基于利益相关者的公共管理硕士专业学位研究生教育质量评价研究

提高高等教育质量已成为我国现代化建设阶段性特征和国际发展潮流提出的深刻命题,也是我国高等教育改革发展最核心最紧迫的任务。文章从利益相关者角度,分析公共管理硕士(MPA)专业学位研究生教育利益相关者,即研究生、政府及非政府公共机构三者,构建基于SERVQUAL模型,实证分析华侨大学MPA专业学位研究生教育质量,研究发现,政府、非政府公共机构和研究生对于华侨大学MPA研究生教育服务质量感知值较差,教育培养单位需要不断提高专业学位研究生教育质量。     

论全日制MPA教学质量保障体系建设

当前,我国全日制MPA教育面临的主要问题是保障教学质量,提高全日制MPA研究生综合素质和能力。各高校应该致力于运用系统理论概念和方法,着力优化内、外部教学管理环境,从建立完整有效的教学质量保障体系、建设高素质师资队伍、加大教育教学资金投入、建立稳定的师生沟通渠道和机制、建立有效的教学质量评估制度、采取有效的激励机制和措施等几个方面建设教学质量保障体系。     

MPA走向现代行政

MPA是公共管理硕士（Master of ublic Administration）的英文缩写。作为一种专业学位，MPA最先是为适应公共管理带来事业的需要在美国发展起来的，1924年美国希拉丘斯大学马克斯韦尔公司与公共事务学院首次创办了该专业。1960年，美国劳动力人口中每8个人中有一人在政府中任职，在1980年，数字上升至1：6。尽管近年来政府机构雇员的数目逐渐缩减，但政府开支仍占国民生产总值的1／3，公众“大掌柜”的素质必然成为民众的焦点。政府涵括的服务非常多，且公营机构与私营机构的界限日渐模糊，制定法律、规章制度、税收政策，订立合同，发放企业补助金及贷款等方面都需要公私机构的相互协作，对增进私营对公共管理、政府管理的理解，也是非常重要的。因此，MPA教育从80年代起，经过20多年的发展，到现在欧洲、北美很多国家十分盛行，在国际上也被广为接受，补充认为是对于在政府部门、非政府公共管理机构、非营利组织以及管理规则严格的产业部门工作的管理人员最为适合的学位。美国哈佛大学的肯尼迪学院、希拉丘斯大学的马克斯韦学院、法国国立法行政学院、英国伦敦大学政治经济学院等都是公共管理教育方面的杰出范例。我国台湾地区和香港特区近年来也在积极发展公共管理教育，一些高校纷纷设立了公共管理硕士学位。加拿大、澳大利亚、日本、韩国、马来西亚、新加坡、以色列等也先后开设了MPA课程，培养、培训公务员和公共事业管理人员。MPA与MBA（工商管理硕士）、JM（法律学硕士）一起成为欧美国家文科职业研究生教育的三大支柱。例如，美国如今开设MPA课程的院校就有230多所，在校学生3万多人。     

学海无涯苦作舟——记宁波大学法学院教授陈炳水

陈炳水，浙江余姚人，出生于1950年8月，毕业于浙江师范大学，一直从事高校《行政管理学》、《伦理学》的教学与研究工作，现为宁波大学MPA教育中心导师，MPA教育指导委员会委员。     

当前研究生教育面临的挑战与对策

随着中国加入WTO,我国的政治、经济、文化、教育等各个领域将发生空前的变革。我国的高等教育由精英型教育过渡到普及型教育,研究生教育存在着巨大挑战,本文就目前研究生教育面临的挑战与对策进行分析和探讨。一、研究生教育现状1.培养目标过于单调———教学与科研的价值取向已经不适应经济或社会发展对高级应用型人才的迫切需要,如MBA、MPA等的价值取向就有明显的不同,但在实际的培养方案中无论是课程设置还是教学方法,大多还是教学与科研为导向。造成MBA毕业即失业的现象时有发生。2.培养模式过于单调———专业式模式。3.培养计划…     

论培训管理

本文在论述MPA重要意义的同时 ,着重强调借鉴MBA的招生、培养、学位授予等经验教训 ,搞好MPA的试点工作 ,使这项有意义的工作得到健康、有序的发展。     

我国地方政府信用缺失成因的实证调查

本研究在对浙江大学10名MPA学员的非结构式和半结构式访谈基础上,设计了一份“我国地方政府信用缺失成因“的问卷调查表,对浙江大学280余名MPA学员和行政管理专业的研究生进行了全面深入的调查.调查结果的隶属度分析表明:“地方政府绩效评价体系不科学“、“地方政府职能转变滞后“、“对地方政府的行政监督乏力“、“政府作为经济人的自利性“、“行政责任追究制度不健全“和“委托代理制度的缺陷“是造成我国目前地方政府信用缺失的主要原因.     

MPA定量分析课程建设探讨

定量分析是国内外MPA(公共管理硕士专业的英文简称)教育中的核心课程,本文针对目前定量分析课程建设中存在的问题,从对定量分析课程进行准确定位出发,对课程的内容提出了优化方案,并对教学方法及师资队伍建设提出了改进建议。     

启发式教学在公共管理硕士培养中的应用方法初探

在教学过程中推广启发式教学已经成为国际共识。教育工作者应该把握启发式教学的理念,并在日常教学中不断探索符合本学科发展的启发式教学的具体方法。MPA的学生特点非常适合采用启发式教学,比较分析的授课方法和案例教学法是启发式教学在MPA培养中行之有效的具体方法。     

绿色金融考核的社会责任引导效应——基于宏观审慎评估体系的视角

在全面建设社会主义现代化国家的进程中，企业社会责任建设已逐步成为业界乃至全社会的共识。本文以2015—2020年A股上市公司为样本，构建双重差分模型，实证检验了人民银行将绿色金融纳入宏观审慎评估(MPA)体系考核对企业社会责任的影响及作用机制。结果表明：绿色金融纳入MPA的结构性货币政策存在显著提升企业社会责任水平的效应。机制分析表明，绿色金融纳入MPA会使得重污染企业的银行借款占比减少，经营压力增大，促使企业采取加大环境投资的方式提升社会责任水平来获得银行的青睐。进一步研究表明，绿色金融纳入MPA引导重污染企业提升社会责任水平的效应对规模更大、董事会和监事会召开次数更多和国有的企业更强。本文的研究结果揭示了绿色金融政策的可能传导机制：商业银行为了获得更好的MPA考核分数，争取来自人民银行的流动性补充，会以调控信贷结构的方式限制重污染企业的银行借贷，这会促进重污染企业承担企业社会责任。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.