梅奥为代表的行为科学:提高劳动生产率的有效方法(五)

２、人类需要层次论由亚伯拉罕．马斯洛提出的人类需要层次论，对行为科学的研究有很大的影响。他的人类需要层次论是按人类需要的重要性和发生先后次序排列成的，共有五个层次：第一，生理需要。包括维持生活所必须的各种物质上的需要，如衣、食、住房、医药等。第二，安全上的需要。是指心理上和物质上的安全保证，如防盗、防危险事故，职业有保证，有社会保险、退休基金等等。第三，感情和归属上的需要。人需要友谊、爱和群体的归属感，人际交流、彼此同情、互助、赞许等等。第四，尊重的需要。每个人都有自尊的需要和希望他人尊重自己的…     

从需求层次理论谈企业留人

美国心理学家马斯洛的需求层次理论提出：在人的个性中，从低级到高级依次有“生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我实现需要”五种不同层次的需要。这些层次由低向高发展，当一种层次的需要得到满足或部分满足后，就会产生更高一层次的需要。我们要留住人才，仅满足生理需要、安全需要等是远远不够的，必须满足员工自我实现需要。     

对航天地面设备质量管理基本规律的认识与思考

中国航天50年,回顾航天地面设备质量管理实践之路,有诸多的理念、方法、模式需要总结,有诸多的实践成果、数据需要再认识,更有为未来航天地面设备质量管理不断改进、自主创新的基本规律的认识与思考。     

梅奥为代表的行为科学:提高劳动生产率的有效方法(六)

４．成就需要论戴维·麦克利兰是美国的行为科学家，他的成就需要论的基本思想是：人的基本需要有成就需要、权力需要、情谊需要。其中成就的需要高低对一个人、一个企业、一个国家的发展和成长，起着很重要的作用。而世界上只有少数人愿意接受挑战，做艰苦工作，希望有所成就；大多数人对取得成就的愿望不是那么强烈。在研究中，麦克利兰发现成就需要高的人有三点品质：（１）这些人希望有独立解决问题的工作。（２）这些人在从事某种挑战性的工作以前，要确定所要达到的目标。（３）这些人需要明确的、不间断的关于他们工作成就的反馈，知…     

营销是门技术活 技术活：希望与纠结

在海量的信息数据中,如何才能找到最终的消费者？在庞杂的信息噪音中,如何才能让品牌和消费者对话？营销需要故事,需要品牌,需要广告,需要消费者忠诚度,需要很多很多。如今,营销更需要技术的支撑。广告要精准,要有效果。于是,推荐引擎、搜索引擎优化、点击效果付费、消费者跟踪、     

打磨时间中的精品

想做好这一行,需要设计师有信仰,并坚持与热爱.这是设计师需要为之长期投资的事业,更需要有一种摈弃繁华、浮躁的勇气.     

群像素描

潮艺服装电脑绣花有限公司跟单员陈友武:女装需要更多跟单员陈友武有5年的跟单经验,他对女装跟单有自己的看法:女装生产需要多配跟单员,因为女装的款式和工艺更复杂。     

没有创意就去死？

我们正在步入一个需要创意的年代。在这个年代,产品需要创意、营销需要创意、管理需要创意……总之,如果你不想淹没在平庸的海洋里,就必须不断有创意。难怪一位广告人几年前就高喊着:没有好的创意就去死吧!     

为传统文化拨打110访北京服装学院袁仄教授

传统文化需要有人去关注、研究掌握其精髓及技艺，需要时间、金钱和人去做，也需要政府部门的支持。传统文化先保留下来，才有机会被发扬光大。北京服装学院的袁仄教授2005年至2007年对北京地区民间服饰文化进行了一系列抢救工作。为了对这个项目及相关进程有更多了解，袁老师接受了本刊记者的专访。     

营销是门技术活

在海量的信息数据中,如何才能找到最终的消费者?在庞杂的信息噪音中,如何才能让品牌和消费者对话?营销需要故事,需要品牌,需要广告,需要消费者忠诚度,需要很多很多。如今,营销更需要技术的支撑。广告要精准,要有效果。于是,推荐引擎、搜索引擎优化、点击效果付费、消费者跟踪、客户行为分析等等基于数据的分析工具成了     

诚信企业的“光荣与梦想”——略论施工企业诚信评价体系的建立

在建设社会主义市场经济过程中,需要有诚信的社会,而企业诚信是社会诚信的重要组成部分。建立企业诚信需要有完善的企业诚信评价体系,本文论述了建立企业诚信评价体系的必要性、基本原理、指标体系和评价方法。发表此文,以飨读者。     

财富因扶危救死而慈悲高贵

创造财富需要勤奋，得到财富需要机遇，积聚财富需要智慧，拥有财富需要相应的权力，成功地支配财富则需要卓越的胸怀与品德。财富的意义不在财富自身，那些微不足道的财产通过满足人们的生存需求而获得意义。可是巨额财富显然不是为日常消费而存在的，拥有巨额财富的人有责任为财富寻找到超越个人需求的意义。     

"思想政治效益"新概念的哲学思考

经济向来离不开政治。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出"四位一体"的和谐小康社会的建设任务,其中就有政治建设这一中心任务。诚然,经济的发展需要政治的助推和科学理论的指导,而政治也需要有经济发展做基础。     

期待2012

2012年的增速不需要10%,也不需要8%,能够有高质量的6%就很不错。决策部门要有勇气面对增长速度的下行,这个问题迟早会出现,不如现在就树立质量优先、速度其次的发展理念     

保险公司 CEO之路

保险行业是服务行业，服务行业的成功关键是人。有人就有业务，有人就有发展，经营保险公司，就是经营人才，发展人才。而人才的培养是需要周期的。在新的人才没有养成之前，现有的人才是有限的。而需要人才的机构增长很快。不需要周期。因此，就会出现机构数量与人才供给的矛盾。据估计，保险公司的人才需与求之比是4比1．     

第一夫人的设计师

那么，你现在已经见到奥巴马夫人了么？”几句寒暄过后，我问吴季刚（Jasonwu）。“哦，还没有。”他只简单回答了这么一句，似乎不打算深入。“我的下一个计划里有一些设计需要做。”他看起来更乐意谈未来的事情，“明年春天我有新季的时装需要发布，现在就要开始着手准备了；另外，我还有一些其他项目需要设计，这些也是接下来需要我忙的。”预定好的事情已经足够他忙碌了——在此之前，     

能源革命：大时代，大抉择（下篇）

冲破阻力需要顶层设计 既然是能源革命，就是权利再分配的过程，需要克服一些障碍。 对此，董秀成谈到，任何一项改革、变革、革命，一定有既得利益者，要想有所改变，一定会有障碍和阻力，这是任何一个社会变革都必须面对的问题。     

发展管理型会计软件中的几个问题

原有的核算型会计软件已不能满足管理上的需求,需要开发事前有预测、决策,事中有管理和控制,事后有核算和分析功能的管理型会计软件,以适应社会主义市场经济条件下基层企事业单位管理上的需要。     

参与全球竞争更需要诚信

商标走出去实际上就是创建国际品牌。创建国际品牌需要几个因素：1．要有一流的产品；2．要有非常成功的宣传，同时还需要有诚信的品质。我对知识产权工作不太了解，所以我就从诚信品质上讲一下诚信与企业的发展，包括与企业做强、做大走出去的关系。     

程阳锋：做“精气神”董秘

董秘需要非常严谨的工作作风,对知识结构的要求很高,需要全面熟悉公司的战略和业务情况,有位更当要有为