资本是知识型企业的核心竞争因素，是知识型企业价值增值、利润增长的基础。本文对知识型企业知识资本的特点进行了阐述，并为知识资本的评价提出了分级评价系统模式，建立了一套评价指标体系，为知识型企业的知识管理、知识资本的综合评价提供了参考。     

皖弱浙强背后的官商选择

资源条件差的发展超过资源条件好的,企业家精神成为创业发展最具核心价值的资本     

资本内涵的演化

资本的本质特征就是以承担风险为代价享受企业剩余索取权,现代的资本概念应包括货币资本、知识资本和消费资本三个部分.随着市场经济的不断发展,人们进一步深刻地认识到,消费者才是市场竞争的最终决定力量,因为消费者既是市场的主人,又是经济发展的资本动力的源泉.因此,消费资本不容忽视.     

对国有煤炭企业集团实施资本运营的思考

资本运营是以企业的资产为经营对象，通过资产重组、企业并购和股票上市等手段，改善资产组合方式，增加可控制的资源．盘活有形和无形资产，提高资产运营效率，实现在资产保值增值的基础上增强企业的核心竞争力。随着经济全球化、市场一体化的发展和我国煤炭工业“建设大基地、发展大煤炭”构想的实施，通过资本运营实现企业做大做强，必将成为国有煤炭企业集团的重要战略选择。     

多元资本结构在中国企业的实证研究

随着资本概念的多元化,相对于企业组织和市场配置方式而言,网络化配置更适应于现代经济生活中的资本概念。资本的网络化配置产生了资本网络系统,并使得资本结构从一元结构的优化转变为多元结构的优化。本文分析了各资本要素之间的因果关系,并利用结构化方程进行了实证检验。其结论有:财务资本对于人力资本存在投资转化作用;智力资本三要素之间存在着相互转化作用;财务资本和智力资本共同耦合创造企业价值。     

有机的资本主义

主营自然和有机食品的全食超市受到顾客和资本市场的追捧,但是实际上,市场定位并非全食超市核心竞争力的全部,甚至不是其核心竞争力中最关键的部分。全食超市这座大厦的基石,是其秉持的＂良知资本主义＂的理念,以及围绕这一理念打造的一整套创新的管理体系。     

知识资本

知识经济是以知识为资本来发展的经济,以相对无限的知识为基础的知识资本(intellectual capital)成为企业最重要的资源,知识资本将取代传统的物力资本而成为企业最重要的资本。有效地运筹企业知识资本,促进企业知识资本价值的增值与实现,对企业的生存与发展具有重要的意义。     

2019年国际大石油公司经营业绩与战略动向

2019年,虽然油气产量稳步增长,但是受经济下行、国际油气价格下跌影响,炼厂开工率与油品销售量双降,国际大石油公司的经营业绩由升转降。国际大石油公司因势利导主动调整发展策略,采取多种举措增储上产、稳定收入,持续在资源优势区域和需求高增长区域优化产业链布局,通过提升海外经营资产集中度、优化资源配置与组合、获取较低成本油气资源、主动拥抱数字化和智能化等经营策略,提升全产业链价值创造能力,向低碳化、清洁化、数字化综合性能源公司转型。这些动向为中国石油企业拓展业务领域、实现能源转型、提升盈利能力提供了新的思路和机会。     

央企的控制力

实现十七大报告提出的“增强国有经济的活力、影响力和控制力”目标，央企的持续盈利能力、核心竞争能力必须发生脱胎换骨的变化。从价值创造、智力资本势能打造的视角，关注于未来的成长、持续地成长，促进入岗匹配、能力与资源匹配和整合，应该是国资委的追求，也是央企监管的核心。     

国有煤炭企业人才资源管理存在的问题及对策

“人才资源是指一个国家或地区中具有较高知识、能力、健康等个体人才资本因素的整合，是增加社会物质价值、文化价值，促进社会和科技进步的主要推动力和提高生产与服务效益的核心资源。”人才资源是人力资源的高级形式。国有煤炭企业人才资源主要是指企业高管人才、专业技术人才和高级技工等三方面人员。     

对企业资本运营的研究

随着市场经济的发展,资本营运已经成为一个企业生存发展的重要因素。本文主要阐述这方面的相关问题。